本教材全面阐释了劳动法基础理论以及劳动关系协调、劳动基准和劳动争议处理的主要制度、理论和实务问题，本教材不仅适合高职劳动法教学使用，也可以作为社会工作者、企业劳资人员、工会干部以及广大劳动者学习劳动法的普及读物。
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劳动争议审判大数据应用指南 “后劳动法时代”HR，劳动法 大数据 互联网 技术，开启了“后劳动法时代”化学反应，也许才刚刚开始。
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2014年9月，历经近3年时间的修订，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014，）终于公告出台了，为指导各地更好地理解新标准，准确掌握和实施新标准，工伤保险司委托上海市人力资源和社会保障局，负责并组织有关人员及专家编写了《2014 版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》。此书基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
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为了帮助广大劳动者了解劳动就业的法律知识，解决劳动过程中的争议纠纷，让更多的普通劳动者拿起法律盾牌，有效地保护自己的合法权益，我们精心编著了《如何工作更舒心——劳动者的法律盾牌》一书。全书以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等一系列劳动法律法规为依据，通过一系列典型案例的分析，系统地介绍了劳动者的权益保障问题。全书共分四个专题，分析了近百个劳动者*关心的具体问题，对劳动者如何运用法律武器有效地保护自己，作了通俗易懂的说明，是一部劳动者看得懂、学得快、用得上的非常实用的普法读物。 真实案例98个。 慎签合同，创造就业新坦途，心系安危，防范职场高风险，自身保护，法律盾牌更安心。 百姓维权法律盾牌丛书，通过案例分析、法律解说、法眼识陷阱、防范与对策等栏目，解读了
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本书附作者独家设计的**版《劳动合同》范本，全国适用。 《劳动合同法》来了，用人单位如何从容智慧地应对？——资深劳动律师为您出谋划策：用人单位规避《劳动合同法》的法律责任的*好办法是尽可能地将劳动关系变成经济关系；相反，用人单位**的法律风险莫过于将经济关系变成了劳动关系。用人单位与新进劳动者的固定期限劳动合同之**期限是**三年，*长不超过九年。不是所有的加班都需要支付加班工资。非特殊情况，用人单位*好不要在法定节假日安排劳动者工作。
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·出版权威 中国法制出版社，国务院法制办公室直属的中央级法律类图书专业出版机构，国家法律、行政法规标准文本的权威出版机构。 ·内容全面 涵盖相关领域重要的法律、行政法规、部门规章、规范性文件、司法解释以及法律法规规章的适用解释及函复。全面反映近年来国家大规模法律文件清理工作的成果。 ·实用工具 收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、纠纷处理常用数据等内容，帮助读者大大提高处理法律事务的效率。 ·专业注释 对重难点法条进行条文注释，帮助读者理解和把握法律规定的精髓。 ·案例指导 收录**人民法院公报案例及其他权威出版物、各高级人民法院判决公布的典型案例，全面展示解决法律问题的实例。 ·检索便捷 文件效力层级清晰;正文提供相关且有效的条文援引;特设【
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劳动报酬权是保障劳动者身体健康和社会活动的**限度生活需求的一项基本生存权，是社会权的范畴。由周贤日编著的《欠薪保障法律制度研究》运用历史分析方法、实证分析方法，采取实证调查(问卷调查和对人力资源和社会保障部门、工会、法院、用人单位、劳动者等的访谈)展开研究，从珠三角地区企业欠薪情况的调查人手，结合比较法学方法和历史考察方法，考察我国台湾、香港地区和其他一些地方的欠薪保障法律制度，收集其他国家处理欠薪问题的立法和实践资料，从多个学科视角，分析目前相关制度的利弊得失，提出目前我国欠薪问题加剧了社会分化和贫富悬殊，压抑了社会有效需求，危及了我国社会安全，影响我国社会的有序良性发展，而我国法学界对欠薪及欠薪保障问题尚没有认真深入地分析论证。
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加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证。党的十八大明确提出了在改善民生和创新管理中加强社会建设，而加强社会建设，又必须以保障和改善民生为重点。在新时期要实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，社会法学科应加快发展，为民生保障的制度设计不断提供前瞻性的成果。劳动与社会保障法学是一门**的法学核心课程，也是社会法学科中一个重要的分支，随着社会发展，将越来越受到国家的重视，也越来越受到学生的喜爱。
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本书以提出法律问题的 词条 为主线、每个词条下辅之以法条指引、案例链接和学者观点，为解决法律问题提供全方位的参考。本书根据《劳动合同法》、《社会保险法》等作了全面修订，内容极其丰富，很多实务中的疑难问题都可以查询到并获得解决的信息，具有较高的实务指导价值。
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全 面：法律条文法典式收录 实 用：重点分类便于查找 直 观：案例解读通俗易懂 清 晰：文书范本流程图表 本系列丛书选取与公民日常生活密切相关的16个领域，每个领域分为法律条文、案例解读、文书范本以及流程图表四部分。法律条文部分收录**相关法律法规，内容齐全，可以当作“小法典”使用。同时，条文部分重点分类，便于查找使用。结合案例进行解读，通俗易懂。本书收录相关文书范本以及流程图表，清晰明了。
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选人、育人、用人、留人、裁人。 法律风险与规避。
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《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》特点： ■融合《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动合同法》、《劳动法》等规定 ■结合典型案例详解工伤赔偿的取证关键和索赔难题，涵盖用工领域各个重要环节及劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定、职业病鉴定、争议处理全流程 ■解析工伤赔偿项目计算方法
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★权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。 ★创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。 ★极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 ★增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出本丛书的意见和建议。
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◎指导劳动合同管理实务◎ ◎解读劳动合同法律依据◎ ◎剖析劳动用工纠纷案例◎ ◎示范劳动用工文书模板◎
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即时法规增补服务，详见书后增补登记表。 模范法典 业务 权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验。由法律专业出版机构强力推出。 创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。 极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出对本丛书的意见和建议。
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套（第三版）：法律注解与配套丛书
为了帮助读者准确理解与适用法律，我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”，深受广大读者的认同与喜爱。随后，应广大读者的要求，我社陆续扩充本丛书品种，目前已有61种之多，成为法律工作者办案运用和公民法律学习的有力助手。2011年3月基于市场需求推出第二版**批，2012年6月推出第二版第二批，2013年9月推出第二版第三批。本套丛书主要包括注解、应用及配套三部分。
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本书选取劳动合同法律领域**、*核心的法律政策，以便于读者理解的方式，通俗地作出解答。 所有问答力图以读者关注的要点设问，并注重保持法律政策文件的原意，除特别需要说明的地方外，尽量不加入编者的主观意见。 每个问题后面均提供相关法律政策索引，读者可以随时查证并在纠纷解决中获得参考依据。将规范同一类法律问题，但散见于不同文件、不同条款中的内容全部汇集到一起，并以关键词作出提示，以供读者快速查阅。附加相关法律文件格式范本以及相关法律政策文件原文等实用信息。
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您还在为法律难懂而发愁吗？您还在为政策繁杂而烦恼吗？于晓君编著的《劳动用工法律政策热点问答》围绕劳动用工的法律政策热点问题，给以详细准确的回答，文句通俗，是一本不可多得的法律知识普及读物，让劳动者轻松掌握关乎切身利益的法律知识，维护自身的合法权益。
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列明焦点问题 案件核心内容即刻获取 精选典型案例 劳动争议问题全面呈现 萃取专家意见 重点热点难点权威分析
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必须正视：经济全球化使各国劳动关系的调整已不再是任何一个主权国家可以闭关锁国任意加以处理的事情，以国际劳工标准为基本依据来建立新的调整劳动关系的规范体系成为中国劳动立法的发展趋向。 比较内容： 在实体法方面，分别将中国劳动法与核心劳工标准、优先劳工标准和一般劳工标准进行比较；在程序法方面，把关注重点放在国际劳工标准在中国的适用上。 重点建议：把国际劳工标准中尊重和保障工人权利的有益成分，吸纳到中国劳动法中，使劳动者的权利在现有条件下**限度地得到保护，真正实现体面劳动。
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中华人民共和国劳动法、劳动合同法（附司法解释一、二、三、四）
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劳动争议处理法律制度研究（劳动法/社会保障法前沿专题研究系列）
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★ 权威的观点集成 ★ 典型的案例导读 ★ 全面的配套规定 助力普通大众解决法律纠纷、专业人士处理法律事务 1.全面权威的观点集成 丛书条文释义的核心观点都来源于立法部门或司法部门对各个法条权威的解释，保证了条文释义的准确性和权威性。同时，尽量用通俗和简练的语言收集归纳观点，利于读者快速、准确把握法条的立法本质并运用法条。 2. 重点解读的常用法条 丛书对重点法条及生活中涉及问题较多的法条结合典型案例，进行了深入浅出的分析，通过案例回答了常见实践问题的处理。 3.典型新颖的案例解答 丛书法条下的案例均来源于权威部门公布的真实案例，而且多为近几年发生的典型案例。对案例的评析简洁明了，直指法律适用要点，使读者在轻松的阅读中提高学法、用法水平。 4．全面重点的配套规定
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中华人民共和国劳动法案例注释版（第二版）6—法律法规案例注释版
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中华人民共和国安全生产法注解与配套——法律注解与配套丛书33
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安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定的大局，是贯彻落实科学发展观的必然要求。党中央、国务院始终高度重视安全生产工作。
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★收录精炼 收录本领域核心法律、法规、司法解释及部门规章等权威版本 ★重点突出 采用法律效力级别为一级分类的特殊编排格式，使文件的重要程度一目了然 ★实用导读 特别添加全书导读，方便读者对本领域内容做全面的掌握与了解
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《德恒20周年系列丛书》是对德恒成立二十周年的献礼。这些作品凝结着中国经验和国际模式相结合的实践智慧，包涵着法律服务国际水准、行业标准和良好质量控制的实务操作规范。每一本书的作者都有着多年的职业磨砺，在公司证卷、发行上市、并购重组、海外工程、建设地产、知识产权、劳动争议、社会保障、税务服务、争议解决等专业领域术有专攻，具有理论造诣、实践经验和一专多能的核心竞争力。希望这套丛书能够成为那些要入门或已入门的专业人士及企业管理者、律师同仁和投行人士的案头卷本，随手取用。
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新编社会保障法小全书（2） 新编社会保障法小全书（2016） 新版已上市，点击进入！
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中华人民共和国劳动法关联规定：注释应用本——法律法规关联规定系列
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北京市劳动和社会保障法学会编著的这本《劳动法与社会保险法前沿问题研究》收录了一些论文。这些论文针对这几年颁布的调整劳动关系的单项法律进行了探讨。论文分为以下类别：劳动关系，劳动合同，集体合同，竞业禁止、劳务派遣、罢工立法及其他，民主管理，社会保险，劳动争议。 从论文的内容看，有些是对法学理论与立法精神的探讨，有些是对法律规定的阐释，有些是对立法工作提出的建议，有些是对自己工作中的经验与体会的总结，有些是对外国劳动立法的介绍。就其质量而言，这些文章论述精辟、透彻、明晰，且材料丰富，堪称佳作。 保障法学会编著。
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本书分别从法官和律师实践操作的角度加强了对于案例的分析点评深度和力度，并且对于工伤与社会保险方面的争议按照新法的规定进行了解析，书中共分为劳动关系的认定、劳动合同的履行、劳动关系的解除、其他劳动争议等九部分内容。
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工伤赔瞎劳动仲裁、诉讼疑难案例 ——争议焦点，分析意见，难点评析 精选司法实务中的真实案例，分析其中的疑难法律问题，评点案件操作中的得失原由、成败启示，从中揭示胜诉之道 赔瞎流程示意图 图解说明，直观明了 法律文书实例范本范本＋实例＋说明，实用方便 购买本书，即获知名专家免费咨询!
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