
劳动争议仲裁标准与操作指引程向阳 著北京大学出版社9787301191217 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动争议仲裁标准与操作指引》是国内专家为人力资源从业者和法律工作者量身打造的工作宝典,收录了新、全的劳动争议仲裁常用法规。读者可以随用随查,在30秒内就能找到需要的劳动争议仲裁常用法规,帮助他们合理制定人力资源制度,有效规避法律风险,从浩繁的法律法规检索中解脱出来,工作更加得心应手。
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【正版】 中华人民共和国劳动合同法一本通 第九版9版 法规应用研究中心 法律一本通丛书 法律工具书 法制出版社 9787
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比较劳动法学【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳动法是中国特色社会主义法律体系的七大部门之一,劳动法学研究在我国具有一定的传统。21世纪以来,我国劳动法学蓬勃发展;与此同时,我国社会领域改革进入深水区,各种社会矛盾纷繁交织。如何以理论研究回应现实挑战,以学术成果服务于社会改革的大局,是摆在中国劳动法学人面前的重大课题。
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正版图书 劳动法疑难问题与典型案例 北京大学出版社 9787301204979 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《北京律师业务指导丛书》是北京律师展示专业水平、交流业务心得的开放性平台。通过本套丛书,在律师业务的众多领域,汇集了北京律师的业务成果,总结了北京律师的执业经验,反映了北京律师的专业钻研,体现了北京律师的职业精神。这本《劳动法疑难问题与典型案例》(作者北京市律师协会)是该丛书中的一册,包括《股票期权激励制度浅议》、《浅谈事业单位聘用制改革》等文章。
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![HR制度与流程合规管理全书:劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略[M&L企业管理与法律实用系列]](images/model/guan/url_none.png)
HR制度与流程合规管理全书:劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略[M&L企业管理与法律实用系列] 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
? 融会贯通把劳动合同法相关规定融入人力资源管理体系 ? 实操指引典型案例+各环节实操解析+24个疑难问题解惑 ? 查阅便捷附劳动合同法及相关法律法规全文方便检索对照
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据陈权辉 著法律出版社9787511830616 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》2010年6月首版,迄今已一年有半。其间劳动领域新法迭出:《社会保险法》、法劳动争议司法解释三等新规出台,《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、非法用工伤亡赔偿等亦作增芟。同时,当轴就个体工商户、家政服务、毕业见习生、外国人、退伍士兵就业等劳动主体规范亦有新规或新政颁施。系2010年出版的《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》的新修订版,作者更新修改了约20万字。
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劳动合同效力研究 杨彬 中国社会科学出版社 9787500495062蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
劳动合同的效力是劳动合同的核心问题。我国劳动合同法虽然确立了有效或无效两种效力类型,但劳动合同无效的刚性安排反而会损害劳动者的利益,迫使劳动者面临失业和重新就业的问题。因此,需要对劳动合同效力重行梳理。杨彬编著的《劳动合同效力研究》采用比较分析的方法,将劳动合同的本质属性作为研究劳动合同效力的理论前提,以体现劳动合同效力不同于一般民事合同效力的特殊性;明确对劳动合同效行评价的价值追求,以体现在诸多价值冲突选择时的社会化属性;通过劳动合同效力评价的一般考量因素,明确劳动合同有效的标准;对不满足此类标准的 瑕疵 劳动合同的效力则确立效力评价的多元化体系,一方面审慎对待劳动合同无效的认定,明晰劳动合同无效的确认标准、确认机关及相应法律后果,提出劳动合同无效并不必然导致劳动关系无效的
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2016版 劳动法和社会保障法 第四版第4版 林嘉 劳动法 人大蓝皮 劳动法学教科书 社保法 21世纪本科考研法学全新 正版图书,可开发票
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德国劳动法(第11版)(德国当代经济法学名著)【春日喧和专营店】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南周丽霞 著中国法制出版社9787509359150 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订3版)》由专业劳动法律师累积数年实务经验打造,增订版增加新修订《劳动合同法》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险行政案件司法解释》《女职工劳动保护特别规定》等内容,是受企业HR欢迎的案头工具书之一。 《《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订3版)》》特点: 一是对所涉及的全部法律法规进行了更新。结合近两年劳动法律法规变化的实际情况,本次增订中对所涉及的劳动法律法规及司法解释进行了全面的更新,以确保书中所援用和依据的法律法规均是新出台和现行有效的。 二是对相关的实务操作进行了全面梳理。由于法律法规、相关政策及社会经济环境的变化,导致在实务操作中面对某个具体问题时,司法裁判口径和尺度也在发生着或微妙或重大
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企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导【正版】 【正版图书,电子发票】
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涵盖社会组织劳动法实务的各个方面,明确指出社会组织劳动法风险雷区,全方位为社会组织防控劳动法律风险,降低劳动争议发生概率,为社会组织人力资源管理保驾护航。
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中国消费者权益保护研究报告(2020)/消费者权益保护研究系列
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![社会保障法[英]哈里斯 著;李西霞、李凌 译北京大学出版社9787301101063](images/model/guan/url_none.png)
社会保障法[英]哈里斯 著;李西霞、李凌 译北京大学出版社9787301101063 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
工党政府当选执政后承诺“福利新时代”的到来并似乎要在福利改革中酝酿“考虑不可思议的事情”之时,英国在福利补贴方面的公共开支已达到每年近千亿英镑。自此,英国的社会保障制度开始向新的方向迈进之际,我们很有必要回顾分析过去十的的立法、判例法和政策所带来的社会与法律影响,并考虑今后进行改革的可能性。本书的研究方法是按章节对不同的主题如性别与家庭、残疾、住房、教育和失业等展开回顾和分析,尤其是从社会保障的社会背景下对上述问题进行反思。同时还适时地审视了在社会权利背景下国家社福利和社会保障的理论框架。本书的目的旨在对英国社会保障法的演变、运行、实质及社会影响提供权威性的承上启下的批判性阐述和评价。
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2017中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 法律出版社法规中心 著 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书选择用人单位、劳动者关心的劳动、社保法律法规规章、政策性文件为主要内容,并辅以典型案例作为实证。本书涉及就业促进、劳动合同、工资待遇、劳动安全、劳保监察、劳动争议处理、社会保险、社会救济、优抚安置等全方位内容。
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中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释 中国法制出版社 编 中国法制出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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离职、下岗维权速查 范子恒 著 9787503672439 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本套丛书主要针对劳动者在职场中经常碰到的法律问题的解答,包括劳动合同争议、工伤、劳动保障、社会保险、求职应聘、离职下岗等各个方面,全方位解答职场人士劳动法相关问题。
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中华人民共和国劳动法 本社 编 中国法制出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版 2016版 劳动法和社会保障法 第四版第4版 林嘉 劳动法教材 人大蓝皮教材 劳动法学教材教科书 社保法 21世纪 正版可开发票 请联系在线当当客服
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劳务派遣有什么好:劳动法评弹 彭小坤 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《劳务派遣有什么好:劳动法评弹》由法律出版社出版。
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生产法律法规章节(22版)注册工程师考试研究中国商业出版社9787520817882 正版
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全国人力资源和社会保障干部培训教材:劳动人事争议调解仲裁杨志明 编中国劳动社会保障出版社978750459656 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《全国人力资源和社会保障干部培训教材:劳动人事争议调解仲裁》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央有关干部教育培训工作要求,紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作和发展大局,以增强工作本领、提高能力素质为核心,以系统各级各类干部基本公共需求为导向,以人力资源和社会保障政策法规、基本业务知识、基本理论和技能训练为内容,准确把握教材开发定位,科学设计教材课程体系,合理组织教材编写内容,力求为人力资源和社会保障干部教育培训工作提供强有力的基础保障。
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人力资源中国法制出版社 编中国法制出版社9787509351857 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《人力资源(法规专辑实用版2014年新3版)》由中国法制出版社主编,从人力资源这一社会经济生活领域出发,收录、解读该领域所涉重要法律制度,为解决该领域法律纠纷提供支持。出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社,是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源,与国家法律、行政法规正式版本完全一致,确保条文准确、权威。条文注释专业、权威。本书中的注释都是从全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、高人民法院等对条文的权威解读中精选、提炼而来,简单明了、通俗易懂。
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人力资源常用法规及案例选编 劳动法、社会保障法 西南财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书分为两部分,部分为人力资源行业现行法律法规汇编,涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规;部分为人力资源管理行业案例选编,对人力资源管理过程 中,分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案行了选编。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学书内容生动,文字易读 。
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专家释法之 公民与劳动合同法 薛长礼 主编 新华出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
我在公司已经上班一年半了,可公司不与我订立书面劳动合同,那我们之间算是订立了无固定期限劳动合同吗?我在哪些情况下可以单方面与公司解除劳动合同,并不承担相应的赔偿责任?公司裁减人员时,哪些人员应当优先留用?...... 作为市场经济中三大基本要素(劳动、资本和技术)之一的劳动,关乎到全社会的稳定和每个家庭的幸福。而对于劳动关系的调整,特别是关于劳动者权益的保护问题,更是需要全社会予以关注。 为使劳动者获得有尊严的劳动,必须要通过法律的强制来弥补劳动者的弱势地位。因此,劳动立法的基本价值取向应当体现出对劳动者的特别保护。希望通过《公民与劳动合同法》这本小书,为您正确处理好劳动关系提供积极的借鉴。
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劳动法案例分析/21世纪法学系列教材 黎建飞、曾宪义、王利明 著 中国人民大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
劳动法是一部与日常生活密切联系的法律,决定了劳动法学是一门置身于现实生活的学问,也由此决定了在案例中学习劳动法学的必然性和便宜性,决定了对于劳动法律规范的理解以及对于劳动法学理论的学习和研究都可以遵循从案例中来、再回到案例中去的路子。 在结构和体例安排上,本书作者以《劳动法》的篇章结构为基础,与21世纪法学系列教材的体系和内容相配套,将遴选的案例分门别类,放在相应的章节中,以便于学生在专业学习中选用及专业任课教师作为教辅书使用。有鉴于学以致用,帮助学生掌握知识点,为参加司法考试和从事法律实务打下基础,在“本章知识点概要”中提纲挈领地提出了该章的知识要点,也提示了将这些知识点运用到相应案例中的基本原理。本书中的具体案例以近年来劳动仲裁和人民法院审理的真实案例为原型,按照教
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劳动法精要与依据指引 范战江 著 北京大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《劳动法精要与依据指引(增订版)》由多位劳动法专家和实务工作者共同打造,从劳动就业,劳动关系,集体合同,工资,福利,劳动保护,女职工、未成年工特殊劳动保护,职业培训,社会保险,养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,劳动争议,劳动保障行政执法与监督,违反劳动法的法律责任等方面进行了全方位的精讲和指引,包含了劳动合同法及其条例,极具实务指导价值。
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中华人民共和国伤残鉴定与赔偿法规全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《中华人民共和国伤残鉴定与赔偿法规全书(含国家标准2012)》有3大特点:一、收录全面,编排合理,查询方便 收录改革开放以来至2011年11月期间公布的现行有效的全部伤残鉴定与赔偿法律,重要的行政法规、部门规章、司法解释,全面覆盖伤残鉴定与赔偿的方方面面。全书分为伤残鉴定管理、常见伤残鉴定、民事赔偿、国家赔偿四个大的部分,并在各部分细分诸多小类,涉及常见的各种鉴定和赔偿情形。全书具有体系清晰、查询方便的特点。 二、收录国家标准、指导案例,特设条旨,实用性强 由于伤残鉴定的特殊性,在实务操作中有很多国家标准在发挥着重要的作用,且不同的致伤致残原因所对应的伤残鉴定标准是不同的。《中华人民共和国伤残鉴定与赔偿法规全书(含国家标准2012)》特别收录了这些国家标准,以便读者对应实际伤残类别查找相关鉴定标准
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郭捷编著的《劳动法与社会保障法(第4版高等政法院校专业主干课程系列教材)》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,树立人本主义法治理念,理论联系实际,结合社会主义市场经济发展中遇到的实际问题,进行劳动法制建设与社会保障法制建设的探索性研究。
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劳动合同法的软着陆-人力资源管理的影响与应对 董保华,杨杰 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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法治视角下的中国高校人事制度改革研究 以高校与教师的法律关系为核心 阎峻 四川人民出版社
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2025年统一法律职业资格考试辅导用书 知识产权法 经济法 环境资源法 劳动与社会保障法 法考 法律出版社
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经验与逻辑 北京市第二中级人民法院经典案例分类精解 劳动争议卷 专著 朱 朱江 主编 法律出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人的弱点(美)戴尔·卡耐基|译者:裴玲中国电影出版社(锦园好书)
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养老保险、退休、养老金 法规政策速查手册【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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【正版】劳动合同法配套规定 9787802261167 中国法制出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
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工伤事故索赔指南与赔偿计算标准-第二版 陈旻 中国法制出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《工伤事故索赔指南与赔偿计算标准(第2版)》设置有索赔指南、计算公式、计算标准、典型案例、法律依据等内容,提供道路交通纠纷的一站式解决方案,帮助读者更好地维护自己的利益。
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正版书籍 劳动合同法王琳中国人民大学出版社法律 人天书店畅销书 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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转型背景下高校人事、劳动争议判解研究 李军锋 主编 法律出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《转型背景下高校人事、劳动争议判解研究》是由法律出版社出版的。
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电网劳动争议典型案例集电网中国电力出版社9787519828370 正版
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劳动合同法实务操作与案例精解王桦宇 著中国法制出版社9787509330784 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
随着《劳动合同法》的颁布实施,如何构建和谐的劳资关系成为企业必须面对的课题。《企业法律与管理实务操作系列:劳动合同法实务操作与案例精解(增订3版)》结合多年为各类企业服务的经验积累,有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述,无论是对于用人单位和劳动者,都有很好的参考意义。
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正版书籍 安全生产法律法规选编 国家安全生产监督管理总局政法司 审定 中国民主法制出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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中华人民共和国劳动法典中国法制出版社 编中国法制出版社9787509362099 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
中华人民共和国法典整编·应用系列的原则是:权威。选取的文本均为国冢公布的正式文本。实用。按照公司法律体系的内在逻辑排序,相关法律文件排在基本法律后面,并且归纳了便于读者学习和理解法条的条文主旨。简明。收录重要、实用的公司法律文件,减少篇幅,方便携带和查找,也使得《中华人民共和国法典整编·应用系列》物美价廉。
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法解读张世诚 著中国法制出版社9787509303351 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日,十届全国人大常委会第三十一次常委会审议通过。这是继劳动合同法、就业促进法以后又一部构建和谐劳动关系的重要法律。劳动争议调解仲裁法针对劳动争议处理面临的新情况、新问题,完善了劳动争议处理体制,确立了着重调解的原则,强化了各基层调解组织的作用,有利于将劳动争议解决在基层。
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【正版新书】 劳动关系管理 宋彧、邓慧娟等 清华大学 劳动关系管理F 可开发票,现货速发
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【正版】 劳动与社会保障法学 尹晓东,杨茂 中国政法大学出版社 9787562054245
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企业劳动用工实务前沿与风险防范 正版图书,下单速发,可开发票
《企业劳动用工实务前沿与风险防范》:盈科律师丛书。
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劳动争议调解案例解析及实务指引 北京市怀柔区总工会,北京市盈科律师事务所 编 中国法制出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动合同法HR全攻略 王明 著 法律出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
用工管理全程无忧 从招聘到离职企业用工管理全程操作; 劳资争议解决有道 企业劳争议预防与应对; 制度应付自如 劳动合同法/员工福利制度下的企业法律风范。
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劳动法的改革与完善 谢增毅 著 社会科学文献出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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