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劳动争议处理实务与诉讼指引北京市劳动和社会保障法学会 编法律出版社9787511817969 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新劳动争议处理实务与诉讼指引》(编者北京市劳动和社会保障法学会)在沿用原有成功写作模式即：“争议焦点、基本案情、审理结果、评析意见”的基础上，更加注重选取新劳动合同法实施两年多以来更具有典型性、代表性的新型、疑难案例，《新劳动争议处理实务与诉讼指引》分别从法官和律师实践操作的角度加强了对于案例的分析点评深度和力度，并且对于工伤与社会保险方面的争议按照新法的规定进行了解析。
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HR实战学堂：劳动关系实务365问王伟杰、唐祥芳 编中国劳动社会保障出版社9787516704462 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《HR实战学堂：劳动关系实务365问》主要内容包括：什么是法律意义上的劳动者？、哪些人适用劳动法？、事业单位中的聘用工作人员适用劳动法吗？、哪些人不适用劳动法？、哪些用工组织由劳动法调整？、事业单位在编人员主要适用什么规定？、劳动者有哪些基本权利？、劳动者需要遵守哪些基本义务？、什么是劳动关系？、什么是劳务关系？、哪些情况是劳务关系？、劳动关系与劳务关系有什么区别？、什么是事实劳动关系？等。
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工伤案件办案高效手册 《工伤案件办案高效手册》编写组 编 中国法制出版社 9787509337981
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从招聘到离职：240个人力资源核心问题与风险提梳理 郑一珺 法律出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中国法制出版社 编中国法制出版社9787509344996 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法（附司法解释1、2、3、4）》主要内容包括：中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释、高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）、高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）等。
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正版2024工伤保险条例实用版 中华人民共和国工伤保险条例实用版 工伤保险条例法条 工伤保险条例法律法规 中国法制出版社
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人力资源常用法规速查手册 程向阳 著 北京大学出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源常用法规速查手册》是国内首次针对人力资源管理专业人士编撰的法规速查手册，内容涵盖了劳动合同、集体合同、培训、商业秘密与竞业限制协议、经济补偿金、违约金、赔偿金、生活补助费、工作时间、休息休假、劳动报酬、法定福利、社会保险（养老、医疗、工伤、生育）、住房公积金、劳务派遣、非全日制用工、个人所得税、劳动安全与劳动保护、劳动争议调解与仲裁、劳动监察、港澳台居民大陆就业及外国人在华就业、违反劳动法律法规的行政处罚、工会组织等人力资源管理工作所涉及的相关国家法律法规，读者可以迅速地根据目录查询到相关具体规定，是人力资源管理的专业书籍。《劳动合同法》与劳动争议调解仲裁法实施后，劳动争议仲裁案件的数量上升了150％以上，很多用人单位因劳动法规使用不当而身陷劳动仲裁之中，且败诉率
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劳动与社会保障法实务教程 9787030496348张居盛科学出版社 10.25【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读 曹可安 编著 京华出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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劳动合同纠纷裁判精要与规则适用 王林清, 杨心忠 北京大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》对劳动合同纠纷裁判精要与裁判规则进行了合理、务实、得当的分析。 “裁判精要”，通过对诉讼中大量疑难问题的收集、研究成果的归纳和解决方法的分析，总结和提炼了解决纠纷的裁判思路。 “规则适用”，是对各级法院典型案例中提炼的裁判规则的理解与适用。以“规则”为题，每一规则下设 规则解读 案件审理要览 规则适用 栏目。 规则 集中体现了案例的核心内容，有助于准确把握案例的要义。 规则解读 是建立在提炼规则基础上的解读。裁判规则一般是非特定、非个体的，对法官在同类案件中认定事实、适用法律具有启发、引导、规范和参考作用。这些内容不能直接援引，但完全可以在裁判文书的说理中展现，作为法官裁判、当事人或律师法庭辩论的理由。 案件审理要览 通过对具有代表性的案例加
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正版2025新书 2025年统一法律职业资格考试一本通(第七卷):商法?经济法?环境资源法?劳动与社会保障法 刘东根
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兰台劳动律师执业手记：劳动纠纷实战解析 兰台律师事务所 著 中国法制出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳务派遣：给予战略选择、制度构型和资源整合的研究 王丽平 著 经济管理出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动与社会保障法：规范与应用 岳宗福 秦敏 编著 西南交通大学正版
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释（第二版）中国法制出版社 编中国法制出版社9787509364970 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
与劳动合同法相关的配套法规对于主体法的理解与适用具有极为重大的意义。这是由于主体法的规定往往比较原则甚至滞后，加之修订程序比较复杂，所以立法机关往往会通过制定配套法规的形式来解决法律规定的局限与不足。由此，配套法规与主体法之间的不同规定，哪怕是细微之处的差异，都显得尤为重要。本书正是着眼解决这一问题，并具有以下特点： 1.【条文注释】对重难点条文进行阐释，注释内容吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、高人民法院等部门专业解读中的精华。 2.【配套法规】收录与主体法配套的其他法律、法规、规章及司法解释，这些配套文件与主体法之间的关系表现为：（1）对主体法有进一步注释说明作用的；（2）对主体法原有疏漏之处予以补充的；（3）随着法律环境的变化，对主体法规定的不当之处
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该书从理论到实践，系统论述了新中国建立后的就业和失业问题，资料丰富，有理论深度，尤其对“制度性失业”提出了自己独特的见解，对学术界进一步拓展和深化该课题的研究具有启发作用。
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2025年版中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书：含全部规章 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
法律出版社“法律法规全书系列”收录文本，实用。各级、企事业单位和社会团体依法处理相关领域法律纠纷的标准工具书广大律师、法官、官等法律从业者执业时的专业工具书广大学生学法用法的常备工具书人民群众依法维护合法权益的便捷工具书25年版“法律法规全书系列”共35本，具有以下特点：（1）领域覆盖广泛，分册设置实用。本系列在兼顾主体法或学科分类的基础上，设置民法典、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、公司法、知识产权法等分册，同时还根据人们生产生活对应主题，设置婚姻家庭、工程建设、文化旅游、房地产、土地、金融、生产、道路交通、执行、招标投标等分册，满足读者不同需求，读者可根据自己的需要购买相关图书。（2）内容收录，编排合理。本系列丛书具体目录分类细致，体例清晰；对于重要法律附加条旨，读者
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劳动人事争议法律性规范汇编栾居沪主编 劳动法 劳动人事法律 山东大学出版社
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正版劳动争议攻防策略 北京市兰台律师事务所编著 中国法制出版社 请求权基础思维分析与合规操作 教材书籍 正版可开发票 请联系在线当当客服
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正版 党团协会工会法律法规学习读本（全2册）汕头大学出版社9787565832079魏光朴主编劳动法、社会保障法 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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法律适用方法 劳动合同法案例分 国家法官学院,德国国际合作机构 著 中国法制出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
素以完备和严谨著称的德国法律适用方法，首次引进中国公开出版 以法官亲历式的教学方式，将法律适用方法融入个案的裁判过程中 助力法官、律师、法科学生掌握高效和准确的解决法律问题的思路
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劳动监察——监察职业指南 [德]李希霍芬 著；刘燕斌 译 中国劳动社会保障出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动合同法及实施条例下的人力资源管理流程再造肖胜方 编中国法制出版社9787509307908 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法》的施行，在乎衡劳动关系双方权益、建立稳定和谐的劳资关系的同时，也对用人单位的人力资源管理带来了巨大的影响。 在这部法律中，有些条文明显考虑了用人单位有效地进行人力资源管理的权利，有些为了解决用人单位自《劳动法》实施以来所遭遇困惑的条文也为人力资源管理提供了方便。新颁布实施的《劳动合同法实施条例》对于《劳动合同法》在立法与实施中出现的问题采用了多种处理方式。例如，对于“无固定期限劳动合同”条款，在坚持无固定期限劳动合同并不意味着是一种“铁饭碗”的立法理念的同时，把用人单位可以解除包括无固定期限劳动合同的十四种情况一一罗列出来，引导社会成员正确解读出无固定期限合同不是“铁饭碗”的立法含义。对于劳动者拒签劳动合同这一有悖立法本意的行为以第五条来加以矫正。尤其明
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乡村振兴视域下的农民生存权法治保障研究9787513085489兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动法律政策解读与实用范本典型案例全书 新升级版【正版】 【正版图书，电子发票】
《劳动法律政策解读与实用范本典型案例全书(升级版)》由中国法制出版社出版。
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劳动疑难问题操作指引·兰台劳动律师执业手记【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
关于劳动的实务图书太多了，有木有？比干货，都有干货；比全面，各种全面……于是，除了最基本的要素毫不含糊，我们更加工于细节，比如章节页的笔记纸啦，比如专色印刷造成疑似四色的效果啦，当然，最贴心的是，不用读者花钱，作者直接任性——扫描就可索取免费的大礼包啦~
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劳动关系经典案例100篇陈建华、钟风鸣、吕继熙 编中国财富出版社9787504751539 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动关系经典案例100篇》一改传统模式，从若干典型案例入手，通过案例解析劳动关系，通过案例梳理焦点问题，通过案例回应争论，通过案例提供实战指导。这些不仅彰显了体例与内容的创新，也突显了我国社会法研究方法的创新。从该意义上讲，劳动关系研究与实战本身就是一个十分复杂而艰巨的任务，尽管《劳动关系经典案例100篇》对劳动关系若干问题的认识尚有商榷之处，但作者独立、求真而创新的勇气实在可敬，书中提出的若干有价值的观点、方法等也很值得社会法理论界、司法实务部门乃至用人单位等深入思考并借鉴。
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劳动法实践与研究：新劳动法热点难点疑点问题解析 黄乐平 编 法律出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源和社会保障管理实务手册2025 上海市劳动和社会保障学会 编 编 劳动与社会保障法经管、励志 正版图书籍F
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外企HR劳动合同管理指引（汉英对照）黄乐平 著；万法通 译法律出版社9787503691911 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《外企HR劳动合同管理指引（汉英对照）》主要面向外企高管、外企法律顾问以及涉外律师进行销售，主要内容是对劳动合同范本进行设计和讲解。每一主要条款分为[条文解析]、[案例]、[风险提示]、[相关法规]四部分内容，内容全面，体系合理。
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正版图书 企业人力资源实用法律工具箱 中国法制出版社 9787509345856 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《企业实用法律工具箱丛书:企业人力资源实用法律工具箱》由中国法制出版社出版。
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中华人民共和国劳动合同法理解与适用 《中华人民共和国劳动合同法》起草小组 编 法律出版社 9787511846792
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HR法务实操300问谢山中国经济出版社9787513667302 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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教你化解工伤认定争议:100个工伤认定疑难法律问题实操指引谭秋勤法律出版社9787519799755 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业人力资源管理完胜攻略：HR的即时法律顾问 黄新发、汤云周 著 中国法制出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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伴随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》(以下简称两法)的实施，对于两法的质疑、批评虽然渐渐平息了，但是耳边依然还有各种争论。这些争论无非是两法是否超前；两法是否僵化了用人单位的用人机制；两法是否大幅提高了用人成本，而损害中国企业的产品竞争力；等等。 我们需要争论。只有不同的观点得到了充分的表达，才能保证立法机构获得最全面的信息，决策才有可能正确。在劳动合同法立法过程中，常委会征集的19万条意见反映了各方对于劳动合同法的不同诉求。可以说，劳动合同法的立法过程是中国民主立法的典范。一些人参与了这个过程，提出了意见，有的在法律中得到体现，有的则没有被采纳。这本是一一个法律制定的正常业态，但还是有人批评这部法律是一小撮人闭门造车的结果。还有一些人根本不关注这个过程，在法律通
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劳动合同纠纷处理锦囊 法律出版社专业出版编委会 编 9787511861405 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本次修改主要体现在以下几个方面： 1.根据2012年12月28日修订的《劳动合同法》、2012年12月31日通过的《劳动争议司法解释（四）》、2013年12月20日通过的《劳务派遣暂行规定》和2012年4月18日通过的《女职工劳动保护特别规定》等新的法律法规对原稿中的相关内容进行了修订。 2.根据市场反馈的信息和意见，补充了竞业限制相关问题。 3.对上一版图书中存在的错误或表述不准确、不清晰的地方进行了修改、润色，删繁就简，进一步提高了书稿内容的质量。
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新型疑难劳动争议处理实务与诉讼指引 北京市劳动和社会保障法学会 法律出版社 9787511804846
劳动关系的认定 劳动合同的终止与续订 工伤与社会保险 劳动合同的解除 劳动合同的履行 劳动报酬和经济补偿 保密与竞业限制 其他劳动争议
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