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本书以问答的形式对中德劳动与社会保障领域的主要法律法规进行了评述。本书的作者均为该领域的知名学者,他们为您深入了解有关中国劳动与社会保障法律提供了权威的指导。作为中德劳动和社会保障法律比较方面的惟一的书籍,本书对于从事该领域工作的每个人而言,都是不可或缺的工具。 本书的编辑和出版得到了德国经济发展与合作部(BMZ)和德国技术合作公司(GTZ)的支持。自1994年起,德国技术合作公司(GTZ)受德国经济发展与合作部(BMZ)的委托与中国劳动和社会保障部(MOLSS)开展了中德双边合作项目。本项目旨在进行中国劳动和社会保障法律的改革。如同《中国劳动和社会保险法律法规释疑》,本书也是中德劳动和社会保险法律咨询项目工作成果的体现。 除了本书之外,由德国技术合作公司北京法律合作办公室参与出版的书籍还有:与中华
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新加坡养老 张恺悌、罗晓晖 著;中国老龄科学研究中心 编 9787508732541 中国社会出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
新加坡于2000年正式进入老年型社会,与我国步人老龄化社会的时间接近。但在此之前,新加坡政府已经开始关注老年人问题,并着手在养老事业方面进行尝试和探索。中新两国渊源颇深,在地理位置上,新加坡与中国一衣带水,是中国在东南亚最重要的合作伙伴之一;在人口构成上,新加坡75%左右的人口为华人;在文化传统上,新加坡与中国都深受儒家思想文化的影响,信奉“孝道”观念。因此,介绍新加坡养老方面的做法和经验,对于促进中国老龄事业的发展,具有重要的现实意义。
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现代中国的纠纷与法 高见泽磨 9787503641114 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是考察中华人民共和国的纠纷与纠纷解决的一部专著。作者认为,在中国解决纠纷,无论是通过诉讼手段还是通过非诉讼手段,都具有调解性质这一共同特征,并把它总结为“总理——心服”模式。描绘了纠纷解决过程:恰似一幕讲道理的第三人(说理者)与听别人讲理从而由内心服从的当事人(心服者)表演的戏剧。 作者并没有囿于传统观点,而是占有翔实的资料,从以法院为中心的司法制度的运作实态,纠纷形态和纠纷认识三个方面为我们展示了一片全新的视野,对中国为什么采取调解方式解决纠纷这一问题,提供了一个实实在在的答案。
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工伤处理·法律全书 参保、认定、鉴定、待遇(实用版) 法律出版社法规中心 法律出版社 9787511851932
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劳动合同、社会保险与人事争议疑难案例解析 北京市劳动和社会保障法学会 编 法律出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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矿山安全生产是我国安全生产的重要内容。面对当前矿山安全生产基础薄弱、重特大事故多发的严峻形势,改善矿山安全生产状况,强化安全基础管理,实现矿山安全生产是一项艰巨、复杂和长期的任务。近年来我国在矿山的勘察、建设、安全监督管理与监察以及事故处理等方面制定了很多的法律法规和规章制度,这些法规制度的建设为加强矿山企业管理、依法进行安全监督与监察、促进安全生产发挥了重要的作用。《矿山安全计量常用法律法规及标准》选编了有关矿山安全生产方面现行有效的以及最新发布的法律法规、规章制度、安全标准及计量检定规程,是一本较全面系统的关于矿山安全生产方面的工具书。本书可供各级矿山安全生产监督管理人员及企业干部职工参考使用。
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工伤事故索赔指南与赔偿计算标准-第二版 陈旻 中国法制出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《工伤事故索赔指南与赔偿计算标准(第2版)》设置有索赔指南、计算公式、计算标准、典型案例、法律依据等内容,提供道路交通纠纷的一站式解决方案,帮助读者更好地维护自己的利益。
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人力资源常用法规速查手册程向阳 著北京大学出版社9787301148785 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《人力资源常用法规速查手册》是国内首次针对人力资源管理专业人士编撰的法规速查手册,内容涵盖了劳动合同、集体合同、培训、商业秘密与竞业限制协议、经济补偿金、违约金、赔偿金、生活补助费、工作时间、休息休假、劳动报酬、法定福利、社会保险(养老、医疗、工伤、生育)、住房公积金、劳务派遣、非全日制用工、个人所得税、劳动安全与劳动保护、劳动争议调解与仲裁、劳动监察、港澳台居民大陆就业及外国人在华就业、违反劳动法律法规的行政处罚、工会组织等人力资源管理工作所涉及的相关国家法律法规,读者可以迅速地根据目录查询到相关具体规定,是人力资源管理的专业书籍。《劳动合同法》与劳动争议调解仲裁法实施后,劳动争议仲裁案件的数量上升了150%以上,很多用人单位因劳动法规使用不当而身陷劳动仲裁之中,且败诉率
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工伤保险条例问答国务院法制办公室政法人力资源社会保障法制司、人力资源和社会保障部法规司、工伤保险司 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《工伤保险条例》自2004年1月1日施行以来,对维护工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,规范和推进工伤保险工怍,发挥了重要作用。随着经济社会的发展,工伤保险制度出现了一些新情况、新问题。为了解决实践中遇到的问题,做好与《社会保险法》中有关工伤保险内容的衔接,国务院对《工伤保睑条例》进行了修订,并于2010年12月10日由温家宝总理签署国务院第586号令公布,自2011年1月1日起施行。新条例扩大了工伤保险的适用范围、调整了工伤认定范围、简化了工伤认定鉴定争议陧序、提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金待遇,增加了二伤保险基金支出项目。
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工伤保险条例注释本 法律出版社法规中心 著 9787511864499 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《工伤保险条例》(以下简称条例)自2004年1月施行以来,对维护工伤职工合法权益,分散用人单位工伤赔付风险,规范和推进工伤保险工作,发挥了积极作用。 2010年10月28日公布了《社会保险法》,该法专章规定了工伤保险制度,条例的有关规定需要与法律的规定相一致,因此,2010年12月20日,温家宝总理签署国务院令第586号公布《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,修订《工伤保险条例》。工伤保险的基本原则包括:一是强制性原则;二是职工个人不缴费原则;三是实行行业差别费率和企业浮动费率原则;四是工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合原则;五是一次性补偿和长期补偿相结合原则。 内容提要: ·中华人民共和国社会保险法(节录) ·关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 ·工伤职工劳动能力鉴定管理办法 ·因工死亡职工供养亲属范围
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魏浩征解读劳动合同法及实施条例魏浩征 著中国法制出版社9787509301500 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书不谈理论,不对条款是否合理做出评价,主要从劳动合同法及实施条例的理解运用、实务操作角度进行解读,使用人单位能抓住劳动合同法及实施条例施行的契机做好人力资源管理工作。
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新编工伤保险操作实务 黄乐平 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
受指派参加集团公司组织的篮球赛时受伤能否认定为工伤?机动车事故伤害而肇事司机逃逸的,能否认定为工伤?职工在单位集体宿舍受伤能否按因工处理?上班时干私活受伤算不算工伤?职工在工间休息时间,因工厂电暖气漏电造成触电死亡,是否认定为工伤?……通过阅读《新编工伤保险操作实务》这本书,你就能找到以上问题的答案。
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本书是作者近期年发表和未发表论文的集合,论文紧紧围绕劳动法和社会保障法领域中的热点、核心问题进行系统论的理论梳理,不少论文所选题目和内容学界至今尚未进行理论探讨,对于理论研究和研究生教学也有益处,理论背后所得到的启示应当对于实务界有相应的指导作用。
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《法律与现实的差距:发展中国家劳动法与劳工保护研究》试图对发展中国家劳动法与劳工权益保护问题进行探讨。《法律与现实的差距:发展中国家劳动法与劳工保护研究》以比较的视野,通过对拉丁美洲地区、南部非洲地区、南亚地区的劳动立法的评析,分析了发展中国家劳动法与劳工保护之间存在的较大差距。发展中国家的劳动法与劳工保护问题既有共性也存在差异,研究和总结发展中国家劳工权利保障的现状,对于认清全球化背景下发展中国家劳工权利保障的形势,探索发展中国家在经济上融入国际社会后在劳工权利保障方面所应承担的国际责任和义务,具有重要的理论价值和现实意义。
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