¥10.50定价：¥21.00 (5折)
¥16.00定价：¥32.00 (5折)
劳动法和社会保障法（第三版）（21世纪远程教育精品教材·法学系列）
黎建飞编著的《劳动法和社会保障法(第3版21世纪远程教育精品教材)》着眼于对我国现行劳动法规范进行分析、理解和运用，并同时关注世界主要国家的劳动法和社会保障法，涉及了从劳动法和社会保障法的立法体例，劳动与社会保险事务的管理体制，劳动者的基本权利与义务，劳动就业的基本制度和就业保障的措施，劳动报酬的一般规定和特殊保护，劳动保护的制度和对特殊群体的特殊保护，到社会保险的覆盖面，社会保险费的征缴方式，完善失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能等内容。
¥29.80定价：¥38.00 (7.85折)
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
¥28.10定价：¥36.00 (7.81折)
人力资源和社会保障政策法规汇编（2013） 人力资源部门案头工具书！
《人力资源和社会保障政策法规汇编》是人事部门***案头工具书！ 人力资源和社会保障法规政策年度汇编，每年一册。《人力资源和社会保障政策法规汇编》是部法规司对相关法规、规章、政策性文件进行年度清理、汇编的结果，也是未来进行法规清理、法规汇编的依据，作为工具书供系统干部职工、企事业单位人事管理人员、劳动律师等专业人员的案头工具书。
¥51.00定价：¥68.00 (7.5折)
¥39.70定价：¥88.00 (4.52折)
企业劳动法律风险提示650项 企业HR、律师、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者实用工具书
¥44.00定价：¥88.00 (5折)
导语_点评_推荐词
¥9.80定价：¥14.00 (7折)
¥44.30定价：¥56.00 (7.92折)
《人力资源市场条例》共八章58条，分别是总则、劳动者求职与流动、用人单位招聘、人力资源服务、公共就业和人才服务、监督与管理、法律责任、附则。
¥1.80定价：¥4.00 (4.5折)
¥21.00定价：¥42.00 (5折)
¥3.60定价：¥5.00 (7.2折)
劳动人事争议处理法律政策汇编 团购电话：57993295 团购微信：DDTG125。超过100团单更优惠！
¥76.40定价：¥108.00 (7.08折)
¥15.00定价：¥30.00 (5折)
¥21.80定价：¥39.00 (5.59折)
¥29.30定价：¥39.00 (7.52折)
¥15.00定价：¥20.00 (7.5折)
¥63.80定价：¥85.00 (7.51折)
¥29.30定价：¥39.00 (7.52折)
劳动关系法治化探索（上）中国劳动关系学院建校70周年祝贺文集
¥68.60定价：¥88.00 (7.8折)
¥18.80定价：¥25.00 (7.52折)
¥26.60定价：¥38.00 (7折)
¥34.10定价：¥45.00 (7.58折)
¥27.00定价：¥32.00 (8.44折)
本书以提出法律问题的 词条 为主线、每个词条下辅之以法条指引、案例链接和学者观点，为解决法律问题提供全方位的参考。本书根据《劳动合同法》、《社会保险法》等作了全面修订，内容极其丰富，很多实务中的疑难问题都可以查询到并获得解决的信息，具有较高的实务指导价值。
¥61.60定价：¥78.00 (7.9折)
这样做HR最有效：最新企业劳动人事管理全书（第六版） 这样做HR*有效：*企业劳动人事管理全书（第七版），点击进入！
★六度春秋、六次再版，数万HR的一致选择！ ★**法条、**解读，人事操作的百宝全书！ ★以帮助HR选好人、用好人为宗旨，全面、专业解读HR常见的法律问题！ ★本书采用砖色印刷，时尚、环保，减少阅读的眼部疲劳。 拿来即用的人力资源问题检索手册《做**的HR》 点击进入
¥47.40定价：¥60.00 (7.9折)
168个要点问题全面解读劳动合同法及其实施条例；5件法律规定直接呈现劳动全同法法律体系；4份官方合同范本权威指引实践操作。
¥13.50定价：¥18.00 (7.5折)
¥5.50定价：¥10.00 (5.5折)
中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书2015年版 *便捷的可平摊使用的法律工具书，*实惠的一次购买即免费增补再版修订内容，*迅捷的QQ动态发送**立法信息
采用可平摊使用的独特开本，避免因书籍太厚难以摊开使用的弊端 为保持本书与新法的同步更新，不让读者因部分法律的修改而反复购买同类图书，免费增补本书下次修订时的电子版内容 通过加QQ号码1918634615“法律法规全书系列”为好友，及时了解**立法信息，并可就图书相关疑问动态解答
¥62.00定价：¥77.00 (8.06折) 电子书：¥38.99
★ 权威的观点集成 ★ 典型的案例导读 ★ 全面的配套规定 助力普通大众解决法律纠纷、专业人士处理法律事务 1.全面权威的观点集成 丛书条文释义的核心观点都来源于立法部门或司法部门对各个法条权威的解释，保证了条文释义的准确性和权威性。同时，尽量用通俗和简练的语言收集归纳观点，利于读者快速、准确把握法条的立法本质并运用法条。 2. 重点解读的常用法条 丛书对重点法条及生活中涉及问题较多的法条结合典型案例，进行了深入浅出的分析，通过案例回答了常见实践问题的处理。 3.典型新颖的案例解答 丛书法条下的案例均来源于权威部门公布的真实案例，而且多为近几年发生的典型案例。对案例的评析简洁明了，直指法律适用要点，使读者在轻松的阅读中提高学法、用法水平。 4．全面重点的配套规定
¥33.10定价：¥42.00 (7.89折)
¥47.40定价：¥60.00 (7.9折)
劳动案件裁判依据与规则适用（人民法院裁判依据与规则适用丛书）
¥31.40定价：¥39.00 (8.06折)
我作为学者的基本态度是，尽可能做到两个忠实：（1）忠实于法理。即尽可能以一般可理解、可交流的法学原理和知识为依据来解释，而不作自我想当然的自言自语，不满足于自以为是的“自圆其说”。（2）忠实于立法本意。即尽可能按照立法者或法律条文的本来意图来解释。 ——王全兴
¥22.50定价：¥28.00 (8.04折)
中华人民共和国劳动合同法注解与配套（第三版）：法律注解与配套丛书
¥16.20定价：¥25.00 (6.48折)
中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释——配套解读与案例注释系列
¥37.00定价：¥46.00 (8.05折) 电子书：¥22.99
¥25.30定价：¥39.00 (6.49折)
中华人民共和国劳动和社会保障法规全书（2012 含相关政策）
¥61.10定价：¥68.00 (8.99折)
¥40.80定价：¥48.00 (8.5折)
¥56.80定价：¥72.00 (7.89折)
¥28.40定价：¥36.00 (7.89折)
¥29.20定价：¥39.00 (7.49折)
¥17.70定价：¥22.00 (8.05折)
工资给付和劳动给付形成对价关系，持续的劳动并定期获得工资是劳动者赖以维生的重要保障。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行条例》等对工资支付问题有规定，但不够完善。加强工资支付法律制度建设，健全工资支付保障制度体系，保护劳动所得，实现报酬正义，是保障劳动者工资权和生存权的基本途径，也是协调劳资关系建设和谐社会的根本保证。本书主要从法理和实证相结合的角度，充分借鉴其他国家和地区的劳动立法、判例和学说，对工资支付保障法律问题进行专题研究，以促进我国工资支付立法的完善和劳动报酬权的法律保护。
¥47.50定价：¥59.00 (8.06折)
¥17.20定价：¥25.00 (6.88折)
模范法典，业务。权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出对本丛书的意见和建议。即时增补服务，依托时效性法规信息刊物《司法业务文选》，提供**法规增补服务。（详情参见内页增补登记表） 《新编劳动法小全书（第四版》 点击购买
¥37.90定价：¥48.00 (7.9折)
¥58.30定价：¥68.00 (8.58折)
结合《劳动合同法》及《实施条例》规定穿插典型案例、流程图表、计算公式阐述用人单位用工领域各个重要环节。
¥37.00定价：¥46.00 (8.05折)
《中华人民共和国劳动法典（应用版）2015年出版》 点击进入
¥56.20定价：¥75.00 (7.5折)
¥21.60定价：¥30.00 (7.2折)
¥22.90定价：¥29.00 (7.9折)
五险一金法律工具箱：法律政策 流程图表 案例要旨 文书应用（2015版）
¥41.90定价：¥52.00 (8.06折) 电子书：¥25.99
¥90.00定价：¥120.00 (7.5折)
¥40.10定价：¥49.80 (8.06折) 电子书：¥24.99
作为“复旦博学?21世纪人力资源管理系列丛书”的姐妹篇，“复旦博学?21世纪劳动关系管理系列丛书”由中国人民大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中南财经政法大学、吉林大学等相关领域权威组织编写，是国内首套面对中国企业劳动关系问题的本土化丛书。 近年来，我国劳动领域内的重大事件和问题频频发生：2007年山西黑砖窑事件曝光，2008年《劳动合同法》实施引起社会激辩，2009年通钢总经理被殴打致死，2010年富士康员工连续十多次跳楼，同年，广东南海本田发生系列罢工，等等。中国社会激烈的劳动关系冲突和挑战引发了国内外对我国劳动关系现实问题的高度关注。正是在这种背景下，侧重于中国企业发生的劳动关系问题，致力于打造解决中国式问题的本土化“复旦博学?21世纪劳动关系管理丛书”应运而生！
¥32.10定价：¥38.00 (8.45折)
中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释（第二版） 一套专门为读者解决法律纠纷而全方位打造的丛书，其特色就在于配套解读与案例注释。
专业导引：围绕主题法律文件对相关领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点;权威注解：由法律专家对重点法条及专业术语进行注解，帮助读者把握立法精神，理解条文含义;配套解读：对与主体法相关的规定予以解读，同时在目录中加“*”体现，帮助读者迅速了解实务重点;以案说法，提炼争议焦点并上目录，帮助读者灵活运用于司法实践。
¥40.30定价：¥50.00 (8.06折) 电子书：¥24.99
★法律适用提要；重点法条注释 ★配套法规解读；关联法规索引 ★典型案例精选；附录相关法规 ◎权威文本 选取标准文本，由相关法律专家撰写适用提要 ◎专业解读 主体法重点条文进行详细解读，对与此相关联的其他法律、法规、司法解释、审判政策进行配套解读 ◎实用信息 条文下加注关联法规索引、典型案例精析 ◎相关规定 收录相关法律、法规、规章和司法解释，以及其他实用政策信息
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
¥25.30定价：¥30.00 (8.44折)
¥20.80定价：¥32.00 (6.5折)
¥51.40定价：¥60.00 (8.57折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车