劳动关系法治化探索（上）中国劳动关系学院建校70周年祝贺文集
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本书以**颁布的法律法规和政策为依据，针对当前农民工外出务工相关的实际法律问题作出简明扼要的解答，并选取具有代表性的案例作为实证，附录流程图和相关表格等形式以便阅读理解。本书包括五个部分：**部分为农村外出务工人员法律政策要点解答，内容涉及外出劳动就业和培训，劳动合同和集体合同的签订及应注意的问题，劳动安全与卫生保护措施（包括劳动时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年人的劳动保护以及职业病防治等），劳动法中的工资问题，社会保险政策与法律（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）。当劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规的行为时，还可以通过劳动监察和劳动争议机制寻求解决。农村外出务工人员不仅涉及劳动法律问题，还会涉及诸如计划生育管理和服务、暂住证的办理和法律援助等
¥17.20定价：¥22.00 (7.82折)
《劳动人事法律精要词条与依据指引》由范战江主编，将近几年国家新颁布的劳动、人事和社会保障方面的法律、法规、部门规章和政策，结合近年来的执法和司法实践，全面地做了重新编写。其中，“词条”部分的题目，是根据现行法律文件的条文主旨及工作实践中遇到的难点、热点问题归纳总结出来的，其内容是以专家意见的形式，简明扼要地阐述法理、要点，指出执法、司法实践中应注意的问题；“依据指引”部分是将题目所涉及的具体法律依据的名称、发布时间、发布部门和具体条文内容列示出来，一些平日难以查找的规范性文件尽可能地列在其中。这样，可以使本书具有更强的实用性和操作性，可以更有效地帮助用人单位、劳动者和劳动、工资、人力资源管理人员以及法律专业人员学习、熟悉、运用劳动、人事和社会保障法律。
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1.主要内容：收录《中华人民共和国劳动法》及相关政策法规，包括《工会法》《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》》《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等。 2.主要特点：根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点，从人社服务对象需求和日常使用习惯出发，精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册，实用性强，针对性强。 3.选题价值：提高老百姓对人社政策法规的知晓度，增强运用能力，并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手
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把握社会保障*动态，精选社会保障热点案例 近100个案例覆盖社会保险、社会福利、社会救助关键问题 精要介绍背景，客观描述现状，分析视角多样 由点到面，把握实质，全面、深入剖析问题 理论与实践相结合，全面提升学生的专业能力 劳动与社会保障、公共管理专业学生学习社会保障的参考书
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中国妇女劳动权益保护理论与实践:从法律援助和公益诉讼的视角 李莹,王竹青 主编 公安大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源和社会保障政策法规汇编（2013） 人力资源部门案头工具书！
《人力资源和社会保障政策法规汇编》是人事部门***案头工具书！ 人力资源和社会保障法规政策年度汇编，每年一册。《人力资源和社会保障政策法规汇编》是部法规司对相关法规、规章、政策性文件进行年度清理、汇编的结果，也是未来进行法规清理、法规汇编的依据，作为工具书供系统干部职工、企事业单位人事管理人员、劳动律师等专业人员的案头工具书。
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劳动法和社会保障法（第三版）（21世纪远程教育精品教材·法学系列）
黎建飞编著的《劳动法和社会保障法(第3版21世纪远程教育精品教材)》着眼于对我国现行劳动法规范进行分析、理解和运用，并同时关注世界主要国家的劳动法和社会保障法，涉及了从劳动法和社会保障法的立法体例，劳动与社会保险事务的管理体制，劳动者的基本权利与义务，劳动就业的基本制度和就业保障的措施，劳动报酬的一般规定和特殊保护，劳动保护的制度和对特殊群体的特殊保护，到社会保险的覆盖面，社会保险费的征缴方式，完善失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能等内容。
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劳动法是中国特色社会主义法律体系的七大部门之一，劳动法学研究在我国具有一定的传统。21世纪以来，我国劳动法学蓬勃发展；与此同时，我国社会领域改革进入深水区，各种社会矛盾纷繁交织。如何以理论研究回应现实挑战，以学术成果服务于社会改革的大局，是摆在中国劳动法学人面前的重大课题。
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168个要点问题全面解读劳动合同法及其实施条例；5件法律规定直接呈现劳动全同法法律体系；4份官方合同范本权威指引实践操作。
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侯海军博士在《劳动争议调解仲裁和审判制度改革研究》中集中检讨了劳动争议调解、仲裁和审判三项处理机制的运行状态，实证地分析和研究了存在的制度缺陷，分别从宏观和微观两个角度提出了完善制度的改革设想，这是近年来国内就改革和完善劳动争议处理制度的为数不多的专著之一，具有较强的理论和现实意义。
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生活常识 多发问题 解析详细 熟知你的权利 以案说法 生动直观 彩色印刷 保护你的权利 《劳动就业、职场维权不可不知400问（第2版）》 点击购买
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选人、育人、用人、留人、裁人。 法律风险与规避。
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本书根据**的劳动法规，对企业用工过程中常见的法律风险进行了梳理，提出了有针对性的防范办法，为企业应对用工法律风险提供参考。
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本书在内容上坚持理论与实践并重，尝试对劳动法和社会保障法的基础理论进行比较深入的研究，同时结合司法实践，全面系统阐释我国目前劳动法和社会保障法的各项具体制度。本书关注我国劳动法和社会保障法的**发展，力求严谨，强调资料的权威性。
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《五险一金速查速用大全集(案例应用版实用珍藏版)》从普通百姓日常生活中可能会遇到的五险一金法律问题入手，以典型案例引出现实困惑，再由权威专业律师进行答疑解难，并随附相关法律条文，荟萃经典法理。简单易懂、丰富实用的内容让读者阅后有一种豁然开朗的感觉，知道在面对生活中的五险一金法律问题时该如何应对，如何维权。
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本书围绕实用性，以“能用”“够用”为组织内容的两个维度，对抽象的法学理论和法律条文结合实际案例进行深入浅出的介绍，即使是社会普通读者也能够通过本书的阅读解决自己生活中涉及劳动法的法律问题。同时在本书的编写体例上突出新颖性，每个章节内容设计“案例回放”、“理论要点”、“思考练习”、“延伸阅读”、“文书案例”几个模块。“案例回放”、“理论要点”将真实的案例融人每个章节，使学生及其他读者对枯燥的法律规定有更直观的感受。“延伸阅读”可以使学生及其他读者对涉及劳动法律的社会现象有更深入的思考。“思考练习”可以通过习题检测学习的效果。“文书实例”可以使学生及其他读者看到劳动法在审判机关的使用，理解劳动法是怎样对社会劳动关系发生作用的。
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中华人民共和国劳动合同法注解与配套（第三版）：法律注解与配套丛书
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必须正视：经济全球化使各国劳动关系的调整已不再是任何一个主权国家可以闭关锁国任意加以处理的事情，以国际劳工标准为基本依据来建立新的调整劳动关系的规范体系成为中国劳动立法的发展趋向。 比较内容： 在实体法方面，分别将中国劳动法与核心劳工标准、优先劳工标准和一般劳工标准进行比较；在程序法方面，把关注重点放在国际劳工标准在中国的适用上。 重点建议：把国际劳工标准中尊重和保障工人权利的有益成分，吸纳到中国劳动法中，使劳动者的权利在现有条件下**限度地得到保护，真正实现体面劳动。
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劳动合同法学习、培训**用书 141问准确全面涵盖劳动合同法及其实施条例，劳动合同法相关法律法规，劳动合同专业名词解释，劳动合同书范本。
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中华人民共和国劳动法（含新司法解释）注解与配套（第三版）：法律注解与配套丛书
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本书全面、详尽、深刻、细致，本书为你破解688个现实性生活中常见的工伤疑难问题，不论是破产企业职工的工伤保险待遇问题，还是劳资双方争议较大的工伤保险待遇问题，不论是历史遗留的工伤问题，还是机关事业单位工伤处理问题，都可以在这里得到解答。
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中华人民共和国劳动合同法及其司法解释适用与实例 详尽解读引导法条适用，应用实例配合理解操作
◎详尽解读引导法条适用，应用实例配合理解操作 ◎劳动合同的订立 经济补偿 劳动合同的履行 劳务派遣 集体合同 劳动合同的变更 合同效力 劳动合同的解除
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专业解读把握法条精髓，典型案例增进理解适用，实用附录便利权益维护 这是根据劳动合同法**修订制作的第六版，增加了典型案例指引，丰富完善了条文参见部分，进一步提高了本书是使用效率，通俗易懂，简明扼要，是学习和运用劳动合同法的好帮手！ HR热荐配套购买品种 点击购买 HR专项法律顾问实务操作与案例精解(164个劳动争议问题教你全流程应对从招聘到离职的劳动用工法律风险，HR、商务人士、企业管理人员、劳动法律师、企业法律顾问的超级实用宝典)
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