“以案说法纠纷处理锦囊系列”丛书主要具有以下特点：1.问题典型。本书从老百姓的生活出发，精心选择案例。每个案例提炼出问题作为标题，使读者查阅寻找问题一目了然。2.解答深入。本书的专家解答部分不仅告诉当事人怎么办，还讲述了为什么，通过解答一类问题，达到举一反三的效果。3.体例合理。每个案例后面都有专家提示，附录部分有相关法律法规，针对具体侵权行为，解答部分还列明了损害赔偿计算公式，读者可以直观借鉴。4.内容全面。本套丛书涉及医疗、物业、工伤、继承、道路交通、婚姻家庭、房屋拆迁、劳动就业等热点领域的纠纷，与民生息息相关。
¥30.00定价：¥35.00 (8.58折)
《法律适用全书系列:五险一金法律适用全书(15)(第4版)》：重在细节、胜在品质！含指导案例·文书范本。
¥28.40定价：¥36.00 (7.89折)
¥15.80定价：¥20.00 (7.9折)
¥23.70定价：¥30.00 (7.9折)
¥14.60定价：¥18.50 (7.9折)
¥23.40定价：¥36.00 (6.5折)
¥9.70定价：¥15.00 (6.47折)
¥21.40定价：¥30.00 (7.14折)
.
¥22.50定价：¥30.00 (7.5折)
本书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方法规政策等内容，以期为本领域相关读者提供*为全面、实用的法律信息。
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
¥50.60定价：¥59.00 (8.58折)
¥32.50定价：¥45.00 (7.23折)
新编社会保障法小全书（2） 新编社会保障法小全书（2016） 新版已上市，点击进入！
★ 模范法典 业务 ★ 权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。 ★ 创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。 ★ 极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 ★ 增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出本丛书的意见和建议。
¥38.60定价：¥48.00 (8.05折)
★ *为全面、实用的法律信息 本书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图标、地方政策文件等内容，以期为本领域相关读者提供*为全面、实用的法律信息。 《工伤处理 法律全书：参保、认定、鉴定、待遇（实用版）第二版》 点击购买
¥36.00定价：¥48.00 (7.5折)
¥32.60定价：¥38.00 (8.58折)
为了帮助广大劳动者了解劳动就业的法律知识，解决劳动过程中的争议纠纷，让更多的普通劳动者拿起法律盾牌，有效地保护自己的合法权益，我们精心编著了《如何工作更舒心——劳动者的法律盾牌》一书。全书以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等一系列劳动法律法规为依据，通过一系列典型案例的分析，系统地介绍了劳动者的权益保障问题。全书共分四个专题，分析了近百个劳动者*关心的具体问题，对劳动者如何运用法律武器有效地保护自己，作了通俗易懂的说明，是一部劳动者看得懂、学得快、用得上的非常实用的普法读物。 真实案例98个。 慎签合同，创造就业新坦途，心系安危，防范职场高风险，自身保护，法律盾牌更安心。 百姓维权法律盾牌丛书，通过案例分析、法律解说、法眼识陷阱、防范与对策等栏目，解读了
¥24.00定价：¥32.00 (7.5折)
¥32.30定价：¥38.00 (8.5折)
¥27.40定价：¥34.00 (8.06折)
¥41.10定价：¥48.00 (8.57折)
劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 新版：劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据（第四版），点击进入！
员工身份的确认标准 是否算员工，如何来证呀 退休再就业法律适用 退休后就业，用工算哪般 劳务派遣时用人主体 劳务属派遣，纠纷怎么办 劳务与劳动关系区别 单纯出劳务，劳动关系无 实习生劳动权益保障 招用实习生，用工何关系 双倍工资的适用条件 合同没有签，工资双倍发 节假日值班加班情形 节假日值班，是否算加班 额外经济补偿金适用 经济补偿金，额外是否赔 认定工伤的法律要件 是不是工伤，如何来认定 工伤与他人侵权竞合 他人致工伤，单位是否偿 劳动者提前通知解约 辞职先通知，是否还需赔 劳动者被迫解除合同 无奈才辞职，单位照样赔 单位内部制度的效力 单位定制度，能有多管用 试用期员工权益保障 试用不合格，由谁说了算 加班举证责任的承担 是否有加班，由
¥85.60定价：¥99.80 (8.58折)
劳动合同法追求的终极目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个
¥20.10定价：¥25.00 (8.04折)
引导企业规范劳动关系管理 促进企业和谐发展 帮助企业实现终极梦想： 以*小的投入换取**的回报，实现企业完美的商行为 附赠《中小企业人力资源管理法律风险测评》，由专业律师为您的企业进行法律体检。
¥33.80定价：¥42.00 (8.05折)
劳动与社会保障法（普通高等学历教育（本科）“法律法规”系列教材、“工商”企业在职
¥30.60定价：¥36.00 (8.5折)
¥32.60定价：¥38.00 (8.58折)
¥18.00定价：¥25.00 (7.2折)
劳动合同法百事通：案例应用版 工资、违约、炒鱿鱼、试用期、休产假、五险一金、劳务派遣、养老保险、合同范本。全方面了解劳动合同法律知识，做自己的劳动合同法律顾问！
本书从现实困惑、律师答疑、法条链接、法律解读四个角度解决身边的法律问题，具有实用性、通俗易懂、便捷性等特点。相信本书能成为您维护自身合法权益的好帮手!
¥24.80定价：¥36.00 (6.89折)
¥22.50定价：¥28.00 (8.04折) 电子书：¥13.99
¥48.30定价：¥60.00 (8.05折)
¥75.50定价：¥88.00 (8.58折)
¥17.20定价：¥25.00 (6.88折)
¥90.00定价：¥120.00 (7.5折)
¥20.90定价：¥23.00 (9.09折)
平衡与和谐:转型期工会与劳动关系问题研究 (转型期工会研究的时代课题,致力于构建和谐稳定的劳动关系)
劳动关系、经济法、工会工作研究人员
¥29.80定价：¥37.00 (8.06折)
订立劳动合同操作方法与要诀，企业解除和终止劳动合同的减员宝典，工资法规和薪酬制度政策的理解与应用，社会保险和劳动保护法律规定与实施办法，劳动争议调解、仲裁与诉讼处理程序与技巧。
¥78.80定价：¥98.00 (8.05折)
¥19.50定价：¥26.00 (7.5折)
¥18.80定价：¥25.00 (7.52折)
¥9.10定价：¥14.00 (6.5折)
¥29.40定价：¥30.00 (9.8折)
《劳动合同纠纷处理锦囊（第3版）》 点击购买
¥30.80定价：¥39.00 (7.9折)
选人、育人、用人、留人、裁人。 法律风险与规避。
¥19.10定价：¥22.00 (8.69折)
劳动法与社会保障法13——学生常用法规掌中宝2013-2014
《学生常用法规掌中宝（2013-2014）：劳动法与社会保障法（13）》特点： 知识点速查+条文主旨=便捷检索 要点提示+关联精选=深入理解 司考真题+对比记忆=准确运用
¥9.60定价：¥12.00 (8折)
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。劳动法先发端于先进的资本主义国家，作为这些国家的典型代表，美国社会毫无疑问在促进产业发展和保护劳工福利之间产生过激烈碰撞，并在反复尝试将各方诉求吸纳入法律体系的过程中，结出了丰硕的劳工立法果实。本书上册包含前七章内容，分别就工会的历史沿革及美国集体劳动关系法的框架、国家劳动关系委员会的管辖权及程序、工会如何在国家劳动关系委员会主持的选举之外获得谈判资格，以及美国法律如何规制集体谈判的过程等问题进行探讨；下册为后七章内容，主要介绍了工会所使用的经济斗争的武器 罢工、抵制和纠察、集体谈判协议的执行、雇员与谈判代理人之间的关系，以及如何规制工会的内部管理等内容。本书还涵盖了美国近年来在劳动
¥167.50定价：¥232.00 (7.22折)
实务 与劳动法律实务零距离 全面 汇集劳动用工常见问题 典型 所有案例来自法律实务 形象 劳动法律疑问看图一点通
¥24.00定价：¥29.80 (8.06折)
¥9.50定价：¥19.00 (5折)
中华全国律师协会，民事专业委员会推荐读物 购买《工伤鉴定与赔偿疑难对策:劳动能力鉴定、职业病、特殊工种认定》，您将获赠大律师咨询服务。 您还在为工作、生活中遇到的法律问题不知道怎么解决而苦恼吗？现在，大律师来帮您排忧解难！大律师以案亲说法，深入浅出分析您*关心的热点法律问题，助您轻松解决法律纠纷。拨打大律咨询热线，您将获得更多专业咨询服务……
¥20.10定价：¥25.00 (8.04折)
中华人民共和国劳动合同法（案例应用版）：立案 管辖 证据 裁判 以案释法，为您提供一站式的法律信息检索，通过案例解读，深度延展您的法律知识运用技能。
¥18.20定价：¥28.00 (6.5折) 电子书：¥13.99
《劳动权益与工伤保险知识(第2版)》为“班组安全行丛书”中的一册，由北京科技大学刘建、谢振华、陈升国主编，内容包括劳动权益知识和工伤保险知识两篇，全书分为劳动者的权利和义务；工伤与工伤保险；工伤认定；劳动能力和伤残鉴定；工伤待遇等六章内容。
¥12.60定价：¥15.00 (8.4折)
劳动纠纷实务操作与案例精解（从劳动合同订立到变更解除，从工资报酬到休假待遇、从劳务派遣到非全日制用工……一本书涵盖你可能
以案说法，全方位解析劳动纠纷处理方案;精彩实用，知识趣味在阅读中轻松获得。
¥38.60定价：¥48.00 (8.05折)
人力资源管理实用工具箱.rar：常用制度、合同、流程、表单示例与解读（增订5版） 《劳资关系》杂志、持万商学院HR俱乐部、人力资源管理研究中心联合强力推荐，超级实用版
更新 2016-2018中国企业人力资源管理合规化指引(摘要) 中国首份企业用工流程标准化示范性指引(SOP)报告 新增 全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引(节录) 行政人事总监决策参考，人力资源经理***工具; 合规事务主管实务指南，员工关系专员操作依据。 制度合法化，合同规范化，流程标准化，表单证据化。
¥78.90定价：¥98.00 (8.06折) 电子书：¥48.99
¥33.10定价：¥48.00 (6.9折)
153个深度问题全面解读新工伤保险条例 6篇相关规定配套理解工伤保险法律体系
¥13.40定价：¥17.00 (7.89折)
★ 精确分类按需查找 ★ 快速了解相关规定 ★ 核心解读帮助理解 ★ 致残等级列表晰明
¥19.70定价：¥25.00 (7.88折)
中华人民共和国安全生产法注解与配套——法律注解与配套丛书33
¥14.90定价：¥23.00 (6.48折)
工伤保险条例：实用问题版 工伤保险条例：实用问题版（升级增订版）新版上市，点击进入!
新版现已全新上市： ● 《工伤保险条例：实用问题版（升级增订版）》点击购买
¥11.20定价：¥15.00 (7.47折)
¥14.80定价：¥19.00 (7.79折)
¥40.80定价：¥48.00 (8.5折)
¥30.30定价：¥39.00 (7.77折)
¥20.50定价：¥26.00 (7.89折)
黄海华、蔡人俊编著的《劳动合同法疑难问题解读：立法过程中一些主要问题的介绍和思考》以劳动合同法立法者的角度，在劳动合同法实施之后，针对劳动合同法实施过程中出现的问题，从立法的角度，将劳动合同立法过程中的一些背景情况、立法考虑进行了阐述和申明，意在帮助读者更全面准确理解劳动合同法所建立的相关制度。
¥13.70定价：¥20.00 (6.85折)
¥14.20定价：¥18.00 (7.89折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车