
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益,也是一个国家法治文明的必然要求和体现。劳动法先发端于先进的资本主义国家,作为这些国家的典型代表,美国社会毫无疑问在促进产业发展和保护劳工福利之间产生过激烈碰撞,并在反复尝试将各方诉求吸纳入法律体系的过程中,结出了丰硕的劳工立法果实。本书上册包含前七章内容,分别就工会的历史沿革及美国集体劳动关系法的框架、国家劳动关系委员会的管辖权及程序、工会如何在国家劳动关系委员会主持的选举之外获得谈判资格,以及美国法律如何规制集体谈判的过程等问题进行探讨;下册为后七章内容,主要介绍了工会所使用的经济斗争的武器 罢工、抵制和纠察、集体谈判协议的执行、雇员与谈判代理人之间的关系,以及如何规制工会的内部管理等内容。本书还涵盖了美国近年来在劳动
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最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷(最高人民法院副院长江必新等著!对公报等指导案例进行最深入、系统分析
江必新和何东林所著的这本《**人民法院指导性案例裁判规则理解与适用(劳动争议卷)》所选案例是以《**人民法院公报》案例为主,同时,还精选了部分*高人民法院直接裁判的具有指导性的案例。本书突破了传统法律案例类图书的“要点提示、案情、法院审判、裁判要旨、评析”等写作模式;在编写体例上,采取了【裁判规则】、【理解与适用】、【法律拓展】、【案例】的体例。以裁判规则为主线,在内容和体例上都具有一定的独创性,突出强调不仅要关注公报案例等指导性案例本身,而且要关注指导性案例所形成规则的理解与适用,侧重于弥补法律漏洞以及阐释实务中如何正确理解与适用法律,致力于为读者迅速查找指导性案例和把握裁判规则提供*为便捷有效的途径。
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最新中华人民共和国劳动合同法配套解读与实例 新版:*中华人民共和国劳动合同法配套解读与实例,点击进入!
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《 释疑》一书出版后,因其通俗易懂、解答准确而得到广大读者的青睐。 《工作保险条例》公布以后,有关部门颁布了与工作保险相关的部门规章。为便于广大读者全面了解和掌握工作保险的有关知识,本书增补了**颁布的法律法规和规章。
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法律法规案例注释版系列——中华人民共和国社会保险法(案例注释版)
《中华人民共和国社会保险法(案例注释版)》所编选案例的原始资料尽量来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决。对于没有相应真实案例的重点法条予以权威的条文注释;所选案例紧扣法律条文规定,本身具有示范性、指导性的特点,对于读者有很强的参考借鉴价值;本书设置了 相关案例索引 栏目,列举更多相关案例,并归纳出案件要点。还收录了重要配套法律文件,以及相应法律流程图表、文书等内容,方便读者查找和使用。
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构建和谐劳动关系与妥善处理劳动争议是贯彻实施劳动法的热门话题,也是研究劳动法学的重要课题。2012年内北京市劳动和社会保障法学会收到了不少有关的论文,为了使广大读者能够读到这些论文,扩大这些论文的影响,我们特将这些论文结集出版。北京市劳动和社会保障法学会编著的《劳动关系与劳动争议现状和展望》按照这些论文的内容归纳为六个项目:一、构建和谐劳动关系;二、《劳动合同法》贯彻实施中的问题与劳务派遣制度的研讨;三、集体合同与工资集体协商制度的研究;四、工会的组织建设问题;五、对企业民主管理的探讨;六、劳动争议的妥善处理;七、社会保险等方面的问题研究。
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168个要点问题全面解读劳动合同法及其实施条例;5件法律规定直接呈现劳动全同法法律体系;4份官方合同范本权威指引实践操作。
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本书以提出法律问题的 词条 为主线、每个词条下辅之以法条指引、案例链接和学者观点,为解决法律问题提供全方位的参考。本书根据《劳动合同法》、《社会保险法》等作了全面修订,内容极其丰富,很多实务中的疑难问题都可以查询到并获得解决的信息,具有较高的实务指导价值。
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洪芳、李岩、武玉芳、陈俊洁、张慧琳编著的《和谐劳动关系视野下的劳动者职业稳定权研究》是一部系统研究劳动者职业稳定权的专著,深入阐释了劳动者职业稳定权的内涵,并从保障劳动者职业稳定权的角度分析建立和谐稳定劳动关系的必要性,同时提出了若干切实可行的政策建议。 本书是依据《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》而做出的研究,立意新颖,具有鲜明的时代特点。
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“事出有因”——企业打劳动官司总是输,也是大有玄机在。 本书通过对每一个经典案例的专家分析,结合《劳动合同法》的实施,分为三章:签订劳动合同——更少的错误引导更少的麻烦;劳动合同的履行——没有规矩不成方圆;劳动合同的解除和终止——好聚好散。全书尽量将法律条文转化成简单易懂的文字和生动感人的故事,其目的是让读者更好地了解企业为了打赢劳动官司应该规避的错误。
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本书既论述合同的原理,又阐述现行的合同法律规定,还论述如何运用科学理论、现代技术及专业人才管理合同,以利实施科学的管理。对合同原理及现行规定进行了深入浅出的阐释,同时还介绍了合同的行政管理、企业管理和司法救助管理三种管理的原则、制度、标准、程序和实践中的经验教训,便于有关行政机关和合同当事人对合同实施正确而有效的管理。 本书是我国合同管理专著,可作合同知识读物,还可作工商行政管理部门合同管理干部和企业合同管理人员的培训教材。
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敏清博士一直专注于福利权以及给付行政的相关研究,前期研究成果已经受到了学界的认可与关注。本书作为一一部有着较为浓重比较法色彩以圾现实关切的,综合运用宪法学、行政法学以及社会学、行政学的理论、方法与素材进行研究的著作,适合于法学院校、研究院所、政府部门、司法机关等相关读者阅读,其间取得的若干理论成果,将对我国积极权利以及给付行政法的研究有所推动;而其所运用的研究方法和进路,将对末来公法学上其他新型权利的研究起到例示作用。因此,作为她的导师我欣然推荐,并相信这本著作将为中国的福利权研究与给付行政制度建设提供诸多裨益。 ——胡建森(浙江工商大学校长,浙江大学法学教授,博士生导师) 本书足在士论文的基础上进一步增订修涧而成的,可谓作者步入学术生涯的**部标志性
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