本着为打工者朋友解决实际问题的宗旨，力求在现行法律的体系框架内，搜索整理出有关打工者各方面利益保护的法律规范。本书既有对有关理论深入浅出的介绍，又有对有关法律规范的引用、分析，在行文中还穿插有与内容相关联的实际案例，期望通过本书的阅读，可以使打工者朋友们在维权方面，不仅知其然，而且知其所以然，从而为打工者寻求合法利益的保护提供有益的帮助。
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劳动法和社会保障法（第三版）（21世纪远程教育精品教材·法学系列）
黎建飞编著的《劳动法和社会保障法(第3版21世纪远程教育精品教材)》着眼于对我国现行劳动法规范进行分析、理解和运用，并同时关注世界主要国家的劳动法和社会保障法，涉及了从劳动法和社会保障法的立法体例，劳动与社会保险事务的管理体制，劳动者的基本权利与义务，劳动就业的基本制度和就业保障的措施，劳动报酬的一般规定和特殊保护，劳动保护的制度和对特殊群体的特殊保护，到社会保险的覆盖面，社会保险费的征缴方式，完善失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式，转变社会救济职能等内容。
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《劳动人事法律精要词条与依据指引》由范战江主编，将近几年国家新颁布的劳动、人事和社会保障方面的法律、法规、部门规章和政策，结合近年来的执法和司法实践，全面地做了重新编写。其中，“词条”部分的题目，是根据现行法律文件的条文主旨及工作实践中遇到的难点、热点问题归纳总结出来的，其内容是以专家意见的形式，简明扼要地阐述法理、要点，指出执法、司法实践中应注意的问题；“依据指引”部分是将题目所涉及的具体法律依据的名称、发布时间、发布部门和具体条文内容列示出来，一些平日难以查找的规范性文件尽可能地列在其中。这样，可以使本书具有更强的实用性和操作性，可以更有效地帮助用人单位、劳动者和劳动、工资、人力资源管理人员以及法律专业人员学习、熟悉、运用劳动、人事和社会保障法律。
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劳动法+劳动合同法+劳动争议调解仲裁法 全3册 劳动纠纷法律法规法条文及司法解释理解与适用单行本法律正版书籍规定理解与适
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《人力资源市场条例》共八章58条，分别是总则、劳动者求职与流动、用人单位招聘、人力资源服务、公共就业和人才服务、监督与管理、法律责任、附则。
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劳动人事争议典型案例评析（第3辑） 精选80篇真实的劳动人事争议典型案例，提取关键词和争议焦点，展现案件核心，涉及劳动争议各领域，邀请专家全景式评析
列明关键词与争议焦点，使案件核心内容一目了然，全方位覆盖劳动争议各领域，并由专家深入细致分析，便于读者透彻理解。 ? 精选80篇真实的劳动人事争议典型案例 ? 提取关键词和争议焦点，展现案件核心 ? 涉及劳动争议各领域，邀请专家全景式评析
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把握社会保障*动态，精选社会保障热点案例 近100个案例覆盖社会保险、社会福利、社会救助关键问题 精要介绍背景，客观描述现状，分析视角多样 由点到面，把握实质，全面、深入剖析问题 理论与实践相结合，全面提升学生的专业能力 劳动与社会保障、公共管理专业学生学习社会保障的参考书
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1.主要内容：收录《中华人民共和国劳动法》及相关政策法规，包括《工会法》《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》》《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等。 2.主要特点：根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点，从人社服务对象需求和日常使用习惯出发，精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册，实用性强，针对性强。 3.选题价值：提高老百姓对人社政策法规的知晓度，增强运用能力，并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手
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本书以**颁布的法律法规和政策为依据，针对当前农民工外出务工相关的实际法律问题作出简明扼要的解答，并选取具有代表性的案例作为实证，附录流程图和相关表格等形式以便阅读理解。本书包括五个部分：**部分为农村外出务工人员法律政策要点解答，内容涉及外出劳动就业和培训，劳动合同和集体合同的签订及应注意的问题，劳动安全与卫生保护措施（包括劳动时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年人的劳动保护以及职业病防治等），劳动法中的工资问题，社会保险政策与法律（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）。当劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规的行为时，还可以通过劳动监察和劳动争议机制寻求解决。农村外出务工人员不仅涉及劳动法律问题，还会涉及诸如计划生育管理和服务、暂住证的办理和法律援助等
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人力资源和社会保障政策法规汇编（2013） 人力资源部门案头工具书！
《人力资源和社会保障政策法规汇编》是人事部门***案头工具书！ 人力资源和社会保障法规政策年度汇编，每年一册。《人力资源和社会保障政策法规汇编》是部法规司对相关法规、规章、政策性文件进行年度清理、汇编的结果，也是未来进行法规清理、法规汇编的依据，作为工具书供系统干部职工、企事业单位人事管理人员、劳动律师等专业人员的案头工具书。
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安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定的大局，是贯彻落实科学发展观的必然要求。党中央、国务院始终高度重视安全生产工作。
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《中国大学生就业权益的法律保护》(作者王丽娟)一书体例完整而又重点独具，既有理论探讨更有制度构建，注重法言法语又重内容生动，是理论研究的成果也是就业规程的综述，这既填补了国内对于大学生就业权益法律保护的研究缺失，又给大学生就业权益的维护带来了切身的指引，其意义之深远犹如作者用心之热忱。
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本书的作者均来自北京市第二中级人民法院，他们每天默默无闻战斗在审判一线，不仅一审各种疑难、重大、复杂案件，而且还要处理各种上诉案件。疑难繁杂且类型众多的民事案件，锻炼形成了他们果断高效的审判思维和化解纠纷的法官智慧。他们将审判经验和智慧从繁杂的案件中一一升华、呈现，这也是本书能够与众不同的重要原因。 “总结”和“提炼”是贯穿本书体例设计的宗旨和核心。【标题】简洁凝炼，方便读者查找疑难问题点；【问题的提出】根据案件对疑难问题点进行展开，将问题点具体化、鲜活化，并引申归纳同类问题；【理论通说】陈述问题点涉及的法律规定、归纳总结司法实践中的通常做法；【案例】陈述案件事实、双方诉辩和审判结果；【疑难点评析】针对案件、结合审判过程将疑难案件的处理逐点展开，并对审判过程中出现的不同意见进
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劳动报酬权是保障劳动者身体健康和社会活动的**限度生活需求的一项基本生存权，是社会权的范畴。由周贤日编著的《欠薪保障法律制度研究》运用历史分析方法、实证分析方法，采取实证调查(问卷调查和对人力资源和社会保障部门、工会、法院、用人单位、劳动者等的访谈)展开研究，从珠三角地区企业欠薪情况的调查人手，结合比较法学方法和历史考察方法，考察我国台湾、香港地区和其他一些地方的欠薪保障法律制度，收集其他国家处理欠薪问题的立法和实践资料，从多个学科视角，分析目前相关制度的利弊得失，提出目前我国欠薪问题加剧了社会分化和贫富悬殊，压抑了社会有效需求，危及了我国社会安全，影响我国社会的有序良性发展，而我国法学界对欠薪及欠薪保障问题尚没有认真深入地分析论证。
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《劳动法》的内容与广大职工的权益紧密相关，在十多年实施过程中，遇到了众多需要进一步规范的问题，对这些题，政府及政府相关部门通过制定行政法规和政府规章作进一步的明确规定。如何在众多的法律法规和规章政策找准具有针对性的规定，是广大职工、律师、读者和学者较犯难的问题，也是职工权益维护者所关注的侧重点。通过本书，让广大读者与《劳动法》条文相配套的法律、法规、规章、政策的规定有一个较为全面的了解和掌握，让广大职工在维护自身的劳动权益时能够较快的找到所需要的相关规定，让学者和研究人员能够减少花费在搜集资料上的时间。
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必须正视：经济全球化使各国劳动关系的调整已不再是任何一个主权国家可以闭关锁国任意加以处理的事情，以国际劳工标准为基本依据来建立新的调整劳动关系的规范体系成为中国劳动立法的发展趋向。 比较内容： 在实体法方面，分别将中国劳动法与核心劳工标准、优先劳工标准和一般劳工标准进行比较；在程序法方面，把关注重点放在国际劳工标准在中国的适用上。 重点建议：把国际劳工标准中尊重和保障工人权利的有益成分，吸纳到中国劳动法中，使劳动者的权利在现有条件下**限度地得到保护，真正实现体面劳动。
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中华人民共和国劳动合同法注解与配套（第三版）：法律注解与配套丛书
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由重庆市人力资源和社会保障局监察总队监察员陈建华先生主编的《劳动关系经典案例100篇》一改传统模式，从若干典型案例入手，通过案例解析劳动关系，通过案例梳理焦点问题，通过案例回应争论，通过案例提供实战指导。这些不仅彰显了体例与内容的创新，也突显了我国社会法研究方法的创新。从该意义上讲，劳动关系研究与实战本身就是一个十分复杂而艰巨的任务，尽管本书对劳动关系若干问题的认识尚有商榷之处，但作者独立、求真而创新的勇气实在可敬，书中提出的若干有价值的观点、方法等也很值得社会法理论界、司法实务部门乃至用人单位等深入思考并借鉴。
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李瑞编著的《劳动法与社会保障法(第2版21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材)》比较系统、全面地介绍了劳动法与社会保障法的基础知识，论述了劳动法的基本概念、基本原则和主要法律制度。本书适用于法学专业、财经专业各类教育开设的“劳动法”或“劳动法与社会保障法”课程，也可供其他专业学生选用，亦可作为普通读者了解、学习和运用劳动法知识的参考书。
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法律文本，名词解释，条文注释，实用问答，实用问答，关联法规。 没有签订劳动合同，劳动报酬约定不明的，工资怎么确定？单位给职工调换工作岗位，是否可以再规定试用期？用人单位以提供业务培训为由，约定违约金是否合法？用人单位在试用期内辞退劳动者的，是否支付经济补偿金？集体合同与劳动合同怎么适用？工会就集体合同履行产生的争议，是否可以直接向人民法院起诉？
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