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最新中华人民共和国劳动合同法配套解读与实例 新版:*中华人民共和国劳动合同法配套解读与实例,点击进入!
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最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷(最高人民法院副院长江必新等著!对公报等指导案例进行最深入、系统分析
江必新和何东林所著的这本《**人民法院指导性案例裁判规则理解与适用(劳动争议卷)》所选案例是以《**人民法院公报》案例为主,同时,还精选了部分*高人民法院直接裁判的具有指导性的案例。本书突破了传统法律案例类图书的“要点提示、案情、法院审判、裁判要旨、评析”等写作模式;在编写体例上,采取了【裁判规则】、【理解与适用】、【法律拓展】、【案例】的体例。以裁判规则为主线,在内容和体例上都具有一定的独创性,突出强调不仅要关注公报案例等指导性案例本身,而且要关注指导性案例所形成规则的理解与适用,侧重于弥补法律漏洞以及阐释实务中如何正确理解与适用法律,致力于为读者迅速查找指导性案例和把握裁判规则提供*为便捷有效的途径。
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加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证。党的十八大明确提出了在改善民生和创新管理中加强社会建设,而加强社会建设,又必须以保障和改善民生为重点。在新时期要实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,社会法学科应加快发展,为民生保障的制度设计不断提供前瞻性的成果。劳动与社会保障法学是一门**的法学核心课程,也是社会法学科中一个重要的分支,随着社会发展,将越来越受到国家的重视,也越来越受到学生的喜爱。
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法律适用全书系列10-劳动法律适用全书(含文书范本)(第三版)
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《劳动法基本概念的法哲学研究--基于和谐劳动关系法律建构视角》由曹燕所著,本书凭借评价法学的理论资源,采取类型化的思维步骤,提出一种构建内部和谐与外部稳定的劳动法学基本概念体系的可能的思维范式,并将以法律关系的要素为纲,顺乎逻辑地将这些意义展现出来,供读者阅读学习。
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钱叶芳编著的《企业劳动关系稳定的法律问题研究》内容介绍:本书将研究重点放在劳动合同法,不仅就其中的劳动合同期限制度、解雇保护制度等提出有一定深度和创见的对策,而且还上升到劳动关系稳定“度”和职业稳定权的理论高度提出颇有新意的观点;同时还跳出劳动合同法的范围,对工会和集体合同制度的稳定劳动关系功能作出了具有启发性的探讨。
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劳动与社会保障法配套测试:高校法学专业核心课程配套测试(第七版) 结合近几年修订后的法律法规全新升级,全面收录历年考研真题、司法考试真题。
《高校法学专业核心课程配套测试》是我社教学辅导中心传统的教辅品种,自2005年出版至今,历经多次改版重印,深受广大读者的欢迎。为及时体现法学研究**成果并与我国立法发展相适应,在秉承原有优点的基础上,我们对其进行升级修订,现推出该丛书第七版。 ☆☆☆☆☆高校法学专业核心课程配套测试系列 点击购买☆☆☆☆☆ 宪法(第七版)——高校法学专业核心课程配套测试 刑法(第七版)——高校法学专业核心课程配套测试 商法(第七版)——高校法学专业核心课程配套测试 民法(第七版)——高校法学专业核心课程配套测试 经济法(第七版)——高校法学专业核心课程配套测试 国际法(第七版)——高校法学专业核心课程配套测试 国际私法(第七版)——高校法学专业核心课程配套测试 民事诉讼法(
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**本根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》编写的案例指导书,反映劳动合同法的**进展,处理劳动合同纠纷的**指南。
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2017中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策) 2018中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章),
◆(一)收录全面,编排合理,查询方便 收录现行有效的全部劳动和社会保障法律,重要的行政法规、部门规章、司法解释,以及相关政策规定,全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。法规编排注重其相互间的关联性、逻辑性,体系清晰、查询方便。 ◆(二)特设导读、条旨、案例,实用性强 各部分特设"导读"栏目,对本部分核心主体法进行解读;对重点法律附加条旨,可指引读者迅速找到自己需要的条文;特别收录*人民法院公布的典型案例和指导案例,这些案例具有指引同案同判的作用。 ◆(三)特色服务,动态增补 只要填写书末的"读者意见反馈表"并寄回出版社,即可获得一次免费的法规增补服务(电子版)。提供有价值的出版意见并被采纳的读者还可获得免费赠书。
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专业解读把握法条精髓,典型案例增进理解适用,实用附录便利权益维护 这是根据劳动合同法**修订制作的第六版,增加了典型案例指引,丰富完善了条文参见部分,进一步提高了本书是使用效率,通俗易懂,简明扼要,是学习和运用劳动合同法的好帮手! HR热荐配套购买品种 点击购买 HR专项法律顾问实务操作与案例精解(164个劳动争议问题教你全流程应对从招聘到离职的劳动用工法律风险,HR、商务人士、企业管理人员、劳动法律师、企业法律顾问的超级实用宝典)
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如何解除劳动合同才算合法?终止劳动合同是否需要赔偿?本书为读者揭秘解除与终止劳动合同的关键,并通过法商网www.legalcare.cn为读者提供应用服务。 本书系统地为读者理清劳动合同解除与终止的程序,帮助读者发现生一步骤可能存在的法律问题,教会读者如何轻松应对劳动合同的解除与终止。 本书附有测试题,读者可自行测试对相关内容的了解和掌握情况,到相关网站进一步咨询提高。
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中华人民共和国劳动法·实用版(2015版) 2015年新版,含劳动合同法、新劳动争议司法解释
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在本书中,你将获得以下知识: 农村社会保障到底包括哪些组成部分? 新型农村合作医疗制度到底新在哪里? 农村老年人如何才能更好地安度晚年? 农村社会救助能让哪些人受益? 农村社会福利是否落实到位? 为什么农村社会保障会落后于城市?
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★ 权威的观点集成 ★ 典型的案例导读 ★ 全面的配套规定 助力普通大众解决法律纠纷、专业人士处理法律事务 1.全面权威的观点集成 丛书条文释义的核心观点都来源于立法部门或司法部门对各个法条权威的解释,保证了条文释义的准确性和权威性。同时,尽量用通俗和简练的语言收集归纳观点,利于读者快速、准确把握法条的立法本质并运用法条。 2. 重点解读的常用法条 丛书对重点法条及生活中涉及问题较多的法条结合典型案例,进行了深入浅出的分析,通过案例回答了常见实践问题的处理。 3.典型新颖的案例解答 丛书法条下的案例均来源于权威部门公布的真实案例,而且多为近几年发生的典型案例。对案例的评析简洁明了,直指法律适用要点,使读者在轻松的阅读中提高学法、用法水平。 4.全面重点的配套规定
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《法律法规案例注释版系列:工伤保险条例(案例注释版)(第2版)》特点: 权威性 示范性 实用性
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作者詹瑜璞旨在调查研究《安全生产法》实施以来安全生产法的实施效果和问题,总结我国安全生产法制建设的基本经验和教训,探讨如何更好地发挥政府功能的途径,不断完善我国安全生产法制体系;同时为《安全生产法》修订、《安全生产法实施细则》制定、《矿山安全法》修订提供理论素材和现实素材。《安全生产法的实践和理论》对所收集到的实际材料进行了理论加工,内容包括安全生产立法执法的政府功能、安全生产法衔接关系、安全生产法律制度改革与完善。
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高峰、崔本强、陈璐编著的这本《中国农村居民**生活保障法律制度研究》的内容包括九章。**章是绪言。第二章界定了农村居民**生活保障制度、农村居民**生活保障法律制度的含义,并且对居民**生活保障制度中的政策与法的关系进行辨析,阐述了农村居民**生活保障法律制度的基本理论。第三章全面分析了建立农村居民**生活保障法律制度的必要性,并从物质条件、思想条件、政策条件、理论条件和立法时机等方面对我国农村居民低保法律制度的可行性进行了论证。第四章首先回顾了我国农村低保制度的历史,然后分析了我国农村居民低保法律制度的建设现状。第五章分别从几个不同的角度对立法模式进行了分析。第六章是我国农村居民**生活保障法律制度运行要素分析。第七章是我国农村居民**生活保障法律制度的内容构想。第八章是推动农村居民**生活保障
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劳动法与社会保障法:学生常用法规掌中宝2015—2016(收录全面收录课堂所需法规,并附有司考、考研真题,简便易携)
本丛书是我社教学法规中心精心编写,以帮助法科学生配合教材、课堂使用,更早更好地掌握现行立法的品牌教辅图书。该书自2006年推出以后,受到广大读者的欢迎和好评。我们应读者需要定时对此系列图书进行全面修订。
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工伤保险条例 工伤认定办法 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
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安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展和社会稳定的大局,是贯彻落实科学发展观的必然要求。党中央、国务院始终高度重视安全生产工作。
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法·实用版(2018版) 2025新版直达
实用版系列 独具五重使用价值: 1专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社,是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2法律文本规范。法律条文利用了本社法律单行本的资源,与国家法律、行政法规正式版本完全一致,确保条文准确、权威。 3条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的权威解读中精选、提炼而来;【典型案例指引】来自*人民法院公报、各高级人民法院判决书等,点出适用要点,展示解决法律问题的实例。 4附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容,帮助提高处理法律纠纷的效率。 5附赠电子版。与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件、 典型案例指引 所涉及的部分重要案
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杨达才、国强主编的《职业健康法律法规与标准选编(职业病防治培训辅导教材)》分为五章:职业卫生相关的法律、行政法规、部令规章,职业卫生相关的标准以及相关的重要通知。本书内容较全面,实用性较强,既可作为政府职业健康监管人员的执法依据,又可作为用人单位职业健康管理人员以及劳动者的法规工具书。
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本书具有“新”“全”“实”“活”四大特点。 “新”,是指选入本书的案例以及研究的问题,不少是全国的首例,多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形,具有新颖性和典型性。 “全”,是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面,不仅对劳动关系的认定,劳动合同的订立、变更和解除,劳务派遣,工伤赔偿,劳动争议处理体制等问题均有涉猎,而且在论证判决的正当性时,全面结合立法宗旨、现实利益平衡、国内外各类立法例、权威学说作出比较分析和论证。 “实”,是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释,而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题,对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析,为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”,是指本书尽力实现法学理论和审判实务的
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