★法律法规常用常见，热点领域全面收录。★典型案例文书范本，编排合理便于阅读。本套丛书选取公众关心的热点法律领域，全面细致地收录了各选题项下的全部法律、司法解释，以及重要的行政法规、行政规章、规范性文件。部分分册根据实际情况，加收典型案例或者文书范本。全书采用大开本，大字体，便于摊开，阅读方便；分类细致，编排合理，读者可以轻松通过目录查找到自己关心的法律问题所对应的法律文件。
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本套丛书聚焦于对弱势群体的权利的维护，从人权的高度着眼，从现实法律规定着手，有日常生活中的、我们所熟悉的一个个场景切入，通过一系列我们并不陌生的案例，以通俗的语言向我们提示了当代中国在弱势群体权利保护方面的法律制度，对如何妥当地使用法律武器，维护应有的、天当的权利提供了切实可行的建议。
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中国政法大学出版社是国家*直属重点大学中国政法大学主办的高校法学类专业出版机构，其宗旨是为中国法学教育、法学研究服务。多年来我社始终把法学教材建设放在首位，向广大读者提供研究生、本科、专科、高职、中专等各种层次、多种系列的精品法学教材，其中很多教材荣获国家*、司法部、新闻出版总署等部委的优秀教材奖，是我国重要的法学教材出版基地之一。 中国政法大学出版社曾多次荣获国家良好出版社、先进高校出版社荣誉称号。在新时期，我们将一如既往地真诚为广大读者服务，努力为中国的法学教育事业做贡献。
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杨达才、国强主编的《职业健康法律法规与标准选编(职业病防治培训辅导教材)》分为五章：职业卫生相关的法律、行政法规、部令规章，职业卫生相关的标准以及相关的重要通知。本书内容较全面，实用性较强，既可作为政府职业健康监管人员的执法依据，又可作为用人单位职业健康管理人员以及劳动者的法规工具书。
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工资给付和劳动给付形成对价关系，持续的劳动并定期获得工资是劳动者赖以维生的重要保障。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行条例》等对工资支付问题有规定，但不够完善。加强工资支付法律制度建设，健全工资支付保障制度体系，保护劳动所得，实现报酬正义，是保障劳动者工资权和生存权的基本途径，也是协调劳资关系建设和谐社会的根本保证。本书主要从法理和实证相结合的角度，充分借鉴其他国家和地区的劳动立法、判例和学说，对工资支付保障法律问题进行专题研究，以促进我国工资支付立法的完善和劳动报酬权的法律保护。
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民族文版普法书系 (藏文)中华人民共和国劳动法注释/民族文版普法书系.百姓常用法律注释
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中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订版） 中华人共和国劳动法、中华人共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订
★带着问题学习法律，以法律解决实务问题 ★围绕老百姓日常生活中的实际问题，强调法律解决问题的功能 ★【主体法律】【实用问题】【关联法规】【实用工具】四部分，涵盖法律法规及相关解释标准文本，罗列老百姓日常生活中疑惑的、常见的问题并进行简单明了的解答，体例清晰，适合阅读
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系统梳理社保法律法规和31个省市自治区五项社保法规政策，99个速查工具表帮您轻松掌握社保知识，快捷办理社保业务。
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全国安全生产法律制度实施与完善理论研讨会论文集（套装上下册）
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本书选取劳动合同法律领域**、*核心的法律政策，以便于读者理解的方式，通俗地作出解答。 所有问答力图以读者关注的要点设问，并注重保持法律政策文件的原意，除特别需要说明的地方外，尽量不加入编者的主观意见。 每个问题后面均提供相关法律政策索引，读者可以随时查证并在纠纷解决中获得参考依据。将规范同一类法律问题，但散见于不同文件、不同条款中的内容全部汇集到一起，并以关键词作出提示，以供读者快速查阅。附加相关法律文件格式范本以及相关法律政策文件原文等实用信息。
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中华人共和国劳动法 中华人共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订2版） 收录《劳动争议调解仲裁法》及劳动争议司法解释，带着问题学习法律，重点条文注解、实用问题解答、法规工具收录，老百姓都能看懂的普法书
《中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订2版）》修订主要体现在以下几个方面： 1.权威全新。此次修订根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和国刑法修正案（九）》《中华人民共和国刑法修正案（十）》《*人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）的补充规定》《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》《道路交通事故处理程序规定》等一批新出台或修订的法律法规、司法解释、规章制度对原稿进行修改完善，保证引用法律的准确性、权威性。 2.编排合理。对丛书的体例进一步优化。调整部分专题内容设置，体现全面性、实用性。继续保持"主体法律、实用问题、关联法规、实用工具"四个部分，体例更清晰，也更符
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HR管理高手秘笈：劳动人事管理全程法律指南 零点研究咨询集团董事长袁岳等强力推荐，基于为230家企业劳动人事法律服务经验总结，企业HR工作一点就通
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对于新颁布的《劳动合同法实施条例》，无论是企业管理者、人力资源主管，还是劳动者，都会有大量的疑问吧，诸如《劳动合同法》规定的用人单位范围有哪些新扩展？《劳动合同实施条例》对劳动者拒签劳动合同的法律责任是怎样规定的？《实施条例》对劳务派遣作新增了哪三方面的具体规定…… 本书就以简明的一问一答形式为大家展示《劳动合同法》及其实施条例的精神实质和主要法律规定，相信大家能从本书找到明确而满意的解答！
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遍览政策与法律，尽显智慧与从容。五十五年专注经验和口碑，全力打造、倾力奉献。与国民生活息息相关，涉及国家管理的重点，全面收录国家政策性文件和法律等规范性文件。按照读者解决问题的思路组织结构，分类科学、清晰明白、查找方便。附有常见问题解答、相关图表等资料。
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本丛书是我社教学法规中心精心编写，以帮助法科学生配合教材、课堂使用，更早更好地掌握现行立法的品牌教辅图书。该书自2006年推出以后，受到广大读者的欢迎和好评。我们应读者需要定时对此系列图书进行全面修订。
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劳动合同是规范劳动关系*基本的法律形式，革新《劳动合同法》的目的，是对《中华人民共和国劳动法》中劳动合同相关制度的进一步完善、细化及针对现在存在的问题加以规范，在法律上完善劳动合同制度。 为了满足广大劳动者和用人单位的需求，编者们编写了这本《新（劳动合同法）实用解析》，从实用的角度来解析新《劳动合同法》，并为用人单位的人力资源管理人员提供了具体的操作方法。 为了满足广大劳动者和用人单位的需求，我们编写了本书，从实用的角度来解析新《劳动合同法》，并为用人单位的从略资源管理人员提供了具体的操作方法。
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168个要点问题全面解读劳动合同法及其实施条例；5件法律规定直接呈现劳动全同法法律体系；4份官方合同范本权威指引实践操作。
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劳动合同法速查速用大全集：案例应用版：增订3版 工资、合同、违约、炒鱿鱼、试用期、休产假、五险一金、劳务派遣。你想知道的劳动合同法问题它都帮你解答
百科全书式全面覆盖： 劳动合同的订立、试用期与服务期、劳动合同的效力、劳务派遣、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除、劳动合同争议的解决、社会保险 强大的实用和实践性： “现实问题”+“律师解答”，选取工作和生活中*常见*棘手的劳动合同法问题，由律师进行专业、细致的解答。 通俗易懂、标准权威： 律师对法律知识的解释深入浅出，让读者能轻松看懂。每个问题都有其对应的“法条链接”，让读者在实际应用中做到“有法可依”。 超强的检索查找功能： 本书将常见的劳动合同法问题分门别类的汇编在一起，让读者能够一目了然、方便查找。
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《劳动合同法》作为我国社会法领域迄今为止影响 一次立法活动，引发了全社会盛况空前的大讨论。大讨论中存在两种针锋相对的观点，即 劳资冲突说 与 劳动者分层保护说 ，《劳动合同制度中的管制与自治》作者董保华是后一种观点的代表人物。本书作者也是国内*早系统阐述弱者理论并提出 倾斜保护 观点的学者。本书的总论与分论基本遵循时间顺序，系统性地展示了作者在立法前、立法中以及立法后的理论探索，散论则收集了有关劳动合同立法争鸣的大量原始材料，再现了一场本应正常的立法讨论如何被包装成反常的 劳 资 交锋。这些内容不仅是研究我国立法史的宝贵资料，也为劳动法的学术争鸣及未来发展提供借鉴与参考。
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作为“复旦博学?21世纪人力资源管理系列丛书”的姐妹篇，“复旦博学?21世纪劳动关系管理系列丛书”由中国人民大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中南财经政法大学、吉林大学等相关领域权威组织编写，是国内首套面对中国企业劳动关系问题的本土化丛书。 近年来，我国劳动领域内的重大事件和问题频频发生：2007年山西黑砖窑事件曝光，2008年《劳动合同法》实施引起社会激辩，2009年通钢总经理被殴打致死，2010年富士康员工连续十多次跳楼，同年，广东南海本田发生系列罢工，等等。中国社会激烈的劳动关系冲突和挑战引发了国内外对我国劳动关系现实问题的高度关注。正是在这种背景下，侧重于中国企业发生的劳动关系问题，致力于打造解决中国式问题的本土化“复旦博学?21世纪劳动关系管理丛书”应运而生！
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法律导读——全面指引掌握法律大意，标准广西——专业法律权威查询，法条注释——帮助正确理解与适用法条。
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★权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。 ★创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。 ★极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 ★增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出本丛书的意见和建议。
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30 中华人民共和国劳动合同法注解与配套——法律注解与配套丛书
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最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷（最高人民法院副院长江必新等著！对公报等指导案例进行最深入、系统分析
江必新和何东林所著的这本《**人民法院指导性案例裁判规则理解与适用(劳动争议卷)》所选案例是以《**人民法院公报》案例为主，同时，还精选了部分*高人民法院直接裁判的具有指导性的案例。本书突破了传统法律案例类图书的“要点提示、案情、法院审判、裁判要旨、评析”等写作模式；在编写体例上，采取了【裁判规则】、【理解与适用】、【法律拓展】、【案例】的体例。以裁判规则为主线，在内容和体例上都具有一定的独创性，突出强调不仅要关注公报案例等指导性案例本身，而且要关注指导性案例所形成规则的理解与适用，侧重于弥补法律漏洞以及阐释实务中如何正确理解与适用法律，致力于为读者迅速查找指导性案例和把握裁判规则提供*为便捷有效的途径。
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