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1.主要内容:收录《中华人民共和国劳动法》及相关政策法规,包括《工会法》《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》》《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等。 2.主要特点:根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点,从人社服务对象需求和日常使用习惯出发,精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册,实用性强,针对性强。 3.选题价值:提高老百姓对人社政策法规的知晓度,增强运用能力,并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手
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劳动人事争议典型案例评析(第3辑) 精选80篇真实的劳动人事争议典型案例,提取关键词和争议焦点,展现案件核心,涉及劳动争议各领域,邀请专家全景式评析
列明关键词与争议焦点,使案件核心内容一目了然,全方位覆盖劳动争议各领域,并由专家深入细致分析,便于读者透彻理解。 ? 精选80篇真实的劳动人事争议典型案例 ? 提取关键词和争议焦点,展现案件核心 ? 涉及劳动争议各领域,邀请专家全景式评析
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本书以**颁布的法律法规和政策为依据,针对当前农民工外出务工相关的实际法律问题作出简明扼要的解答,并选取具有代表性的案例作为实证,附录流程图和相关表格等形式以便阅读理解。本书包括五个部分:**部分为农村外出务工人员法律政策要点解答,内容涉及外出劳动就业和培训,劳动合同和集体合同的签订及应注意的问题,劳动安全与卫生保护措施(包括劳动时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年人的劳动保护以及职业病防治等),劳动法中的工资问题,社会保险政策与法律(包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险)。当劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规的行为时,还可以通过劳动监察和劳动争议机制寻求解决。农村外出务工人员不仅涉及劳动法律问题,还会涉及诸如计划生育管理和服务、暂住证的办理和法律援助等
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2013) 人力资源部门案头工具书!
《人力资源和社会保障政策法规汇编》是人事部门***案头工具书! 人力资源和社会保障法规政策年度汇编,每年一册。《人力资源和社会保障政策法规汇编》是部法规司对相关法规、规章、政策性文件进行年度清理、汇编的结果,也是未来进行法规清理、法规汇编的依据,作为工具书供系统干部职工、企事业单位人事管理人员、劳动律师等专业人员的案头工具书。
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企业劳动法律风险提示650项 企业HR、律师、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者实用工具书
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张帆所著的《劳动合同中的合意问题研究》主要在梳理合同合意制度的基础上,分析劳动合同合意的特殊性,借鉴大陆法系的“继续性合同理论”和英美法系的“关系性合同理论”,提出以实际履行原则为指导,对劳动合同的订立制度、履行变更制度、解除制度、司法及立法调控制度进行必要的调适。
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中国政法大学出版社是国家*直属重点大学中国政法大学主办的高校法学类专业出版机构,其宗旨是为中国法学教育、法学研究服务。多年来我社始终把法学教材建设放在首位,向广大读者提供研究生、本科、专科、高职、中专等各种层次、多种系列的精品法学教材,其中很多教材荣获国家*、司法部、新闻出版总署等部委的优秀教材奖,是我国重要的法学教材出版基地之一。 中国政法大学出版社曾多次荣获国家良好出版社、先进高校出版社荣誉称号。在新时期,我们将一如既往地真诚为广大读者服务,努力为中国的法学教育事业做贡献。
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程向阳等编著的《劳动争议仲裁标准与操作指引》是国内首次针对劳动争议仲裁标准与操作指引而编写的专业书籍,内容涵盖了劳动争议仲裁标准、劳动争议仲裁与诉讼操作指南及劳动仲裁相关法规三大部分,其中劳动争议仲裁标准部分涵盖了劳动争议仲裁的一般标准、劳动关系与劳动合同、劳动报酬、福利待遇、经济补偿金、违约金与赔偿金、工伤与职业病、社会保险与公积金等常见的劳动争议类型。同时,本书提供了一整套参考标准及明确的操作指引,读者可以随查随用,起到事半功倍的效果。
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杨达才、国强主编的《职业健康法律法规与标准选编(职业病防治培训辅导教材)》分为五章:职业卫生相关的法律、行政法规、部令规章,职业卫生相关的标准以及相关的重要通知。本书内容较全面,实用性较强,既可作为政府职业健康监管人员的执法依据,又可作为用人单位职业健康管理人员以及劳动者的法规工具书。
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