
劳动人事争议典型案例评析(第3辑) 精选80篇真实的劳动人事争议典型案例,提取关键词和争议焦点,展现案件核心,涉及劳动争议各领域,邀请专家全景式评析
列明关键词与争议焦点,使案件核心内容一目了然,全方位覆盖劳动争议各领域,并由专家深入细致分析,便于读者透彻理解。 ? 精选80篇真实的劳动人事争议典型案例 ? 提取关键词和争议焦点,展现案件核心 ? 涉及劳动争议各领域,邀请专家全景式评析
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本书共分六部分,内容包括:工伤保险、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇和补偿、劳动合同和从业人员依法享有的安全生产权益。全书图文并茂,生动活泼,文字简洁、通俗易懂,可读性强。可作为企业各类人员进行安全生产和工伤保险与劳动权益知识宣传与教育使用,也适合用于《工伤保险条例》知识的普及使用。 更多“安全生产类“相关图书请点击下面图片
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随着劳动关系的发展变化,劳动法制也在不断加 强,有关劳动法制的研究成果也大量涌现,在此背景 下,张华贵编写了《劳动合同法(第2版)》这本书 。本书以劳动合同法基本理论为线索,为读者学习思 考劳动合同法问题提供指引。全书共分为9章,在每 个章节中,我们以劳动合同法的基本内容为线索,对 劳动合同法的内容从理论与实践两个层面进行了系统 的分析研究。本书体系结构新颖,根据理论问题分别 在每章的后面设计了“本章小结”、“本章复习思考 题”等,充分体现了理论与实践的结合。对劳动合同 法中的相关问题分析完整,力争用简洁的语言剖析案 例,说明法理,使读者能够一目了然。启发读者思考 ,由于我们在该教程中设有复习思考题,因此给读者 留下了思考的空间,启发其运用所学知识分析和解决 现实问题。 本书适合高职学生
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《安全生产法律法规知识》由绿十字安全基础建设新知丛书编委会编著,本书内容全面、重点突出,主要分为四个部分,即安全管理知识、安全培训知识、通用技术知识、行业安全知识。在这套丛书中,介绍了新的相关法律法规知识、企业安全管理知识、班组安全管理知识、行业安全知识和通用技术知识。读者对象主要为安全生产监管人员、企业管理人员、企业班组长和员工。
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企业劳动法律风险提示650项 企业HR、律师、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者实用工具书
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2013) 人力资源部门案头工具书!
《人力资源和社会保障政策法规汇编》是人事部门***案头工具书! 人力资源和社会保障法规政策年度汇编,每年一册。《人力资源和社会保障政策法规汇编》是部法规司对相关法规、规章、政策性文件进行年度清理、汇编的结果,也是未来进行法规清理、法规汇编的依据,作为工具书供系统干部职工、企事业单位人事管理人员、劳动律师等专业人员的案头工具书。
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本书以**颁布的法律法规和政策为依据,针对当前农民工外出务工相关的实际法律问题作出简明扼要的解答,并选取具有代表性的案例作为实证,附录流程图和相关表格等形式以便阅读理解。本书包括五个部分:**部分为农村外出务工人员法律政策要点解答,内容涉及外出劳动就业和培训,劳动合同和集体合同的签订及应注意的问题,劳动安全与卫生保护措施(包括劳动时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年人的劳动保护以及职业病防治等),劳动法中的工资问题,社会保险政策与法律(包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险)。当劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规的行为时,还可以通过劳动监察和劳动争议机制寻求解决。农村外出务工人员不仅涉及劳动法律问题,还会涉及诸如计划生育管理和服务、暂住证的办理和法律援助等
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中华人民共和国劳动合同法典:(2015升级版) 法官、律师、公司法务、行政管理部门、法科师生等专业人士工作学习的好帮手,也适合大众自学和运用法律。
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加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证。党的十八大明确提出了在改善民生和创新管理中加强社会建设,而加强社会建设,又必须以保障和改善民生为重点。在新时期要实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,社会法学科应加快发展,为民生保障的制度设计不断提供前瞻性的成果。劳动与社会保障法学是一门**的法学核心课程,也是社会法学科中一个重要的分支,随着社会发展,将越来越受到国家的重视,也越来越受到学生的喜爱。
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真正站在HR的角度与立场,为你排忧解难 *优秀HR实用案前工具书 劳动关系与劳务关系的区分,用人单位与聘用的退休人员之间的关系,员工在母公司、子公司或分公司交叉任职的劳动关系归属,招聘广告的法律效力,劳务派遣单位和用工单位各自承担的责任,非全日制用工与全日制用工的区别,劳动者就用人单位不签订书面劳动合同而主张双倍赔偿的时效,如果双方已经订立了两次固定期限合同,第二次合同到期后,用人单位没有主动要求终止合同的权利,“试用期间不符合录用条件”的界定,培训费用纠纷的违约责任,产假工资的支付,加班事实的举证责任,企业有权调整工资的情形,解除劳动合同中的“代通知金”的适用问题,“末位淘汰”解除劳动合同是否合法,可享受带薪年休假天数的核算,竞业限制条款的效力与劳动者离职原因之间的
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作者詹瑜璞旨在调查研究《安全生产法》实施以来安全生产法的实施效果和问题,总结我国安全生产法制建设的基本经验和教训,探讨如何更好地发挥政府功能的途径,不断完善我国安全生产法制体系;同时为《安全生产法》修订、《安全生产法实施细则》制定、《矿山安全法》修订提供理论素材和现实素材。《安全生产法的实践和理论》对所收集到的实际材料进行了理论加工,内容包括安全生产立法执法的政府功能、安全生产法衔接关系、安全生产法律制度改革与完善。
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