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《中华人民共和国劳动法关联法规》是以权威信息平台,伴您走进法治时代而编辑的。 标准文本 选取标准文本,由法律专家审定并撰写条文主旨 关联法规 广泛收录关联法规、司法解释、部门规章等规范性文件 实用信息 书末附录文书范本、流程图等实用工具 内容提要 中华人民共和国劳动法 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 **人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 **人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 权威法规信息平台,伴你走进法治时代。
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本教材全面阐释了劳动法基础理论以及劳动关系协调、劳动基准和劳动争议处理的主要制度、理论和实务问题,本教材不仅适合高职劳动法教学使用,也可以作为社会工作者、企业劳资人员、工会干部以及广大劳动者学习劳动法的普及读物。
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劳动合同是规范劳动关系*基本的法律形式,革新《劳动合同法》的目的,是对《中华人民共和国劳动法》中劳动合同相关制度的进一步完善、细化及针对现在存在的问题加以规范,在法律上完善劳动合同制度。 为了满足广大劳动者和用人单位的需求,编者们编写了这本《新(劳动合同法)实用解析》,从实用的角度来解析新《劳动合同法》,并为用人单位的人力资源管理人员提供了具体的操作方法。 为了满足广大劳动者和用人单位的需求,我们编写了本书,从实用的角度来解析新《劳动合同法》,并为用人单位的从略资源管理人员提供了具体的操作方法。
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中国政法大学出版社是国家*直属重点大学中国政法大学主办的高校法学类专业出版机构,其宗旨是为中国法学教育、法学研究服务。多年来我社始终把法学教材建设放在首位,向广大读者提供研究生、本科、专科、高职、中专等各种层次、多种系列的精品法学教材,其中很多教材荣获国家*、司法部、新闻出版总署等部委的优秀教材奖,是我国重要的法学教材出版基地之一。 中国政法大学出版社曾多次荣获国家良好出版社、先进高校出版社荣誉称号。在新时期,我们将一如既往地真诚为广大读者服务,努力为中国的法学教育事业做贡献。
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◆ 法官执法/律师办案 常备工具 ◆ 公民普法/大众维权 实用指南 ★ 内容全面,编排合理,查询方便 本书收录了各类法律纠纷解决中常用的各种处理依据,包括法律、行政法规、行政规章、规范性文件、司法解释、司法文件、审判政策等。每一类别又根据实际可能产生的各种纠纷细分诸多实用小类,方便读者对应查阅。 ★ 核心文件解读、实用图表资料、典型案例精选,内容丰富实用 (1)对核心法律和司法解释的重要条文进行了详细的解读。 (2)根据需要选编常用的法律文书范本。 (3)特别收录了**人民法院公报公布的典型案例,这些案例在实践中起到指引法官 同案同判 的作用,具有很高的指导性和参照性。 ★ 特色服务,动态增补
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本书附作者独家设计的**版《劳动合同》范本,全国适用。 《劳动合同法》来了,用人单位如何从容智慧地应对?——资深劳动律师为您出谋划策:用人单位规避《劳动合同法》的法律责任的*好办法是尽可能地将劳动关系变成经济关系;相反,用人单位**的法律风险莫过于将经济关系变成了劳动关系。用人单位与新进劳动者的固定期限劳动合同之**期限是**三年,*长不超过九年。不是所有的加班都需要支付加班工资。非特殊情况,用人单位*好不要在法定节假日安排劳动者工作。
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《和弈Ⅱ:生活中的劳动法》以案例点评的方式讲解了劳动保障法律案件,阐释了劳动保障法律精神,对于普及劳动保障法律知识、传播劳动保障法律先进观念,均具有重要作用。同时,一般劳动者对法律知识与观念的逐步熟悉与把握(这可能需要一个相当长的过程),也有助于塑造良好的法律施行环境,为劳动保障法律制度的进一步完善发展开启民智资源,并通过民众的积极参与丰富劳动保障法律的实践源泉,进而实现理想状态下的劳动保障法律实践与观念的互动。
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安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展和社会稳定的大局,是贯彻落实科学发展观的必然要求。党中央、国务院始终高度重视安全生产工作。
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★法律适用提要;重点法条注释 ★配套法规解读;关联法规索引 ★典型案例精选;附录相关法规 ◎权威文本 选取标准文本,由相关法律专家撰写适用提要 ◎专业解读 主体法重点条文进行详细解读,对与此相关联的其他法律、法规、司法解释、审判政策进行配套解读 ◎实用信息 条文下加注关联法规索引、典型案例精析 ◎相关规定 收录相关法律、法规、规章和司法解释,以及其他实用政策信息
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法律文本,名词解释,条文注释,实用问答,实用问答,关联法规。 没有签订劳动合同,劳动报酬约定不明的,工资怎么确定?单位给职工调换工作岗位,是否可以再规定试用期?用人单位以提供业务培训为由,约定违约金是否合法?用人单位在试用期内辞退劳动者的,是否支付经济补偿金?集体合同与劳动合同怎么适用?工会就集体合同履行产生的争议,是否可以直接向人民法院起诉?
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王丽平、何非、时博所著的《劳务派遣——基于战略选择、制度构型和资源整合的研究》从管理学视角对劳务派遣的一般性规律进行了较为深入的研究。**章对劳务派遣的起源、发展、内涵、外延等进行界定。第二章至第七章对影响劳务派遣过程的诸多权变性因素进行探讨。在对劳务派遣相关各方的一般性制度特征、劳务派遣过程中的资源构成及劳务派遣相关主体间的竞争性关系分别探讨的基础上,提出并讨论用工单位引入劳务派遣的选择动机、相应的配置模式与制度构型、资源整合状况。第八章在前述分析基础上,提出劳务派遣模式。结合劳务派遣实践从用工单位角度提出劳务派遣的“强渗入”与“弱渗入”模型。第九章提出我国劳务派遣放松管制的未来发展趋势。
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全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定,道路交通事故受伤人员伤残评定,工伤认定办法,医疗事故技术鉴定暂行办法。
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高峰、崔本强、陈璐编著的这本《中国农村居民**生活保障法律制度研究》的内容包括九章。**章是绪言。第二章界定了农村居民**生活保障制度、农村居民**生活保障法律制度的含义,并且对居民**生活保障制度中的政策与法的关系进行辨析,阐述了农村居民**生活保障法律制度的基本理论。第三章全面分析了建立农村居民**生活保障法律制度的必要性,并从物质条件、思想条件、政策条件、理论条件和立法时机等方面对我国农村居民低保法律制度的可行性进行了论证。第四章首先回顾了我国农村低保制度的历史,然后分析了我国农村居民低保法律制度的建设现状。第五章分别从几个不同的角度对立法模式进行了分析。第六章是我国农村居民**生活保障法律制度运行要素分析。第七章是我国农村居民**生活保障法律制度的内容构想。第八章是推动农村居民**生活保障
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江必新和何东林所著的这本《**人民法院指导性案例裁判规则理解与适用(劳动争议卷)》所选案例是以《**人民法院公报》案例为主,同时,还精选了部分*高人民法院直接裁判的具有指导性的案例。本书突破了传统法律案例类图书的“要点提示、案情、法院审判、裁判要旨、评析”等写作模式;在编写体例上,采取了【裁判规则】、【理解与适用】、【法律拓展】、【案例】的体例。以裁判规则为主线,在内容和体例上都具有一定的独创性,突出强调不仅要关注公报案例等指导性案例本身,而且要关注指导性案例所形成规则的理解与适用,侧重于弥补法律漏洞以及阐释实务中如何正确理解与适用法律,致力于为读者迅速查找指导性案例和把握裁判规则提供*为便捷有效的途径。
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