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对于新颁布的《劳动合同法实施条例》,无论是企业管理者、人力资源主管,还是劳动者,都会有大量的疑问吧,诸如《劳动合同法》规定的用人单位范围有哪些新扩展?《劳动合同实施条例》对劳动者拒签劳动合同的法律责任是怎样规定的?《实施条例》对劳务派遣作新增了哪三方面的具体规定…… 本书就以简明的一问一答形式为大家展示《劳动合同法》及其实施条例的精神实质和主要法律规定,相信大家能从本书找到明确而满意的解答!
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本书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方法规政策等内容,以期为本领域相关读者提供*为全面、实用的法律信息。
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中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含相关政策及典型案例)(2016年版)
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★ 名词解释:精要解析相关法律知识,介绍相关法律制度,帮助理解法律问题的关键所在。 ★ 相关规定:分类节录有关劳动合同、社会保险、劳动争议调解与仲裁等领域的重点条文。 ★ 案例分析:结合常见法律问题及其相关知识,编录常见典型案例,提供具体的法律指导。 ★ 流程图表;收录民事案件和行政案件中的常见常用流程图表,方便读者依法申诉和维权。
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法律政策解读与实用范本典型案例全书-工伤法律政策解读与实用范本典型案例全书
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人力资源·实用版法规专辑(新4版) 易懂易用的实用型注释类迷你法规汇编本,2008年首版上市,版版畅销,总销售数已超10万册!
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权威文本 选取标准文本,由权威立法机关审定并撰写条文主旨 安全解读 在重要法条下精选关联案例,通过案例解读法律条文 实用信息 条文下加注关联法规索引,书末附录文书范本、流程图等实用工具 相关规定 附录相关的法律、法规、规章和司法解释,以及其他实用政策信息 内容提要 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国劳动法(节录) 中华人民共和国劳动合同法(节录) 劳动人事争议仲裁组织规则 劳动人事争议仲裁办案规则
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劳动与社会保障法(普通高等学历教育(本科)“法律法规”系列教材、“工商”企业在职
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案例解读:用大量生动真实的案例来解读法律,帮助读者深刻领会条文精神,更好地运用法律维护权益。 应用提示:对重点法条和难点问题做了专业提示,帮助读者理解条文含义和准确运用法律。 相关规定:列举与主法条相关的法条,并且在主体法律文件之后收录了重要的配套规定,便于读者查找。 附录:中华人民共和国劳动法;中华人民共和国劳动合同法;华人民共和国劳动合同法实施条例;**工资规定;职低工资规定;职工带薪年休假条假;劳动合同争议起诉状(参考文本);劳动合同诉讼流程示意图。
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本书通过【热点问题分析】、【难点问题解惑】、【疑点问题探讨】三个特色栏目设置,对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》在立法过程中的背景、实施过程中可能遇到的问题进行了深入浅出的阐释。
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1.作者权威 国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书,自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。 2.规模强大 今年推出15本,含传统和新近的所有热点纠纷,这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的,具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.内容独特 不再有繁杂的案情,高度提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析,主审法官撰写“法官后语”,展现裁判思路方法。
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市场经济条件下劳动纠纷在所难免,解决劳动争议的方式之一是劳动仲裁。本书不是各种法律、法规文件的汇编,而是针对劳动仲裁中经常遇到的具体的难点、热点问题,依据新中国成立至今国家发布的现行有效的劳动和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,进行系统归类与解释。分程序篇、实体篇、法律篇三部分,内容涵盖劳动和社会保障工作的基本方针和各项具体政策。 程序篇从理论与实践相结合的高度对劳动争议仲裁进行了阐述;实体篇以问答的形式分12章50个类别对劳动保障事务中经常遇到的837个热点、难点问题,逐个依法进行了简明、扼要、权威、准确的解答;法律篇则收录了劳动和社会保障方面的重要法律法规。 实用性、政策性、适用的广泛性是《劳动争议仲裁实用手册》的**特点。本书既是劳动和社会保障专业人员不可多得的工具
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