作为“复旦博学?21世纪人力资源管理系列丛书”的姐妹篇，“复旦博学?21世纪劳动关系管理系列丛书”由中国人民大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中南财经政法大学、吉林大学等相关领域权威组织编写，是国内首套面对中国企业劳动关系问题的本土化丛书。 近年来，我国劳动领域内的重大事件和问题频频发生：2007年山西黑砖窑事件曝光，2008年《劳动合同法》实施引起社会激辩，2009年通钢总经理被殴打致死，2010年富士康员工连续十多次跳楼，同年，广东南海本田发生系列罢工，等等。中国社会激烈的劳动关系冲突和挑战引发了国内外对我国劳动关系现实问题的高度关注。正是在这种背景下，侧重于中国企业发生的劳动关系问题，致力于打造解决中国式问题的本土化“复旦博学?21世纪劳动关系管理丛书”应运而生！
¥32.10定价：¥38.00 (8.45折)
¥26.80定价：¥34.00 (7.89折)
专业性 法学专家、实务人士、专业法律编辑精心编写 实用性 上百个实用案例，讲解常见的打官司法律问题 权威性 及时、有效解决纠纷维护权益的权威实用指南
¥24.00定价：¥29.80 (8.06折)
¥24.00定价：¥29.00 (8.28折)
★标准文本。选取标准文本，由法律专家审定并撰写条文主旨； ★专业解读。对重点法条进行注释，解读法律条文； ★配套规定。广泛收录关联法规、司法解释、部门规章等规范性文件； ★实用信息。书来附录文书范本，流程图等实用工具。
¥13.80定价：¥20.00 (6.9折)
本书以讲座的形式，对《劳动合同法》的重要问题进行了深层次解说，对劳动合同立法中的重点和难点问题，进行了专门研究。编者希望，通过们讲座，能够帮助广大读者深入理解和正确适用《劳动合同法》。 本书适合法律实务工作者，如法官、劳动仲裁员、律师以及从事劳动人事管理的人士阅读，也可以作为法律专业本科生和研究生的参考资料。
¥20.70定价：¥25.00 (8.28折)
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
¥2.90定价：¥4.00 (7.25折)
¥25.20定价：¥32.00 (7.88折)
¥23.00定价：¥26.00 (8.85折)
提纲挈领的专家导读——每一分册在每一主题分类下均配有法律权威人士撰写的导读，为您概括介绍该大类下法律法规的体系与框架，让您轻松把握该部分法规的整体面貌，目标更明确，检索更快捷。 深入浅出的专业提示——每大类下的重点法律文件还附有精炼实用的专业提示，为您介绍该法规的难点要点，使您轻松掌握法律条文的内容精髓。 科学合理的编排体例——依据合个法律部门的特点精心梳理相关的法律及规范性文件，科学编排，合理分类，兼顾法律体系与司法实践的需要，真正做到简明易用、一目了然。
¥33.90定价：¥43.00 (7.89折)
资深律师手把手教你搞定劳动争议·人力资源法律风险防范案头工具全书·老HRD手把手系列丛书 资深律师为你传授搞定劳动争议的思路、方法和具体手段，针对100多个管理难题为你出谋划策，人力资源管理者的高参！
¥45.80定价：¥58.00 (7.9折)
¥14.50定价：¥18.00 (8.06折) 电子书：¥8.99
¥41.10定价：¥48.00 (8.57折)
中国劳动法案例精读(中国法律丛书) 聚焦劳动争议热点话题，精选典型案例，特邀专家点评，阐释裁判思路
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。在当代社会，劳动与社会保障法律制度已成为各国普遍建立的一种社会稳定制度。总体而言，我国已形成了宏观上通过国家制订劳动基准法对劳动关系进行调整、中观上通过集体合同调整集体劳动关系，微观上通过劳动合同调整个别劳动关系的格局。 限于篇幅，本书没有，也不可能囊括中国劳动法所有内容，但精选案例所涉知识点串联起来，基本搭建了中国劳动法的制度框架，涵盖了当前中国围绕劳动法实践发生争议的主要纠纷类型，介绍了司法机关处理这些纠纷的基本观点和法理依据；对于社会上热议、劳动者自身也非常关切的问题，如带薪休假制度的落实、特殊疾病医疗期的确定、不能胜任工作的解雇条件等，本书均有详细案例评析。因此，无论是对劳动
¥39.70定价：¥55.00 (7.22折)
¥28.10定价：¥39.00 (7.21折)
¥21.70定价：¥29.00 (7.49折)
¥24.10定价：¥30.00 (8.04折)
五险一金·实用版法规专辑·实用版(新4版) 易懂易用的实用型注释类迷你法规汇编本，2008年首版上市，版版畅销，总销售数已超10万册！
¥18.20定价：¥28.00 (6.5折)
¥51.70定价：¥69.00 (7.5折)
¥12.80定价：¥15.00 (8.54折)
中华人民共和国工会法注释本 新版：中华人民共和国工会法注释本（全新修订版），点击进入！
¥10.80定价：¥12.00 (9折)
本书根据**的劳动法规，对企业用工过程中常见的法律风险进行了梳理，提出了有针对性的防范办法，为企业应对用工法律风险提供参考。
¥24.10定价：¥30.00 (8.04折)
¥28.40定价：¥36.00 (7.89折)
选人、育人、用人、留人、裁人。 法律风险与规避。
¥19.10定价：¥22.00 (8.69折)
¥22.50定价：¥28.00 (8.04折) 电子书：¥13.99
¥17.70定价：¥22.00 (8.05折)
¥41.10定价：¥48.00 (8.57折)
100个典型案例，全面掌握**劳动合同法等劳动法律。 具有丰富从业经历的律师，以生动的案例，对与人们生活息息相关的法律问题进行深入解析，让人们轻松地掌握相关法律，合法维权。 本书特色： 案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实处理经过。 律师专线——解析案例涉及的法律问题，提供法律意见及建议。 劳动者应对——提示维权技巧。 法律规范——列举案例涉及的劳动法律规范。 专家释义——介绍与案例相关的专业背景知识或对案例做深层次的法理剖析。
¥28.40定价：¥36.00 (7.89折)
¥22.50定价：¥28.00 (8.04折) 电子书：¥13.99
¥19.00定价：¥24.00 (7.92折)
¥5.00定价：¥10.00 (5折)
¥2.30定价：¥3.00 (7.67折)
国际劳务合作是国际经济合作的重要组成部分。开展国际劳务合作对国际社会、国际劳务输出国和劳务输入国都不无裨益。目前，国际组织制定的国际劳务公约、国家间签订的多边及双边劳务协定、国际社会形成的国际劳务惯例和世界各国的立法，均对国际劳务合作中的劳工权利保障提供了一定的途径，但也存在各种问题和不足。因此，本书通过研究，提出了国际劳务合作中劳工权利保障的制度构建：一是国际劳务合作中劳工权利保障的机制构建，分别从主体、制度和途径方面实施；二是劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的现实性安排；三是国际劳务合作合同中劳工权利保障的约定和法律适用原则。*后，本书研究了我国对外劳务合作的现状，提出了完善对策。
¥46.70定价：¥58.00 (8.06折)
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定的大局，是贯彻落实科学发展观的必然要求。党中央、国务院始终高度重视安全生产工作。
¥9.40定价：¥12.00 (7.84折)
《五险一金速查速用大全集(案例应用版实用珍藏版)》从普通百姓日常生活中可能会遇到的五险一金法律问题入手，以典型案例引出现实困惑，再由权威专业律师进行答疑解难，并随附相关法律条文，荟萃经典法理。简单易懂、丰富实用的内容让读者阅后有一种豁然开朗的感觉，知道在面对生活中的五险一金法律问题时该如何应对，如何维权。
¥29.00定价：¥36.00 (8.06折)
用故事解说保险，把外行变成内行，让欺骗止于智识，令误导无处蒇身。不再被保险弄得一头雾水，让花在保险上的每一分钱都明明白白！
¥16.10定价：¥20.00 (8.05折)
¥34.50定价：¥48.00 (7.19折)
市场经济条件下劳动纠纷在所难免，解决劳动争议的方式之一是劳动仲裁。本书不是各种法律、法规文件的汇编，而是针对劳动仲裁中经常遇到的具体的难点、热点问题，依据新中国成立至今国家发布的现行有效的劳动和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，进行系统归类与解释。分程序篇、实体篇、法律篇三部分，内容涵盖劳动和社会保障工作的基本方针和各项具体政策。 程序篇从理论与实践相结合的高度对劳动争议仲裁进行了阐述；实体篇以问答的形式分12章50个类别对劳动保障事务中经常遇到的837个热点、难点问题，逐个依法进行了简明、扼要、权威、准确的解答；法律篇则收录了劳动和社会保障方面的重要法律法规。 实用性、政策性、适用的广泛性是《劳动争议仲裁实用手册》的**特点。本书既是劳动和社会保障专业人员不可多得的工具
¥57.40定价：¥68.00 (8.45折)
《法律法规案例注释版系列：工伤保险条例（案例注释版）（第2版）》特点： 权威性 示范性 实用性
¥8.40定价：¥13.00 (6.47折) 电子书：¥6.99
¥23.60定价：¥28.00 (8.43折)
中国人力资源法律审计报告2014：了解企业人力资源法律风险（中国人民大学研究报告系列）
¥33.80定价：¥42.00 (8.05折) 电子书：¥25.20
由重庆市人力资源和社会保障局监察总队监察员陈建华先生主编的《劳动关系经典案例100篇》一改传统模式，从若干典型案例入手，通过案例解析劳动关系，通过案例梳理焦点问题，通过案例回应争论，通过案例提供实战指导。这些不仅彰显了体例与内容的创新，也突显了我国社会法研究方法的创新。从该意义上讲，劳动关系研究与实战本身就是一个十分复杂而艰巨的任务，尽管本书对劳动关系若干问题的认识尚有商榷之处，但作者独立、求真而创新的勇气实在可敬，书中提出的若干有价值的观点、方法等也很值得社会法理论界、司法实务部门乃至用人单位等深入思考并借鉴。
¥46.70定价：¥58.00 (8.06折)
HR***的法律枕边书。细致入微的企业用工管理指南，劳动法律法规政策一网打尽。急HR之所急，想HR之所想。
¥60.60定价：¥88.00 (6.89折)
¥10.90定价：¥13.00 (8.39折)
¥62.80定价：¥78.00 (8.06折)
劳动合同法学习、培训**用书 141问准确全面涵盖劳动合同法及其实施条例，劳动合同法相关法律法规，劳动合同专业名词解释，劳动合同书范本。
¥9.60定价：¥12.00 (8折)
《农民工权益保护研究》(作者苏燕平)的逻辑架构如下：首先参照马斯洛需求层次理论，构建农民工权益层次，然后以此为分析线索，考察我国农民工权益保护存在的问题及影响因素，并从实践层面提出保护农民工权益的对策。全书以农民工就业生存权益、安全保障权益、政治尊严权益和发展与自我实现权益作为阐述的起点，分析政府、企业等主体保护农民工四大权益的现状及存在问题，探讨影响主体保护农民工权益的因素，*后阐述了保护农民工权益的思路。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
¥19.50定价：¥26.00 (7.5折)
¥56.80定价：¥72.00 (7.89折)
工伤保险条例：实用问题版 工伤保险条例：实用问题版（升级增订版）新版上市，点击进入!
新版现已全新上市： ● 《工伤保险条例：实用问题版（升级增订版）》点击购买
¥11.20定价：¥15.00 (7.47折)
《中国大学生就业权益的法律保护》(作者王丽娟)一书体例完整而又重点独具，既有理论探讨更有制度构建，注重法言法语又重内容生动，是理论研究的成果也是就业规程的综述，这既填补了国内对于大学生就业权益法律保护的研究缺失，又给大学生就业权益的维护带来了切身的指引，其意义之深远犹如作者用心之热忱。
¥35.90定价：¥40.00 (8.98折)
侯海军博士在《劳动争议调解仲裁和审判制度改革研究》中集中检讨了劳动争议调解、仲裁和审判三项处理机制的运行状态，实证地分析和研究了存在的制度缺陷，分别从宏观和微观两个角度提出了完善制度的改革设想，这是近年来国内就改革和完善劳动争议处理制度的为数不多的专著之一，具有较强的理论和现实意义。
¥23.80定价：¥28.00 (8.5折)
百科全书式全面覆盖： 劳动合同的订立、试用期与服务期、劳动合同的效力、劳务派遣、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除、劳动合同争议的解决、社会保险 强大的实用和实践性： “现实问题”+“律师解答”，选取工作和生活中*常见*棘手的劳动合同法问题，由律师进行专业、细致的解答。 通俗易懂、标准权威： 律师对法律知识的解释深入浅出，让读者能轻松看懂。每个问题都有其对应的“法条链接”，让读者在实际应用中做到“有法可依”。 超强的检索查找功能： 本书将常见的劳动合同法问题分门别类的汇编在一起，让读者能够一目了然、方便查找。
¥29.00定价：¥36.00 (8.06折)
¥25.30定价：¥30.00 (8.44折)
¥6.30定价：¥8.00 (7.88折)
¥33.80定价：¥42.00 (8.05折)
¥23.20定价：¥29.00 (8折)
李瑞编著的《劳动法与社会保障法(第2版21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材)》比较系统、全面地介绍了劳动法与社会保障法的基础知识，论述了劳动法的基本概念、基本原则和主要法律制度。本书适用于法学专业、财经专业各类教育开设的“劳动法”或“劳动法与社会保障法”课程，也可供其他专业学生选用，亦可作为普通读者了解、学习和运用劳动法知识的参考书。
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
iv>
¥39.40定价：¥49.00 (8.05折)
¥23.60定价：¥48.00 (4.92折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车