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2015中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策) 2016中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 新版已上市,点击进入!
新版现已全新上市: ● 《2016中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策)》点击购买 ★ 法律法规常用常见 ★ 热点领域全面收录 ★ 典型案例文书范本 ★ 编排合理便于阅读 “2015年法律法规全书”选取公众关心的热点法律领域,全面细致地收录了各领域内的全部法律、司法解释,以及重要的行政法规、行政规章、规范性文件。部分分册根据实际情况,加收典型案例或者文书范本。全书采用大开本,大字体,便于摊开,阅读方便;分类细致,编排合理,读者可以轻松通过目录查找到自己关心的法律问题所对应的法律文件。
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在本书中,你将获得以下知识: 农村社会保障到底包括哪些组成部分? 新型农村合作医疗制度到底新在哪里? 农村老年人如何才能更好地安度晚年? 农村社会救助能让哪些人受益? 农村社会福利是否落实到位? 为什么农村社会保障会落后于城市?
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中华人民共和国社会保险法案例注释版(第二版)11—法律法规案例注释版系列
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由林燕玲主编的《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》是中律原咨询(北京)有限公司(以下简称中律原)在美国乔治·华盛顿大学法学院(GeorgeWashington University LawSchool)支持下进行的反歧视项目的成果之一。中律原自2004年开始关注国内法治发展中的平等问题,特别是中国反歧视制度的发展。亚洲国家(地区)反就业歧视研究就是中律原开展的众多反歧视项目之一,该项目于2007年启动。2009年中律原组织了两个考察团,先后对韩国、中国台湾和香港地区某些就业领域反歧视的制度和实践进行了实地考察,并对菲律宾的反就业歧视制度进行了书面研究。在此呈献考察及研究成果,以期对我国的反歧视进程有所推动。
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《婚姻、劳动司法解释理解与适用》 点击购买
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套(第三版):法律注解与配套丛书
为了帮助读者准确理解与适用法律,我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”,深受广大读者的认同与喜爱。随后,应广大读者的要求,我社陆续扩充本丛书品种,目前已有61种之多,成为法律工作者办案运用和公民法律学习的有力助手。2011年3月基于市场需求推出第二版**批,2012年6月推出第二版第二批,2013年9月推出第二版第三批。本套丛书主要包括注解、应用及配套三部分。
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法律工具箱系列8——劳动法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨
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《欧盟妇女劳动权利保护的法律制度研究》编著者郝鲁怡。 就这部专论欧洲联盟妇女劳动权利保护的法律制度的著述而言,作者至少遭遇两重难度:一重即关于劳动权利保护的规制基本上是掩隐于或散见于欧洲联盟那些类别多元且领域繁多的法律和政策之中,需要作者去“滤”或去“找寻”;二重即对劳动权利保护中作为弱势群体的妇女劳动权利保护的客观分析。这些难度,也恰恰可以说明《欧盟妇女劳动权利保护的法律制度研究》一书的价值。 还要提及的是,这虽是一部关于欧洲联盟妇女劳动权利法律保护的著述,但这部书还将国际法尤其是国际人权法的基本理论**地融入其中,故而拓宽了探析的视野,充实了争鸣的论据。此外,作者所运用的社会性别的分析方法,使得对问题的分析更为多面和透彻。而作者采用的以调查统计数据为证,以判例说理的研究方
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“新编采矿实用技术丛书”共出版9个分册,推荐您一同关注: 《 矿山安全工程 》; 《 井巷工程 》 ; 《 矿山工程爆破 》; 《矿山工程机械》 《 矿井运输与提升 》 ; 《 矿井通风与防尘 》 《 矿山安全生产法规读本 》 ; 《 计算机在矿业中的应用 》 ; 《 矿山地压测试技术 》 同时为您推荐如下新书: 《浮选药剂手册》(上); 《 浮选药剂手册》(下) 《难选铁矿石选矿技术 》 ; 《 非金属矿加工与应用》(第三版)
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法律适用全书系列10-劳动法律适用全书(含文书范本)(第三版)
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行政人事总监决策参考 人力资源经理工具 合规事务主管实务指南 员工关系专员损伤依据 大型商务用书《企业法律与管理实务操作系列》介绍 (中国法制出版社出版,当当网均有销售) 专为企业打造,企业*好的帮手 提供**的实务指导,传递宝贵独到的经验 是企业的锦囊,企业的高级实用工具书 适合企业管理人员使用、也适合企业管理培训 丛书特色: 资深法律顾问组成的写作团队――作者皆为国内一流的资深律师,长期为大、中型企业担任法律顾问; 写作思路新颖实用――从企业法律风险防范的角度,提供专业的提示、误区提醒、无私提供务实的解决思路,更强调操作性;摒弃市面已有图书简单解读法律条文的传统思路; 独到、宝贵的实务经验――体现了作者长期为客户提供法律顾问服务和法律知识培训的宝贵经验。 丛书具
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劳动报酬权是保障劳动者身体健康和社会活动的**限度生活需求的一项基本生存权,是社会权的范畴。由周贤日编著的《欠薪保障法律制度研究》运用历史分析方法、实证分析方法,采取实证调查(问卷调查和对人力资源和社会保障部门、工会、法院、用人单位、劳动者等的访谈)展开研究,从珠三角地区企业欠薪情况的调查人手,结合比较法学方法和历史考察方法,考察我国台湾、香港地区和其他一些地方的欠薪保障法律制度,收集其他国家处理欠薪问题的立法和实践资料,从多个学科视角,分析目前相关制度的利弊得失,提出目前我国欠薪问题加剧了社会分化和贫富悬殊,压抑了社会有效需求,危及了我国社会安全,影响我国社会的有序良性发展,而我国法学界对欠薪及欠薪保障问题尚没有认真深入地分析论证。
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平衡与和谐:转型期工会与劳动关系问题研究 (转型期工会研究的时代课题,致力于构建和谐稳定的劳动关系)
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王丽平、何非、时博所著的《劳务派遣——基于战略选择、制度构型和资源整合的研究》从管理学视角对劳务派遣的一般性规律进行了较为深入的研究。**章对劳务派遣的起源、发展、内涵、外延等进行界定。第二章至第七章对影响劳务派遣过程的诸多权变性因素进行探讨。在对劳务派遣相关各方的一般性制度特征、劳务派遣过程中的资源构成及劳务派遣相关主体间的竞争性关系分别探讨的基础上,提出并讨论用工单位引入劳务派遣的选择动机、相应的配置模式与制度构型、资源整合状况。第八章在前述分析基础上,提出劳务派遣模式。结合劳务派遣实践从用工单位角度提出劳务派遣的“强渗入”与“弱渗入”模型。第九章提出我国劳务派遣放松管制的未来发展趋势。
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为了配合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的学习、宣传和贯彻实施,组织参与《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定、研究的同志编写了这本书,供大家学习参考。本书力求准确、全面、通俗地阐述劳动合同法实施条例各条的内容,并结合有关案例解析,以便帮助大家更好地、准确地理解和适用实施条例的各项规定。 有案例。与实践生活结合密切,注重实用,融入了对劳动合同法的解释。解释权威。由参与起草条例的立法机关人员亲自撰稿。容量大,价格便宜。
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本书以劳动者在企业工作的时间为线索,详细解读劳动者在每一个阶段应享受的权利以及在哪种情况下企业极容易侵犯劳动者的合法权益,若劳动者的合法权益受到侵犯,企业将面临什么后果等。
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★ 权威的观点集成 ★ 典型的案例导读 ★ 全面的配套规定 助力普通大众解决法律纠纷、专业人士处理法律事务 1.全面权威的观点集成 丛书条文释义的核心观点都来源于立法部门或司法部门对各个法条权威的解释,保证了条文释义的准确性和权威性。同时,尽量用通俗和简练的语言收集归纳观点,利于读者快速、准确把握法条的立法本质并运用法条。 2. 重点解读的常用法条 丛书对重点法条及生活中涉及问题较多的法条结合典型案例,进行了深入浅出的分析,通过案例回答了常见实践问题的处理。 3.典型新颖的案例解答 丛书法条下的案例均来源于权威部门公布的真实案例,而且多为近几年发生的典型案例。对案例的评析简洁明了,直指法律适用要点,使读者在轻松的阅读中提高学法、用法水平。 4.全面重点的配套规定
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《法律法规案例注释版系列:工伤保险条例(案例注释版)(第2版)》特点: 权威性 示范性 实用性
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李瑞编著的《劳动法与社会保障法(第2版21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材)》比较系统、全面地介绍了劳动法与社会保障法的基础知识,论述了劳动法的基本概念、基本原则和主要法律制度。本书适用于法学专业、财经专业各类教育开设的“劳动法”或“劳动法与社会保障法”课程,也可供其他专业学生选用,亦可作为普通读者了解、学习和运用劳动法知识的参考书。
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