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在本书中,你将获得以下知识: 农村社会保障到底包括哪些组成部分? 新型农村合作医疗制度到底新在哪里? 农村老年人如何才能更好地安度晚年? 农村社会救助能让哪些人受益? 农村社会福利是否落实到位? 为什么农村社会保障会落后于城市?
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“事出有因”——企业打劳动官司总是输,也是大有玄机在。 本书通过对每一个经典案例的专家分析,结合《劳动合同法》的实施,分为三章:签订劳动合同——更少的错误引导更少的麻烦;劳动合同的履行——没有规矩不成方圆;劳动合同的解除和终止——好聚好散。全书尽量将法律条文转化成简单易懂的文字和生动感人的故事,其目的是让读者更好地了解企业为了打赢劳动官司应该规避的错误。
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100个典型案例,全面掌握**劳动合同法等劳动法律。 具有丰富从业经历的律师,以生动的案例,对与人们生活息息相关的法律问题进行深入解析,让人们轻松地掌握相关法律,合法维权。 本书特色: 案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实处理经过。 律师专线——解析案例涉及的法律问题,提供法律意见及建议。 劳动者应对——提示维权技巧。 法律规范——列举案例涉及的劳动法律规范。 专家释义——介绍与案例相关的专业背景知识或对案例做深层次的法理剖析。
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精心设置实用问答 融合相关具体规定 覆盖条例全部内容(附相关法规)
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《中华人民共和国劳动合同法》完全释义(人大版新法精释丛书)(含新颁《劳动合同法实施条例》)
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生活常识 多发问题 解析详细 熟知你的权利 以案说法 生动直观 彩色印刷 保护你的权利 《劳动就业、职场维权不可不知400问(第2版)》 点击购买
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劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答(第二版) 劳动关系、劳动合同、女工保护、福利待遇、劳务派遣等常见问题实例解析,梳理解决之道
◎全面、清晰的诉讼流程指引: 紧紧抓住纠纷诉讼活动的每一个流程节点,指明诉讼每一个阶段当事人所要提供的材料以及法官需要审查的内容,让当事人的诉讼活动更加流畅、高效。 ◎权威、实用的实务问题解答: 通过对一线法官审判实践中的案例进行梳理、提炼、加工,总结、归纳出审判实践中遇到的常见、新型、疑难问题,运用法官的专业知识,将这些问题用案例的形式,生动、清晰、简单明了地予以分析解答,具有很强的实践性和权威性。
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搞懂劳动合同,维权解纷轻松 在现实中,劳动者往往是弱势群体,尤其在对待劳动合同这一问题上,劳动者一般会觉得无从下手,更谈不上维权。为了帮助广大劳动者了解劳动合同法的相关知识,我们特意编写了《劳动合同法速查速用大全集》一书。 本书具有通俗性、实用性、广泛性和便捷性的特点。在编书的过程中,我们始终奉行用通俗的语言把法律问题交代明白,切实帮您解决纠纷和维权的问题。本书以小问题做目录,并以科学的分类加以整理,使您在短时间内完成对某个法律问题的检索,真正实现“速查速用”。 ☆☆☆☆☆实用百科速查速用系列☆☆☆☆☆ 《法律常识速查速用大全集:案例应用版:畅销4版》 《税法常识速查速用大全集:案例应用版(**升级版)》 《新编常用合同范本速查速用大全集:案例应用版》
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本书在内容上坚持理论与实践并重,尝试对劳动法和社会保障法的基础理论进行比较深入的研究,同时结合司法实践,全面系统阐释我国目前劳动法和社会保障法的各项具体制度。本书关注我国劳动法和社会保障法的**发展,力求严谨,强调资料的权威性。
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本书通过【热点问题分析】、【难点问题解惑】、【疑点问题探讨】三个特色栏目设置,对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》在立法过程中的背景、实施过程中可能遇到的问题进行了深入浅出的阐释。
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怎样做好HR:最新人力资源法律实务操作指引(第二版) 新版:怎样做好HR:新版人力资源法律实务操作指引(第三版)
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本套丛书各本部分为若干具体问题,层次清晰。全部采用一问一答的形式,设设问明确,答案具体,简明扼要;每答必有所依,每条解答的后面都注明该答案所摘引的文件名称、文号、发文机关和发文时间,以便读者核查和进行系统掌握、深入探讨研究。
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153个深度问题全面解读新工伤保险条例 6篇相关规定配套理解工伤保险法律体系
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《劳动权益与工伤保险知识(第2版)》为“班组安全行丛书”中的一册,由北京科技大学刘建、谢振华、陈升国主编,内容包括劳动权益知识和工伤保险知识两篇,全书分为劳动者的权利和义务;工伤与工伤保险;工伤认定;劳动能力和伤残鉴定;工伤待遇等六章内容。
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劳动合同法下的人力资源管理流程再造:增订4版 企业人力资源培训*参考,人力资源管理流程优化再造,涵盖*劳动立法全部内容,列举劳动争议预防*全对策。通俗化解读,案例化论述,对策化分析,实战化操作。
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作为“复旦博学?21世纪人力资源管理系列丛书”的姐妹篇,“复旦博学?21世纪劳动关系管理系列丛书”由中国人民大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中南财经政法大学、吉林大学等相关领域权威组织编写,是国内首套面对中国企业劳动关系问题的本土化丛书。 近年来,我国劳动领域内的重大事件和问题频频发生:2007年山西黑砖窑事件曝光,2008年《劳动合同法》实施引起社会激辩,2009年通钢总经理被殴打致死,2010年富士康员工连续十多次跳楼,同年,广东南海本田发生系列罢工,等等。中国社会激烈的劳动关系冲突和挑战引发了国内外对我国劳动关系现实问题的高度关注。正是在这种背景下,侧重于中国企业发生的劳动关系问题,致力于打造解决中国式问题的本土化“复旦博学?21世纪劳动关系管理丛书”应运而生!
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五险一金法律政策解读与实用范本典型案例全书——法律政策解读与实用范本典型案例全书
《五险一金法律政策解读与实用范本典型案例全书(**升级版)》编著者中国法制出版社。1.全面。全面收录法律政策、文书范本、典型案例、流程图、计算标准等,真正让您一本书解决全部问题。2.易懂。一方面,对重点法条进行权威细致的解读,对重点难点问题作专业提示,帮助读者准确理解条文含义、准确运用法律维护权益。另一方面,精心挑选发表在《中华人民共和国**人民法院公报》上的指导性案例和其他法院判决的典型性案例,帮助读者更好地理解法律,了解法律的适用,理性合法解决争议。3.方便。本书收录的很多文书范本按需略加修改即可使用,读者可以随查随用,经济、实用、方便。此外,我们精心绘制的流程图,可以指引读者循序渐进地解决问题。4.高效。本书全面、易懂、方便,检索快捷,读者自己动手就能高效解决问题。
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专业解读把握法条精髓,典型案例增进理解适用,实用附录便利权益维护 这是根据劳动合同法**修订制作的第六版,增加了典型案例指引,丰富完善了条文参见部分,进一步提高了本书是使用效率,通俗易懂,简明扼要,是学习和运用劳动合同法的好帮手! HR热荐配套购买品种 点击购买 HR专项法律顾问实务操作与案例精解(164个劳动争议问题教你全流程应对从招聘到离职的劳动用工法律风险,HR、商务人士、企业管理人员、劳动法律师、企业法律顾问的超级实用宝典)
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张帆所著的《劳动合同中的合意问题研究》主要在梳理合同合意制度的基础上,分析劳动合同合意的特殊性,借鉴大陆法系的“继续性合同理论”和英美法系的“关系性合同理论”,提出以实际履行原则为指导,对劳动合同的订立制度、履行变更制度、解除制度、司法及立法调控制度进行必要的调适。
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