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《劳动合同法》作为我国社会法领域迄今为止影响 一次立法活动，引发了全社会盛况空前的大讨论。大讨论中存在两种针锋相对的观点，即 劳资冲突说 与 劳动者分层保护说 ，《劳动合同制度中的管制与自治》作者董保华是后一种观点的代表人物。本书作者也是国内*早系统阐述弱者理论并提出 倾斜保护 观点的学者。本书的总论与分论基本遵循时间顺序，系统性地展示了作者在立法前、立法中以及立法后的理论探索，散论则收集了有关劳动合同立法争鸣的大量原始材料，再现了一场本应正常的立法讨论如何被包装成反常的 劳 资 交锋。这些内容不仅是研究我国立法史的宝贵资料，也为劳动法的学术争鸣及未来发展提供借鉴与参考。
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生活常识 多发问题 解析详细 熟知你的权利 以案说法 生动直观 彩色印刷 保护你的权利 《劳动就业、职场维权不可不知400问（第2版）》 点击购买
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本书以讲座的形式，对《劳动合同法》的重要问题进行了深层次解说，对劳动合同立法中的重点和难点问题，进行了专门研究。编者希望，通过们讲座，能够帮助广大读者深入理解和正确适用《劳动合同法》。 本书适合法律实务工作者，如法官、劳动仲裁员、律师以及从事劳动人事管理的人士阅读，也可以作为法律专业本科生和研究生的参考资料。
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★标准文本。选取标准文本，由法律专家审定并撰写条文主旨； ★专业解读。对重点法条进行注释，解读法律条文； ★配套规定。广泛收录关联法规、司法解释、部门规章等规范性文件； ★实用信息。书来附录文书范本，流程图等实用工具。
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本书在内容上坚持理论与实践并重，尝试对劳动法和社会保障法的基础理论进行比较深入的研究，同时结合司法实践，全面系统阐释我国目前劳动法和社会保障法的各项具体制度。本书关注我国劳动法和社会保障法的**发展，力求严谨，强调资料的权威性。
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人力资源常用法律文书范本：条文检索与应用指引 人力资源管理常用文书格式、示范文本全收录，成功经理人、职业法律人常备用书
★文书范本：精选公民日常生活常用法律文书范本 ★适用范围：精要介绍各种文书范本具体适用情形 ★条文检索：摘录相关法律法规及其他规范性文件 ★应用指引：释明法律适用和实务操作的注意事项
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国际劳务合作是国际经济合作的重要组成部分。开展国际劳务合作对国际社会、国际劳务输出国和劳务输入国都不无裨益。目前，国际组织制定的国际劳务公约、国家间签订的多边及双边劳务协定、国际社会形成的国际劳务惯例和世界各国的立法，均对国际劳务合作中的劳工权利保障提供了一定的途径，但也存在各种问题和不足。因此，本书通过研究，提出了国际劳务合作中劳工权利保障的制度构建：一是国际劳务合作中劳工权利保障的机制构建，分别从主体、制度和途径方面实施；二是劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的现实性安排；三是国际劳务合作合同中劳工权利保障的约定和法律适用原则。*后，本书研究了我国对外劳务合作的现状，提出了完善对策。
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★ 权威文本 选取标准文本，由相关法律有审定并撰写适用提要 ★ 专业解释 对专业术语进行解释，对重点法条进行注释，每条提练条文主旨 ★ 实用信息 条文下加注关联法规索引，书后附录文书范本、流程图等实用工具 ★ 相关规定 附录相关法律、法规、规章和司法解释，以及其他实用政策信息
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中国人力资源法律审计报告2014：了解企业人力资源法律风险（中国人民大学研究报告系列）
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★ 名词解释：精要解析相关法律知识，介绍相关法律制度，帮助理解法律问题的关键所在。 ★ 相关规定：分类节录有关劳动合同、社会保险、劳动争议调解与仲裁等领域的重点条文。 ★ 案例分析：结合常见法律问题及其相关知识，编录常见典型案例，提供具体的法律指导。 ★ 流程图表；收录民事案件和行政案件中的常见常用流程图表，方便读者依法申诉和维权。
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人力资源·实用版法规专辑（新4版） 易懂易用的实用型注释类迷你法规汇编本，2008年首版上市，版版畅销，总销售数已超10万册！
《人力资源(实用版)》中的注释都是从全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、人民法院等对条文的权威解读中精选、提炼而来，简单明了、通俗易懂。
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中华人民共和国劳动合同法及其司法解释适用与实例 详尽解读引导法条适用，应用实例配合理解操作
◎详尽解读引导法条适用，应用实例配合理解操作 ◎劳动合同的订立 经济补偿 劳动合同的履行 劳务派遣 集体合同 劳动合同的变更 合同效力 劳动合同的解除
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中华人民共和国职业病防治法 职业病诊断与鉴定管理办法 职业病分类和目录 2014版
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全国安全生产法律制度实施与完善理论研讨会论文集（套装上下册）
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劳动合同法速查速用大全集：案例应用版：增订3版 工资、合同、违约、炒鱿鱼、试用期、休产假、五险一金、劳务派遣。你想知道的劳动合同法问题它都帮你解答
百科全书式全面覆盖： 劳动合同的订立、试用期与服务期、劳动合同的效力、劳务派遣、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除、劳动合同争议的解决、社会保险 强大的实用和实践性： “现实问题”+“律师解答”，选取工作和生活中*常见*棘手的劳动合同法问题，由律师进行专业、细致的解答。 通俗易懂、标准权威： 律师对法律知识的解释深入浅出，让读者能轻松看懂。每个问题都有其对应的“法条链接”，让读者在实际应用中做到“有法可依”。 超强的检索查找功能： 本书将常见的劳动合同法问题分门别类的汇编在一起，让读者能够一目了然、方便查找。
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劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答（第二版） 劳动关系、劳动合同、女工保护、福利待遇、劳务派遣等常见问题实例解析，梳理解决之道
◎全面、清晰的诉讼流程指引： 紧紧抓住纠纷诉讼活动的每一个流程节点，指明诉讼每一个阶段当事人所要提供的材料以及法官需要审查的内容，让当事人的诉讼活动更加流畅、高效。 ◎权威、实用的实务问题解答： 通过对一线法官审判实践中的案例进行梳理、提炼、加工，总结、归纳出审判实践中遇到的常见、新型、疑难问题，运用法官的专业知识，将这些问题用案例的形式，生动、清晰、简单明了地予以分析解答，具有很强的实践性和权威性。
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本书具有“新”“全”“实”“活”四大特点。 “新”，是指选入本书的案例以及研究的问题，不少是全国的首例，多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形，具有新颖性和典型性。 “全”，是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面，不仅对劳动关系的认定，劳动合同的订立、变更和解除，劳务派遣，工伤赔偿，劳动争议处理体制等问题均有涉猎，而且在论证判决的正当性时，全面结合立法宗旨、现实利益平衡、国内外各类立法例、权威学说作出比较分析和论证。 “实”，是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释，而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题，对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析，为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”，是指本书尽力实现法学理论和审判实务的
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专业解读把握法条精髓，典型案例增进理解适用，实用附录便利权益维护 这是根据劳动合同法**修订制作的第六版，增加了典型案例指引，丰富完善了条文参见部分，进一步提高了本书是使用效率，通俗易懂，简明扼要，是学习和运用劳动合同法的好帮手！ HR热荐配套购买品种 点击购买 HR专项法律顾问实务操作与案例精解(164个劳动争议问题教你全流程应对从招聘到离职的劳动用工法律风险，HR、商务人士、企业管理人员、劳动法律师、企业法律顾问的超级实用宝典)
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《农民工权益保护研究》(作者苏燕平)的逻辑架构如下：首先参照马斯洛需求层次理论，构建农民工权益层次，然后以此为分析线索，考察我国农民工权益保护存在的问题及影响因素，并从实践层面提出保护农民工权益的对策。全书以农民工就业生存权益、安全保障权益、政治尊严权益和发展与自我实现权益作为阐述的起点，分析政府、企业等主体保护农民工四大权益的现状及存在问题，探讨影响主体保护农民工权益的因素，*后阐述了保护农民工权益的思路。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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《法律法规案例注释版系列：工伤保险条例（案例注释版）（第2版）》特点： 权威性 示范性 实用性
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提纲挈领的专家导读——每一分册在每一主题分类下均配有法律权威人士撰写的导读，为您概括介绍该大类下法律法规的体系与框架，让您轻松把握该部分法规的整体面貌，目标更明确，检索更快捷。 深入浅出的专业提示——每大类下的重点法律文件还附有精炼实用的专业提示，为您介绍该法规的难点要点，使您轻松掌握法律条文的内容精髓。 科学合理的编排体例——依据合个法律部门的特点精心梳理相关的法律及规范性文件，科学编排，合理分类，兼顾法律体系与司法实践的需要，真正做到简明易用、一目了然。
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《和谐劳动关系原理与实务》：和谐劳动关系联席会议是一个企业自愿组成的改善劳资关系、预防劳资纠纷的议事机制。通过和谐劳动关系联席会议职工和管理者能够定期会面进行讨论协商，从而达成处理劳资关系问题的建议和实施方案，为劳资双方构筑一个相互沟通交流的平台。 2007年底至今，德恒劳动法律咨询服务中心将和谐劳动关系联席会议推广到珠三角、长三角等地区，先后在广州、东莞、上海、武汉、人连为近百家企业进行了培训，百思买、阿迪达斯、耐克、迪斯尼、强生等多家国际一流公司在其企业内部或供应商体系中建立和谐劳动关系联席会议制度，有效的改善了上述企业的劳资关系。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释(第二版) 一套专门为读者解决法律纠纷而全方位打造的丛书，其特色就在于配套解读与案例注释。
【专业导引】围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点 【条文注释】对重难点条文进行阐释，注释内容吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、**人民法院等部门权威解读中的精华。 【配套法规】收录与主体法配套的其他法律、法规、规章及司法解释，这些配套文件与主体法之间的关系表现为：(1)对主体法有进一步注释说明作用的;(2)对主体法原有疏漏之处予以补充的;(3)随着法律环境的变化，对主体法规定的不当之处予以修正的;(4)与主体法之间存在法律上的冲突以及不同配套法规之间存在冲突的。 【配套解读】在全面收录配套法规的基础上，对主体法与配套法规之间的关系加以详细说明，帮助读者真正掌握主体法与配套法之间的内在关系，灵活运用于司法实践。 【案例注释
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