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劳动合同单方解除制度研究彭小坤 著法律出版社9787503695797 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书通过对劳动合同单方解除基本理论的研究和对外国劳动合同单方解除制度的考察，分析 了我国劳动合同单方解除制度与劳动含同期限制度之间的关系，总结了我国劳动合同单方解除制 度的主要矛盾，提出了区别适用理论和岗聘分离理论，并结合国情系统重构了我国的劳动合同单 方解除制度，为我国劳动合同单方解除制度的改革提供了新的理论和新的制度。 适合阅读人群：从事劳动法研究的学者，从事劳动法律实务工作的法官、仲裁员、律师，以及从事人力资源工作的各类管理人员。
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学好用好《劳动合同法》 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日通过，并将于2008年1月1日起实施。该法中的许多规定，对企业、事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略得出了极大的挑战，从而使得用人单位不得不寻求构建新有劳动关系管理模式。 著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多处潜心研究的中国劳动合同理论，和为众多的知名企业担任劳动法顾问期间积累的丰富经验，结合51个案例，生动地论述了劳动合同订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、劳动合同解除和终止后的相关问题、以及集体合同、劳务派遣、百全日制用工等问题，准确全面地阐述了《劳动合同法》的精髓，对用人单位如何规避风险和依法进行劳动关系管理具有实际的指导意义。 本书用案例来解读法律条文，让你在轻松阅读中理解法律规定，明白如何操作，特别适合经营管理人
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王天玉博士以工作权为研究对象，在理论上梳理了工作权、劳动权与生存权之间的逻辑关系，厘清了权利边界，将工作权置于从就业到职业劳动的全过程中进行考量，将其细化为就业阶段的就业权和职业劳动阶段的职业安定权；在制度层面，以权利类型为基础分析和反思了就业服务制度和职业安定保障机制，并在工作权的保障和救济层面提出了理性的意见和建议。这部著作是青年劳动法学者在劳动法理论和制度方面进行的一次有益探索，也是关注民生、促进社会公平正义的无数思考中的一个精彩片段。我很欣喜地看到青年学者不断涌现并投身到社会法的研究中来，一辈又一辈关注弱者、追求社会和谐的学人用其点滴求索共同汇聚智识，推动着理论的发展和制度的进步。
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离职、下岗维权速查 范子恒 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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工伤认定与赔偿指导案例与审判依据《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》编写组 编法律出版社978750369534 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
高人民法院加强审判指导，统一司法标准的六种较为有效的方式是：司法解释、审判监督、案例指导、司法政策、领导讲话、会议纪要。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》即是以上述方式为出发点，汇集高人民法院、各高级人民法院发布过的指导性案例，通过对同类案由案件的集合、整理，为统一司法标准提供参考。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》收录的指导性案例，在法律适用中大多存在着一些疑难问题．多为现行法律没有明确规 定或是在理解上可能有分歧的。通过参照既有判例可以引导类似的案件同案同判。 除指导案例外，司法政策、领导讲话、会议纪要等审判依据，在司法领域中也发挥着重要的作用。故《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》除收录审判中常用的法律法规、司法解释外，还分类集结了上述审判政策，为办案人员提供较为全
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