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动态经济学 [英]肖恩 著,吴汉洪 译 中国人民大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是一本为经济学专业和数量经济学专业的本科高年级学生和研究生介绍动态分析的基本工具及其在经济中的应用的教科书。作者不仅系统介绍了分析动态系统的数学知识，而且说明了这些知识是如何被应用于经济学领域的。
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劳动保障监察适用手册刘国栋 主编吉林人民出版社9787206048647 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读 曹可安 编著 京华出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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“责任共担”视角下大学生实其权益保障研究徐银香南京大学出版社9787305238055 正版
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中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法:实用问题版【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
带着问题学习法律，以法律解决实务问题 围绕老百姓日常生活中的实际问题，强调法律解决问题的功能 主体法律 实用问题 关联法规 实用工具 四部分，涵盖法律法规及相关解释标准文本，罗列老百姓日常生活中疑惑的、常见的问题并进行简单明了的解答，体例清晰，适合阅读
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劳动合同法的软着陆-人力资源管理的影响与应对【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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劳动合同法：深度释解与企业应对石先广 著中国法制出版社9787509300497 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法深度释解与企业应对》的特点主要有以下几个：1、解读新规定。《劳动合同法深度释解与企业应对》始终围绕《劳动合同法》的新规定，着眼于深入解读《劳动合同法》条文的背景、内涵、影响，并在此基础上提出企业的应对措施，可使企业HR和法务人员全面、深入掌握《劳动合同法》的内容。2、把握新变化。《劳动合同法深度释解与企业应对》在以《劳动合同法》为主线的基础上，还将相关法律法规涉及的同类问题与《劳动合同法》作深入对比，从而能使企业HR和法务人员在了解新法规定的同时，也能轻松把握法律的新变化。3、立足新引导。《劳动合同法深度释解与企业应对》立足于引导企业如何应对法律的新规定和新变化。为此，《劳动合同法深度释解与企业应对》始终从企业实务操作的角度来解读法律的新规定、分析法律的新变化，帮助企业HR
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新修正的《中华人民共和国生产法》实用简明问答本丛书写委员会组织写9787502093105 应急管理出版社人天图书专营店
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人力资源开发法制建设研究/中国人事科学研究院学术文库徐维中国社会科学出版社9787520392310 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动人事争议处理王振麒 编复旦大学出版社9787309084696 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动人事争议处理》分为八章，主要特点体现在以下“五突出”：一是突出法律实施的新成果。《劳动人事争议处理》第一章介绍了《劳动争议调解仲裁法》在调解仲裁制度设计上的改革与创新，如：部分案件实行有条件的“一裁终局”；作为核心制度，鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼；使读者对法律实施情况有深刻理解和把握。二是突出劳动人事争议调解仲裁制度整合。《劳动人事争议处理》第二章介绍了劳动人事争议调解仲裁组织机构逐步整合、统一管理的成果。三是突出劳动人事争议处理重点环节 。《劳动人事争议处理》第三章至第六章介绍了法律规定的协商、调解、仲裁、诉讼等争议处理的四个环节 ，特别是强调充分发挥调解“案结事了人和”和仲裁“快捷、灵活、低成本”的优势。四是突出争议处理的前瞻性。随着事业单位分类改革
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船员劳动权益与社会保障陈刚、郝勇 著武汉理工大学出版社9787562937470 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《船员劳动权益与社会保障》系统地梳理了船员劳动权益和社会保障的理论框架，主要包括：船员劳动与社会保障法律制度、船员劳动法律关系、船员职业培训、船员就业、船员劳动合同、船员集体合同、船舶配员与船员劳务外派、船员工作时间和休息休假、船员工资、船员劳动安全与卫生、船员人身伤亡损害赔偿、船员职责及其职业道德、船员社会保险、船员社会救助、船员社会福利、船员劳动争议处理、船员劳动监督、船员劳动行政复议和行政诉讼等，以期为船员保护自身的劳动权益和社会保障权益提供参考。
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法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法徐智华、吴汉东 编北京大学出版社9787301168257 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》由18章构成，系统地论述了劳动法与社会保障法的基本理论和历史发展，全面地阐释了劳动法与社会保障法的主要制度和规定，及时地反映了劳动与社会保障立法的新动态和劳动与社会保障制度改革的新经验，并注意吸收和借鉴了国内外相关学科的新研究成果。《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》在归纳和分析当前社会法学界的各种主要观点和思想的基础上，对学科体系进行了较为合理的调整，反映了劳动法与社会保障法的研究成果和教材编写的新水平。《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》既可以作为高等学校法学、经济学和管理学等专业学生的教材，也可供社会实践部门从事法律、劳动与社会保障工作的人员作为参考书使用。
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我知道什么?--劳动政策[法]蒂利埃 著；宇泉 译商务印书馆9787100019736 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中华人民共和国劳动合同法解读与案例 全国人大常委会法制工作委员会行政法室 编著,童卫东 主编 人民出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《打劳动争议官司》较为全面地、系统地介绍了劳动争议处理的全过程，其目的就是为了更好地在全社会普及有关劳动争议的基本知识和妥善解决劳动争议的方法，增强劳动关系双方的法律意识和法律观念。《打劳动争议官司》采用问答的方式，由人们在现实的劳动关系中遇到的各类劳动争议问题，结合法律，然后予以解答。在解答中尽量引用有关法律规定，加深读者对法律的理解，使自己的行为有法律依据。
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劳动合同法的制度与理念 郑尚元 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
中华民族具有悠久的学术文化传统。在我们的古典文化中，经学、史学、文学等学术领域都曾有过极为灿烂的成就，成为全人类文化遗产的重要组成部分。但是，正如其他任何国家的文化传统一样，中国古典学术文化的发展并不均衡，也有其缺陷。最突出的是，虽然我们有着漫长的成文法传统，但以法律现象为研究对象的法学却迟迟得不到发育、成长。清末以降，随着社会结构的变化、外来文化的影响以及法律学校的设立，法学才作为一门学科而确立其独立的地位。然而，一个世纪以来中国坎坷曲折的历史最终使法律不可能走上坦途，经常在模仿域外法学与注释现行法律之间徘徊。到十年文革期间更索性彻底停滞。先天既不足，后天又失调，中国法学真可谓命运多舛、路途艰辛。20世纪70年代末开始，改革开放国策的确立、法律教育的恢复以及法律制度的渐次发展为
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校园法学实务书系·学生权利与义务 余雅风 著 江苏教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《校园法学实务书系:学生权利与义务》主要讲述了权利与义务的统一是法治社会的必然要求，学生作为公民、受教育者，宪法和法律对其权利和义务作了规定。作为2007年度北京市教育科学“十一五”规划课题（AHA07122）的成果。
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劳动合同法实务一本全梁智 主编中国法制出版社9787509301029 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内立书面劳动合同。甩人单位与劳动者在用工前订立劳动台同的，劳动关系自用工之日起建立。”——本书对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止等方面进行了详细的介绍，并例举了相关案例进行说明，供读者阅读参考。
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