纷争与和谐—劳动争议预防与处理实务精要 陆敬波 主编 中国劳动社会保障出版社 9787504580566 【正版书籍，可开发票，满额减】
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HR实战学堂：劳动关系实务365问王伟杰、唐祥芳 编中国劳动社会保障出版社9787516704462 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《HR实战学堂：劳动关系实务365问》主要内容包括：什么是法律意义上的劳动者？、哪些人适用劳动法？、事业单位中的聘用工作人员适用劳动法吗？、哪些人不适用劳动法？、哪些用工组织由劳动法调整？、事业单位在编人员主要适用什么规定？、劳动者有哪些基本权利？、劳动者需要遵守哪些基本义务？、什么是劳动关系？、什么是劳务关系？、哪些情况是劳务关系？、劳动关系与劳务关系有什么区别？、什么是事实劳动关系？等。
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工伤案件办案高效手册 《工伤案件办案高效手册》编写组 编 中国法制出版社 9787509337981 正版书籍，满额减，电子发票
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劳动与社会保障法教程(第5版),中国人民大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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正版劳动纠纷法律常识一本全从入职到离职法律护你每一步五大主题涵盖职场热点以及高频出现关键的法律问题劳动纠纷法律书籍
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企业劳动法律风险提示650项(第二版) 2022年9月印刷【善水启迪图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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反就业歧视法专家建议稿及海外经验【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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工伤案件办案高效手册 《工伤案件办案高效手册》编写组 编 中国法制出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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中国人民共和国劳动合同法及其司法解释 适用与实例【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
◎详尽解读引导法条适用，应用实例配合理解操作 ◎劳动合同的订立 经济补偿 劳动合同的履行 劳务派遣 集体合同 劳动合同的变更 合同效力 劳动合同的解除
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工会工作实务操作流程丛书7册 集体协商/劳动争议处理/厂务公开/劳动和技能竞赛等流程图示与范例第二版 中国工人出版社
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劳动争议司法解释的理解与适用黄松有 著人民法院出版社9787802173354 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
2001年4月6日、2006年8月31日，高人民法院相继颁布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》。这两部司法解释是规范和指导人民法院审理劳动争议案件的重要司法解释，内容涵盖了劳动争议案件的受理范围和程序、案件的管辖、诉讼主体、劳动合同无效或者解除的处理、劳动仲裁裁决的效力、审理劳动争议案件的依据，以及“劳动争议发生之日”的理解、欠薪保护、工资欠条纠纷、社会保险费纠纷案件的受理、方便劳动者维权的措施、集体合同和劳动争议调解协议效力、工伤赔偿等
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职工劳动权益保障常备法律手册 中华全国总工会普及法律常识办公室 编 工人出版社 9787500847281
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劳动争议仲裁标准与操作指引 程向阳等 北京大学出版社 9787301191217 【正版书籍，可开发票，满额减】
程向阳等编著的《劳动争议仲裁标准与操作指引》是首次针对劳动争议仲裁标准与操作指引而编写的专业书籍，内容涵盖了劳动争议仲裁标准、劳动争议仲裁与诉讼操作指南及劳动仲裁相关法规部分，其中劳动争议仲裁标准部分涵盖了劳动争议仲裁的一般标准、劳动关系与劳动合同、劳动报酬、福利待遇、经济补偿金、违约金与赔偿金、工伤与职业病、社会保险与公积金等常见的劳动争议类型。同时，本书提供了一整套参考标准及明确的操作指引，读者可以随查随用，起到事半功倍的效果。
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正版2025新 企业人力资源合规管理全书 HR劳动人事风险防范法律顾问 陈元 主编 招聘入职 劳动合同订立 劳动合同解除
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《中国大学生就业权益的法律保护》一书体例完整而又重点独具，既有理论探讨更有制度构建，注重法言法语又重内容生动，是理论研究的成果也是就业规程的综述，这既填补了国内对于大学生就业权益法律保护的研究缺失，又给大学生就业权益的维护带来了切身的指引，其意义之深远犹如作者用心之热忱。诚盼作者在此领域继续研究精进，频有佳作。
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劳动争议速查手册李进东 编；谢康敏；关祥坤工人出版社9787500849827 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书由中华全国总工会法律工作部几位同志编写。2011年，根据修改后的有关规章、政策以及劳动争议处理的实际情况，作了全面修订。全书主要以问答形式对劳动争议处理的全部程序以及需要注意的问题进行了说明，深入浅出、简明易懂。从事劳动争议处理工作的相关人员参加了本书的编务和书稿论证工作。
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劳动与社会保障专业核心课程系列教材:社会救助与社会福利,人民出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
《劳动与社会保障专业核心课程系列教材:社会救助与社会福利》由人民出版社出版。
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劳动保障法律帮助手册高云 编；韩智力 主编工商出版社9787800127182 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书运用法律规定阐释具体案例，阐明法理及法规，力求准确无误，剖析案件务求详尽。运用了举案说法和咨询问答方式，对于用人单位和劳动者直观、全面地掌握劳动法律政策大有裨益。
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新编工伤纠纷处理法律依据与案例评析 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
书中选取的案例具有代表性，基本涵盖该领域的焦点与难点，来自律师，法律顾问等专业人士的点评点评通俗易懂，具有内容包括第一编典型案例分析，第二编：实用法律文书，第三编：实用工具 1新编婚姻家庭纠纷处理法律依据与案例评析 2新编交通事故纠纷处理法律依据与案例评析 3新编债权债务纠纷处理法律依据与案例评析 4新编医疗纠纷处理法律依据与案例评析 5新编工伤纠纷处理法律依据与案例评析
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劳动法的原理、体系与问题 /林嘉 法律出版社 9787511894595 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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劳动合同法及实施条例解读与应对策略王桦宇 著中国法制出版社9787509307892 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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新编工伤纠纷处理法律依据与案例评析 刘婷、张朴田 编 9787511814425 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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工伤保险前沿问题审判实务 程琥 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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集体谈判制度研究 程延园 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
集体谈判是市场经济条件下调整劳动关系的主要手段和国际惯例，通过集体谈判规范劳动关系事务，构成了市场经济国家劳动关系制度的核心。集体谈判不仅确立了劳动关系调整的正式规则，而且本身就是解决冲突的一种重要机制。集体谈判能有效地促使劳资双方互相让步，达成妥协，签订协议。降低诸如罢工、怠工、辞职等冲突产生的负面作用。通过集体谈判解决剧变时期出现的劳资冲突，成本最低且最为有效。 本书研究分析了现代西方主要市场经济国家集体谈判制度的理论、学说，价值判断及其谈判的结构、层次、特点和模式；概述了西方国家集体谈判制度
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工伤保险与劳动争议王颖、沈德咏 编中国民主法制出版社9787516206690 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版2024新书 人力资源社会保障政策法规汇编(山东?2020-2023) 山东省人力资源发展促进会编 中华工商联合出版 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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工伤纠纷取证技巧与赔偿标准 周智荃 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》特点： ■融合《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动合同法》、《劳动法》等规定 ■结合典型案例详解工伤赔偿的取证关键和索赔难题，涵盖用工领域各个重要环节及劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定、职业病鉴定、争议处理全流程 ■解析工伤赔偿项目计算方法
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中华人民共和国劳动法·中华人民共和国劳动合同法法律出版社 著法律出版社9787519730994 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议决定对《中华人民共和国劳动法》作出修改： （一）将第十五条第二款中的“必须依照国家有关规定，履行审批手续”修改为“必须遵守国家有关规定”。 （二）将第六十九条中的“由经过政府批准的考核鉴定机构”修改为“由经备案的考核鉴定机构”。 （三）将第九十四条中的“工商行政管理部门”修改为“市场监督管理部门”。
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中华人民共和国劳动合同法：实用问题版 本书编委会 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书的优点： 1．直面问题的基本思路紧紧围绕老百姓日常生活中的常见问题，想读者所想，急读者所急，*限度地用法律帮读者解决生活、工作中的难题。 2．权威完整的法律文本 法律出版社有五十五年的专业法律出版经验，能确保文本的权威准确。完整地给读者呈现法律文本，法条之间不穿插影响整体阅读和把握的注释、案例等附加信息。 3．易发常见的实用问题就老百姓日常生活中碰到的难题，聘请法官、律师等专业人士，精心挑选，细致解答。 4．方便可查的附录资料 附录有相关的索赔流程图、常用文书、法规索引等资料，便于读者使用，也为读者进一步解决问题提供思路指引。
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