工伤保险法律制度研究 郑尚元 著 9787301075166 北京大学出版社
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矿山安全生产法规读本 唐敏康 主编 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动纠纷实务操作与案例精解 侯怀霞,王彩萍 主编 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
以案说法，全方位解析劳动纠纷处理方案;精彩实用，知识趣味在阅读中轻松获得。
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乔法官说法100题:劳动纠纷实务问答 王信芳,宋钟蓓 主编 法律出版社 9787511867360 【正版书籍，可开发票，满额减】
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正版2025适用 工伤保险条例实用版 中华人民共和国工伤保险条例实用版 工伤保险条例法条 工伤保险条例法律法规 中国法制 可开发票，保证正版
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劳动保障监察适用手册 刘国栋 主编 吉林人民出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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企业劳动用工的法律风险与防控 李振华 著 9787308135788 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书根据最新的劳动法规，对企业用工过程中常见的法律风险进行了梳理，提出了有针对性的防范办法，为企业应对用工法律风险提供参考。
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劳动法眼 《工人日报》工会新闻部 编 9787500865537 中国工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2015年是劳动法施行20周年。这部劳动关系领域的基本法，为维护劳动者合法权益、规范调整劳动关系发挥了巨大作用。为纪念其施行20周年，同时推动相关劳动法律法规在广大职工和工会干部中的普及，《工人日报》从2015年1月起推出《劳动法眼》专栏，针对新近发生的劳动热点事件，邀请专家进行法律解读，以提升职工运用法律维护自身权益的意识，增强工会干部主动依法科学维权的本领。 《劳动法眼》收录了2015年1月1日至2016月8月26日的栏目内容，以真实详尽的案例，通俗易懂的语言，解释了劳动者在工作中常能碰到一些劳动法律问题。劳动法眼栏目的稿子，来源于真实案例，并请法律专家解读，旨在使广大劳动者认识并懂得维护自己的合法权益，并快速运用书中知识、技巧防患于未然，避免违法行为的产生，很好地享受工作。
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中华人民共和国劳动法典 法律出版社法规中心 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动法理论与实践 穆随心 主编 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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中华人民共和国劳动合同法 全国人大 著 法律出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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低生活保障制度的实践 王伟奇 著 法律出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
生活保障制度是我国民生方面的一项新的政策，这不仅是对单个的贫困公民的生存权利的保障，而且，它还与一个更大的社会问题——贫困和社会排斥现象的消除——紧密相连。因此，本书稿从生活保障制度的功能视角出发，结合法律上的权利研究范式和非法律的政策研究方法来探讨该制度的建设和完善。除了“引言”和“余论”两部分以外，本书共分六章。、二章构成本书稿的理论部分，第三、四、五、六章则是对生活保障制度的实践形态的描述和研究。
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残疾人社会保障法律制度研究 余东 著 中国法制出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人大社 劳动法和社会保障法（第四版）（新编21世纪法学系列教材）林嘉 /中国人民大学出版社 可开发票，支持7天无理由退换货
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用人单位员工管理全程操作实务 左祥琦 著 法律出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业劳动用工实务前沿与风险防范 王贝贝,王霆,王强 法律出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新法下的劳务派遣操作实务与风险防控 黄乐平,朱茂林,杨永琦 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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钱叶芳编著的《企业劳动关系稳定的法律问题研究》内容介绍：本书将研究重点放在劳动合同法，不仅就其中的劳动合同期限制度、解雇保护制度等提出有深度和创见的对策，而且还上升到劳动关系稳定“度”和职业稳定权的理论高度提出颇有新意的观点；同时还跳出劳动合同法的范围，对工会和集体合同制度的稳定劳动关系功能作出了具有启发性的探讨。
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正版 法学视野下的农民工权益保障问题研究江苏大学出版社9787811302769周秋琴著劳动法、社会保障法 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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劳动法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨—法律工具箱系列 中国法制出版社 编 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
中国法制出版社出版的《劳动法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨(第2版)》收录了劳动领域现行有效的法律文件共159件，截至2013年1月1日。同时收录典型裁判要旨23件，均为人民法院公报或者其他出版物编辑出版的指导性案例。本书含综合、就业、劳动合同、社会保险、工资福利、劳动安全与保护、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理八类。每类下再按照法律、行政法规、部门规章、司法解释、裁判要旨分别排列，效力层级分明。
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中华人民共和国劳动法配套规定 法律出版社法规中心 编 法律出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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职工劳动权益保障常备法律手册 中华全国总工会普及法律常识办公室 编 工人出版社 9787500847281
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劳动争议仲裁标准与操作指引 程向阳等 北京大学出版社 9787301191217 【正版书籍，可开发票，满额减】
程向阳等编著的《劳动争议仲裁标准与操作指引》是首次针对劳动争议仲裁标准与操作指引而编写的专业书籍，内容涵盖了劳动争议仲裁标准、劳动争议仲裁与诉讼操作指南及劳动仲裁相关法规部分，其中劳动争议仲裁标准部分涵盖了劳动争议仲裁的一般标准、劳动关系与劳动合同、劳动报酬、福利待遇、经济补偿金、违约金与赔偿金、工伤与职业病、社会保险与公积金等常见的劳动争议类型。同时，本书提供了一整套参考标准及明确的操作指引，读者可以随查随用，起到事半功倍的效果。
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《中华人民共和国劳动合同法》最新完全释义黎建飞 编中国人民大学出版社9787300098326 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《〈中华人民共和国劳动合法〉新完全释义》结合2008年9月颁布的《劳动合同法实施条例》，对《劳动合同法》的条文进行了全面、完整、精准的解读。《劳动合同法实施条例》对《劳动合同法》颁布后的部分争论予以了回应，对该法适用范围的扩展、无固定期限合同的解除与终止、劳动者拒签劳动合同、自设劳务派遣、补偿金与赔偿金单一适用等疑难问题作了具体规定，《〈中华人民共和国劳动合法〉新完全释义》全面解读了这些变化。对于难点问题，《〈中华人民共和国劳动合法〉新完全释义》都以案例的形式予以讲解。对常见的误区，还以“特别提示”栏目予以提醒。 无论作为读者的您是公司企业管理者、人力资源部门主管，还是普通的劳动者，只要存在劳动合同相关的疑问，相信《〈中华人民共和国劳动合法〉新完全释义》都能提供给您满意的解答！
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工伤损害赔偿责任研究 曹艳春 著 法律出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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五险一金法律适用全书中国法制出版社 编中国法制出版社9787509352823 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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您的五险一金 北京岳成律师事务所 编 北京大学出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这套丛书的主要目标是向普通读者提供一站式解决法律问题的方案，帮助不了解法律知识的普通读者有效地解决日常法律问题。我们的目标是像一个家庭医生对待您的身体一样，作为私人律师来帮助您处理法律问题。 当您选择《您的五险一金》的时候，您将获得的不仅仅是一本图书，您将获得的是一个律师团队为您提供的一整套立体式法律服务。我们并不仅仅定位于给您一《您的五险一金》而已，我们定位于是否能真正帮助您解决问题。 本套丛书将由北京岳成律师事务所上百名律师共同提供后续服务。
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劳动人事部门、企业学习、培训、工作教材·《中华人民共和国劳动合同法》理解与适用 《中华人民共和国劳动 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2008年劳动合同法实施后，出现了劳务派遣单位数量大幅增加、劳务派遣用工规模迅速扩大的情况，也暴露出一些突出问题。为了进一步规范劳务派遣用工，2012年12月28日，十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，对劳务派遣工作岗位作出了更加明确的界定，要求严格控制劳务派遣用工数量，强调劳务派遣人员享有同工同酬的权利。该修改决定的实施，为切实保障和维护广大被派遣劳动者的合法权益提供了重要的法律依据。 为帮助大家正确理解和准确贯彻该法及修改决定，保证执行中不发生偏差，该法修正案起草小组重新组织编写《劳动人事部门、企业学习、培训、工作指定教材·〈中华人民共和国劳动合同法〉理解与适用（最新版）》。 《劳动人事部门、企业学习、培训、工作指定教材·〈
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中国劳动法案例精读 董保华 主编 商务印书馆 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。 《中国劳动法案例精读》一书在对中国劳动法律制度进行概括介绍的基础上，以劳动关系的建立与认定、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除和终止为编写逻辑，同时兼顾非标准劳动关系所引发的纠纷类型，精选了劳动法领域20个典型实判案例。通过劳动法领域的专家结合案情和劳动争议仲裁委员会裁决、人民法院判决，对相关问题进行了详细解读，深入地阐释了中国劳动法制度的主要内容。 对于社会上热议、劳动者自身也非常关切的问题，如带薪休假制度的落实、无固定期限劳动合同的签订、特殊疾病医疗期的确定、不能胜任工作的解雇条件、劳务派遣等问题，本书均有详细评析。无论是对劳动者，还是劳动法律实务工作者来说，本书均具有很强的实践
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