中华人共和国劳动法 中华人共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订2版）
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《企业劳动用工实务前沿与风险防范》：盈科律师丛书。
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宣传思想文化工作案例选编(2016) 全国宣传干部学院 学习出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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中国劳动法案例精读 董保华 主编 商务印书馆 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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打劳动争议官司 蔡菁 著 9787501429929 群众出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《打劳动争议官司》较为全面地、系统地介绍了劳动争议处理的全过程，其目的就是为了更好地在全社会普及有关劳动争议的基本知识和妥善解决劳动争议的方法，增强劳动关系双方的法律意识和法律观念。《打劳动争议官司》采用问答的方式，由人们在现实的劳动关系中遇到的各类劳动争议问题，结合法律，然后予以解答。在解答中尽量引用有关法律规定，加深读者对法律的理解，使自己的行为有法律依据。
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新编劳动合同法小全书-5【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。 创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。 极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出本丛书的意见和建议。
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【正版】案例解说工伤事故责任认定与赔偿计算标准 蔡卫忠 主编 9787509322567 中国法制出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
《案例解说工伤事故责任认定与赔偿计算标准》：主要内容： 案情回放 案例真实典型，案情详细全面； 法院判决 判决指引，分析准确透彻； 专家解惑 立足维权索赔，专家答疑解惑； 专家提示 注重索赔细节，提示关键问题； 法律链接 法律汇编整理，方便查阅参考。 以案说法通俗易懂、专家支招索赔维权、赔偿计算速查方便、法律指引实用。 发生侵权怎么办？真实案例供您参考。 维权索赔怎么办？专家为您解惑支招。 依据《工作保险条例》。
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以案说法纠纷处理锦囊系列：劳动合同纠纷处理《劳动合同纠纷处理》编委会 编法律出版社（正版旧书）9787511827791 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《以案说法纠纷处理锦囊系列：劳动合同纠纷处理》希望成为你排忧解难的锦囊妙计，成为你幸福生活的保护神。本系列图书着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷问题，通过对具体案例的解析，联系现行法律规定，为读者提供解决纠纷的技巧与操作指南。 书中选择的案例具有代表性，基本涵盖该领域的焦点与难点；来自律师、法律顾问等专业人士的点评通俗易懂；附录部分精选了该领域的常用法律法规，以方便读者查阅。
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本书以提出法律问题的“词条”为主线、每个词条下辅之以法条指引、案例链接和学者观点，为解决法律问题提供全方位的参考。本书根据《劳动合同法》、《社会保险法》等作了全面修订，内容极其丰富，很多实务中的疑难问题都可以查询到并获得解决的信息，具有较高的实务指导价值。
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劳动争议仲裁标准与操作指引 程向阳 著 9787301191217 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动争议仲裁标准与操作指引》是国内专家为人力资源从业者和法律工作者量身打造的工作宝典，收录了新、全的劳动争议仲裁常用法规。读者可以随用随查，在30秒内就能找到需要的劳动争议仲裁常用法规，帮助他们合理制定人力资源制度，有效规避法律风险，从浩繁的法律法规检索中解脱出来，工作更加得心应手。
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社会保障法 樊启荣 著；覃有土 9787503619908 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
根据国家《关于“九五”期间普通高等教育教材建设与改革意见》，我部“九五”规划的重点是编写对实现法学教育目标起关键作用和具有重大影响的现代法学教材。 现代法学教材坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党十四大精神为指导，面向现代化、面向世界、面向未来，紧密结合我国改革开放和市场经济、法制建设以及法学教育改革的实际，瞄准培养跨世纪高质量法律人才的目标，努力编写出版反映当代先进水平的法学教材。 这批教材分若干系列，力求完整、准确地阐明了基本概念、基本原理和基础知识，吸收了国内外优秀学术成果，在理论与实践结合的基础上，达到理论性、实践性、针对性和应用性的统一。
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经理人合法用人指南：《劳动合同法》及实施条例案例解读与实操应对 五奋、杨波 著 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2008年《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相继出台，对企业劳动用工乃至人力资源管理产生了深远的影响。本书是针对用人单位经理人的一本工具书。全书分为4篇，对劳动关系建立、履行、变更、终止等各个方面进行了深入浅出的解读。为了帮助经理人切实提高在新的法律环境下合法高效用人的能力，本书引导读者透过典型案例看其中蕴藏的法律知识，并从人力资源管理的角度提出应对措施，指出经理人在用人过程中应该避免的“雷区”。 本书是企业中高层管理者、人力资源管理人员、法务专员、人力资源管理咨询人员等业内人士的必读之物，也可作为高等院校相关专业师生的辅导读物。
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中华人民共和国核法律法规汇编(大字版) 中国法制出版社 中国法制出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
内容 法律文件内容无误，与公布的国家法律文件保持一致。 分册众多 涵盖国家、国防、保密和档案、金融、全、生态、生物、网络和数据、核九大分册。 服务读者 大字号、宽行距，排版疏朗，适读，缓解眼部阅读疲劳；封面设计沉稳大气，亚光膜覆盖加丽芙纹压铸更显质感；全册塑封，发货途中不脏污，提供更好购书体验。
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劳动关系管理 宋彧 邓慧娟 谭海燕 清华大学出版社9787302696605 可开发票，保证正版
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人力资源管理适用法律速查手册郑大奇、陈天峰 著企业管理出版社9787801478245 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
国内第一本以业务流程为线索解析人力资源管理法律。 《人力资源管理适用法律速查手册》从业务流程角度全方位解析人力资源管理法律法规的全部要点和关键，适合人力资源管理从业者学习、查找和使用各类劳动法律法规，以帮助企业学会从遵守《劳动法》开始，避免劳动纠纷，学会尊重人，领会人力资源管理与开发的核心理念，从而打造佳雇主品牌，成为吸引人才、留住人才的常青藤企业。 《人力资源管理适用法律速查手册》全方位解析了人力资源管理法律法规的全部要点和关键。此次为《人力资源管理适用法律速查手册》的第二次出版，一方面是应广大读者的要求，另一方面也是因为随着新的法律法规和相关政策的出台，书中有些内容需要进行相应的修改和补充。
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全国人力资源和社会保障干部培训教材：劳动人事争议调解仲裁杨志明 编中国劳动社会保障出版社978750459656 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《全国人力资源和社会保障干部培训教材：劳动人事争议调解仲裁》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央有关干部教育培训工作要求，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作和发展大局，以增强工作本领、提高能力素质为核心，以系统各级各类干部基本公共需求为导向，以人力资源和社会保障政策法规、基本业务知识、基本理论和技能训练为内容，准确把握教材开发定位，科学设计教材课程体系，合理组织教材编写内容，力求为人力资源和社会保障干部教育培训工作提供强有力的基础保障。
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人力资源中国法制出版社 编中国法制出版社9787509351857 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源（法规专辑实用版2014年新3版）》由中国法制出版社主编，从人力资源这一社会经济生活领域出发，收录、解读该领域所涉重要法律制度，为解决该领域法律纠纷提供支持。出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。条文注释专业、权威。本书中的注释都是从全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、高人民法院等对条文的权威解读中精选、提炼而来，简单明了、通俗易懂。
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工伤认定与赔偿指导案例与审判依据 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》编写组 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
最高人民法院加强审判指导，统一司法标准的六种较为有效的方式是：司法解释、审判监督、案例指导、司法政策、领导讲话、会议纪要。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》即是以上述方式为出发点，汇集最高人民法院、各高级人民法院发布过的指导性案例，通过对同类案由案件的集合、整理，为统一司法标准提供参考。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》收录的指导性案例，在法律适用中大多存在着一些疑难问题．多为现行法律没有明确规 定或是在理解上可能有分歧的。通过参照既有判例可以引导类似的案件同案同判。 除指导案例外，司法政策、领导讲话、会议纪要等审判依据，在司法领域中也发挥着重要的作用。故《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》除收录审判中常用的法律法规、司法解释外，还分类集结了上述审判政策，为办案人员提供较
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消费者权益纠纷——典型案例与法律适用13 祝铭山 主编 中国法制 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本套丛书具有以下鲜明的特点： 1、案例典型、真实。所选案例多属于《最高人民法院公报》、最高人民法院及其业务庭通过其他形式公布的案例。 2、评析权威。除了《最高人民法院公报》案例和最高人民法院公布的裁判文书，其他案例均由主审法官或专家对核心法律问题作出权威评析，尤其注重阐释专业领域的热点或疑难问题。 3、法律文件全面。 4、丛书分类细致、合理。根据民事和刑事案件的不同类型（案由），分别单独成册。
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取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准,周智荃著,中国法制出版社
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全新正版图书 劳动关系法律问题研究 李彦 中国水利水电出版社 9787517080930 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中华人民共和国劳动法典（应用版） 9787511839336 法律出版社
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【正版】 中老年群体生活状况与养老问题研究 杨盛菁 中国商业出版社 9787520810289 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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新编法律小全书系列：新编劳动法小全书 法律出版社法规 编 法律出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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金融法苑 主编彭冰 9787522007212. 全新正版，可开发票
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内容全面 解读权威贴近你的工作生活维护你的合法权益这本书送给每一位曾经、现在或者将来可能碰到各色劳动法律问题的你、我、他职工维权案例的胜负天平只在于你是否拥有那颗法律秤砣
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安全生产法律法规学习读本 王金锋 汕头大学出版社有限公司【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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劳动法与社会保障法(6版)9787576404722兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳务派遣必知必会法律手册中国对外服务工作行业协会 编中国劳动社会保障出版社9787516702352 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳务派遣必知必会法律手册》按照劳务派遣业务需要，将相关法律法规和规章分门别类拆分，包括劳务派遣规定、劳动合同、工资、工时休息休假、劳动保护、争议处理等部分内容，每个内容分解为若干细目，每个细目下列若干法律条文。
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劳动人事部门、企业学习、培训、工作指定教材·《中华人民共和国劳动合同法》理解与适用《中华人民共和国劳 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
2008年劳动合同法实施后，出现了劳务派遣单位数量大幅增加、劳务派遣用工规模迅速扩大的情况，也暴露出一些突出问题。为了进一步规范劳务派遣用工，2012年12月28日，十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，对劳务派遣工作岗位作出了更加明确的界定，要求严格控制劳务派遣用工数量，强调劳务派遣人员享有同工同酬的权利。该修改决定的实施，为切实保障和维护广大被派遣劳动者的合法权益提供了重要的法律依据。 为帮助大家正确理解和准确贯彻该法及修改决定，保证执行中不发生偏差，该法修正案起草小组重新组织编写《劳动人事部门、企业学习、培训、工作教材·〈中华人民共和国劳动合同法〉理解与适用（新版）》。 《劳动人事部门、企业学习、培训、工作教材·〈中华人民共
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公司人力资源管理全流程法律实操精解【M&L 企业管理与法律实用系列】 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
版块丰富：法律知识点阐述详细，同时配备模板文书、图形表格、专题讲解等。 视角聚焦：以企业管理为视角，以企业管理者、人力资源岗位工作者为受众而撰写。 内容实用：用通俗易懂的语言阐释法条，并穿插真实案例、延伸知识点及各类图表。 透彻：结合法律、部门规章及各地劳动相关规定等，行分析，给出操作建议。
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【正版】劳动法小全书 9787801823502 中国法制【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
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工伤纠纷取证技巧与赔偿标准 周智荃 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》特点： ■融合《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动合同法》、《劳动法》等规定 ■结合典型案例详解工伤赔偿的取证关键和索赔难题，涵盖用工领域各个重要环节及劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定、职业病鉴定、争议处理全流程 ■解析工伤赔偿项目计算方法
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就业扶贫在路上 人力资源和社会保障部就业促进司 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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劳动关系经典案例100篇 陈建华、钟风鸣、吕继熙 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动关系经典案例100篇》一改传统模式，从若干典型案例入手，通过案例解析劳动关系，通过案例梳理焦点问题，通过案例回应争论，通过案例提供实战指导。这些不仅彰显了体例与内容的创新，也突显了我国社会法研究方法的创新。从该意义上讲，劳动关系研究与实战本身就是一个十分复杂而艰巨的任务，尽管《劳动关系经典案例100篇》对劳动关系若干问题的认识尚有商榷之处，但作者独立、求真而创新的勇气实在可敬，书中提出的若干有价值的观点、方法等也很值得社会法理论界、司法实务部门乃至用人单位等深入思考并借鉴。
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当代中国妇女权益保障的理论与实践 北京大学法学院妇女法律研究与服务中心 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为纪念中国加入《消除对妇女一切形式歧视公约》20周年，北京大学法学院妇女法律研究与服务中心与英国文化委员会联合推出一本旨在反映该公约在中国实施状况的新书———《当代中国妇女权益保障的理论与实践》。 《当代中国妇女权益保障的理论与实践》从中国妇女在政治、经济、家庭、健康等多方面权益的变化与发展的实践出发，反映中国妇女权益保障工作的立法、执法、守法等方面的发展状况、取得的成就、存在的问题及成因。该书介绍了《消歧公约》在中国的执行情况，并在一定程度上探究了未来中国如何实现《消歧公约》所确定的内容的对策和具体措施。 《当代中国妇女权益保障的理论与实践在中国执行情况的调查研究》一书，书中汇集了中心成员近期调查研究的成果。为取得翔实的材料，中心于2000年3月至4月分别派出三个小姐赴北京、广东、福建
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劳动合同纠纷裁判精要与规则适用 王林清、杨心忠 著 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》从最高法院指导性裁判的角度，以劳动纠纷为基础，将实践中常见的裁判理念和方法作为整《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》的前半部分，后部分以实践中发生的比较有代表性、疑难性、指导性的案例提炼规则，辅以审理要览，落笔于规则适用。主要内容包括：劳动关系确认、劳动合同履行、劳动合同变更、解除与终止、劳动合同报酬与补偿、工伤事故赔偿与劳动争议处理等。 《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》作者为最高法院业务庭的法官，从最高院审判指导性业务的角度写作《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》，会对下级法院有业务指导作用，对广大律师也有一定的指导借鉴作用，因此，此类用书在司法实务用书方面具有一定的市场。
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老板的盾牌 企业老板法律风险防控 叶兴民中国法制出版社（正版旧书）9787521601039 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当前，大量中小企业陷入债务困境。这种情形，势必连累到企业的管理人员。本书的目的，在于从公司法律的层面，以大量案例为参照，为老板们如何保护好自身提供参考意见。本书所称的老板，主要是指两类人：一类是股东，主要是大股东，另一类是公司的董事、监事、高管。在企业，人们一般俗称这两类人为老板。全书共分为七部分三十一章。部分共三章，主要是针对老板们对公司的保护作用认识不透，分别以“灵魂”、“防火墙”、“护身法宝”为比喻，论述了股东有限责任、公司法人资格、公司规则对老板的保护作用。第二部分共五章，主要是从出资的角度，阐述股东老板有可能承担的责任。这一部分从未履行或未全面履行出资义务的后果、实缴出资期限未满情形下的责任承担、非货币财产出资的缴付、过户与责任承担、虚假出资、抽逃出资情形下的责任
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全国社会保障基金条例中国法制出版社 编中国法制出版社9787509372753 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
设立全国社会保障基金，是党中央、国务院作出的重要战略决策，是完善我国社会保障体系、积极应对人口老龄化的重要举措。2000年8月，经党中央批准，国务院设立全国社会保障基金，作为国家社会保障储备基金，用于我国人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂，由全国社会保障基金理事会负责管理运营。16年来，通过财政拨款、国有资本划转等方式不断充实基金，加上投资收益，截至2015年12月底，基金规模已达15085.92亿元。目前，我国已处于人口老龄化阶段,2014年我国60周岁及以上人口2.12亿，占总人口比为15.5%;65周岁及以上人口1.38亿，占总人口比为10.1%。随着人口老龄化进程不断加剧，基金规模不断扩大，保障基金安全的任务越来越重，迫切需要强化对基金投资运营的管理和监督。为了在保证基金安全的前提下实现保值增值，在总结实践
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工伤法律纠纷处理依据与解读法律出版社法规中心 著法律出版社9787511862419 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
【法律依据】 全面收录工伤法律纠纷解决中常用的各种处理依据，包括法律行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等 【实务指引】 《社会保险法》解读、《工伤保险条例》解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选……内容丰富实用，为实际适用提供详尽指引
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现货2024新书 HR劳动争议经典实战案例 于丽萍 企业HR经典实战案例系列丛书 劳动法律法规防范HR管理风险劳动用工全 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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A-正版- 竞业限制案例解析及律师建议 9787510355714 中国商务出版社 何胜文, 主编 北京枫林苑图书专营店
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社会保障法的理念. 实践与创新--法律科学文库 林嘉 著 中国人民大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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中国妇女劳动权益保护理论与实践 李莹 著；北京大学法学院妇女法律服务与研究中心 编 中国人民公安大学出 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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【正版】工伤法律纠纷处理一本通9787509347850中国法制出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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工伤认定与赔偿指导案例与审判依据 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》编写组 编 法律出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥36.18定价：¥152.36 (2.38折)
反就业歧视法专家建议稿及海外经验 蔡定剑、刘小楠 著 9787509717622 社会科学文献出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
通过考察国外的反就业歧视制度，我们发现反歧视有三大法宝，即立法作为前提和依据，专门机构作为一把利剑，司法救济作为保障途径。 作为反就业歧视前提和依据的反就业歧视法，本身就自成一个小的法律体系，主要包含三个层次的立法：一是反歧视基本法；二是专门针对就业以及社会生活其他领域歧视现象的特别法律；三是在普通法律中涉及就业歧视问题的条款，如民法中规定反歧视诉讼中的民事赔偿责任。 要推进反就业歧视，除了要制定专门的反歧视单行法律外，还迫切需要在借鉴国外相关立法和实践的基础上，制定出一部符合我国实际情况的反就业歧视基本法，针对我国当前突出的就业歧视问题作出规定，明确就业歧视的概念，建立反歧视的专门机构，同时规定救济措施和救济机制，以真正保障劳动者遭受就业歧视后能够获得有效救济。
¥19.54定价：¥260.84 (0.75折)
劳动合同法追求的目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个人力资源
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工伤事故索赔指南与赔偿计算标准-第二版 陈旻 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《工伤事故索赔指南与赔偿计算标准(第2版)》设置有索赔指南、计算公式、计算标准、典型案例、法律依据等内容，提供道路交通纠纷的一站式解决方案，帮助读者更好地维护自己的利益。
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农民工工资权益微手册 劳动法、社会保障法 中国工人出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
19年12月30日，颁布《保障农民工工资支付条例》（国令724号），自年5月1日起实施。这是我国部保障农民工工资权益的专门法规，对依法治欠、保障农民工工资支付提供了坚实的法治保障。 为帮助广大农民工学好用好《保障农民工工资支付条例》，我们组织有关劳动法专家和公职律师共同编写了这本《农民工工资权益微手册》。
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竞业限制类案甄别与裁判规则确立 9787577208169 中国行为法学会类案裁判规则研究丛书【善水启迪图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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【正版】 安全生产行政执法 姜威 冶金工业出版社 9787502449285 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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