从招聘到离职：240个人力资源核心问题与风险提梳理 郑一珺 法律出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动与社会保障法教程(第5版),中国人民大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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劳动纠纷裁判思路与规范释解第三版【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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企业法律与管理实务操作系列：劳务派遣风险管理与实务操作全书吴立宏 著中国法制出版社9787509344989 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业法律与管理实务操作系列：劳务派遣风险管理与实务操作全书》力求站在法律操作、实务管理的二维角度，结合企业劳动用工需求和管理实际，通过法律问题讲解、立法理论分析、疑难问题探讨、热点案例精析、操作文本示范、法律规范比对等有效的理论与实证相结合的方式手法，通过具体的法理分析和干练的实务探讨，以期对企业用工模式选择、劳动人事管理和派遣用工风险防范做出在新法律背景下合法的、合理的并具有相对可操作性的具体指导策略、实务意见和文本示范。 《企业法律与管理实务操作系列：劳务派遣风险管理与实务操作全书》力求做到通俗化解读、案例化论述、对策化分析、实战化操作，协助用人单位和用工单位在劳务派遣操作中做到管理规范化、制度合法化、流程标准化、合同有效化、表单证据化、风险管控化。
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被派遣劳动者的劳动权利保护研究 张荣芳 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在观点和内容方面，本书对于三方关系的认定、雇主责任的配置、劳务派遣的规制模式，以及被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度等方面均有独特的视角和分析。在我国劳务派遣三方的关系方面，作者不仅系统分析了现有的理论文献，而且研究总结了相关规范制度的特点，指出我国劳务派遣三方关系的性质和内容关系。在雇主责任的分配方面，本书主要分析了以日本、德国为代表的“单一雇主模式”和以美国为代表的“联合雇主模式”的特点及制度基础，针对我国现行规范试图综合这两种模式的立法特点，指出我国劳务派遣制度既未解决“单一雇主模式”中的有关问题、也未建立“连带责任”基础，导致派遣单位、用工单位双方的义务不清，责任不明。明确分配劳动保护义务和责任予派遣单位和用工单位是我国劳务派遣制度的核心，作者提供了健全我国雇主责
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正版 新劳动争议认定标准与疑点难点及案例精解2017年 唐海洲主编 中华工商联合出版社 劳动人事争议调解仲裁F 全新正版，可开发票
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现货 女性劳动者权益法律护 生理性别差异的承认与社会性别歧视的消除 周宝妹 北京大学出版社正版书籍97873013249 全新正版，可开发票
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安全生产法一本通 第10版 中国法制出版社 正版书籍 已售693
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劳动纠纷法律常识一本全 11.10 可开发票，支持7天无理由退换货
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劳动争议指导案例典型案例与企业合规实务 M&L 企业管理与法律实用系列 周斌 韩琰 著 中国法制出版社「正版」 正版图书 可开发票
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合同管理张经 主编中国工商出版社9787802151536 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
合同，人们常喻为市场经济自然人、法人和其他组织之间经济交往的桥梁。合同管理，是保障桥梁通畅的卫士。 合同管理是一门科学，它运用法律、经济、科学理论、现代技术及专业人才对合同进行管理。合同管理综合运用立法合同管理、行政合同管理、现代企业合同管理和司法救助管理，有利于保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，提高经济效益，促进经济和谐、社会和谐，加速小康社会进程。 市场经济交往日益合同化，与人们关系日益密切，所以加强合同管理愈显必要。为了使各工商行政管理部门和其他合同管理部门以及自然人、法人、其他组织充分理解现代合同制度的基本理论、基本制度和合同管理中的程序规则，正确适用我国《合同法》和相关法律，充分运用科学理论、现代技术及专业人才加强合同管理，也为建设我国合同管理制度立
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英美契约法论杨桢北京大学出版社9787301034347 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
杨桢教授的《英美契约法论》简体字版本，是他在今年春天来
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正版2025新版 工伤保险条例实用版 中华人民共和国工伤保险条例实用版 工伤保险条例法条 工伤保险条例法律法规 中国法制
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2023新书 劳动法与社会保障法（第三版） 法律出版社「正版」 正版图书 可开发票
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保障农民工工资支付条例 中国法制出版社 中国法制出版社 【新华书店正版书籍】
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法律适用方法：劳动合同法案例分析国家法官学院、德国国际合作机构 编中国法制出版社9787509338094 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《法律适用方法》系列丛书旨在介绍一种分析及解决法律问题的系统性方法，即归入法和关系分析法，这些方法是德国法律职业者在法律学习初始阶段所要学习的内容，是一种可完全独立于法律条文之外的分析框架和思路。《法律适用方法：劳动合同法案例分析》全部采用中国法律和中国案例，以法官亲历式的教学方式，将法律适用方法融入个案裁判过程中，希望能帮助中国的法律适用者建立起一套高效、准确的解决法律案件的思路。
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【正版】劳动法疑难问题与典型案例 9787301204979 北京大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
《北京律师业务指导丛书》是北京律师展示专业水平、交流业务心得的开放性平台。通过本套丛书，在律师业务的众多领域，汇集了北京律师的业务成果，总结了北京律师的执业经验，反映了北京律师的专业钻研，体现了北京律师的职业精神。这本《劳动法疑难问题与典型案例》(作者北京市律师协会)是该丛书中的一册，包括《股票期权激励制度浅议》、《浅谈事业单位聘用制改革》等文章。
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劳动合同法及实施条例下的人力资源管理流程再造肖胜方 编中国法制出版社9787509307908 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法》的施行，在乎衡劳动关系双方权益、建立稳定和谐的劳资关系的同时，也对用人单位的人力资源管理带来了巨大的影响。 在这部法律中，有些条文明显考虑了用人单位有效地进行人力资源管理的权利，有些为了解决用人单位自《劳动法》实施以来所遭遇困惑的条文也为人力资源管理提供了方便。新颁布实施的《劳动合同法实施条例》对于《劳动合同法》在立法与实施中出现的问题采用了多种处理方式。例如，对于“无固定期限劳动合同”条款，在坚持无固定期限劳动合同并不意味着是一种“铁饭碗”的立法理念的同时，把用人单位可以解除包括无固定期限劳动合同的十四种情况一一罗列出来，引导社会成员正确解读出无固定期限合同不是“铁饭碗”的立法含义。对于劳动者拒签劳动合同这一有悖立法本意的行为以第五条来加以矫正。尤其明
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正版 2025年新书 企业人力资源合规管理全书：HR劳动人事风险防范法律顾问 陈元 中国法治 企业实务工具书HR参考书职 正版图书 可开发票
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劳动力市场中反垄断的缺席 埃里克波斯纳著格致出版社经济法劳动法学图书 全新正版，可开发票
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2025最新劳动和社会保障法规汇编（第四版） 劳动法、社会保障法 法律出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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中国劳动合同法实务指南 姜俊禄 著 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起实施、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月18日公布实施。新的法律法规给用人单位的人力资源管理带来了很大挑战，很多企业在实务操作中存在诸多误解与困惑。 《中国劳动合同法实务指南》的作者姜俊禄律师是金杜律师摹务所的合伙人（金杜律师事务所是中国规横最大的综合性律师事务所之一），也是中国首批劳动法博士。凭借多年实务经验，姜俊禄律师在书中对一些常见的劳动合翔法律问题做出了权威解答，为实践操作提供了极具价值的建议。 姜俊禄律师曾参与多部劳
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生产法律法规解析9787576615869 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 法律出版社法规中心 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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中华人民共和国消费者权益保护法：案例注释版【双色大字本.第六版】
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公民平等劳动权法律保障机制研究 李静 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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本书共分六部分，内容包括：工伤保险、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇和补偿、劳动合同和从业人员依法享有的安全生产权益。全书图文并茂，生动活泼，文字简洁、通俗易懂，可读性强。可作为企业各类人员进行安全生产和工伤保险与劳动权益知识宣传与教育使用，也适合用于《工伤保险条例》知识的普及使用。 更多“安全生产类“相关图书请点击下面图片
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劳动合同法及其实施条例实用问答 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动合同法及其实施条例实用问答》以劳动合同法及其实施条例为主线，对劳动合同签订、履行、变更、解除和终止，以及劳动争议处理等问题进行了要点式的解读，涵盖了劳动法律领域的主要内容，并附录相关法律法规依据和官方合同范本。《劳动合同法及其实施条例实用问答》通俗易懂，适合没有法律基础的普通大众阅读，一册在手，即可轻松了解和学习劳动合同法。
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劳动争议典型案例解析 郭婕 编 工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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法律培训指定教材：中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读 曹可安 著 京华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》从《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》的立法精神和立法背景，对其中的每一个条文作出解析，以利于广大读者理解法律的含义，以便更有效的适用和遵守法律。《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》正式颁布了。这部法律的颁布实施，解决了《劳动合同法》的不足，细化了《劳动合同法》难以直接操作的原则性规定，补充和完善了《劳动合同法》的漏洞，对实践中存在不同理解的法律条款，作出了统一解释。对于《劳动合同法》的实施和权威性、有效性、统一性，对于我国劳动合同法律制度的完善，具有十分重大的意义。
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劳动关系与劳动法庞辉、芦文慧 编著辽宁师范大学出版社9787565209185 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书介绍了劳动关系概论、劳动者、雇主和雇主组织、工会、政府、劳动法概论、劳动合同、灵活用工制度、集体谈判、集体合同、劳动争议处理等内容。
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正版2025适用 新版 保障农民工工资支付条例 32开单行本条文工资清偿责任拖欠农民工工资惩戒制度法律法规法条书籍 中国 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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人力资源常用法律文书范本：条文检索与应用指引 孙林 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人力资源管理是企业重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性，是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理，从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业与员工的关系，体现了企业与员工双方的利益需求。 本书从招聘就业、人事管理、劳动合同、社会保险和劳动争议等方面，将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工，为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以根据自己的实际情况，制定符合本企业要求的具体文书。 无论企业还是企业员工，都应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。
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实用版法规专辑 9787509369616 中国法制出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《五险一金(新4版)》由中国法制出版社出版。
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国际劳工标准与中国劳动法比较研究 林燕玲 著 9787500862307 中国工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
林燕玲教授是研究国际劳工标准问题的专家，《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》是她的研究比较成果的总结。《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》的主要内容为以比较分析的方法，从法的制定、法的实施等角度观察我国劳动法与国际劳工标准的差异和融合。
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五险一金法律工具箱 9787509360880 中国法制出版社
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《劳动纠纷制胜宝典》分为“概述”、“取证”、“索赔”、“制胜”、“法规”五篇。“概述篇”阐述劳动法的一些基本知识，以及处理劳动纠纷的一些基础程序，并总结了查找阅读法律的方法，介绍了涉及到劳动纠纷的主要法规。通过阅读该篇，读者可以掌握关于劳动法律的基本知识及处理程序，同时掌握查阅法律的基本技能，了解有关劳动关系的主要法律文件。“取证篇”系统地讲解证据的基本知识及劳动纠纷案件中的证据。并从当事人的视角出发，剖析不同的实例，归纳当事人遇到不同情况应收集哪些证据及如何取证。通过阅读该篇，读者可以掌握取证的方法，并且结合自己的案件确定取证方略。“索赔篇”归纳不同情况下的索赔对象及索赔项目与计算公式。通过阅读该篇读者可以确定自己的损害向谁索赔，以及索赔的项目及数额，从而为撰写起诉书作好
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德国劳动法(第11版)(德国当代经济法学名著) 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》以解决常见法律纠纷、指导维权者索赔为目的，以“取证技巧”和“赔偿标准”为重点内容，期冀通过以案说法的方式，帮助维权者充分掌握收集、保全证据的技巧，准确理解赔偿标准的计算方法，从而为解决纠纷，实现索赔提供指导和参考。
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五险一金 实用版法规专辑 （新4版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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安全生产行政处罚实录\张利民 张利民,张峰,刘旭松 编著 冶金工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从规范安全生产执法行为，推进安全生产依法行政出发，阐述了行政处罚决定的合法性审查、安全生产行政执法文书实录、安全生产行政执法文书式样与制作等内容，是较为系统的实用性行政执法用书。 本书分安全生产行政处罚决定的合法性审查、安全生产行政执法文书实录、安全生产行政执法文书式样与制作要点等三个部分，其内容相互渗通，有机结合，理论联系实际，形成了一个比较完整的安全生产行政执法系统指南。其中，了解安全生产行政处罚决定的合法性审查是依法实施行政处罚和制作执法文书的基础，掌握安全生产行政执法文书式样与制作是规范执法文书和依法制作的前提，而熟悉安全生产行政执法文书实录是借鉴安全生产工作实践与探索的结果，可为广大基层安全生产行政执法工作提供参考。 本书是一部安全生产行政执法方面实践性较
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