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由林燕玲主编的《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》是中律原咨询（北京）有限公司（以下简称中律原）在美国乔治·华盛顿大学法学院（GeorgeWashington University LawSchool）支持下进行的反歧视项目的成果之一。中律原自2004年开始关注法治发展中的平等问题，特别是中国反歧视制度的发展。亚洲国家（地区）反就业歧视研究就是中律原开展的众多反歧视项目之一，该项目于2007年启动。2009年中律原组织了两个考察团，先后对韩国、中国台湾和香港地区某些就业领域反歧视的制度和实践进行了实地考察，并对菲律宾的反就业歧视制度进行了书面研究。在此呈献考察及研究成果，以期对我国的反歧视进程有所推动。
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如何进行劳动仲裁 顾薛磊 著；单德；赵惠 上海百家出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书介绍了劳动争议仲裁的基本常识及劳动争议仲裁的参加人；讨论劳动争议仲裁前的准备工作；说明劳动争议仲裁的审理程序；另外还介绍劳动争议仲裁裁决的执行。本书就《劳动争议调解仲裁法》对原有仲裁程序的修改进行了重点的解释，并与原有的劳动仲裁程序进行了详细的对比，使读者了解此中异同以及对当事人权利义务产生的重要影响。
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高等教育自学考试的“自学性”，决定了教材虽然对考生具有直接指导作用，但是考生仅靠教材自学，难免会遇到很多理解、运用等方面的问题，影响学习的深入，也影响考生的成绩，这就需要一本与教材完全匹配并且兼具权威性、准确性、适用性的学习辅导资料，为其答疑解惑，提炼要点，指点方向，帮助其理解并巩固所学知识，达到学以致用；同时形成学习能力，掌握考试技巧，突破考试障碍，取得学业成功。
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劳动法案例读本七五普法图书中心 著中国法制出版社9787509367773 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
随着我国法律体系的不断完善和普法教育的不断深入，人们的法律意识显著增强，运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但法律本身所固有的专业术语，对一般人而言学法的难度更大。为了便于读者学法，我们组织力量编写了这套案例读本，旨在通过具体的案例来说明法律规定的内涵。“工作”对每一个人来说都是必要的，也是人们得以更好地生活的主要途径。但是，作为劳动者，对自己在工作中享有的权益大多知之甚少，比如签订劳动合同应注意哪些问题；对于工作时间和休息时间，劳动者享有哪些权利；对于女职工和未成年工法律有哪些保护；劳动者有哪些合法的福利待遇等；这一系列问题都需要我们去了解，了解劳动法给了劳动者哪些权利，为劳动者提供了哪些保障，如此才能让我们工作起来得心应手，让我们的生活顺利而又轻松。法律的生命在
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条文释义与案例精解 全国人大常委会法制工作委员会行政法室、李援【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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《校园法学实务书系:学生权利与义务》主要讲述了权利与义务的统一是法治社会的必然要求，学生作为公民、受教育者，宪法和法律对其权利和义务作了规定。作为2007年度北京市教育科学“十一五”规划课题（AHA07122）的成果。
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中国大学生就业权益的法律保护 王丽娟 著 9787305082153 南京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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劳动合同法十讲:法条解释、实务问答与事例分析 马立云 中山大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书既与现有的劳动合同法纯理论教科不同，也区别于一般的劳动合同法的案例书籍，亦非纯粹的法条解释，而是通过“条文解读”、“实务问答”、“典型事例”部分，围绕着用人单位和劳动者关心的问题，将理论、法条、疑问、事件等方面邮寄地结合起来。本书吸收了的立法动态和理论研究成果，形式活泼，行文生动。既有反应理论研究成果之“新”，也有针对社会现实之“实”，还有吸收各方面长处之“全”。相对而言，本书的体例结构和内容在劳动合同法已经出版的书籍之中为独树一帜。
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