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劳动合同法看图一点通 工作离不开劳动合同，影响重大权益。大量生动插图，语言通俗易懂，包括什么是劳动合同，什么样的劳动合同有效，劳动合同的订立、履行、变更、解除，纠纷的处理，试用期与服务器，劳务派遣等
劳动就业，是生活的重要组成部分。就业离不开劳动合同，它是劳动者与用人单位之间签订的有关双方权利、义务的书面协议，对于保障各自的合法利益有着十分重要的意义。本书 ●丰富、有趣、生动的劳动合同法律课堂 ●大量插图，增强趣味性和可读性 ●根据*法规修订 ●通俗易懂的语言，讲解常见法律问题，专业但不枯燥 ●附相关法律法规、纠纷处理流程、文书范本等实用工具
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◆ 法官执法/律师办案 常备工具 ◆ 公民普法/大众维权 实用指南 ★ 内容全面，编排合理，查询方便 本书收录了各类法律纠纷解决中常用的各种处理依据，包括法律、行政法规、行政规章、规范性文件、司法解释、司法文件、审判政策等。每一类别又根据实际可能产生的各种纠纷细分诸多实用小类，方便读者对应查阅。 ★ 核心文件解读、实用图表资料、典型案例精选，内容丰富实用 （1）对核心法律和司法解释的重要条文进行了详细的解读。 （2）根据需要选编常用的法律文书范本。 （3）特别收录了**人民法院公报公布的典型案例，这些案例在实践中起到指引法官 同案同判 的作用，具有很高的指导性和参照性。 ★ 特色服务，动态增补
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必须正视：经济全球化使各国劳动关系的调整已不再是任何一个主权国家可以闭关锁国任意加以处理的事情，以国际劳工标准为基本依据来建立新的调整劳动关系的规范体系成为中国劳动立法的发展趋向。 比较内容： 在实体法方面，分别将中国劳动法与核心劳工标准、优先劳工标准和一般劳工标准进行比较；在程序法方面，把关注重点放在国际劳工标准在中国的适用上。 重点建议：把国际劳工标准中尊重和保障工人权利的有益成分，吸纳到中国劳动法中，使劳动者的权利在现有条件下**限度地得到保护，真正实现体面劳动。
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法律法规案例注释版系列9－中华人民共和国劳动合同法（案例注释版）
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王丽平、何非、时博所著的《劳务派遣——基于战略选择、制度构型和资源整合的研究》从管理学视角对劳务派遣的一般性规律进行了较为深入的研究。**章对劳务派遣的起源、发展、内涵、外延等进行界定。第二章至第七章对影响劳务派遣过程的诸多权变性因素进行探讨。在对劳务派遣相关各方的一般性制度特征、劳务派遣过程中的资源构成及劳务派遣相关主体间的竞争性关系分别探讨的基础上，提出并讨论用工单位引入劳务派遣的选择动机、相应的配置模式与制度构型、资源整合状况。第八章在前述分析基础上，提出劳务派遣模式。结合劳务派遣实践从用工单位角度提出劳务派遣的“强渗入”与“弱渗入”模型。第九章提出我国劳务派遣放松管制的未来发展趋势。
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中华人民共和国劳动法关联规定：注释应用本——法律法规关联规定系列
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劳动报酬权是保障劳动者身体健康和社会活动的**限度生活需求的一项基本生存权，是社会权的范畴。由周贤日编著的《欠薪保障法律制度研究》运用历史分析方法、实证分析方法，采取实证调查(问卷调查和对人力资源和社会保障部门、工会、法院、用人单位、劳动者等的访谈)展开研究，从珠三角地区企业欠薪情况的调查人手，结合比较法学方法和历史考察方法，考察我国台湾、香港地区和其他一些地方的欠薪保障法律制度，收集其他国家处理欠薪问题的立法和实践资料，从多个学科视角，分析目前相关制度的利弊得失，提出目前我国欠薪问题加剧了社会分化和贫富悬殊，压抑了社会有效需求，危及了我国社会安全，影响我国社会的有序良性发展，而我国法学界对欠薪及欠薪保障问题尚没有认真深入地分析论证。
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“法律的生命不在于逻辑，而在于经验。”我国各级人民法院作出的生效裁判是审判经验的结晶，是法律适用在社会生活中真实、具体而生动的表现，是联系抽象法律与现实纠纷的桥梁。因此，了解和适用法律**的办法，就是阅读、参考已发生并裁判生效的真实案例。从广大读者学法用法以及法官、检察官、律师等法律实务人士工作的实际需要出发，我们组织编写了这套“法律法规案例注释版”丛书。本丛书侧重“以案释法”，期冀通过案例注释法条的方法，将法律条文与真实判例相结合，帮助读者准确理解与适用法律条文，并领会法律制度的内在精神。丛书出版以来，在获得广大读者和法律实务界人士广泛关注与好评的同时，我们也收到一些宝贵意见，这些都为我们的修订工作增添了动力。 2010年7月和11月，**人民检察院和**人民法院分别发布《关于案例
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本书以劳动者在企业工作的时间为线索，详细解读劳动者在每一个阶段应享受的权利以及在哪种情况下企业极容易侵犯劳动者的合法权益，若劳动者的合法权益受到侵犯，企业将面临什么后果等。
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本书既论述合同的原理，又阐述现行的合同法律规定，还论述如何运用科学理论、现代技术及专业人才管理合同，以利实施科学的管理。对合同原理及现行规定进行了深入浅出的阐释，同时还介绍了合同的行政管理、企业管理和司法救助管理三种管理的原则、制度、标准、程序和实践中的经验教训，便于有关行政机关和合同当事人对合同实施正确而有效的管理。 本书是我国合同管理专著，可作合同知识读物，还可作工商行政管理部门合同管理干部和企业合同管理人员的培训教材。
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