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如何打工伤索赔官司 劳动法、社会保障法 吉林文史出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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劳务派遣必知必会法律手册【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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这样做HR有效：新企业劳动人事管理全书(第七版) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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和谐劳动关系法律建构若干重大问题研究 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
近年来，我国改革逐步进入深水区，劳动关系的面貌发生重大变化，劳动者与用人单位之间的利益之争、理念之争日益增多。劳动关系是重要的社会关系之一，如何调整劳动关系，关系到社会安定与经济发展的大局，也获得了党和国家的高度重视。《和谐劳动关系法律建构若干重大问题研究》书总结我国和谐劳动关系构建过程中的各项成就，借鉴各国经验教训，提出改进方案。各章从理论上研讨和谐劳动关系的各个要素，剖析劳动法律与劳动关系的互动关系，加强劳动法学理论研究；从实践上梳理和谐劳动关系的主要问题和进展，提出劳动关系进一步和谐化、法制化的操作办法。全书共设九个专题，涵盖了我国和谐劳动关系法律建构的主要方面。
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iv> 从索赔指南到计算公式，为您提供一站式的纠纷解决方案。从典型案例到法律依据，为您提供全方位的正义处理参考。随书奉上索赔锦囊，看看专业人士为您准备的维权妙计，归纳总结全国各地的赔偿计算标准，算算在哪索赔更加划算。
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中华人民共和国劳动法典 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
“中华人民共和国分类法典”系列，是法律出版社应社会各界对权威法律法规汇编以及在实践中如何具体应用法律的需要，精心编纂的一套应用型法规工具书。本套图书兼具权威性和应用性两大特点，是超越目前市场上常规工具书的创新产品。2014年10月23日，中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，要求完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。本次再版结合十八届四中全会精神，进一步丰富和完善了分类法典的专题和种类，增补和修订了上一版出版后公布的最新法律、行政法规、司法解释以及常用的部门规章，并对导读、参见、条文注释、文书范本和典型案例等内容进行了更新和补充。
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正版】劳动合同全程指南:劳动合同签订、履行、解除、纠纷解决详解 9787503662669 法律出版社【可开发票，正版图 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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中国消费者权益保护研究报告(2020)/消费者权益保护研究系列
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安全生产法律法规选编 国家安全生产监督管理总局政法司 编 中国民主法制出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动法律工具箱 中国法制出版社 编 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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文本：选取标准文本，由立法机关审定并撰写适用提要。 专业解读：对重点法条进行条文注释，每条提炼条文主旨。 实用信息：条文下加注“关联法规索引”、“关联案例索引”，附录文书范本，流程图等实用工具。 相关规定：附录相关法律，法规，规章和司法解释，以及其他实用政策信息。
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如何打劳动官司 吴链链编著 吉林文史出版社 政治、法律 法律专家教您如何打劳动官司
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人力资源法律风险管控操作实务 段海宇编著 北京大学出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
《人力资源法律风险管控操作实务》紧扣人力资源工作中常见、多发的问题，全流程提示HR管理中的法律风险点及管控手段。作者段海宇是一位经验丰富的法律顾问，曾先后在博爱集团、深圳粮食集团、春雨润生物医药（深圳）有限公司等多家大中型企业职，深知企业应如何管控人力资源管理过程中的法律风险。此外，书中还附有大量HR管理常用的示范文本、法律风险管理案例及分析，为企业人力资源管理者有效地规避法律风险提供参考与借鉴。一书在手，即查即用，教你有效提高人力资源风险管理水平。 ;
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劳务派遣服务操作实务手册(2版) 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析 北京市劳动和社会保障法学会 编 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析》由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员、法官和律师们组成写作团队，旨在通过深入研究《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》以及《就业促进法》的前沿和实务问题，从中提炼出带有指导和借鉴意义的解决途径，从而为用人单位中高层管理人员、人力资源管理者、企业法律顾问、工会干部、劳动争议调解员、律师、劳动争议仲裁员、劳动监察人员，以及高等院校中企业管理或人力资源管理专业的学生提供有价值的借鉴和参考。
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公司劳动人事管理 商家泉、戢磊 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
随着市场经济的发展、大众法律观念的增强以及我国劳动用工制度的变化，劳动者与企业之间的利益冲突愈发明显与激烈。在这种背景下，《公司劳动人事管理》一书的出版，可以帮助用人单位精确了解并掌握劳动法的操作原理与实务，以便在完善企业劳动人事管理制度的同时与劳动者建立良好和谐的关系，从而更大限度激发人力资本的效能。 本书融法理于实务，通过对形形色色劳动案例的分析以及劳动人事管理制度的合理设计，旨在帮助企业避免劳动纠纷，在保护劳动者合法权益的同时，实现企业利益的最大化。 本书主要特征在于： 为公司经营者、管理者、法务人员避免和正确处理公司、企业劳动人事纠纷提供法律依据及处理技巧； 为律师、法律专业人士办理劳动案件参考之用； 为非专业需求者学习、查询相关劳动法律问题做指导
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反就业歧视法专家建议稿及海外经验 蔡定剑、刘小楠 著 社会科学文献出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
通过考察国外的反就业歧视制度，我们发现反歧视有三大法宝，即立法作为前提和依据，专门机构作为一把利剑，司法救济作为保障途径。 作为反就业歧视前提和依据的反就业歧视法，本身就自成一个小的法律体系，主要包含三个层次的立法：一是反歧视基本法；二是专门针对就业以及社会生活其他领域歧视现象的特别法律；三是在普通法律中涉及就业歧视问题的条款，如民法中规定反歧视诉讼中的民事赔偿责任。 要推进反就业歧视，除了要制定专门的反歧视单行法律外，还迫切需要在借鉴国外相关立法和实践的基础上，制定出一部符合我国实际情况的反就业歧视基本法，针对我国当前突出的就业歧视问题作出规定，明确就业歧视的概念，建立反歧视的专门机构，同时规定救济措施和救济机制，以真正保障劳动者遭受就业歧视后能够获得有效救济。
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中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见 无 著 人民出版社 【新华书店正版书籍】
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中华人民共和国劳动法（最新版）中国法制出版社 编中国法制出版社9787509337783 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国劳动法（新版）》主要内容包括：中华人民共和国劳动法、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见、高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释、高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）、高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）。
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【正版】平等就业 王春光 9787513009232 知识产权出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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〈劳动合同法〉及实施条例操作指南邢金昌 著浙江人民出版社9787213038556 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》（以下简称实施条例）是调整劳动关系的重要法律、法规，是我国劳动保障法律体系的重要组成部分。这部法律及实施条例的颁布施行，是我国劳动合同制度建设的重要成果，对于规范用人单位的用工行为，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动用工机制，实现劳动力资源的有序流动和合理配置，增强就业的稳定性和提高就业质量，推动完善社会保险制度，促进劳动保障事业全面协调发展，都具有十分重要的意义。 《劳动合同法》从2008年1月1日起实施，《劳动合同法实施条例》从2008年9月18日起实施，它们都将对用人单位的人力资源管理产生深刻的影响。用人单位应怎样面对《劳动合同法》及实施条例，怎样理
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国际劳工标准与中国劳动法比较研究林燕玲 著中国工人出版社9787500862307 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
林燕玲教授是研究国际劳工标准问题的专家，《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》是她的研究比较成果的总结。《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》的主要内容为以比较分析的方法，从法的制定、法的实施等角度观察我国劳动法与国际劳工标准的差异和融合。
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2023新版 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套 第六版 劳动争议调解仲裁诉讼 疑难解答 中国法制出版社 978
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劳动人事争议调解仲裁培训教材：劳动人事争议仲裁办案实务 人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 编 中国劳 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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聚焦新常态 本书编写组 编著 著 红旗出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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学好用好《劳动合同法》 左祥琦 著 9787301128015 北京大学出版社
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劳动合同法的制度与理念 郑尚元 著 中国政法大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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中国妇女劳动权益保护理论与实践李莹 著；北京大学法学院妇女法律服务与研究中心 编中国人民公安大学出版 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中国妇女劳动权益保护理论与实践》一书，是由欧盟提供资助、北京大学法学院妇女法律研究与服务中心(以下简称中心)执行的妇女劳动权益公益法律援助项目的成果之一，也是中心对现阶段中国妇女劳动权益保护的探索和总结。 中心从1995年12月成立起，在中国妇女权益保护法律援助之路上已整整走了10年。10年来，我们一直在不断地实践和探索，不断地思考和总结，对妇女权益法律援助的认识和理解也在不断地提高和深化。我们认识到，法律援助不应仅仅停留在对某个当事人的援助和某个案件的解决，而应通过对案件的援助，发现妇女群体权益方面存在的普遍问题以及立法、执法中的问题、困难和障碍，并通过研究、呼吁、建议、倡导等方式推动问题的解决，从而带动一类案件、一批案件的解决，从更大范围、更深层次上实现法律援助。随着中国法律援
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最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷 江必新,何东宁,王莉 著 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
江必新和何东林所著的这本《人民法院指导性案例裁判规则理解与适用(劳动争议卷)》所选案例是以《人民法院公报》案例为主，同时，还精选了部分人民法院直接裁判的具有指导性的案例。本书突破了传统法律案例类图书的“要点提示、案情、法院审判、裁判要旨、评析”等写作模式；在编写体例上，采取了 裁判规则 、 理解与适用 、 法律拓展 、 案例 的体例。以裁判规则为主线，在内容和体例上都具有的性，突出强调不仅要关注公报案例等指导性案例本身，而且要关注指导性案例所形成规则的理解与适用，侧重于弥补法律漏洞以及阐释实务中如何正确理解与适用法律，致力于为读者迅速查找指导性案例和把握裁判规则提供最为便捷有效的途径。
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劳动法与社会法理论探索 郑尚元 著 中国政法大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动争议审判前沿问题研究 谭玲 中国民主法制出版社 9787516203538
本书具有“新”“全”“实”“活”特点。 “新”，是指选入本书的案例以及研究的问题，不少是全国的首例，多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形，具有新颖性和典型性。 “全”，是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面，不仅对劳动关系的认定，劳动合同的订立、变更和解除，劳务派遣，工伤赔偿，劳动争议处理体制等问题均有涉猎，而且在论证判决的正当性时，全面结合立法宗旨、现实利益平衡、外各类立法例、学说作出比较分析和论证。 “实”，是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释，而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题，对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析，为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”，是指本书尽力实现法学理论和审判实务的有机统一，既不作
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中国与安全生产现行立法精选 安全法规立法研究 应急管理出版社 9787502089207 全新正版，可开发票
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管理者全程法律顾问:非HR经理的员工高效管理指南 劳动法、社会保障法 中国法制出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
深入浅出：讲透员工管理相关劳动法律知识 实案精讲：传递各种业务场景的示范做法 7年沉淀：世界500强企业内训课程扩充、提炼阶宝典：破解员工管理十大难点及疑难杂症
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适度普惠型社会福利制度-中国福利现代化的探索刘敏中国社会科学出版社9787516158999 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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图说安全生产法:2021版 劳动法、社会保障法 中国电力出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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安全生产法律法规:2021全新版 劳动法、社会保障法 中国石化出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本套书针对全国中级注册工程师职业资格考试编写的应试教材，帮助考生学考，提高应试能力。
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保障农民工工资支付条例100问 中国劳动学会劳动保障监察专业委员会 编 一问一答形式条例解读 9787517134855
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数字化对劳动法的挑战与应对 谢增毅 中国社会科学出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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劳动法精要与依据指引 范战江 著 北京大学出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动法精要与依据指引（增订版）》由多位劳动法专家和实务工作者共同打造，从劳动就业，劳动关系，集体合同，工资，福利，劳动保护，女职工、未成年工特殊劳动保护，职业培训，社会保险，养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，劳动争议，劳动保障行政执法与监督，违反劳动法的法律责任等方面进行了全方位的精讲和指引，包含了劳动合同法及其条例，极具实务指导价值。
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法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法徐智华、吴汉东 编北京大学出版社9787301168257 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》由18章构成，系统地论述了劳动法与社会保障法的基本理论和历史发展，全面地阐释了劳动法与社会保障法的主要制度和规定，及时地反映了劳动与社会保障立法的新动态和劳动与社会保障制度改革的新经验，并注意吸收和借鉴了国内外相关学科的新研究成果。《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》在归纳和分析当前社会法学界的各种主要观点和思想的基础上，对学科体系进行了较为合理的调整，反映了劳动法与社会保障法的研究成果和教材编写的新水平。《法学精品课程系列教材·社会法学系列：劳动法与社会保障法》既可以作为高等学校法学、经济学和管理学等专业学生的教材，也可供社会实践部门从事法律、劳动与社会保障工作的人员作为参考书使用。
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国际社会保障动态 余央央 主编 郑春荣 副主编 著 上海人民出版社 【新华书店正版书籍】
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劳动法学/中国劳动关系学院精品系列教材 中国劳动社会保障出版社当当自营同款 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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劳动与社会保障专业核心课程系列教材:社会救助与社会福利 人民出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《劳动与社会保障专业核心课程系列教材:社会救助与社会福利》由人民出版社出版。
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劳动法理论与实践 穆随心 主编 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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《法律硕士专业学位研究生统编教材:劳动法学》针对教学对象——法律硕士的特点和法律硕士教育的教学要求，注重理论与实务的紧密结合，内容广泛而深刻，力求令学生学以致用。
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曹艳春教授的新书《工伤损害赔偿责任研究》全面梳理了工伤损害赔偿的历史发展，研究了工伤损害赔偿责任的归责原则，对工伤损害赔偿责任构成要件中的人身损害赔偿责任进行了新的阐释，以经济学的风险分散学说分析雇主责任及工伤保险的高效率，以传统的危险控制理论、报偿责任理论、合理信赖理论与成本理论等深入剖析雇主工伤赔偿责任的理论基础……，这些意见和研究，都是非常重要的，都是侵权法和劳动法结合研究的重要成果。
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