
常用法律便携速查系列:中华人民共和国劳动法劳动合同法 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《常用法律便携速查系列:中华人民共和国劳动法劳动合同法》收录《劳动法》、《劳动合同法》以及与其相关的核心法律法规、司法解释、部门规章等共49件,其中法律6部,行政法规6部,司法解释9件,重要的司法文件、部门规章共28件,基本涵盖了劳动争议诉讼所涉及的主要法律依据。 不同效力级别的法律文件在司法实践中的地位不同。如《行政诉讼法》第六十三条规定,人民法院审理行政案件,以法律和行政法规、地方性法规为依据;参照规章。根据《最高人民法院关于司法解释工作的规定》第二十七条,司法解释施行后也可以作为裁判依据,并在司法文书中援引。而司法文件、规范性文件等,则不能直接作为审判的依据。 本书以法律效力级别为依据进行一级分类,同级别下文件数量较多的,则以内容主题为依据进行二级分类。考虑到部分读者习惯以内容主
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劳动人事争议法律性规范汇编栾居沪主编 劳动法 劳动人事法律 山东大学出版社
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【正版】 现代劳动经济学 董志强 科学出版社有限责任公司 9787030435651
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【全4册】在职场,你得学点劳动法:入职、在职篇+在职场,你得学点劳动法:离职、维权篇+劳动者应知应会法律常识:漫画案例版 正版可开发票 请联系在线当当客服
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老HRD手把手系列丛书:资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书于丽萍 著中国法 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《老HRD手把手系列丛书:资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书》以“手把手”传授为手段,语言用词浅显易懂,章节编撰体例多样,案例示例丰富实用,让您快速了解不可不知的劳动争议应对策略,是您的人事管理贴身法律顾问,让您得到处理员工关系必需的法律知识和应对疑难法律风险准确的指导,为人事管理助上一臂之力。 《老HRD手把手系列丛书:资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书》以“手把手”传授为准绳,为您总结日常工作中易发生用工风险包括“劳动合同签订”“劳动关系异动”“劳动关系解除”“女职工三期”“医疗期”“工伤”等员工关系高危风险,并对此进行深入提示与梳理,通过大量实战案例分析手把手传授员工关系风险防范经验,通过大量人事管理常用文件、
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2025新书 企业人力资源合规管理全书 HR劳动人事风险防范法律顾问企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书 法治社978
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文本:选取标准文本,由立法机关审定并撰写适用提要。 专业解读:对重点法条进行条文注释,每条提炼条文主旨。 实用信息:条文下加注“关联法规索引”、“关联案例索引”,附录文书范本,流程图等实用工具。 相关规定:附录相关法律,法规,规章和司法解释,以及其他实用政策信息。
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新编劳动人事争议办案手册 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《新编劳动人事争议办案手册(13)》根据最高人民法院2008年2月4日发布的《民事案件案由规定》编写。书中收录大量作为办案依据的法律、行政法规、司法解释、审判政策及其他司法业务文件,并收录部分地方高级法院的审判政策和规范性文件等,均针对劳动人事争议所涉案由科学、合理地编排,读者可以快速、准确地查询到各案由相关法律文件。《新编劳动人事争议办案手册(13)》是法官、律师等法律职业人的常备工具书,也是社会一般公民依法维权的实用依据。
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工伤保险法律法规文件汇编(2023) 人力资源和社会保障部工伤保险司 编 劳动与社会保障法社科 正版图书籍
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新修正的《中华人民共和国生产法》实用简明问答本丛书写委员会组织写9787502093105 应急管理出版社【可开发票】
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劳动人事部门、企业学习、培训、工作指定教材·《中华人民共和国劳动合同法》理解与适用 《中华人民共和国 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
2008年劳动合同法实施后,出现了劳务派遣单位数量大幅增加、劳务派遣用工规模迅速扩大的情况,也暴露出一些突出问题。为了进一步规范劳务派遣用工,2012年12月28日,十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》,对劳务派遣工作岗位作出了更加明确的界定,要求严格控制劳务派遣用工数量,强调劳务派遣人员享有同工同酬的权利。该修改决定的实施,为切实保障和维护广大被派遣劳动者的合法权益提供了重要的法律依据。 为帮助大家正确理解和准确贯彻该法及修改决定,保证执行中不发生偏差,该法修正案起草小组重新组织编写《劳动人事部门、企业学习、培训、工作指定教材·〈中华人民共和国劳动合同法〉理解与适用(最新版)》。 《劳动人事部门、企业学习、培训、工作指定教材·〈
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职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南 刘梅 编 上海科学技术文献出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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中国当代劳动法前沿问题探究9787576104622 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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新编法律小全书系列:新编劳动法小全书 法律出版社法规 编 法律出版社 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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《中华人民共和国劳动合同法》释义及实用指南吴高盛 编中国民主法制出版社9787516200919 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
为便于学习、贯彻执行劳动合同法,了解修改后的劳动合同法有关劳务派遣制度的立法背景,准确理解和掌握这部法律的立法宗旨、精神和各条规定的具体内容,全国人大常委会法制工作委员会部分工作人员、研究劳动合同法的部分专家学者以及一些实务工作者,共同编写了本书,供读者学习时参考。吴高盛主编的《《中华人民共和国劳动合同法》释义及实用指南》编写时,着重对各条文的背景、含义、适用要点等作了较为通俗的解释。
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劳动法的比较与反思 谢增毅 著 社会科学文献出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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谁动了他们的权利?:中国农民工权益保护研究报告 佟丽华 编 法律出版社 9787503689154【速开发票,优质售后, 【正版】
《谁动了他们的权利?:中国农民工权益保护研究报告》是期望社会各界能够对农民工问题有更直观、深入的了解。《谁动了他们的权利?:中国农民工权益保护研究报告》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式,更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议,由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度,《谁动了他们的权利?:中国农民工权益保护研究报告》中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。 好的法律和政策是将复杂的问题简单化,让每个百姓都可以依法获得保护;而如果是将简单的问题复杂化,让普通百姓在法律和政策面前望而生畏、不知所措,那么法律和政策就是坏的。这是站在人民群众角度对法律最淳朴的理解。
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![劳动监察——监察职业指南[德]李希霍芬 著;刘燕斌 译中国劳动社会保障出版社9787504543882](images/model/guan/url_none.png)
劳动监察——监察职业指南[德]李希霍芬 著;刘燕斌 译中国劳动社会保障出版社9787504543882 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动监察》是国际劳工组织于2002年推出的权威性综合指南,它填补了近30年来劳动监察领域缺乏符合时代特点的指导工具书的空白,受到国际劳动监察协会和各国劳动部门的欢迎。 本书以国际背景为基础阐述了政策问题,分析了经济领域、劳动力市场、科学技术以及国家的、部门的和企业的社会结构的重大变化是如何影响劳动监察工作的,并对21世纪之初的政策和实践问题进行了展望。书中探讨了各国新制定的制度和战略,如“内部监控”(在北欧国家)和社会保险的某些部分(工人赔偿)与监察工作的合并等,并分析了这些做法如何被情况相类似的其他国家所利用。 此外,书中还重点讨论了对劳动监察具有深刻影响的主要趋势,即如何迫使劳动监察人员逐步放弃已往以单一专业化为基础的传统做法,而转向一种真正“一体化”的观念。书中强调指出开发和认识
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劳动法与社会保障法 沈义祥、刘文敏 编 9787502457075 冶金工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动法与社会保障法》包括劳动法和社会保障法两部分内容。劳动法主要介绍了劳动法的产生和发展,劳动法基础理论,劳动就业法律制度,劳动合同和集体合同法律制度,工作时间和休息休假,工资法律制度,职业安全卫生法律制度,工会法律制度,劳动争议处理法律制度,违反劳动法的法律责任等。社会保障法主要介绍了社会保障法基础理论,养老保险法律制度,失业保险法律制度,工伤保险法律制度,医疗保险法律制度,生育保险法律制度,社会救助法律制度,社会福利法律制度,社会保障基金法律制度,社会保障管理法律制度等。此外,各章皆有复习思考题,并附有参考案例52个。 《劳动法与社会保障法》既可以作为高等院校公共管理与法学专业的教材,也可以作为从事人力资源和劳动保障工作、企事业单位的工作人员学习、参考用书,还可作为司法考
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劳动关系管理与劳动爭议处理 赵永乐,沈鸿 编著 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《劳动关系管理与劳动爭议处理(第三版)》由上海交通大学出版社出版。
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