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2023新版 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套 第六版 劳动争议调解仲裁诉讼 疑难解答 中国法制出版社 978
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工伤认定操作实务与疑难案例解析 黄乐平 著 法律出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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新工伤保险条例深度解答 《新工伤保险条例深度解答》编写组 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度,不管对用人单位还是对职工而言,都是降低风险、实现权利的有力保障。 新《工伤保险条例》于2010年12月20日由国务院修订公布。《新工伤保险条例深度解答》由参与新《工伤保险条例》立法工作的专家编写,具有以下特色: (一)以问答为形式,通俗易懂。全书共设153问,从工伤保险的背景知识到缴费、工伤认定与劳动能力鉴定、工伤待遇的获得等,将新《工伤保险条例》的内容全部覆盖。问答的形式便于读者快速找到自己关心的法律问题,经过特别编辑加工的语言去除了法律语言中生涩的成分,便于普通读者理解条例的相关内容。 (二)内容丰富实用,深度解读。《新工伤
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安全生产法律法规学习读本 王金锋 9787565829512 汕头大学出版社有限公司 新华书店正版书籍 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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如山如河:中国劳动宪法 劳动法、社会保障法 北京大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
学术方面的价值:之前的劳动法基础理论还是比较薄弱的,通过作者的论述,可以看到每个基本问题的来龙去脉,而且通过体系解释,发现分散条文背后的一致逻辑,条文之间的关联更突显出来。 实践方面的价值:劳动宪法饱含着中国人民对于美好生活的憧憬。作者把理论与现实打通,让我们看到基础规定在现实生活中的作用。
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法治视角下的中国高校人事制度改革研究—以高校与教师的法律关系为核心 阎峻著 四川人民出版社
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本书附作者设计的版《劳动合同》范本,全国适用。 《劳动合同法》来了,用人单位如何从容智慧地应对?——资深劳动律师为您出谋划策:用人单位规避《劳动合同法》的法律责任的办法是尽可能地将劳动关系变成经济关系;相反,用人单位的法律风险莫过于将经济关系变成了劳动关系。用人单位与新进劳动者的固定期限劳动合同之期限是三年,不超过九年。不是所有的都需要支付工资。非特殊情况,用人单位不要在法定节假日安排劳动者工作。
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【正版】劳动合同法实务一本全 9787509301029 中国法制出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 法条释义 本条是关于书面劳动合同的规定。 劳动合同的目的就是确立双方的劳动关系,明确双方在劳动关系中的权利和义务。这种权利义务表现为,劳动者成为用人单位的职工,参加用人单位分配的生产劳动或者工作任务…… 关于本条情形的案例 小林是搞电脑软件开发的高级人才,所以有几家软件公司都想请他到公司工作,小林先后去了几家公司洽谈后,想比较一下哪家公司待遇更好。就在这时有一家A公司的待遇让小林比较满意…… 本案法律适用 就本案情形而言,涉及的主要法律问题是,用人单位与劳动者订
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法律法规常用常见,热点领域全面收录。典型案例文书范本,编排合理便于阅读。本套丛书选取公众关心的热点法律领域,全面细致地收录了各选题项下的法律、司法解释,以及重要的行政法规、行政规章、规范性文件。部分分册根据实际情况,加收典型案例或者文书范本。全书采用大开本,大字体,便于摊开,阅读方便;分类细致,编排合理,读者可以轻松通过目录查找到自己关心的法律问题所对应的法律文件。
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第3版)陈枝辉 著法律出版社(正版旧书)9787511847942 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第3版)》主要内容包括:员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证呀;退休再就业法律适用——退休后就业,用工算哪般;劳务派遣时用人主体——劳务属派遣,纠纷怎么办;劳务与劳动关系区别——单纯出劳务,劳动关系无;实习生劳动权益保障——招用实习生,用工何关系;双倍工资的适用条件——合同没有签,工资双倍发;节假日值班加班情形——节假日值班,是否算加班;额外经济补偿金适用——经济补偿金,额外是否赔等。
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正版 非正规就业者的失业保险法律问题研究中国政法大学出版社9787576416947孟现玉著劳动法、社会保障法 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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《劳动合同法实施条例》使用指南郑尚元 著中国工人出版社9787500842842 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法实施条例实用指南》以问答体的形式对涉及《劳动合同法实施条例》的诸多问题进行了分析解答,以帮助用人单位和劳动者了解《劳动合同法实施条例》,并希望在实务中有所助益。在《劳动合同法实施条例》公布实施之际,我们编写《实用指南》。
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曹艳春教授的新书《工伤损害赔偿责任研究》全面梳理了工伤损害赔偿的历史发展,研究了工伤损害赔偿责任的归责原则,对工伤损害赔偿责任构成要件中的人身损害赔偿责任进行了新的阐释,以经济学的风险分散学说分析雇主责任及工伤保险的高效率,以传统的危险控制理论、报偿责任理论、合理信赖理论与成本理论等深入剖析雇主工伤赔偿责任的理论基础……,这些意见和研究,都是非常重要的,都是侵权法和劳动法结合研究的重要成果。
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