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劳动合同单方解除制度研究 彭小坤 著 法律出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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五险一金不可不知260问 温陈静 主编 法律出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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涵盖社会组织劳动法实务的各个方面，明确指出社会组织劳动法风险雷区，全方位为社会组织防控劳动法律风险，降低劳动争议发生概率，为社会组织人力资源管理保驾护航。
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曹晓宏编著的《劳动者权益维护100问》一书，依据现行的法律、法规和国家政策，介绍了劳动者应享有的基本权利，以及维护合法权益的方法和途径。全书着重对劳动者维权的基础知识作了较为全面的介绍，阐述了用人单位、政府有关部门、工会组织在劳动者权益保障和维护方面的职责和义务，阐明了劳动者在维护自身权益方面的相关知识。 《劳动者权益维护100问》构思新颖、内容翔实、案例生动、语言通俗，具有较强的可读性和实用性。该书适合劳动争议当事人员、劳动保障监察人员、律师、法官、企业管理人员、广大企业职工阅读，也可作为人力资源和社会保障系统工作人员普法培训教材。
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劳动合同效力研究 杨彬 中国社会科学出版社 9787500495062蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
劳动合同的效力是劳动合同的核心问题。我国劳动合同法虽然确立了有效或无效两种效力类型，但劳动合同无效的刚性安排反而会损害劳动者的利益，迫使劳动者面临失业和重新就业的问题。因此，需要对劳动合同效力重行梳理。杨彬编著的《劳动合同效力研究》采用比较分析的方法，将劳动合同的本质属性作为研究劳动合同效力的理论前提，以体现劳动合同效力不同于一般民事合同效力的特殊性；明确对劳动合同效行评价的价值追求，以体现在诸多价值冲突选择时的社会化属性；通过劳动合同效力评价的一般考量因素，明确劳动合同有效的标准；对不满足此类标准的 瑕疵 劳动合同的效力则确立效力评价的多元化体系，一方面审慎对待劳动合同无效的认定，明晰劳动合同无效的确认标准、确认机关及相应法律后果，提出劳动合同无效并不必然导致劳动关系无效的
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HR赋能：招聘入职法律风险预防与处理指南 劳动法、社会保障法 周晓明，刘诗瑾，郑孟孟编著 法律出版社 正版全新 现货速发 可开发票
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取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准周智荃 著中国法制出版社9787509342572 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》以解决常见法律纠纷、指导维权者索赔为目的，以“取证技巧”和“赔偿标准”为重点内容，期冀通过以案说法的方式，帮助维权者充分掌握收集、保全证据的技巧，准确理解赔偿标准的计算方法，从而为解决纠纷，实现索赔提供指导和参考。
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中国劳动法案例精读 董保华 主编 9787100127134 商务印书馆 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。 《中国劳动法案例精读》一书在对中国劳动法律制度进行概括介绍的基础上，以劳动关系的建立与认定、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除和终止为编写逻辑，同时兼顾非标准劳动关系所引发的纠纷类型，精选了劳动法领域20个典型实判案例。通过劳动法领域的专家结合案情和劳动争议仲裁委员会裁决、人民法院判决，对相关问题进行了详细解读，深入地阐释了中国劳动法制度的主要内容。 对于社会上热议、劳动者自身也非常关切的问题，如带薪休假制度的落实、无固定期限劳动合同的签订、特殊疾病医疗期的确定、不能胜任工作的解雇条件、劳务派遣等问题，本书均有详细评析。无论是对劳动者，还是劳动法律实务工作者来说，本书均具有很强的实践
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劳动法评论.第一卷 林嘉 主编 中国人民大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书由“理论研究”、“审判实务”、“学术动态”、“域外法学”四个栏目组成，为劳动法学者提供一个研究阵地和学术交流的平台。
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当代劳动经济学 (美)麦克南,(美)布鲁,(美)麦克菲逊 著,刘文,赵成美 等译 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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社保福利 法律全书:五险、一金、工资、劳保 法规中心 编 法律出版社法规中心 编 法律出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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搜书正版 劳动法和社会保障法 林嘉 中国人民大学出版社 教材类书籍
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全新正版图书 劳动关系法律问题研究 李彦 中国水利水电出版社 9787517080930 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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反歧视法研究：立法、理论与案例 周伟 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《反歧视法研究：立法、理论与案例》选取1995～2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告，研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法，可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书，可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。 《反歧视法研究：立法、理论与案例》适用于学习法律知识的人群、及相关人士。
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社会组织劳动法实务与风险防范林文漪 著法律出版社9787511883445 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书立足我国社会组织法务实践的现实，涵盖社会组织劳动法实务的各个方面，明确指出社会组织劳动法风险雷区，全方位为社会组织防控劳动法律风险，解决劳动争议，促进社会组织人力资源管理质量的提升。本书是一本为社会组织量身定做，真实反映或预见其在处理劳动关系上遇到的风险及问题并提出有效处理方案的图书。
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劳动保障监察杨志明 主编中国劳动社会保障出版社9787504594174 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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新生产法条文对照与解读(21年6月新修订)9787519756987 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
条文对照：新旧条文左右对照，增删修改内容一目了然适用要点：条文专门注释，把握理解适用核心要点典型案例：精心梳理典型案例，提炼司法裁判核心要旨图表速查：设计附录图表，指引生产合规实务
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企业劳动用工实务前沿与风险防范 王贝贝,王霆,王强 法律出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《企业劳动用工实务前沿与风险防范》：盈科律师丛书。
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劳动和社会保障法论丛北京市劳动和社会保障法学会 著中国劳动社会保障出版社9787516729434 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动和社会保障法论丛（第2辑）》主要是对社会关注的新形势下劳动和社会保障法领域突出问题的理论研究，分为劳动立法篇、劳动合同篇、劳动关系篇、劳动争议篇、劳务派遣篇、竞业限制篇、工会工作与民主管理篇、社会保障篇八个部分。
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劳动法律工具箱：法律条文·流程图表·案例要旨·文书应用中国法制出版社 编中国法制出版社9787509361061 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动法律工具箱：法律条文·流程图表·案例要旨·文书应用（2015新版）》涵盖劳动领域现行有效的法律、行政法规、政策、部门规章及规范性文件、司法解释及文件180余件。总结各类实用图表，提炼法律流程图，收录相关文书范本，添加应用指引，大大提高理解和适用法律的效率。对重点法条进行权威解读，结合司法实践全新撰写配套注释。收录各级人民法院公布的典型案例，提炼裁判精华，厘清审判思路。
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劳动法评论.第一卷 林嘉 主编 9787300070377 中国人民大学出版社
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HR管理操作实务与风险防控系列丛书：新法下的劳务派遣操作实务与风险防控 黄乐平、朱茂林、杨永琦 著 法律 正版图书,下单速发,可开发票
黄乐平律师领衔的义贤律师团队作为国内知名的专业化劳动法团队，给国际人才提供了专业的法律服务，有力地保障了国际人才劳务派遣业务的健康发展。此书从劳务派遣单位和用工单位的角度出发，详细介绍了劳务派遣业务流程各阶段的操作规范和风险防控，实用性、操作性都非常强。 ——中国国际人才开发中心主任孙力中 这是一本特别及时的劳动法专著。作为国内人力资源业界专业的法律服务机构——义贤律师事务所在《劳动合同法》首次修改后的第一时间，便进行了专业解读；并结合多年未各类企业服务的专业经验，有针对性地提出了应对策略，对广大企业的人力资源管理实践有很好的参考价值。 ——中人网培训事业部总经理黄钦东
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以案说法纠纷处理锦囊系列：劳动合同纠纷处理《劳动合同纠纷处理》编委会 编法律出版社（正版旧书）9787511827791 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《以案说法纠纷处理锦囊系列：劳动合同纠纷处理》希望成为你排忧解难的锦囊妙计，成为你幸福生活的保护神。本系列图书着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷问题，通过对具体案例的解析，联系现行法律规定，为读者提供解决纠纷的技巧与操作指南。 书中选择的案例具有代表性，基本涵盖该领域的焦点与难点；来自律师、法律顾问等专业人士的点评通俗易懂；附录部分精选了该领域的常用法律法规，以方便读者查阅。
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工伤纠纷处理依据小全书法律出版社法规中心 编法律出版社9787503669743 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源法律风险管控及实务操作方案张永红 著中国法制出版社9787509361085 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
笔者在从事人力资源法律服务的过程中，结合自己实务操作经验以及在对企业人资管理人员数十期的培训和内训中总结出来风险管控技能及实务操作方案，笔者对企业人力资源风险管控分为四大阶段，分别是招聘阶段风险管控、入职阶段风险管控、在职阶段风险管控和离职阶段风险管控。对于本书每一个阶段每一个关键节点的风险管控，笔者均对关键节点涉及到的风险予以阐述并通过实务案例评析参考、实务操作方案及疑难问题解答、热点新闻评析等方式予以深度解析，并提供实务操作方案和建议，另外通过附以核心法条提示、相关法律文书范本、相关规章制度范本的方式，以便帮助企业及企业人力资源工作者能够及时掌握相关风险操作的依据及实务操作技能。
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公司金融法律原理（第二版） 艾利斯·费伦，何禄赞 著，罗培新，沈志韬 译 北京大学出版社【正版速发 包邮】
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劳动法和社会保障法 第4版 林嘉 编 大学教材大中专 正版图书籍 中国人民大学出版社
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残疾人社会保障法律制度研究 余东 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书梳理了我国传统残疾人社会保障的主要理念、法律政策和具体项目，对国际组织、发达国家和我国港台地区的残疾人社会保障法律制度进了比较我分析。通过对我国现阶段残疾人社会保障法律制度的实证研究，指出了其存在的主要缺失和内在的深层原因。在此基础上，提出和阐释了我国残疾人社会保障的总体设想、立法模式和主要原则，从一般、专项和相关法律制度切入、阐明和重构了我国残疾人社会保障的具体法律制度。
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央视记者与立法专家面对面 奚丹霓 编著 中国人民公安大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务洪桂彬 著中国政法大学出版社9787562040972 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》的公开出版显得弥足珍贵。作者洪桂彬是我国劳动法实务界有名的青年才俊，早年以家乡婺源“文科状元”的身份考入华东政法大学，以优异成绩毕业后取得律师从业资格，担任四十余家集团企业劳动法律顾问，累计已为近万名中高层管理者提供劳动关系与人力资源培训服务，在业界具有较大的影响力和良好的口碑。 《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》是作者厚积薄发的结晶。由于作者既有深厚的法学功底，又有丰富的指导企业人力资源管理和劳动法律诉讼经验，加上文笔清新活泼，异常繁杂琐碎的社会保险法律法规，被作者信手拈来，归纳得井井有条，分析得透彻。
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是否保护弱者的权利，是衡量一个国家是否文步的标尺之一，本书关注弱势劳工的权利保护，探讨从立法层面保护弱势劳工的正当权益。;
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