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在职场,你得学点劳动法:入职、在职篇 周航著 著 法律出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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中国的劳动与社会保障问题 王延中 著 经济管理【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版 劳动法与社会保障法 第三版第3版 郭捷 劳动法与社会保障法教材 法学黄皮教材 劳动法教科书 劳动合同 劳动争议处理
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企业人力资源劳动纠纷法律实务用书企业劳动用工风险提示与防范指南企业裁员调岗调薪内部处罚员工离职风险防范与指导劳动法(速发
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构建和谐劳动关系的司法保障研究 刘焱白著 湖南大学出版社 政治、法律 构建和谐劳动关系的司法保障研究/百家文库
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集体谈判制度研究程延园中国人民大学出版社9787300054070 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
集体谈判是市场经济条件下调整劳动关系的主要手段和国际惯例,通过集体谈判规范劳动关系事务,构成了市场经济国家劳动关系制度的核心。集体谈判不仅确立了劳动关系调整的正式规则,而且本身就是解决冲突的一种重要机制。集体谈判能有效地促使劳资双方互相让步,达成妥协,签订协议。降低诸如罢工、怠工、辞职等冲突产生的负面作用。通过集体谈判解决剧变时期出现的劳资冲突,成本低且为有效。 本书研究分析了现代西方主要市场经济国家集体谈判制度的理论、学说,价值判断及其谈判的结构、层次、特点和模式;概述了西方国家集体谈判制度
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劳动者主体地位法理研究9787568420822 刘强江苏大学出版社法律 书籍F
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保证正版 劳动争议指导案例、典型案例与企业合规实务 纠纷解决、风险防范、合规经营、制度完善 周斌,韩琰 中国法制出版社 可开发票
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工伤保险条例 案例注释版 第二版中国法制出版社中国法制出版社(正版旧书)9787509343722 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
《法律法规案例注释版系列:工伤保险条例(案例注释版)(第2版)》特点: 权威性 示范性 实用性
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正版现货】2023新书 劳动关系全流程法律实务解析 桂维康 著 中国法制出版社 劳动法 劳动合同 劳动争议 劳动案例 劳
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劳动法律纠纷处理依据与解读法律出版社法规中心 著;法律出版社法规中心 编法律出版社9787511861702 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
【法律依据】 全面收录劳动法律纠纷解决中常用的各种处理依据,包括法律行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等 【实务指引】 《劳动法》解读、《劳动合同法》解读、《劳动合同法实施条例》解读、《社会保险法》导读、《劳动争议调解仲裁法》导读文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选……内容丰富实用,为实际适用提供详尽指引
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中国劳动法/全国司法院校法学教材王全兴、黄昆 著中国政法大学出版社9787562013648 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
为了适应我国社会主义现代化建设和实施依法治国方略对法律人才的需要,全面提高法律人才的素质,我们根据司法学校新制定的教学方案,对原来教材做了审定和重新修订。《中国劳动法(第3版)/全国司法院校法学教材》的突出特点是应用性强。着眼于培养应用型的法律人才,注重培养学生的实际工作能力,以中国现行劳动法为主,结合司法实践中的问题,本着理论联系实际的原则,力求系统、准确的介绍中国劳动法的基本理论、基本知识,适合于司法学校的教学特点。
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人力资源和社会保障管理实务手册.2023 温馨提示: 正版保障 贴心售后 收藏商品 优先发货 部分书籍卖价高于定价 介者慎拍. 部分赠品赠完为止。
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全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系是落实全面依法治国基本方略的前提和基础,是中国发展进步的制度保障。中国特色社会主义法律体系由七大法律部门构成,劳动法与社会保障法被明确划入社会法。在当今中国,对社会法的内涵主要有两种不同的界定:一种是作为第三法域的社会法,一种是作为法律部门的社会法。
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张奇林主编的《社会救助与社会福利》内容介绍:社会救助、社会保险和社会福利是现代社会保障体系中的三个重要组成部分。它们之间既有联系,又有区别。解析社会救助与社会保险和社会福利的关系,有助于我们加深认识社会救助的内涵与外延、作用与功能,进而总结出社会救助的价值基础和本质特征。
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劳动争议调解案例解析及实务指引北京市怀柔区总工会、北京市盈科律师事务所中国法制出版社(正版旧书)978750932870 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动争议调解案例解析及实务指引》是一部集合了典型案例分析、调解操作指引、劳动法律知识普及于一体的法律知识科普书,又是一部劳动争议调解专业性的工具书。随着构建社会主义和谐社会进程步人更全面、更深入的阶段,该书的出版具有重要的现实意义和广泛的实用价值。 当前,在各项改革持续深化的背景下,劳资双方矛盾引发的劳动争议案件时有发生,有些甚至演变成群体性事件,不仅影响了局部产业经济的运转,更成为影响社会稳定的隐患。面对新时期的新特点,如何在维护劳资双方合法利益的基础上,采取便捷、高效的手段解决纠纷、化解矛盾,成为我们建设和谐怀柔必须认真研究的重要课题。
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税法第4版第四版 张亮 刘彩霞 9787565434358 职业教育教学改革融合创新型教材·会计类 东北财经大学出版社 可开发票,保证正版
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《劳动合同法实施条例实用指南》以问答体的形式对涉及《劳动合同法实施条例》的诸多问题进行了分析解答,以帮助用人单位和劳动者了解《劳动合同法实施条例》,并希望在实务中有所助益。在《劳动合同法实施条例》公布实施之际,我们编写《实用指南》。
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