¥39.90定价：¥55.00 (7.26折)
正版 2016版 劳动法和社会保障法 第四版第4版 林嘉 劳动法教材 人大蓝皮教材 劳动法学教材教科书 社保法 21世纪 正版可开发票 请联系在线当当客服
¥70.38定价：¥70.38
我国劳动争议处理制度分析：基于法经济学的视角 王蓓 著 9787511850454 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《我国劳动争议处理制度分析:基于法经济学的视角》从我国劳动争议处理法律实务中的现实问题出发，融合经济学的理论和方法，对劳动争议处理制度进行分析和研究，以克服“法条主义”的局限性，促进法经济学应用研究的本土化。在书中，作者采用国家权威部门发布的统计数据和调研获取的第一手资料，运用实证的方法对我国劳动争议处理制度的四个环节（程序）进行了考察，分析其效率、成本、收益，并建立动态博弈模型来比较“先裁后审”和“或裁或审”两种模式的优劣，最后，以法经济学中的公平、效率原则为指导，对我国劳动争议处理制度进行了系统重构。《我国劳动争议处理制度分析:基于法经济学的视角》的研究视角，研究方法、研究材料、研究过程及研究结论，为我国劳动争议处理制度提供了颇具价值的改革思路。
¥56.00定价：¥200.00 (2.8折)
劳动争议实务操作与案例精解（增订3版）王勤伟 著中国法制出版社9787509380505 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
王勤伟*的《劳动争议实务操作与案例精解(增订3版超级实用版)》从常见的劳动争议案件入手，选取了劳动争议纠纷中常见的十个方面的法律问题，针对这些问题，精心收集、挑选了86个比较有代表性的劳动争议案件，一一分析点评，从法律规定和实务操作两个方面阐述了用人单位与劳动者在日常劳动管理及处理劳动争议纠纷中应当注意的法律问题。这十个方面的法律问题包括：试用期问题、订立劳动合同问题、劳务派遣问题、特殊用工关系问题、规章制度问题、无固定期限劳动合同问题、双倍工资问题、保密义务与竞业限制问题、劳动合同的解除与终止问题、社会保险问题。围绕每一个方面的法律问题，作者试图寻找与该问题有关的不同侧面、不同法律要点的劳动争议案件，力求全面分析、阐述与这一法律问题有关的劳动争议纠纷的法律法规政策和实务中对于这一
¥33.20定价：¥496.60 (0.67折)
在本书的写作过程中，编者尽量用最平实、最简单的日常用语来解释相关法律问题，尽量做到通俗易懂，尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性，一些术语是不能避免的。在书中，编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析，以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验，联系自身实际，检视自己的社会保险状况。同时，本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构等内容，希望能更直观、更方便地为大家服务。
¥14.56定价：¥109.12 (1.34折)
劳动常用法律法规手册 全国人大常委会法制工作委员会 审定 中国民主法制出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分为：综合、劳动就业、劳动合同、女职工与未成年工的特殊保护、工资与福利、劳动监察、劳动争议七部分。
¥76.32定价：¥182.64 (4.18折)
¥244.00定价：¥568.00 (4.3折)
社会性别视角下的劳动法律制度 魏敏 著 9787811301946 江苏大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
魏敏副教授的新作《社会性别视角下的劳动法律制度》以社会性别理论为基础，以社会性别主流化和社会性别视角为分析工具，对我国现行的劳动法律制度进行检视，对我国劳动实践中早已普遍存在的性别歧视问题进行深层次的分析，并在此基础上，提出消解性别歧视的法律对策。
¥19.87定价：¥63.40 (3.14折)
工伤认定与赔偿指导案例与审判依据 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》编写组 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
最高人民法院加强审判指导，统一司法标准的六种较为有效的方式是：司法解释、审判监督、案例指导、司法政策、领导讲话、会议纪要。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》即是以上述方式为出发点，汇集最高人民法院、各高级人民法院发布过的指导性案例，通过对同类案由案件的集合、整理，为统一司法标准提供参考。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》收录的指导性案例，在法律适用中大多存在着一些疑难问题．多为现行法律没有明确规 定或是在理解上可能有分歧的。通过参照既有判例可以引导类似的案件同案同判。 除指导案例外，司法政策、领导讲话、会议纪要等审判依据，在司法领域中也发挥着重要的作用。故《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》除收录审判中常用的法律法规、司法解释外，还分类集结了上述审判政策，为办案人员提供较
¥27.12定价：¥142.24 (1.91折)
涵盖社会组织劳动法实务的各个方面，明确指出社会组织劳动法风险雷区，全方位为社会组织防控劳动法律风险，降低劳动争议发生概率，为社会组织人力资源管理保驾护航。
¥42.00定价：¥164.00 (2.57折)
劳动力市场中反垄断的缺席【星愿文化 全新正版】 可开发票 如需请联系在线小当当客服
¥61.53定价：¥61.53
高人民法院司法政策与指导案例.4 吴庆宝 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《最高人民法院司法政策与指导案例4：劳动争议卷》为了让广大法官、律师能够更方便、快捷地了解最高人民法院的司法政策，我们组织审判实务部门从事民商事审判的法官们，将司法政策按照不同的专题进行收集、整理。具体设置如下：最高人民法院审判政策与精神、最高人民法院司法解释、最高人民法院请示与批复、个案复函、地方人民法院审判政策与精神等。 除司法政策外，《最高人民法院司法政策与指导案例4：劳动争议卷》的另一大特色是收录了指导案例，为办案人员提供较为全面的参考。本套丛书中的指导案例汇集了最高人民法院发布过的指导性案例，按照专业领域进行有针对性的划分和收录。力争为统一——司法标准提供参考，为审理类似案件提供指引。在编排上，本套丛书罗列了这些案例的裁判主旨、法律适用要点，并注明了案例出处，方便读者
¥13.14定价：¥106.28 (1.24折)
《中华人民共和国劳动合同法》释义及实用指南吴高盛 编中国民主法制出版社9787516200919 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为便于学习、贯彻执行劳动合同法，了解修改后的劳动合同法有关劳务派遣制度的立法背景，准确理解和掌握这部法律的立法宗旨、精神和各条规定的具体内容，全国人大常委会法制工作委员会部分工作人员、研究劳动合同法的部分专家学者以及一些实务工作者，共同编写了本书，供读者学习时参考。吴高盛主编的《《中华人民共和国劳动合同法》释义及实用指南》编写时，着重对各条文的背景、含义、适用要点等作了较为通俗的解释。
¥18.00定价：¥460.20 (0.4折)
劳动争议典型案例解析 郭婕 编 工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥6.34定价：¥60.68 (1.05折)
法律培训指定教材：中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读 曹可安 著 京华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》从《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》的立法精神和立法背景，对其中的每一个条文作出解析，以利于广大读者理解法律的含义，以便更有效的适用和遵守法律。《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》正式颁布了。这部法律的颁布实施，解决了《劳动合同法》的不足，细化了《劳动合同法》难以直接操作的原则性规定，补充和完善了《劳动合同法》的漏洞，对实践中存在不同理解的法律条款，作出了统一解释。对于《劳动合同法》的实施和权威性、有效性、统一性，对于我国劳动合同法律制度的完善，具有十分重大的意义。
¥11.63定价：¥68.26 (1.71折)
企业人力资源合规管理实务手册9787115642400兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1000+人力资源合规实操知识点详解 100+人力资源合规案例分享 100+人力资源实务合规建议 60个人力资源合规实务要点 10+人力资源合规政策指引及规范 政策解读，了解标准好实操 问题导向，以终为始更合规 案例分享，轻松阅读易理解 图表示例，学以致用好上手 合规建议，按部班不出错
¥69.20定价：¥79.00 (8.76折)
南京国民政府时期劳动契约法律制度研究 张周国 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《南京国民政府时期劳动契约法律制度研究》着重解析南京国民政府时期劳动契约产生的经济的、阶级的、劳动法律理路以及国际劳动契约立法的经验等主要条件，介绍了劳动契约制度主要内容、当时劳动契约制度实施的主要情况，还分析南京国民政府劳动契约制度失败的原因。全书通过系统分析，力图揭示在我国以农业为主的社会环境下，劳动契约制度建设的一般规律。该书还分析了南京国民政府劳动契约制度对我国台湾地区劳动契约制度的影响，并从理论上反思了我国原有的合同制度存在的一些问题，为我国劳动合同制度建设提供参考。
¥37.46定价：¥154.92 (2.42折)
正版精装 劳动团体协约法 法中的社会自决理念 德 胡戈 辛茨海默 著 胡川宁 译 商务印书馆 9787100234511
¥59.62定价：¥78.00 (7.65折)
工伤损害赔偿责任研究【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
曹艳春教授的新书《工伤损害赔偿责任研究》全面梳理了工伤损害赔偿的历史发展，研究了工伤损害赔偿责任的归责原则，对工伤损害赔偿责任构成要件中的人身损害赔偿责任进行了新的阐释，以经济学的风险分散学说分析雇主责任及工伤保险的高效率，以传统的危险控制理论、报偿责任理论、合理信赖理论与成本理论等深入剖析雇主工伤赔偿责任的理论基础……，这些意见和研究，都是非常重要的，都是侵权法和劳动法结合研究的重要成果。
¥34.00定价：¥148.00 (2.3折)
劳动权论 薛长礼 著 9787030255945 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
社会劳动问题是社会经济结构变迁的核心问题，而劳动权是社会劳动问题的核心问题。本书在反思“现代劳动观”及其支配下的劳动权知识基础上，以“劳赋人权”为基点，系统研究了“综合劳动观”语境下劳动权的概念、意涵、体系、性质与价值等基本范畴的理论。依凭这些理论，本书立足当下社会现实，分析了全球结构中劳动权的特点和趋势以及中国劳动权的历史、现状和法制前景。 本书适合从事理论法学、宪法学、劳动法学研究的研究人员及法学专业高年级本科生、研究生参考阅读。
¥121.30定价：¥303.50 (4折)
本书2012年3月再版印行以来，近1年时间，《劳动合同法》、《民事诉讼法》均做较大修改，同时，行政法规部分，也有新的变化。本次再版，补充了一批以往遗漏的司法解释、地方司法性文件，其中大部分为地方法院制作的规范性审判指导文件，无论公开发布抑或内部下发的指导、参考意见，纪要、通知、解答，因其对劳动实务领域范围程度上的实际影响，且多因该区域具体疑难案例所做处理应对，故针对性强，编者因此一直注重此部分收集。本次修订，增删文字超过二十余万字，基本上将各地方法院有关劳动争议审理的司法政策性文件搜集殆尽，并将本书体力进行了归类处理。
¥55.96定价：¥191.92 (2.92折)
全新正版图书 工会法律制度知识培训教程王仁富工人出版社9787500873891青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
深入贯彻依法治国理念 全面解读工会法律制度 运动法治思维解决问题 推进工会工作法治建设
¥36.30定价：¥55.00 (6.6折)
现代中国的纠纷与法 高见泽磨【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
本书是考察中华人民共和国的纠纷与纠纷解决的一部专著。作者认为，在中国解决纠纷，无论是通过诉讼手段还是通过非诉讼手段，都具有调解性质这一共同特征，并把它总结为“总理——心服”模式。描绘了纠纷解决过程：恰似一幕讲道理的第三人（说理者）与听别人讲理从而由内心服从的当事人（心服者）表演的戏剧。 作者并没有囿于传统观点，而是占有翔实的资料，从以法院为中心的司法制度的运作实态，纠纷形态和纠纷认识三个方面为我们展示了一片全新的视野，对中国为什么采取调解方式解决纠纷这一问题，提供了一个实实在在的答案。
¥41.37定价：¥162.74 (2.55折)
竞业限制类案甄别与裁判规则确立 9787577208169 中国行为法学会类案裁判规则研究丛书（印刷版）
¥126.00定价：¥126.00
中华人民共和国劳动法典 法律出版社法规中心 编 法律出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥21.39定价：¥279.78 (0.77折)
劳动纠纷处理依据与解读 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
内容全面，编排合理，查询方便。 本丛书收录了各类纠纷解决中常用的各种处理依据，包括法律、行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等。每一类别又根据实际可能产生的各种纠纷细分诸多实用小类，方便读者对应查阅。 核心文件解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选，内容丰富实用 对核心法律文件的重要条文进行详细的解读。 根据需要选编常用的法律文书范本、实用图表、立法资料等内容。 特别收录最高人民法院公报公?的典型案例，这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用，具有很高的指导性和参照性。 特色服务，动态增补 只要填写书末的“读者意见反馈表”并寄回出版社的读者，即可获得一次免费的法规增补服务（电子版），同时读者还可以优惠价选择常年的法规增补服务（详见书末读者意见反馈表）。
¥7.79定价：¥61.64 (1.27折)
用人单位员工管理全程操作实务左祥琦 著法律出版社9787503688201 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《用人单位员工管理全程操作实务》主要内容为订立劳动合同操作方法与要诀，企业解除和终止劳动合同的减员宝典，工资法规和薪酬制度政策的理解与应用，社会保险和劳动保护法律规定与实施办法，劳动争议调解、仲裁与诉讼处理程序与技巧。
¥22.47定价：¥467.19 (0.49折)
劳动合同法实务新解 魏青桦 主编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
随着我国社会主义市场经济的深入发展，我国劳动关系的运行日趋市场化、多样化、复杂化。适应劳动关系的发展变化，劳动法制建设得到了加强，劳动法律的基本框架体系已经形成。特别是《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》以及《劳动争议调解仲裁法》等法律法规及相关司法解释的颁布和实施，为平衡劳动关系双方权利、建立和谐稳定的劳动关系发挥了重大的、积极的作用。 本书立足于对最新的立法、司法解释的详细剖析，注重联系司法实务中备受关注的相关问题展开论述，如针对《劳动合同法》适用范围、劳动合同的解除和终止及相关法律责任等进行详解，并设专题对理论和实务中的前沿问题进行了讨论，针对较具争议的法条更是配合经典案例进行深入分析。本书在保证内容具有一定理论深度的同时，加强了内容的实用性和可操作性，希望对读者理
¥14.50定价：¥110.00 (1.32折)
¥173.32定价：¥426.64 (4.07折)
人力资源法律风险防控:全程实战指导手册9787122397508 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例，颇具参考价值。 3.图表为主，文字为辅，一目了然。
¥48.40定价：¥78.00 (6.21折)
工伤保险、认定、赔偿法规政策速查手册 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《工伤保险、认定、赔偿法规政策速查手册（修订版）》为满足广大读者处理工伤纠纷实务中快速、按需查找相关法律规定而编辑出版。根据工伤纠纷及其立法的实际情况，整理出纠纷处理中常见的关键词，并将与该关键词相关的法律、法规、司法解释、规章、规范性文件一并列在该关键词下，便于读者根据自己的需求查询使用。每部分还添加导读，简明扼要地介绍本部分的主要内容。 《工伤保险、认定、赔偿法规政策速查手册（修订版）》在附录部分添加了2003年工伤保险条例和2010年工伤保险条例的条文序号对照表，主要是考虑到2010年以前发布的相关文件中，引用的部分法条序号与2010年工伤保险条例不一致，可能导致读者根据文件的指引找不到对应的法条，故予以对比列出。另外，考虑到部分读者实际理解法律的需求，在附录中还对与工伤纠纷处理密
¥26.99定价：¥92.40 (2.93折)
弱势劳工系统保护研究——立法的视角,张晓明,知识产权出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥43.97定价：¥108.40 (4.06折)
中国当代劳动法前沿问题探究9787576104622 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥30.40定价：¥49.00 (6.21折)
税法第4版第四版 张亮 刘彩霞 9787565434358 职业教育教学改革融合创新型教材·会计类 东北财经大学出版社F
¥35.09定价：¥49.80 (7.05折)
五险一金 实用版法规专辑 （新4版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
从五险一金这一社会经济生活领域出发，收录、解读该领域所涉重要法律制度，为解决该领域法律纠纷提供支持。。法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完*一致，确保条文准确。2。条文注释专业。本书中的注释都是从*guo人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、*高人民法院等对条文的解读中精选、提炼而来，简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活中经常遇到的纠纷与难题。3。案例典型指引。本书收录数件典型案例，均来自*高人民法院公报、各地方人民法院判决书等，点出适用要点，展示解决法律问题的实例。4。附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据(如损害赔偿金额标准)等内容，帮助您大大提高处理法律纠纷的效率。
¥11.74定价：¥65.22 (1.81折)
劳务派遣有什么好:劳动法评弹【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
《劳务派遣有什么好:劳动法评弹》由法律出版社出版。
¥27.60定价：¥135.20 (2.05折)
中国人力资源法律审计报告了解就业管制环境2012--2013
¥31.90定价：¥143.80 (2.22折)
新法下的劳务派遣操作实务与风险防控【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
劳动法专家力作，时间全面解读新《劳动合同法》 全程指导劳务派遣实务操作，精准防控劳动用工管理风险。
¥136.00定价：¥273.00 (4.99折)
海洋强国背景下船员劳动权益保护问题实证研究＜优选包邮好书＞ 正版商品 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
¥110.81定价：¥168.00 (6.6折)
¥252.00定价：¥584.00 (4.32折)
欧洲劳动法（第二册）(威科法律译丛) 【比】罗杰·布兰潘 付欣 等译 商务印书馆【商务】 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
¥81.00定价：¥108.00 (7.5折)
素以完备和严谨著称的德国法律适用方法，首次引进中国公开出版 以法官亲历式的教学方式，将法律适用方法融入个案的裁判过程中 助力法官、律师、法科学生掌握高效和准确的解决法律问题的思路
¥36.67定价：¥153.34 (2.4折)
正版书籍 中国农村社会保障法律制度研究 欧阳仁根,赵新龙 著 人民出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《中国农村社会保障法律制度研究》为人民出版社出版。
¥12.40定价：¥20.00 (6.2折)
正版书籍 劳动法的理论与实践 黎建飞 著 人民公安大学 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥15.00定价：¥30.00 (5折)
工会工作实务操作流程7册第2版集体协商基层组建劳动争议处理厂务公开职工之家建设职代会工代会操作劳动和技能竞赛流程图示与范
¥185.00定价：¥185.00
劳动法讲义 劳动法、社会保障法 中国工人出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥37.90定价：¥78.00 (4.86折)
老HRD手把手系列丛书：资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书于丽萍 著中国法 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老HRD手把手系列丛书：资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书》以“手把手”传授为手段，语言用词浅显易懂，章节编撰体例多样，案例示例丰富实用，让您快速了解不可不知的劳动争议应对策略，是您的人事管理贴身法律顾问，让您得到处理员工关系必需的法律知识和应对疑难法律风险准确的指导，为人事管理助上一臂之力。 《老HRD手把手系列丛书：资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书》以“手把手”传授为准绳，为您总结日常工作中易发生用工风险包括“劳动合同签订”“劳动关系异动”“劳动关系解除”“女职工三期”“医疗期”“工伤”等员工关系高危风险，并对此进行深入提示与梳理，通过大量实战案例分析手把手传授员工关系风险防范经验，通过大量人事管理常用文件、
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
兰台劳动律师执业手记：劳动纠纷实战解析兰台律师事务所 著中国法制出版社9787509351697 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
劳动关系可能是复杂的社会关系之一，调整劳动关系的政策、法规因时因地因人等各不相同有了劳动关系，必然会产生劳动争议。产生争议，是社会的进步；解决好争议，是法治文明与社会文明的进步。 对于以法律为业的人而言，要引人敬意，就要以专业为本。兰台律师事务所，拥有关于劳动争议解决的丰富实战经验，重要的是，拥有一批愿意在这个领域进行争论、思考和探索的律师。 兰台律师事务所，在工作之余，撰写《兰台劳动律师执业手记：劳动纠纷实战解析》，既是与读者分享经验，也是为社会的和谐贡献智慧。
¥18.90定价：¥249.60 (0.76折)
正版 解密劳动争议的十七个难点问题 9787569039672 泰和泰律师事务所劳动法律中心 四川大学出版社
¥38.48定价：¥62.00 (6.21折)
取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准,周智荃著,中国法制出版社
¥86.00定价：¥6000 (0.15折)
人力资源常用法律文书范本：条文检索与应用指引 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
人力资源管理是企业重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性，是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理，从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业与员工的关系，体现了企业与员工双方的利益需求。 本书从招聘就业、人事管理、劳动合同、社会保险和劳动争议等方面，将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工，为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以根据自己的实际情况，制定符合本企业要求的具体文书。 无论企业还是企业员工，都应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。
¥44.56定价：¥100.50 (4.44折)
¥49.55定价：¥100.10 (4.96折)
新劳动合同实务操作(中小企业实用版) 经济管理出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥21.60定价：¥32.00 (6.75折)
¥16.00定价：¥32.00 (5折)
新劳动合同实务操作(中小企业实用版) 经济管理出版社当当自营同款 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥21.90定价：¥32.00 (6.85折)
沈阳师范大学法学学术文库：劳动合同效力研究 9787500495062 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
劳动合同的效力是劳动合同的核心问题。我国劳动合同法虽然确立了有效或无效两种效力类型，但劳动合同无效的刚性安排反而会损害劳动者的利益，迫使劳动者面临失业和重新就业的问题。因此，需要对劳动合同效力重新进行梳理。杨彬编著的《劳动合同效力研究》采用比较分析的方法，将劳动合同的本质属性作为研究劳动合同效力的理论前提，以体现劳动合同效力不同于一般民事合同效力的特殊性；明确对劳动合同效力进行评价的价值追求，以体现在诸多价值冲突选择时的社会化属性；通过劳动合同效力评价的一般考量因素，明确劳动合同有效的标准；对不满足此类标准的 瑕疵 劳动合同的效力则确立效力评价的多元化体系，一方面审慎对待劳动合同无效的认定，明晰劳动合同无效的确认标准、确认机关及相应法律后果，提出劳动合同无效并不必然导致劳动关
¥11.80定价：¥26.00 (4.54折)
2025适用中华人民共和国社会保险法注解与配套第六版/社会保险法法条注解及司法解释政策法规社会保险法注解社保纠纷/社会保
¥20.00定价：¥25.00 (8折)
劳动纠纷裁判思路与规范释解 王林清 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书由高院专业的学者型法官王林清博士撰写。作为高院劳动争议司法解释（三）（四）的起草制定人和相关司法政策文件的撰稿人，作者经过多年积累，利用大量业余时间，对劳动纠纷司法实务中的前沿和疑难问题进行了深入研究并全部收录书中，在“作者观点”栏目对每个问题的“实务争点”进行了剖析，提出了现实可行的操作思路，并附以“同类问题”，全面扩展知识覆盖面。本书前两版均得到了广大读者的好评，第三版中，作者又搜集整理了大量劳动纠纷领域的新问题，并对前两版中的部分观点进行了重新思考，再次集结成册、修订出版，以飨读者。编
¥53.12定价：¥130.90 (4.06折)
正版2024新书 HR劳动争议经典实战案例 企业HR经典实战案例系列丛书 于丽萍 著 中国法制出版社 978752163
¥43.35定价：¥59.00 (7.35折)
劳动法全程精解 法律出版社法规中心 法律出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如何认定劳动关系是否成立？ 《劳动合同法》对劳动合同的内容提出了哪些新要求？ 无固定期限劳动合同是否就是“铁饭碗”？ 经济补偿的标准如何确定？ 劳动者的具体工资数额如何计算？
¥9.00定价：¥25.00 (3.6折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车