1 历史活化石基辛格遗作,百岁老人给这个世界*后的忠告和建议 基辛格以亲历者的视角,根据详实的历史资料以及他与阿登纳、戴高乐、尼克松、萨达特、李光耀、撒切尔夫人这六位卓越领导人的密切接触,对领导者所需要的能力以及所需要注意的事项进行了具象化的解读,一方面可以帮助我们更好地借鉴优秀领导者的品质,另一方面也帮助我们避免陷入错误的领导范式之中。 2 《论中国》三部曲*终章,引领读者从历史出发,读懂中国和世界 基辛格继《论中国》《世界秩序》之后,再度演绎杰出人物对于历史的重要推动作用,从领导力的视角重新梳理和审视了国际关系的历史,剖析杰出人物对于历史的重要推动作用;读懂世界大国和领导人的爱恨情仇,看清国际关系的过去和未来;再现了历史上的著名领导者在复杂和艰巨的历史进程中,是如何做出产生巨大影响
资本和冒险家共同造就了美国怎样的企业精神? 从殖民地到如今的科技帝国, 是怎样的演规律成就了其辉煌的商业历史? 于障碍丛生、贸易困难、危机频发、混乱动荡的坎坷曲折中 窥见缓慢推的商业文明 经济强国在世界舞台上扮演的角色如走马灯般变幻。当然,总有些规律永恒不变,不会随人类的意志转移而更迭。 本系列图书作为商业史启蒙读物,旨在穿越历史的辉煌与萧条,对纷繁复杂、割裂模糊的全球商业变迁行完整描述。本书以耳熟能详的美国知名企业为切,解析美国作为商业大国在经济、政治、文化等领域的变迁。通过故事化的讲述,深度解读商业强国的修炼之路,揭示企业在历史程中做到追逐财富与道德自律协同发展的秘诀,总结企业在崛起过程中衍生的理念和精神。帮助读者了解美国的现状与历史,体会大国崛起背后的利益纠纷与自身发展的
【横向思维谜题的领先作者保罗 斯隆,为你的大脑举办一场思维盛宴!】 本书作者保罗 斯隆是英国横向思维谜题作家、历任安达信公司董事,他聚焦优秀思考者的深度逻辑,为你归纳一套升级思考维度、突破职业困境的落地方案!本书是一本综合、实用的思维艺术指南,聚焦优秀思考者是如何迸发出新颖的想法,并由此辟出一片属于自己的天地的。教你利用组合思维、平行思维、数学思维等31种思维方式让头脑中碰撞出思维的绚丽火花! 【融合可实操方法与理论、精彩思维谜题,建立高品质思维模型!】 这是一本破联想壁垒、重塑逻辑世界的思维 密码本 !以 六顶思考帽 克服对抗性思维的局限性,采用帕累托法则抓住清单重、优先安排事项!以书中提供的思维路径行思考、获得灵感,你将辟出一片思想新天地!如果你能不断地提出问题、发展技能、锻炼思
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从员工的内在动机手,赋予管理工具的意义 动机+激励+领导力 我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同,会导致团体吐槽、精神离职、闲暇主义、贬值、西西弗斯困局。 获得共识管理、对话式领导、积极、关系网、信任、工作意义、自由空间、尊重。 ·走俏欧美30年的扛鼎之作倾情再版 ·德国管理学家重塑管理者认知 ·激励员工不用钱的底层逻辑和心理学、行为学、管理学解释 ·随书附赠知识地图 ·张坚、张丽俊、胡炜、柯洲联袂推荐
揭示复杂创新的底层逻辑, 以25%临界/引爆扭转多数人的共识,颠覆当代市场营销和文化创新的传播理念。 改变社会网络的七大策略,让创新锚定关键位置积蓄势能。 品牌营销大师、商业战略家、咨询公司和策略专家都应该了解的传播法则和商业创新法则。 【1】破范式:颠覆 影响力只属于少数社会明星 的神话。 重塑传播与变革的叙事。继《影响力》之后,关于创新与影响力研究的又一部重磅著作,为复杂信息传播和行为模式改变提供了超越流行学说的新理论模型。 社会网络边缘:真正的创新性行为更多发生在存在高度协同和广泛确认的社会网络边缘,那里才是掀起创新浪潮的聚力之地,在网络边缘,创新能避免遭遇过多影响力抵消因子。 弱关系(弱连)VS 强关系(强连):弱关系让我们的想法呈现于巨大的全球关系网,但事实证明,强关系网络才是推特
停止苛责自己!还没成功?不是你没有个人能力,是你不懂行为设计!所有人类行为都是由三个要素组成的!在这本书中,福格博士亲自拆解人类行为的基本元素,手把手教会你设计自己专属的成功习惯!改变行为就能改变人生,你和理想人生之间,只差一个福格行为设计模型。 行为设计学 创始人福格博士震撼力作,来自斯坦福大学行为设计实验室的重要研究成果,简单、持久、有效、容易启动的福格行为模型,不较劲、不焦虑、不依赖意志力就能轻松改变。 福格行为模型的适用范围非常广泛,《上瘾》《掌控习惯》《增长黑客》《行为设计学》《无限可能》《时机管理》等畅销书中都曾引用这个模型,产品设计、运营、销售、营销、个人成长、心理咨询、教育和教养等领域均有运用这个模型的成功案例。 《纽约时报》大畅销书,美国亚马逊2020年商业与领导
一部天下*显胆略性和应变性的智源书,一部思路缜密,令人心跳的谋事书,一部让你一学而通、一用而活的管理法典!
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1.一部精彩绝伦的指数投资发展史,也是一部振奋人心的金融创新史 这本书就像一部有关指数投资的完整纪录片。它并不局限于指数基金这一种产品,而是聚焦指数投资这一彻底改变金融业的投资方式,以巴菲特的10年赌约为引子,从20世纪初法国数学家巴舍利耶这位指数投资的思想教父讲起,直到如今全球ETF的鼎盛发展,时间跨越近百年,是对指数投资最完整、最全面的复盘,也是最具参考价值的金融创新史。 2.中立、客观、真实的指数投资历史还原 作者基于对还在世的当年参与整个指数投资变革的华尔街叛逆者们的第一手采访资料,客观呈现了一个个有血有肉的金融大人物,包括巴菲特、约翰 博格、马科维茨、尤金 法马、麦克奎恩、威廉 夏普、大卫 布斯、内特 莫斯特、拉里 芬克等,真实再现了指数投资的孕育、诞生、发展壮大至鼎盛的整个过程。 3. 重探讨
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破解人性密码,呈现行为奥秘,让心理学走下神坛,步入普通人的现实生活。
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本书对你有哪些帮助 做好财务职业规划 从入职开始就明确发展路径 构建财务BP工作思维 从业财融合角度思考财务问题 搭建财务 BP 工作机制 将业务实际与财务处理相结合 掌握财务 BP 工作技能 使用数据处理工具可视化财务数据 实现从财务核算到财务BP 的转型 了解自身实际成功胜任财务BP工作
《企业管理关键细节系列:运营管理的55个关键细节》全面、系统地对运营管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从战略导向控制、过程规划、运营资源配置、运营过程管控、运营机制完善、有效指导、运营问题诊断、运营水平改善8个方面选取了55个关键细节,对于每一个关键细节,不仅提出了标准和要求,还给出了具体的管理方法及解决方案,能够有效地帮助企业进行运营管理,以实现运营管理的**化。
1.前麦肯锡咨询师 企业高管培训师周国元讲透结构化战略思维 结构化战略思维是麦肯锡把不可能变成可能的秘密武器,凭借它,麦肯锡的咨询师们跨界、高效地解决了大量高难度的问题。本书基于作者的实战经验总结而成,易学易懂易掌握,能够帮你快速吸收结构化战略思维的精髓。 2.速溶综合研究所绘制全书图表,造脱胎于《麦肯锡结构化战略思维》的图解手册。 书中图表由专业提供知识整理及创新、图解制作的团队速溶综合研究所绘制,全面拆解麦肯锡结构化战略思维方法论,清晰、直白、易懂,零门槛,破专业壁垒,初学者也可上手实操。 3.涵盖67个图表、4大指导性原则、5步解决问题,用简单的方法搞定复杂的任务。 64个图表拆解结构化战略思维的方法论,3个章节知识总结框图归纳麦肯锡工作法的精华,阐述思辨者在日常思考、交流和行动时贯彻的四
领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你全球领导力大师John C.Maxwell博士集大成之作。
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管人=控制人?有的小团队管理者把成员看成工具,抱着 铁的营盘,流水的兵 的心态在用人;有的小团队管理者对成员非常苛刻,想尽办法来 控制 他们,要求员工无条件服从;有的小团队管理者把和成员之间的关系看成一场简单的卖,不投任何情感。管人的目的,是经过不同个体的手,完成集体想做的事。在这个过程中,如果以 激发 为初衷,通过引导,让人的主观能动性得到释放,让人们意识到自己行为的意义和价值,人们将会更积极主动、更有创造性、更自发地达成目标。 如何轻松带出1 1 2的团队?针对很多小团队管理者不懂人、不会用人、不会管人、不会激励人、不会培养人等问题。作者复现了自己曾经指导某公司新提拔的一批中基层干部带小团队的场景,总结经验写成本书。根据带小团队时经常出现的实际问题及其解决方案,总结了在实战中上手简单、
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RAIN 颠覆了三个与销售有关的领域: ★ 销售工作本身。只要是涉及与销售有关的活动,你都能找到相应的话术模板。 ★ 销售过程。RAIN 模式提倡在拜访客户之前要反复策划销售过程,不断练习各种准备好的销售问题,由此推动销售过程。 ★ 销售培训行业。作为世界500 强企业的内训手册,现今首度大公,提供了一个快速而有效的全方位训练计划。
《创新者》是一部数字时代的全景式纪录作品,作者艾萨克森不仅用其生动的语言为我们铺展了计算机与互联网发展的宏大篇章,而且以独特的视角讲述了人文与科学相互交织的创新历程。 1.《创新者》继《乔布斯传》后,一步解密乔布斯一生所追求的主题 人文与科学的融合。 作为乔布斯钦的传记作者,艾萨克森在新作《创新者》中从更加宏大的视角总结了乔布斯一生故事的精髓,即是结合了人文与科学、创意与科技以及艺术与工程。 乔布斯将数字时代的气质体现地淋漓尽致,而像他这样的天才所秉承的理念和坚守的原则,正是《创新者》的核心主题,也是这个世界应当继承的精神遗产。 2.《创新者》深度挖掘互联网的本质,这是所有企业行互联网转型的认知前提。 只有真正理解放、平等、协作、共享的互联网精神,才能把工业思维和互联网思维行有机结
全新造,分析指南! 《艾略特波浪理论》(原书第11版)是在《艾略特波浪理论》(原书第10版)基础上,官方指定授权的全新升级改版。 它也是便于读者更高效地学习和应用波浪理论的投资工具书。
★ 我们知道,并非每一条信息都能快速抓住人们的眼球,在口耳相传中结出一张巨大的流行传播网。为什么有些内容和事物疯狂传播来,而有些内容和事物仅仅昙花一现?为什么人们为了某款手机而大排长队,为什么某个餐馆会成为多数人聚餐的首要选择,为什么某个段子或视频在微博上有过万次的转发,为什么某个电影会取得巨额票房,为什么某个景会成为人们心目中的度假天堂?这是我们每个人都曾经有过的好奇,也是专业营销人员苦心钻研的问题。 ★ 沃顿商学院的市场营销教授乔纳 伯杰在这本书里很好地揭了流行的秘密,告诉我们流行的背后是什么在发挥作用。 ★ 美国亚马逊畅销书,获美国市场营销协会*营销图书奖。比《引爆》《粘住》更劲爆,再造营销经典,李光斗作序,全球知名人士及*媒体联袂评推荐。本书为 2016 全新精装修订版!
零售的哲学:7-Eleven便利店创始人自述无论卖什么都能大卖的零售哲学!
你是否容易紧张呢? 发布演讲时,语无伦次。 考试时,大脑一片空白。 演奏/比赛时,无法发挥实力。 越是在重要的场合,就越容易紧张。 归根结底,紧张的原因只有3个 ?交感神经兴奋 ?大脑血清素含量低 ?去甲肾上腺素含量高 只要针对根源,便可根治过度紧张。 正相反,适度的紧张感能让我们发挥出*佳的水准。无论是运动员还是演奏家,都会高明地利用紧张感。控制过度紧张,维持适度紧张,便可获得成功。
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创新时代 ,小团队已经成为必然趋势 *力促组织变得更小更灵活,亚马逊创始人贝佐斯也首创两个披萨原则: 如果两个披萨都喂不饱一支团队,那就说明这个团队过于庞大了。 日本企业改革、人事咨询专家20年咨询经验集大成之作 堀之内克彦先生在多年的人事咨询工作中发现,小团队*考验主管的用人能力。本书凝聚了作者从业二十余年的丰富经验和独特洞见,帮助新晋管理者顺利实现角色转变。 专为零基础管理者和中层管理者量身造 *次当主管的人,下属一般不会超过10个人。本书针对小团队主管*常遇到的各种难题,提供了详细具体的全面指导。 写给奋斗在*线的主管们的*实用指南 无论是总经理下令让销售翻番,还是下属抱怨工资太少,主管都可以参照本书精准周到的用人法则,秒速告别 夹板气 。 通过四行日记、性格分析等管理工具,实现
富甲美国:沃尔玛创始人山姆.沃尔顿自传一本被刘强东、雷军、贝佐斯翻烂了的书。
☆凯恩斯代表作,宣告了宏观经济学的诞生! 提出一个理论:宏观经济理论;引发一场革命:凯恩斯革命! ☆比肩《国富论》,一本书读懂政府经济政策! 参与创建两个机构:国际货币基金组织(IMF)和世界银行(WBG); 经济思想影响世界:国家干预经济、刺激有效需求、宏观货币政策、财政税收政策。 ☆供给侧改革、人民币 篮 、楼市调控、财税改革、价格改革 后凯恩斯时代,我们如何摆脱困境振兴经济?
美联储主席全传:从发行美元到操纵世界——1913年美联储创建至今,美国换了18位总统,却只换过9位美联储主席
◆把金融问题一次性讲明白;把银行秘密彻底说清楚; ◆看懂比白宫更有权势、比中情局更神秘的美联储,如何从发行美元到操纵世界经济; ◆一件件还原美国100年来重要历史事迹;一个个讲清美国总统和美联储主席的权力运作;一步步再现全球央行财富分配的逻辑和步骤; 读完之后,你会豁然明白:美元如何产生?美联储如何影响全球经济?通胀、通缩、贴现率、利率、美联储加息或降息如何影响每个人的生活? ◆ 本书看: 1. 美联储究竟是谁的,谁说了算?美联储对这个问题一直讳莫如深。但有一可以肯定的是:美联储是私人的,不是美国政府的。 2. 为什么在1934年之前美联储没有主席?他的实际当家人又是谁?畅销书《货币战争》中那些对美联储属于共济会和罗斯柴尔德家族的论断是否属实? 3. 《货币战争》中说, 没有美联储,就没有*次世界大
★超人气作者:三茅人力资源网访问量排名 di 一的超人气专栏作者,三茅网2016年 zui专业HR牛人 ,访问量964万,人气如虹,好评如潮。 ★专业且经验十足:人力资源管理硕士,一级人力资源管理师。拥有超过26年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。 ★诚意干货首次结集出版:《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》一书是作者用7年时间全面梳理、提炼自己26年人资工作经验的结晶之作,全书精选了160个人资工作中zui受关注的问题,并提供可落地实施的解答。 ★更适合本土员工的HR宝典:在传统的人力资源管理六大模块外,新增 人资经营、职场指路 两大本土模块,破除HR思维定式,升级认知,智造人资新未来。 ★献给所有迷茫和寻求突破的HR从业
重视本业,诚信经营;透彻的匠人精神,超越血缘关系选择继承人。 传递始终如一、持之以恒、毫不动摇的精神品质,激发传统企业尤其是上百历史传承的优秀公司去追求卓越的修行风貌和职业技能。
★畅销书作家、原新东方名师、天使投资人李笑来的YC创业课成长笔记。 ★ 美国*创业孵化营YC和世界第二名校斯坦福大学联手造的 年轻人如何创业 课程 ,邀请一流创业者和投资人讲授互联网趋势下团队、销售、市场、融资等方面的创业关键。本书是李笑来对该课程的感悟和再解读,其中包含如下一流创业大咖的思想精华: 保罗?格雷厄姆 硅谷创业教父;山姆?奥特曼 YC董事长; 彼得?泰尔 PayPal联合创始人,《从0到1》作者; 罗恩 康韦 谷歌投资人;阿尔弗雷德 林 AirBNB创始人; 本 希伯尔曼 Pinterest联合创始人;约翰 克里森 Stripe联合创始人; 本?霍洛维茨 《创业维艰》作者;艾伦 列维 Box联合创始人; 里德?霍夫曼 LinkedIn联合创始人;凯斯?拉波斯 Square前CEO 侯赛因?拉赫曼 Jawbone联合创始人 ★ 给你十万, 你 怎么做到十亿? 天使投资人写给有梦想的创业
蜚声中外的娃哈哈帝国是如何缔造的?首富宗庆后凭什么能叱咤商界风云几十年?他的经典传奇对当今的创业者有何借鉴意义?**手的资料,*权威的解读,为你揭秘娃哈哈掌门人宗庆后的创业神话和瑰丽人生。
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如何在紧急的情况下,快速写出一封能切实解决问题的商务致歉信?如何在毫无准备的情况下,顺利写出一篇精彩而鼓舞人心的演讲稿?如何在阻力重重的环境中,轻松写出一份让人过目不忘的简历?无论你算写什么,本书都给出了*简单、直的建议,明确每种文体的特、合理规划写作路径、精准掌握读者的心理,本书将颠覆你的写作思维,重塑你的写作习惯!
一书在手,任你轻松驾驭不战而胜的战略! 企业*完美的战略目标是不战而胜。在复杂多变的竞争环境下,如何实现不战而胜呢?孙子曰:凡战者,以正合,以奇胜。战势不过奇正,奇正之变,不可胜穷也。故兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神! 本书传承了人类*伟大的战略思想家孙子“清晰的眼光、深远的见识和永恒的新意”,建构了独树一帜的商业战略理论系统。 ?“知彼知己,知天知地”的战略分析 ?“不战而胜”的战略规划 ?“以正合,以奇胜”的战略行动 ?“令之以文,齐之以武”的战略控制 ?“上下同欲”的战略保障
《纽约时报》畅销书作者斯图尔特 戴蒙德,30余年谈判力研究成果倾囊相授,记录40000名学生谈判成功案例; 清华大学、上海交通大学、长江商学院、*邀请前去演讲的教授; 60个国家知名企业推崇的谈判原则; 选《华尔街日报》职场专栏推荐读物; 选亚马逊100本领导力书籍; 美国知名科技媒体Business Insider:一生应该读的25本书之一; 全球知名商学院经典课程系列 典藏版: 新版校译装帧,质量升级; 随书附赠便携版思维导图; 清华博导郑毓煌作序推荐; 海外留学生经验复盘分享; 职场多维度跃迁通识读物。
中国制造在过去30多年取得了长足的发展和步,得益于巨大的国内市场、明显的成本优势、快速提升的基础设施以及适合新兴市场的产品。中国制造在全球诸多品类中都占据了领先的市场份额。然而近年来,市场和竞争格局的变化,对中国制造提出了严肃的挑战,迫使中国制造的竞争重心向中高端产品和中高端市场转移。 那中国制造应该如何制胜中高端产品和中高端市场呢?关键在于可靠的品质以及合理的成本。为了实现这两,中国制造需要从软件和硬件两方面手。首先,在硬件上提升生产工艺和装备水平,即通过大幅投资生产工艺和生产设备来提高产品质量和生产效率。其次,在软件上提高生产管理水平,普及卓越绩效、六西格玛、精益生产、质量诊断、质量持续改等先生产管理模式和方法,即通过完善内部管理手段和能力来实现产品质量和生产效率的提升。