回归投资本质，理性分析与估值，20多年股票投资经验总结，工具和方法简单而实用，从门阶高手，既要选好股又要择好时。
中国知名金融学家巴曙松领衔翻译！高毅资产董事长邱国鹭、金石致远CEO杨天南、投中网总编辑董力瀚、FT中文网财经版主编徐瑾、《证券市场红周刊》执行主编谢长艳、雪球论坛大V 闲来一坐s话投资 强烈推荐！ 聚焦伯克希尔 哈撒韦公司缔造者、对巴菲特产生巨大影响的投资巨擘，全方位阐释查理 芒格的投资思想和人生智慧。投资要听芒格说的话。 简洁、直、精炼，快速掌握芒格思想的捷径。初学者的门利器，资深投资者的手边读物。
案例丰富、技巧实用，化繁为简的操作方法，是不可多得的商业适用指南
越是不景气的时代，越要成为引擎般的存在！帮助2000多家企业扭亏为盈的日本明星社长经营笔记！再版24次，狂销15万册，实用度满分的日本热卖图书！ 企业飞跃萧条必须掌握的生存法则，帮助企业在萧条时代生存下来，将萧条转化为成长机会，让萧条成为高收益之源。 个人实现逆转的职场生存法则，在萧条时代成为引擎般的存在，成为别人眼中 只要是你讲，我就愿意听 的 你 。 湛庐文化出品。
★源于斯坦福商学院备受欢迎的MBA沟通课程 ★选斯坦福商学院2022夏季荐读书目 ★百万畅销书 行为设计学 系列作者奇普 希思新作 ★郑毓煌 万维钢 崔璀 陈禹安 诚意推荐
你是否说话过于直白，不讲情面？ 你是否说话过于委婉，词不达意？ 你是否管不好自己的嘴，说话不分场合对象？ 你是否因为不善沟通，倍感挫折？ 人际沟通是当前个人成功*有用的基本技能之一，学习沟通的技巧绝不是玩弄手段，看人里，看出人外，沟通就是一切！ 这是一部ji具操作性的人际关系指南，是一本内容实际、表述简洁的人际沟通门教材，将人际心理和日常生活紧密结合，清晰透视各类沟通主题。 有效逆转沟通困境，全方位掌握沟通技能，让每一次沟通都有成效！
1.内容更新更全面。本书从1998年腾讯的成立讲到2022年腾讯的转型，包括腾讯对当下火热的元宇宙的布局， 还包括作者对内幕人士的采访以及细节报道。 2.国外独特视角。本书从外国视角讲述中国科技巨头腾讯如何创中国科技黄金时代，以及在科技新范式下面临的困境，角度新颖，带给读者更深层次的思考。 3.作者专业度高。作者为美国彭博社科技记者，对中国及科技领域跟踪报道十多年，曾对马化腾等腾讯高管及马化腾身边朋友行了大量访谈，掌握了相当有分量的内幕，采访过程和细节系初次披露。
复杂性科学奠基人、技术思想家、 熊彼特奖 得主布莱恩 阿瑟经典之作！ 复杂经济学奠基之作，应对不确定性经济世界的经济思想新框架，完整还原 复杂经济学 这一崭新学科的形成与发展历程。人类经济系统未来发展的启发制作。 北京大学国家发展研究院教授汪丁丁、欧洲科学院院士张翼成、浙江财经大学经济学院教授叶航、苇草智酷创始合伙人段永朝、电子科技大学教授周涛、电子科技大学教授吕琳媛、谷歌公司前董事长埃里克施密特、诺贝尔经济学奖获得者肯尼斯 阿罗等联袂推荐。 湛庐典藏大师系列。 湛庐文化出品。
为读者提供长期思维的策略和方法。 如优化时间管理、建立人际关系、调整生活方式、战略耐心、创新能力等，让读者能够更好地应用长期思维来找到并实现自己的目标。 行文贴近现实生活，可读性强。 该书使用了大量的实际案例和情境描述，让读者能够更好地理解和掌握长期思维的实际应用。这些案例来自于谷歌、亚马逊等知名企业，具有很大的说服力和借鉴意义。 新颖且实用的技巧。 该书提供了一些实用的技巧和工具，如用 日历 代替 待办事项清单 、用 哇!太棒了 策略确认是否受任务、用 波浪式思考 实现目标、抬头模式与低头模式、 20%时间制 探索新领域、实现梦想的6种方法、重新审视策略的3个关键、提高成功概率的2个方法等，让读者能够更好地应用。 湛庐文化出品
一位传奇的创投教父，一部开启秘密的商业之作，一部事关所有人的生存哲学： 《从0到1》作者彼得蒂尔为首的“PayPal黑帮”开创了硅谷的新格局，他本身就是一部商业传奇！ 他是Facebook**位外部投资人，投资了Tesla（特斯拉）、LinkedIn（领英）、SpaceX、Yelp等企业。他创立的数据分析公司Palantir市值约150亿美元。 在《从0到1》中，硅谷投资家彼得蒂尔将创业心法**手分享，在网络上造成560000人访问、2400000次的点击率，引起全球疯传！ 中美互联网界大佬集体追捧，2015创投极客论坛持续热议！ 周鸿祎（中国互联网安全之父）对话彼得蒂尔，警惕“大数据”变“大忽悠”。 徐小平（真格基金创始合伙人）称彼得蒂尔是改变世界的逆行者。 吴伯凡（《21世纪商业评论》发行人）：对于投资者来说找鲨鱼苗是非常重要的。 牛文文（《
◆机会是设计出来的，优势是迭代出来的。掌握商业模式思维，创造只属于自己的红利赛道！ 一本透析市场底层逻辑的生存指南。 在处处红海、人人内卷的时代，市场新机会刚露头，各种力量就会蜂拥而至。新赛道竞争意味着巨大的资源需求和风险，而这绝不是普通企业和普通个体所能承担的。这种形势下，要想成功逆袭，就须基于商业模式设计的底层逻辑，造只属于自己的赛道。那些看似没有机会的地方，实则充满着巨大的能量，懂得商业模式，你就能快速找到自己的发展通道和优势。 对于企业而言，复制来的活法不可能持久，只有量身定制的商业模式，才能使自己在市场竞争中拥有牢靠的阵地；对于员工来说，吃透企业的商业模式，才能更好地规划出自己的成长路径；对于创业者来说，只有把握影响商业世界的核心力量和动能，才能启动爆发式增长的程；对
** 对冲基金公司桥水创始人瑞 达利欧， 200 万册《原则》之后全新力作 创办对冲基金公司 桥水，旗下管理资金约1600亿美元。2018年出版《原则：生活与工作》，全球畅销超200万册。这本书是他的第4部作品，将之前的人生周期、债务周期深拓展至社会、经济、政治等多层面，格局更大、适应度更高 ** 以 500 年世界发展史为依据，原创世界秩序 / 国家兴衰大周期，推演未来 厘清500年世界发展史，以及荷兰、英国、美国、中国及相关货币的发展，提炼国家发展轨迹，并列出各阶段标志性事件，清晰国家和社会的所处阶段，判断社会发展趋势。更在书中透露未来动向。教导永恒普遍的规律，得以制定相关原则，妥善应对当前形势 ** 理性、客观，评定 11 国财富和权力分数，以及现状与前景分数 以计算机算法为工具，以发展数据为基础，对11国
一部天下*显胆略性和应变性的智源书，一部思路缜密，令人心跳的谋事书，一部让你一学而通、一用而活的管理法典！
挺住才有出路【在挑战和不确定性成为常态的当下,要想活下来,就要先挺住!】
1、冯仑2023年新作，《扛住就是本事》兄弟篇 当突发事件来临，要想活下来，就得挺得住。 当挑战成为常态，唯有挺得住，才有新出路！ 2、8大维度、62篇 智慧锦囊 ，全方位造靠得住的真本事。 结合自身过往经验，梳理出提升个人能力的底层方法论。从处事心态、价值观，到创业的底层逻辑、沟通软实力、人脉构建、高价值朋友圈等，共8个主题63篇智慧之作，帮助读者全方位造靠得住的真本事。 3、远离纠结内耗，聚焦解决方案。帮你看清这个世界的底牌。这不是鸡汤，是酒。 ?拼命努力却不见成效时：活得心的人不是钱多的人，也不是事顺的人，而是人生态度积极的人。之所以说难，是因为压根儿就没琢磨。人在痛苦中有两件事要做：主动寻找新机会、让自己有新本事。 ?渴望人脉却不得要领时：人脉不是设计出来的：依照我的标准，来参加追悼会的人才是真朋
本书通过历史上伟大哲学家的视野来思考困扰当今时代领导者的问题。作者援引了苏格拉底、亚里士多德、康德、尼采等许多著名哲学家的思想，揭示了工作和管理领域普遍存在的错误认识，号召今天的领导者和管理者一个以赋能和协同为基调的新思维模式。
1. 一本真正适合中国人的管理宝典。以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗。全面剖析华为帝国崛起的内幕，深入解读教父级企业家的商业精髓。 2. 不说教，不搬弄，不卖弄，不预设前提，不讨巧，不敷衍，不绕道 的诚意之作，期待可以带给中国的企业和企业家一点启发和思索。 3. 任正非说： 以前我们就讲过华为公司什么都不会留下，就剩下管理。为什么？所有产品都会过时，被淘汰掉，管理者本人也会更新换代，而企业文化和管理体系则会代代相传。因此我们要重视企业在这个方面的建设，这样我们就会在奋斗中越来越强、越来越厉害。 任正非 30 年管人、用人、育人智慧，诚意公开，完整阐释任正非的经营理念与华为企业管理方法。 4. 他用 2 万元创业， 5 年后增值 5000 倍， 20 年后增值 1 千万倍，冲进世界 500 强；员工从*初的十几
《全新思维》是全球箸名商业思想家、未来学家、趋势专家丹尼尔平克经典著作。他ji具前瞻性地提出，人类社会已经步 右脑时代 。他在书中提出的6大全新思维能力 设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感，正是带领我们走上未来之路的关键所在。美国脱口秀女王奥普拉 温弗瑞甚至了4500册《全新思维》，送给斯坦福大学2008级毕业生作为毕业赠礼。 管理学大师汤姆彼得斯盛赞平克是新时代的 哥白尼 。GPT时代，面对人工智能迅速发展的新挑战，平克的 右脑 理论更具时代意义，重新迸发出智慧的光芒，成为我们应对人工智能冲的有力武器。 畅销全球18年，翻译成33种语言。《全新思维》标志了一个时代的转折，改变了我们看待并体验这个世界的方式，它一经上市即横扫美国《商业周刊》《华尔街日报》《华盛顿邮报》畅销书榜，并长踞《纽约时报》
应用非常广泛。通过流程思维可帮助个人实现 有序、高/效 ，提升成就感。帮助组织加强客户导向服务意识、提升系统协同效率和风险控制能力等。 理论知识和实践经验的完/美结合。两位作者是企业管理咨询和教育领域辛勤深耕的奋斗者，书中内容既是作者多年企业管理咨询经验的总结，又是她们长期思考后的心得。 管理者办公桌上必/备的工具书。书中将理论与案例结合，有严谨的思维导图、丰富的实践案例和清晰的方法指导。 各大企业创始人、名校教授等多方人士联袂推荐。西交利物浦大学执行校长席酉民、上海现代服务业联合会会长郑惠强、西安交通大学管理学院副院长田军、华为项目管理能力中/心前部长易祖炜....... 湛庐文化出品
★系统思考领域的佼佼者、畅销书《复盘+》作者新作★华章出版图书《如何系统思考（第2版）》，入选由中共江苏省委宣传部、江苏省全民阅读活动领导小组举办的，2021年江苏省全民阅读活动领导小组向社会推荐的“ 十二本好书”之一★全新升级版，六大方面修订，新增150多页内容★“第五项修炼”实践指南★彼得·圣吉、张玉利、陈劲、孙陶然、俞敏洪、陈玮、盛希泰、王玥等20位学者、企业家联袂推荐★当下社会，人的核心能力是应对复杂性挑战的思考能力，但重塑自己的思维模式非常困难。邱昭良博士以“思考的魔方”为框架，以实用的方法与工具、丰富的案例，带领我们实现思维的三重转变，让你学会系统思考。
?第2版畅销10年后重大改版，历经10年测试，数以百计的案例研究，成千上万次迭代，提出大量商业模式工具和框架：持续创新框架、客户工厂蓝图、客户受力分析画布、增长力路线图等 ?提出了更好的验证策略、更切实的综合指导思想（来自精益创业、设计思维、商业模式设计、JTBD理论、系统思维、行为设计……），帮你在*不确定的环境下实现突破性创新，获得支撑企业可持续发展的增长力 ?作者阿什·莫瑞亚是LEANSTACK创始人，精益创业运动布道者，广受欢迎的商业模式规划工具“精益画布”发明人，多家初创公司顾问委员会成员 ?精益创业理论提出者埃里克·莱斯作序推荐 ?林恒毅、李文、王玥 、方军、许楚 、肖恩·埃利斯联合推荐 ?入选图灵经典，软精装装帧，摊平阅读，只为良好阅读体验
碎片化时代，如何通过反思提升洞察力、创造力和领导力，如何在纷繁忙碌的工作和生活中找到宁静？哈佛商学院教授小约瑟夫 巴达拉克充满智慧的实用指南。丁世忠、韩岩、肖知兴、徐菁联袂推荐。
复杂性科学奠基人、技术思想家、 熊彼特奖 得主布莱恩 阿瑟经典之作！ 技术理论体系的先河之作！谷歌Java程序发的灵感源泉。重塑技术与人类的关系，对科学、技术、经济之间的关系提出全新见解。 北京大学国家发展研究院教授汪丁丁、欧洲科学院院士张翼成、苇草智酷创始合伙人段永朝、清华大学教授陈劲、东北大学哲学系教授包国光、谷歌公司前董事长埃里克施密特、普利策奖得主理查德 罗兹等联袂推荐。 湛庐典藏大师系列。 湛庐文化出品。
领导力21法则：追随这些法则，人们就会追随你全球领导力大师John C.Maxwell博士集大成之作。
本书作者德内拉?梅多斯，是世界上*伟大的系统思考大师之一，师从系统动力学创始人杰伊?福瑞斯特，是知名的 世界模型Ⅲ 主创人员，也是 学习型组织之父 、《第五项修炼》作者彼得?圣吉的老师。 系统思考泰斗10年手稿首度出版，帮助大家提高理解和分析身边系统的能力，更积极地投身于各种变化，用新的方式去管理、决策，并在这个充满各种复杂系统的世界里更好地生活。 书中详细陈述了系统的3大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则，是一部深浅出地启迪人们系统思考的经典之作。 一本书，引领社会观念变革的先河，促使人们觉醒，改变看待这个世界和系统的方式，以此改变当今社会的发展程。 本书写的是世界的复杂性，也献给世界的复杂性。系统思考是你应对复杂性挑战、做出睿智决策、与复杂世界共舞的核心技
本书作者卡拉哈里斯是一位才华横溢、魅力四射的高管，以其亲身经历总结了自己从一位初职场的个人贡献者成长为一名成功且出色的高管的经验，并在她30多年的投资银行家生涯中，近距离观察了来自各行各业的首席执行官的领导行事风格，汇集成这些宝贵的 领导力宝石 ，探讨了从个人贡献者到领导者的历程。 这本书的核心是你每天必须有意识地做好的8件事：磨炼自己、建立信任、携领他人、指引、多样性、创新、包容和话语权。你需要磨炼和践行这些品质才能成为一名强大且有影响力的领导者。 本书诞生于新冠疫情期间，我们面临着多变的生活方式、复杂的关系和充满不确定性的发展阶段，拥有卓越的领导力是拥抱变革时代的关键。善用本书 领导力宝石 的人，都将成为各自行业的卓越领导者。 领导是一种积极的存在状态，你要积极尝试 做一名刻意领导
摆脱忙碌又低效的窘境，从管理好自己始 一群平凡人，能做出不平凡的事业吗? 完全可以做出，只要组织中的每一个人都卓有成效
《憾动力》是全球50位具影响力的商业思想家之一丹尼尔平克重磅力作。平克在本书中再度顛覆人们的传统认知，他指出：无悔并非美好生活的蓝图，而是一派胡言！与其忽视遗憾带来的负面情绪，或者干脆沉湎其中，不如将其转化为积极的憾动力。 如果你认为自己此生无憾，这本书将顛覆你的认知，助你重新认识遗憾和后悔，；如果你常遗憾自己过去没有努力、没能大胆冒险、做了错误的选择，因不够勇敢而与他人关系破裂，这本书帮助你正确面对并从遗憾中收获成长和成功！ 《纽约时报》《金融时报》畅销书，选亚马逊、NPR2022年最佳图书。 《令人心动的offer2》代教律师史欣悦，思科中国区原副总裁张坚，美国著名的脑外科医生之一桑杰古普塔，美国麦克阿瑟奖获得者安杰拉 达克沃思，《脆弱的力量》作者布琳 布朗，《华尔街日报》《福布斯》《华盛顿邮
1981年，美国得克萨斯州奥斯汀的一场70年不遇的洪水冲毁了大部分存货和货架，约翰 麦基在身边员工、邻居和顾客的鼓励和帮助下，重振旗鼓，重建了全食超市，走上了商业向善的觉醒之路。 1998年3月15日，一场蓄意的大火烧毁了望月楼胖东来物中心，还带走了8条无辜的生命，于东来在员工、邻居和顾客的关怀和鼓励下，浴火重生，重振胖东来，凝结成五个字：爱在胖东来。 这是一次跨越时空的商业觉醒之旅，约翰 麦基和于东来不约而同、向光而行的商业觉醒之路！ 本书是中国第一本用觉醒商业五维度模型分析本土觉醒商业案例的图书，很好地阐释了胖东来的传奇觉醒实践之旅。
领先一步是先，领先两步是先烈！ 推特*受欢迎的十大中小企业管理专家教你如何永远只领先一步！ 从领导力到人力资源，从客户管理到质量管理，从财务管理到市场营销 管理运营的方方面面都可以只领先一步！ 几乎不可能失败的六个简明步骤，确保你的团队持续保持领先一步！
为松下、索尼、日立等700多家企业提供改革咨询的作者全新力作，专业团队长时间调研分析结果，为你造出的一本科学、实用的团队管理、效能提升的指南。 AI 分析日本职场千余名T0P5％领导/者共同遵循的团队管理法，轻松改变你的行为，在短时间内取得成果，让成功可以被复制。在后疫情背景下，帮你造出不断出成果的团队和组织。 不仅为苦恼与团队管理的领导/者提供了兼具可行性的见解，也为有志于成为顶jian领导/者的职场人士提供了无价指南。
隐形冠军之父再创佳作，新近研究成果助力企业管理者应对亟待解决的生存性问题：?全球化将如何从出口驱动型转向投资和地驱动型？?从超级全球化向相对去全球化的过渡。?隐形冠军是如何实现令人难以置信的崛起的？?B2B数字化中的主导者是谁？?复杂技术的转型是如何由新的商业生态系统推动的？?可持续化是否会成为继数字化之后的热？?中国隐形冠军的迅速崛起以及它们的发展方向。?隐形冠军的兴衰之路。
这是一剂现实主义的良药。 非理性繁荣 一经提出，就几乎成了金融市场波动的心理根源的代名词。即便罗伯特 J 希勒再三警告，投资者之间表现出的非理性繁荣迹象，自2008-2009年金融危机以来仍有增无减。 《非理性繁荣》（第三版）探讨了跨越百年历史长河的西方金融市场波动规律，基于对股票、*、房地产市场的回顾，诊断了危机产生的结构、文化及心理根源。 本书已被译成中日韩法德俄意土希等16种文字，在全球发行，影响遍及全世界。中文版累积销量也超过100000册。 同为诺贝尔经济学奖得主的保罗 克鲁格曼盛赞 罗伯特 希勒教授在揭示金融市场非理性方面，做得比同时代的其他任何经济学家都好。 而史蒂夫 H 汉克则在《福布斯》撰文指出， 这是一部杰出的著作 。 《经济学人》杂志则说 《非理性繁荣》对于每个对华尔街感兴趣，或者财务
定价是产生利润*为有效的途径 科学定价才能实现企业长期利益的*大化 有A、B两个测试，在A测试中，调查对象有两种选择： 一个活期账户，需每月支付1欧元服务费； 一个活期账户 一张信用卡，需每月支付2.5欧元服务费。 59%的调查对象选择了组合套餐，41%的选择了只有一个活期账户。 在B测试中，调查对象除了有A测试的两种选择，还有第三种选择： 一张信用卡，需每月支付2.5欧元服务费。 虽然只有2%的调查对象选择了第三个选项，但选择组合套餐的人一下子从59%增加到81%。在没有加价的情况下，银行平均每月每个客户贡献的收从1.89欧元增加到2.25欧元，增加了19%！改变的只是产品组合的结构，即产品的定价策略。 定价如此重要，遗憾的是，有研究表明：90%的企业没有真正研究过定价。 本书作者定价咨询全球领导者赫尔曼 西蒙全面详尽地梳理了其40余年定价相
价值投资者,轻松为您解决以下问题: 一直想学习价值投资，苦于求助无门 投资股票多年，一直在亏钱 总是选错时机，卖出股票后却大涨 了好股票，但是捂不住
★《ChaoJi演说家》总冠军倾囊相授。 ★解决你心中有顾虑、脑中无素材、表达无技巧的一切沟通难题。 ★即兴不是张口就说，而是有备而来。 ★把握每一个关键时刻，拿回人生主动权。
融合国内外真实案例，深度解析多种投资策略 多角度解读投资流程，规避投资风险陷阱 系统剖析投资逻辑，全方位提升投资回报率
莫里教授的语言独具风格，平实亲切，质朴深沉。即使身处病中，他仍然保持幽默。阅读这本书，像和家中一位德高望重但又爱开玩笑的长辈聊天，没有太多伤感和煽情，更多的是平凡的生活小事，和朴素的烦恼与幸福。在不同的心境中，读这本书有不同的感受，可能是一瞬间激起对亲人的想念，可能是忽然愿意和生活讲和。但无论感受如何，相信你都会被莫里教授圈粉。漫漫人生，他可以当我们心里的朋友。
什么样的社群才能让流行真正达成？戴蒙森托拉得出一个反直觉的结论：网络中的弱连越多，新事物传播的速度可能就越慢。长桥（弱连）会带来信息的疯传，宽桥才会引爆行为的流行。 无论是社群运营管理者、营销和销售从业者、KOL和KOC，还是政策制定者和公益事业倡导者，都能从这本书中有所收获。 森托拉的研究获得了诸多奖项。2011年，获得古德曼社会学方法论杰出贡献奖；2017年，获得美国社会学协会詹姆斯 科尔曼理性与社会杰出研究奖；2019年，其著作《宽桥社群》获得哈里森 怀特杰出学术书籍奖。 见实科技CEO徐志斌作序推荐，美国社会学家、斯坦福大学教授马克格兰诺维特，普林斯顿大学社会学教授保罗 迪马乔，哥伦比亚大学社会学教授彼得 比尔曼，哈佛大学社会学教授彼得 马斯登，哈佛大学社会学教授马里奥 路易斯 斯莫尔，宾夕法尼亚大学教
自《追求卓越》出版40年后，汤姆 彼得斯首次对自己的管理理念行系统的总结。通过75条管理建议，本书提供了一个让世界充满卓越、充满以人为本、充满关爱、充满同情心和充满包容性的企业领导术的相当完备的路线图。 汤姆 彼得斯认为，组织并非一张毫无生气的组织结构图、一堆职位描述或无数毫无生机的 效率优先 过程，而是一个发育成熟的、活生生的社区。 汤姆 彼得斯希望我们面对今时今日的疯狂现状通过构建新的企业文化来发起一场广泛的革命，让工作场所更人性化、更充满活力，让员工得以终身成长，创造以卓越为标志乃至使世界更美好的产品和服务。 在本书中，汤姆 彼得斯有力地说明了为何只需通过专注于帮助他人成长就能实现卓越的领导，认为领袖要做的事情不是获得更多的追随者，而是培养更多的领袖。 本书提醒我们：领导者要以人为本，
埃隆·马斯克:脑机接口与人类永生(财之道丛书)(脑机接口、ChatGPT、人工智能,“中国好书”获得者方军作序推荐)
1. 童年切。 本书从马斯克的童年切，分析其在成长过程中对于互联网、清洁能源和宇宙发的执念，并深剖析他是如何一步步利用PayPal、特斯拉、SolarCity、SpaceX、Neuralink实现自己的理想的。对于想深度了解马斯克的粉丝或是想复现他的成就的人来说十分值得一读。 2. 理解超前。 马斯克对于人类未来技术的理解十分超前，本书就脑机口、火星移民、比特币等话题展讨论，介绍这些新技术的诞生缘由及发展趋势，同时将马斯克发这些技术的细节行了分析与总结，有一定的启发性。 3. 社交达人。 马斯克十分擅长与各国政府和研究与投资机构行合作交流，不断扩展其新科技的商业帝国，这其中的思想与理念在本书中被作者提炼出来，值得投资人与创业者学习。 4. 科学怪人。 作为一个科学 怪人 ，马斯克有许多不同的身份标签：投资人、产品经理、动漫爱好者、宣
★适用于任何场景的谈判经典 ★两任美国总统首席谈判顾问罗杰 道森代表作 ★位居纽约时报畅销榜榜首30周 ★普林斯顿、耶鲁等名校指定的阅读书目 ★纽约时报x福布斯x罗辑思维联合推荐 ★40年谈判经验 64条致胜法则 100个国家成功验证=适用于任何场景的谈判经典
俗易懂，非常实战 通过理论介绍、经验总结、案例剖析 系统描述财务分析思路以及虚假财报识别的技巧----------------------------------立足报表间的关系和影响四张财务报表之间存在着显性的以及隐形的关系，更重要的是报表之间会相互影响，比如资产负债表会影响利润表，反过来利润表也会影响资产负债表。本书详细解读报表之间的关系与相互影响，带你深理解财务报表和企业的经营活动。 ------------------------------------ 从三个角度解读本书从实力与能力、投与产出、存量与流量三个角度解读报表。从实力与能力角度看，资产负债表是企业财务实力的体现，利润表是企业经营能力的体现，而现金流量表是企业经营质量的体现；从投与产出角度看，资产负债表反映企业的投情况，利润表反映企业经营的产出，现金流量表反映企业现金流的产出，现金流量表也反映企业产出
约翰·麦克斯韦尔，全世界公认的领导力专家，他的书被翻译为50多种语言，全球销量超3000万册，千万领导者推崇的领导力教练。北京大学国发院教授杨壮等领衔翻译，新东方创始人俞敏洪、清华大学领导力中心主任杨斌领衔推荐。这是一个人从职场新手到卓越领导，5个阶段快速提升、成长的领导力解决方案。他把领导力分为5个层级： 职位，认同，业绩，育人，*。并提出了每个阶段的胜任标准、能力培养和解决方案。他把领导力的层级标准化，并让领导力变成了一门精确的科学。人力资源、绩效管理在评估中高层领导者甚至可以以此为标准。他的解决方案能帮助每个人精准地提升自己的领导力。让个人能对企业和组织发挥更大的价值。
谷歌、美军、英国石油公司、联想、万达、阿里巴巴等都在使用的高效学习法，VUCA 时代个人与团队敏捷成长、知识萃取与快速创新的实操指南。李维安、董小英、肖知兴、孙陶然、李兰、马永武、付伟等联袂推荐。
全面涵盖财务BP不可不知的十个方面：定位、岗位职责、业务模型、指标、数据与运用、管理报表、商业智能BI、报告、变革管理、预测建模。 360度呈现财务BP的工作流程和步骤，涉及对职业定位、岗位内容和工作方法的全方位剖析和讲解。 丰富的案例精华汇集。提供了大量的实战案例，读者可以从中获得启发，找到属于自己的一套全新的业财融合工作方法。
HR不懂业务，工作起来如同盲人摸象 HR不懂战略，制定的政策难免南辕北辙 当下人力资源管理最显著的趋势是朝着战略导向转变 HR固守传统六大职能的思维模式就落后了 本书提供了实施战略人力资源管理架构的完全指南 帮助读者跳出职能化陷阱，构建新工作系统，匹配企业的业务和目标
★为什么要研究不确定性？ 知道一定会发生的，叫确定性。确定性，让人感觉安全。 不一定会发生，但你知道概率的，叫风险。风险，让人感觉焦虑。 连概率都不知道的，才叫不确定性。不确定性，让人感觉失控。 但机会藏在不确定性里！ ★本书有什么特？ 提出了在不确定的商业环境里，能帮助个人和企业 弯道超车 4个机遇 意外，周期，趋势，规划。带你看清当下的规律，理解未来一年可能发生的趋势，为年度战略会、年度目标制定提供一些参考。 ★和原演讲内容有多少区别？ 内容增加了45%。
选对赛道、人设、平台， 做好流量及直播运营， 造爆品及变现模式。 已培训3万余名学员的陕西直播产业研究院赵宁团队， 为您解答短视频运营的问题： 如何选择适合自己的短视频赛道？ 如何造适合自己的人设并给自己贴标签？ 如何吸引公域流量、培养私域流量？ 如何选择适合自己的短视频平台？ 如何造爆品短视频？ 如何做好直播运营？ 如何设计变现模式、选择变现路径？
（1）作者背景资深：作者是资深教育专家和教育科技创新专家，中国人民大学博士、清华大学博士后、美国宾州州立大学访问学者，从事教育工作20年。 （2）作者经验丰富：现任高途教育科技集团大学生业务总经理，曾就职于新东方等知名教育机构，是AIGC先锋人物，对AIGC在教育和学习领域的应用，积累了丰富的实战经验。 （3）全球化视野：从全球角度剖析主要国家对 AI 时代教育的思考和行动，提供多元视角，帮助读者从宏观层面理解 AI 对全球教育生态的深远影响。 （4）全角色覆盖：本书为教师、家长、学生3个角色量身造，详细讲解了AI时代他们应该实现的角色转变，以及应该具备的AI认知、AI能力。 （5）前瞻性极强：本书紧跟AI技术的最新发展趋势，以及AI技术在教育领域的最新应用情况，并对此做了分析和整理，便于读者理解。 （6）实操性极强：为教师
全球*管理咨询机构富兰克林柯维公司经典培训产品，被誉为项目管理标杆 历时30年科学研究，被全球150多个国家证明是*成效的项目管理精华 人生中的每一项工作都是一个项目，如何快速调动全部资源全力以赴是决胜关键
★ 我们知道，并非每一条信息都能快速抓住人们的眼球，在口耳相传中结出一张巨大的流行传播网。为什么有些内容和事物疯狂传播来，而有些内容和事物仅仅昙花一现？为什么人们为了某款手机而大排长队，为什么某个餐馆会成为多数人聚餐的首要选择，为什么某个段子或视频在微博上有过万次的转发，为什么某个电影会取得巨额票房，为什么某个景会成为人们心目中的度假天堂？这是我们每个人都曾经有过的好奇，也是专业营销人员苦心钻研的问题。 ★ 沃顿商学院的市场营销教授乔纳 伯杰在这本书里很好地揭了流行的秘密，告诉我们流行的背后是什么在发挥作用。 ★ 美国亚马逊畅销书，获美国市场营销协会*营销图书奖。比《引爆》《粘住》更劲爆，再造营销经典，李光斗作序，全球知名人士及*媒体联袂评推荐。本书为 2016 全新精装修订版！
本书的内容设计分为两大部分： 部分以时间顺序介绍传奇投资人彼得 林奇各个时期的投资经历与思想发展历程； 第二部分提炼传奇投资人彼得 林奇的主要投资原则，摒弃了繁复的事件叙述与细节描写，直重，向读者有条理、有系统地展示他们有关投资和人生的智慧。 正如作者所说， 如果你想一窥几位投资天才的成长历程和思想洞见，不妨从本系列图书中寻找答案。
1.一部精彩绝伦的指数投资发展史，也是一部振奋人心的金融创新史 这本书就像一部有关指数投资的完整纪录片。它并不局限于指数基金这一种产品，而是聚焦指数投资这一彻底改变金融业的投资方式，以巴菲特的10年赌约为引子，从20世纪初法国数学家巴舍利耶这位指数投资的思想教父讲起，直到如今全球ETF的鼎盛发展，时间跨越近百年，是对指数投资最完整、最全面的复盘，也是最具参考价值的金融创新史。 2.中立、客观、真实的指数投资历史还原 作者基于对还在世的当年参与整个指数投资变革的华尔街叛逆者们的第一手采访资料，客观呈现了一个个有血有肉的金融大人物，包括巴菲特、约翰 博格、马科维茨、尤金 法马、麦克奎恩、威廉 夏普、大卫 布斯、内特 莫斯特、拉里 芬克等，真实再现了指数投资的孕育、诞生、发展壮大至鼎盛的整个过程。 3. 重探讨
停止苛责自己！还没成功？不是你没有个人能力，是你不懂行为设计！所有人类行为都是由三个要素组成的！在这本书中，福格博士亲自拆解人类行为的基本元素，手把手教会你设计自己专属的成功习惯！改变行为就能改变人生，你和理想人生之间，只差一个福格行为设计模型。 行为设计学 创始人福格博士震撼力作，来自斯坦福大学行为设计实验室的重要研究成果，简单、持久、有效、容易启动的福格行为模型，不较劲、不焦虑、不依赖意志力就能轻松改变。 福格行为模型的适用范围非常广泛，《上瘾》《掌控习惯》《增长黑客》《行为设计学》《无限可能》《时机管理》等畅销书中都曾引用这个模型，产品设计、运营、销售、营销、个人成长、心理咨询、教育和教养等领域均有运用这个模型的成功案例。 《纽约时报》大畅销书，美国亚马逊2020年商业与领导
韦尔奇一直是德鲁克思想的推崇者和实践者。
学习型组织***读本 系统思考帮助我们破原有的思维定式，纵观全局，看清事件背后的结构和逻辑，解决现实世界中的复杂问题
学习并实践OKR，从这本书始。相信这本书能帮助那些仍在混乱状态中苦苦挣扎的团队走出泥潭。 无码科技CEO 冯大辉 如果说极客邦科技在过去几年取得了一些成绩，庆幸地成为国内互联网技术社区的翘楚，我想这需要归功于 专注 的力量。从很早的时候我们就为团队设定了愿景和使命，并基于它们设定年度、季度目标，现在发现这和OKR很像。近期在向晖和他的团队的帮助下，我们始引OKR，以期让工作更聚焦。这本书以一个创业故事切，深浅出地介绍如何设定目标（O），如何设定关键结果（KR），以及如何通过每周复盘确保OKR实现，很有实操性，如果你的团队计划引这一风靡硅谷的管理方法，本书是个不错的指南。 极客邦科技创始人兼 CEO 霍泰稳 我见证过大到6万名员工的企业、小到3人的初创团队成功实施OKR工作法。不论团队大小，如果你已经拥有一批优秀的同
