人才战略:CEO如何排兵布阵赢在终局 CEO要排兵布阵,打通战略和人才之间的鸿沟断层,从战略终局推导人才布局
如何点兵点将、排兵布阵?如何打通战略和人才之间的鸿沟断层?如何从战略终局推导人才布局?《人才战略》是CEO的必修课!/众多CEO、人力资源专家击节叹赏/战略专家的人才管理著作,首次将战略和人才进行深度密联 人才战略四大思维 终局思维:战略终局决定人才布局 差异思维:差异化战略,差异化人才 体系思维:人才发展、学习发展和组织发展 生态思维:从一棵大树到一片森林
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