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企业合规师国家新职业申报单位 中国国际贸易促委员会商事法律服务中心 主编


本书*版自2015年出版以来即受到广大读者的青睐,为了适应国家法规政策的新变化,体现公司并业务的新发展,解决近年来业务实践中出现的新问题,作者行了全面的修订与升级。

操盘手写操盘经历 本书的内容,第一章是薪酬和股权激励的理论,第二、三、四、五、六章是五个企业的最佳实践,都是笔者亲自操刀的项目,由笔者亲自来书写。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分组成,全书读来故事性很强,很有画面感,同时借鉴价值很大。 实操经验丰富 五位作者都是国内人力资领域资深人士,都有10亿-100亿企业的人力资源管理经历,不但人力资源管理的理论基础扎实,实操经验基本上都在20年左右,都在当之年。 与部门其他人力品种组套,形成规模效应,强化品牌影响力 本书作为一个新的分册加丛书,将形成一个新的影响力,带动之前分册一起销售。本套书的作者共同宣传,形成合力。 作者业界影响力 作者在人力资源业内有一定知名度,读者对其有认同度,具有其图书的需求。

行政执法人员、司法实务人士学习*** 专家编写 逐条解读 指导实务 【作者资深】中国法学会行政法学研究会常务理事,原中央党校(国家行政学院)政治和法律部副主任;现中国政法大学法治政府研究院教授杨伟东编写,深度参与《行政处罚法》《行政强制法》等立法咨询、论证工作。 【帮助学习】在逐条深解读《行政处罚法》的同时,解读条文的立法背景与*新修订要,帮助广大执法人员真正把握法律意涵与精神。 【指导实务】法条解读与指导实务工作并重,分析典型案例中的法律适用问题,在系统梳理行政处罚执法风险的基础上着重解决实务难问题。

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实战派,不一样的实战派,有深厚学院派功底的实战派。 虚实结合,透过案例提炼投资理念。 抓住大型企业的痛,也贴近中小企业的关切;有贸易型企业的投资经验,也呈现了国际工程企业的产业转型故事。


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