部门化:基于组织发展的架构设计逻辑
部门化是战略承接与落地的关键。部门化是对绩效承载主体的设计。部门化是组织规模化授权的前提。部门化是体系化队伍建设的依托。部门化是系统性考核激励的基础。成功的企业,都有个性化的组织结构设计,部门化,是组织结构设计的*步。恰当的部门化策略,是企业成长壮大的必要条件。
18条评论
蒋勇;梁小清 /电子工业出版社
加入购物车收藏
¥41.94