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克服组织防卫 “学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头,“学习型组织理论”奠基之作。当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯·阿吉里斯经典作品,助力管理者探寻人性本质,从根源消除企业内耗
奠基之作:阿吉里斯是当代管理理论大师,组织行为学创始人,组织学习理论的主要代表人物之一。 组织学习 和 行动科学 的理论源头就来自阿吉里斯。 应用范围广:本书阐述了组织发展和管理中的种种障碍,包括团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面,并提供了有效克服障碍的实用性建议。能够助力管理者探寻人性的本质,从根源上消除企业内耗。 学习型组织之父 彼得 圣吉,Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图 尔特 克雷纳,知名心理学家和行为科学家、期望理论奠基人维克托 弗鲁姆重磅推荐! 湛庐文化出品。
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火眼金睛读财报(一眼看懂企业真实利润、经营风险和未来增长在哪里!清华大学、长江商学院零基础财报课,京东方、五矿发展独董)
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如何提出一个好问题 Business Insider商业图书之一, IDEO总裁蒂姆?布朗推荐的创意领袖书 关于提问不容忽视的一本书,让你快速掌握提问框架
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推荐1:一本帮助HR全面理解人力资源成本的指南 本书通过对冰山模型的讲解,能帮助HR认识人力资源管理工作的中显性成本、隐性成本,从而透彻理解人力资源管理工作中的各类成本表现。 推荐2:财务报表 人力资源报表,帮助HR打造财务思维 本书融合了大量的财务管理基础知识,能让HR站在财务管理的角度,认识人力资源成本,从而做好人力资源成本预算,有效管理人力资源成本。 推荐3:帮助HR了解并管控人力资源管理工作每一环节中的成本 本书依据人力资源管理工作的环节,对人力资源管理工作每一环节中涉及的成本类型进行了展示,同时给出了相应的成本管控措施,非常方便HR在实际工作中加以应用。 推荐4:帮助HR有效规避人力资源管理工作中的法律成本 本书结合新的《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国
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