理念制度人:华为组织与文化的底层逻辑 包邮 田涛 著 理念卓越组织的原动力 下一个倒下的会不会是华为作者 企业管理 中信 20多年近距离观察,8年研究积淀,华为研究重要作品
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我们为什么要做企业家 企业家精神与组织兴亡律 田涛 著 理念制度人 下一个倒下的会不会是华为作者 企业管理 中信出版
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全新正版图书 厚积薄发田涛生活·读书·新知三联书店9787108058928 通信邮电企业企业管理经验深圳普通大众蔚蓝书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
今天,华为在全球有16个研究所,28个能力中心,17万员工(含160个以上国籍的外籍员工近4万人)中,有将近一半的人从事研究与开发,每年以销售收入的10%以上投入研发,过去10年,累计研发投入2400亿人民币。; 创新是需要理论前瞻的,没有理论的创新是无源之水。创新同样需要正确的价值导向,华为29年来的技术与产品创新,始终奉行一个不变的准则:以客户为中心。无论是语音时代的模仿——追随式创新,数字时代的追随——式创新,从数字交换机、光传输、IP路由器……到分布式基站、SingleRAN基站、IP微波等等,一路走来,华为之所以很少有重大的创新失误与战略挫败,究其根本,是“大道简,简单是生产力”——一切的创新无不紧紧围绕着客户的显需求与隐需求而展开。;
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黄沙百战穿金甲田涛生活·读书·新知三联书店9787108060976 电信设备电子工业工业企业管理经蔚蓝书店 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
八年来,华为入世界500强,排名由397、351、315、296、285、228、129,攀升到2017年的第83位,一步一个台阶,了世界100强!这是全体华为人共同拼搏的结果,也自然包含了华为财经人的智慧和汗水。以世界的眼光,站在的高度,学习并吸纳企业的财经模式,让财务真正融入到企业经营的全过程,科学规划,合理布局,融投资管控以规避风险,及时回收资金,为企业创造了实实在在的价值……本书收入的不仅仅是华为财经人一个个真实感人的小故事,相信对中国所有企业都具有十分重要的启示作用。
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理念制度人 我们为什么要做企业家 田涛著 2020年华为研究新作套装 2册 企业管理 中信出版社 正版
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理念·制度·人+理念(套装2册)包邮 田涛,陈为 著 企业管理 企业传记 华为研究 华为公司顾问田涛 正和岛总编辑陈为新 古今中外众多卓越组织打胜仗的底层规律和密码是什么?
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人生攒满了回忆就是幸福 ——华为总裁任正非 决胜取决于坚如磐石的信念,信念来自专注。 华为的武器是团结战术是开放。 ——关于本书 我们处在这个的时代,为什么不用自己的青春去创造奇迹?人的生命只有一次,青春只有短短的几十年,而关键时刻往往就是几步,我们要无怨无悔去度过它。华为从来只想做一个简单纯粹的商业组织,从创业起每天思考的就是活下去;华为员工大多数都是寒门学子,他们只想通过自己的艰苦奋斗,在为社会创造财富的同时,也改变自己的命运,过上幸福的生活。 ——关于本书
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八年来,华为从进入世界500强,排名由397、351、315、296、285、228、129,攀升到2017年的第83位,一步一个台阶,挺进了世界100强!这是全体华为人共同拼搏的结果,也自然包含了华为财经人的智慧和汗水。以世界的眼光,站在全球的高度,学习并吸纳先进企业的财经模式,让财务真正融入到企业经营的全过程,科学规划,合理布局,融投资管控以规避风险,及时回收资金,为企业创造了实实在在的价值……本书收入的不仅仅是华为财经人一个个真实感人的小故事,相信对中国所有企业都具有十分重要的启示作用。
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枪林弹雨中成长-华为人讲自己的故事-(一)田涛生活.读书.新知三联书店有限公司9787108057136 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
人生攒满了回忆是幸福 ;;; ;;;;;;;;;;;;;;;——华裁任正非 ; 决胜取决于坚如磐石的信念,信念来自专注。 华为*的武器是团结,*的战术是开放。 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ——关于本书 ;
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理念制度人:华为组织与文化的底层逻辑 百万畅销图书《下一个倒下的会不会是华为》作者再推重磅新作;20多年近距离观察华为与任正非,8年研究积淀;一本书讲透华为组织与文化的底层逻辑
1.百万畅销图书《下一个倒下的会不会是华为》作者、华为公司顾问田涛先生,积淀8年,再推重磅新作,一本书讲透华为组织制度与企业文化的底层逻辑。华为高管评价:从逻辑底层把华为讲明白了。 2.学华为,应该学什么?任正非给出了答案: 资源是有限的,唯有文化生生不息。 3.华为以30 多年的时间快速崛起,之所以有这样的成就,就是因为它构建了一个创新的理念体系、制度体系,以及拥有在理念和制度的平台上吸纳、锻造、成长起来的19万知识员工。通过解剖华为的文化、制度、组织变革、个体成长与团队精神,对探索企业组织的一般发展规律、组织创新规律会有一 定的启发意义。
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枪林弹雨中成长:华为人讲述自己的故事(修订1版)(团购,请致电010-57993380) 决胜取决于坚如磐石的信念,信念来自专注。
决胜取决于坚如磐石的信念,信念来自专注。 华为ZLH的武器是团结,ZYX的战术是开放。 华为总裁任正非 幸福的华为人
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黄沙百战穿金甲:华为系列故事 (华为系列故事——《黄沙百战穿金甲》《厚积薄发》《枪林弹雨中成长》,告诉你一个真实的华为!)
八年来,华为从进入世界500强,排名由397、351、315、296、285、228、129,攀升到2017年的第83位,一步一个台阶,挺进了世界100强!这是全体华为人共同拼搏的结果,也自然包含了华为财经人的智慧和汗水。以世界的眼光,站在全球的高度,学习并吸纳先进企业的财经模式,让财务真正融入到企业经营的全过程,科学规划,合理布局,融投资管控以规避风险,及时回收资金,为企业创造了实实在在的价值 本书收入的不仅仅是华为财经人一个个真实感人的小故事,相信对中国所有企业都具有十分重要的启示作用。
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厚积薄发:华为系列故事(团购,请致电010-57993380) 华为总裁任正非:决胜取决于坚如磐石的信念,信念来自专注,华为的武器是团结,战术是开放。
我们处在这个伟大的时代,为什么不用自己的青春去创造奇迹?人的生命只有一次,青春只有短短的几十年,而关键时刻往往就是几步,我们要无怨无悔去度过它。华为从来只想做一个简单纯粹的商业组织,从创业起每天思考的就是活下去;华为员工大多数都是寒门学子,他们只想通过自己的艰苦奋斗,在为社会创造财富的同时,也改变自己的命运,过上幸福的生活。
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回顾我们走过的历程,其实是很悲壮的。*初华为做终端的原因,是因为当年我们的 3G 网络设备卖不出去,没有终端。自己做终端,我们什么都不懂,首台终端有多大? 我们要正确判断未来,才能把握我们公司,才能在这个世界上生存下去。 任正非在2017年消费者BG业务汇报及骨干座谈会上的讲话(节选) 《枪林弹雨中成长》 (华为拓荒国内外市场的故事) 《枪林弹雨中成长》 (修订 1 版) 《厚积薄发》 (华为技术研发的故事) 《黄沙百战穿金甲》 (华为财经的故事) 《迈向新赛道》 (华为手机等终端产品背后的故事)
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蓬生麻中 不扶自直——华为90后的故事 本书集中展示华为90后群体的生存实态,颠覆了人们对90后的某种不正确认识,有利于激发年轻人的奋斗精神,即“幸福都是奋斗出来的”
这本书延续了华为系列故事的出版特色 励志向上,感动满满,泪光闪闪。以故事的形式,本书集中展示华为90后群体的生存实态,颠覆了人们对90后的某种不正确认识,有利于激发年轻人的奋斗精神,即 幸福都是奋斗出来的 。在中美贸易磨擦的大背景下,本书有利于引导青年人树立正确的 三观 ,去追求和创造幸福生活。
¥29.00定价:¥46.00 (6.31折)
我们为什么要做企业家:企业家精神与组织兴亡律 畅销近百万图书《下一个倒下的会不会是华为》作者、华为公司顾问田涛,20多年超近距离观察华为与任正非,8年研究积淀,再推华为研究重要作品之二
1.畅销近百万图书《下一个倒下的会不会是华为》作者、华为公司顾问田涛,积淀8年再推华为研究重要作品之二。20多年超近距离观察华为,与任正非高频开放交流,访谈几百位高管、基层主管和一线员工,以华为和任正非为参照,纵论企业家与企业家精神的应有之义,总结归纳组织进化、变革与兴衰的普遍规律。 2.世界上生意人常有,企业家罕见,企业家是人类社会的稀缺资源之一。对于众多企业经营者、管理者和创业者来说, 为什么要做企业家?为什么要做企业? 这两个触及初心的问题的答案,决定了一家企业的成长方向与路径,也决定了一家企业可能的生命长度。在这本书中,田涛先生分析了企业家精神应该有的要素和可能存在的问题,并对组织发生与发育、进化、变革及其兴衰逻辑进行了解读。对于中国的企业管理者来说,这本书可以提供丰盛的精神营
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《枪林弹雨中成长 华为人讲自己的故事》 (一) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
极其艰苦的物质环境,远离亲友的精神孤寂,时而还面临疟疾、被打劫和战乱的干扰与威胁,然而华为人拓荒海外市场的勇气与信心却从不曾动摇!分工虽有不同,无论是从事核心技术的研发,还是行政后勤的保障、代表公司形象的礼仪接待等却从不曾懈怠!正是有这样一批批懂得敬畏、持续接力的年轻人,在成就了华为领先世界的同时,也磨炼了自己,从而留下了一段难忘的人生记忆。这是一本华为青年人奋斗故事的书。在书中,青年人的梦想与激情、创业者的艰辛与执著,均有真实生动的描述。可以这样说,在硝烟四起、烽火遍地的世界信息与通信技术领域,枪林弹雨中的阵地坚守,正是吹响冲锋号角、发动进攻、抢占高地的精神源泉 而日常工作中的科学严谨、精益求精、客户至上的服务理念和实践,正是产品和服务的质量得以保障并持续开疆辟土的工匠精神
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我们为什么要做企业家:企业家精神与组织兴亡律 田涛 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.近百万图书《下一个倒下的会不会是华为》作者、华为公司顾问田涛,积淀8年再推华为研究重要作品之二。20多年超近距离观察华为,与任正非高频开放交流,访谈几百位高管、基层主管和一线员工,以华为和任正非为参照,纵论企业家与企业家精神的应有之义,总结归纳组织进化、变革与兴衰的普遍规律。 2.世界上生意人常有,企业家罕见,企业家是人类社会的稀缺资源之一。对于众多企业经营者、管理者和创业者来说, “为什么要做企业家?为什么要做企业?”这两个触及初心的问题的答案,决定了一家企业的成长方向与路径,也决定了一家企业可能的生命长度。在这本书中,田涛先生分析了企业家精神应该有的要素和可能存在的问题,并对组织发生与发育、进化、变革及其兴衰逻辑进行了解读。对于中国的企业管理者来说,这本书可以提供丰盛的精神营养
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枪林弹雨中成长-华为人讲自己的故事- 田涛 殷志峰 曹轶 龚宏斌 张俊娟 耿晓璐等 生活.读书.新知三联书店出版社【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人生攒满了回忆就是幸福 ——华为总裁任正非 决胜取决于坚如磐石的信念,信念来自专注。 华为的武器是团结战术是开放。 ——关于本书 我们处在这个的时代,为什么不用自己的青春去创造奇迹?人的生命只有一次,青春只有短短的几十年,而关键时刻往往就是几步,我们要无怨无悔去度过它。华为从来只想做一个简单纯粹的商业组织,从创业起每天思考的就是活下去;华为员工大多数都是寒门学子,他们只想通过自己的艰苦奋斗,在为社会创造财富的同时,也改变自己的命运,过上幸福的生活。 ——关于本书
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迈向新赛道 田涛 主编 生活.读书.新知三联书店【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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蓬生麻中 不扶自直 华为90后的故事 田涛 著 生活.读书.新知三联书店 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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下一个倒下的会不会是华为 任正非企业管理哲学与华为兴衰逻辑 正版
推荐一:中美贸易摩擦背景 之下, 面对 来自 美国 的重重 封锁 与打压, 下一个倒下的商业巨头会不会是华为?支撑华为强大的思想力量和意志力是什么?《下一个 倒下的会不会是华为 》一书围绕华为 以奋斗者为本 以客户为中心 开放、妥协、灰度 等经营哲学给出回答。 推荐二:《下一个倒下的会不会是华为》第 1 版修订 版本, 历时 3 年精修原著,超过一半内容大幅度增改,新增 100 多位中高层近身访谈、 300 多万录音资料,再次披露任正非及华为中高层鲜为人知的背后故事。 推荐三:颠覆外界对于华为的认知,研究华为及任正非的教案级著述。对华为深刻、系统的解读,还原一个真实、可信、立体的任正非! 推荐四:柳传志、冯仑、秦朔、牛文文、陈彤、吴晓波联袂诚挚推荐
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迈向新赛道 田涛 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
全球通信行业有一个据说打不开的魔咒:做 B2B (泛网络业务)同时做 B2C(消费者业务)的企业鲜有成功。 2011 年当华为将终端业务正式纳入公司的战略棋盘时,业界普遍的认知是,华为所进入的新赛道既是一片红海,华为的组织基因、商业基因乃至文化基因更是面对新赛道的巨大挑战。 理论上讲,过往华为的客户总数仅有数百上千家,终端业务面临的却是全球形形色色不同兴趣与爱好的 65 亿个体消费者,素以“兵团作战”的群体英雄文化与“混凝土”组织机制著称的华为能否适应后者并获得成功?能否得以承传这一企业文化并有创造性发展?华为终端的冒险与创新,充满英雄气息的组织氛围,一路披荆斩棘和高歌猛进的快速崛起,给出了肯定答案——华为的核心价值观是华为无往而不胜的大法宝;聚焦创新、厚积薄发是华为迈向新赛道的利器;开放是
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华为系列故事套装四册枪林弹雨中成长+厚积薄发+黄沙百战穿金甲+迈向新赛道 企业管理者商业史领导力培训教材 套装四册 枪林弹雨中成长+厚积薄发+黄金百战穿金甲+迈向新赛道
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华为系列故事共6册 枪林弹雨+厚积薄发+黄沙百战+迈向新赛道+蓬生麻中+一人一厨一狗 田涛 编等 管理学理论/MBA经管 全新正版,可开发票
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下一个倒下的会不会是华为 田涛,吴春波 著 著 中信出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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蓬生麻中 不扶自直——华为90后的故事田涛 著生活.读书.新知三联书店9787108069153 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是继《枪林弹雨中成长》、《厚积薄发》、《黄沙百战穿金甲》、《迈向新赛道》、《一人一厨一狗》后第6本华为系列故事图书,由华为海内外的研发、制造、市场、交付、财经、行政、供应链等多个部门的20余名90后员工,以各自的工作经历分别写出的一个个感人的小故事组成,集中展示了华为90后群体的生存实态,颠覆了人们对90后的某种不正确认识。事实证明,华为90后群体,以自身的担当精神和奋力拼搏,创造出一个个佳绩,一次次验证了“幸福都是奋斗出来的”真理。任正非曾对华为90后们说,“没有技术上的S界,我们就只能卖低价,卖低价你们只能低工资,低工资你们就跑了,华为就成了物业公司……”,“不想挨打,就要跑得快。”……常识就是真理:人要吃饭,也还要有成就感,还要有那么一丁点的理想主义。华为90后做到了!
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