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企业人力资源高级法律顾问丛书-劳动合同法及实施条例下的人力资源管理流程再造
知名专家、资深律师、人力资源总监联袂推荐： 劳动法律师对《劳动合同法》实施过程中出现的法律问题体会*为直接也*为深刻。 本书由长期从事劳动法律服务的资深律师团队撰写，对于用人单位正确理解新法、适用新法以及降低法律风险大有裨益。 ——陈舒全国人大代表、广州市律师协会秘书长 一群有丰富实战经验的劳动法律师写就的一本实用性极高的人力资源管理操作宝典，理应是众多劳资法律书籍中*值得拥有、*值得学习、*值得珍藏的。 ——吴晖广州市劳动和社会保障局原副局长广州人力资源管理人学会会长 因应《劳动合同法》的挑战，本书从法律实务出发，提出了人力资源管理流程再造的全新理念，有助于降低用人单位人力资源管理方面的法律风险，读后让人深受启发。 ——王自后富力地产集团人力资源
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本书通过【热点问题分析】、【难点问题解惑】、【疑点问题探讨】三个特色栏目设置，对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》在立法过程中的背景、实施过程中可能遇到的问题进行了深入浅出的阐释。
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法律政策解读与实用范本典型案例全书-工伤法律政策解读与实用范本典型案例全书
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★ 精确分类按需查找，快速了解相关规定。 ★ 核心解读帮助理解，致残等级列表明晰。 此书新版本推荐： 《养老保险、退休、养老金法规政策速查手册(修订版）》 点击购买
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专业解读把握法条精髓，典型案例增进理解适用，实用附录便利权益维护 这是根据劳动合同法**修订制作的第六版，增加了典型案例指引，丰富完善了条文参见部分，进一步提高了本书是使用效率，通俗易懂，简明扼要，是学习和运用劳动合同法的好帮手！ HR热荐配套购买品种 点击购买 HR专项法律顾问实务操作与案例精解(164个劳动争议问题教你全流程应对从招聘到离职的劳动用工法律风险，HR、商务人士、企业管理人员、劳动法律师、企业法律顾问的超级实用宝典)
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劳动合同法追求的终极目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个
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在本书的写作过程中，编者尽量用*平实、*简单的日常用语来解释相关法律问题，尽量做到通俗易懂，尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性，一些术语是不能避免的。在书中，编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析，以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验，联系自身实际，检视自己的社会保险状况。同时，本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构联系方式等内容，希望能更直观、更方便地为大家服务。
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劳动与社会保障法案件精解——以劳动合同法为考察重心（第二版）
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近年来，北京市第二中级人民法院每年审理2万余起案件，由于东部地区处在首都整体发展的重要区域，城市化进程相对较快，二中院审判工作中积累了大量典型性强、审判难度大的案例。 “经验与逻辑”系列丛书，是从二中院审理的几十万案件中筛选山新颖、复杂的典型案例，以审判为源泉，以理论为支撑，以案例为载体，集结而成。所选案例质量层次高，近半数曾见诸《**人民法院公报案例》、《中国审判案例要览》、《人民法院案例选》、《人民司法》等权威载体，其中有对传统理论的新思考，有对新型案件的新探讨，有对已有审判经验的新总结，无不透视出先进的司法理念与裁判方法，是二中院法官深入研究、精心审理、认真总结的结晶。
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《社会保险、薪酬福利法律全书(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方审判政策等内容，以期为各领域相关读者提供*为全面、实用的法律信息。养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金，工资、休假。
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法律法规案例注释版系列——中华人民共和国社会保险法（案例注释版）
《中华人民共和国社会保险法(案例注释版)》所编选案例的原始资料尽量来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决。对于没有相应真实案例的重点法条予以权威的条文注释；所选案例紧扣法律条文规定，本身具有示范性、指导性的特点，对于读者有很强的参考借鉴价值；本书设置了 相关案例索引 栏目，列举更多相关案例，并归纳出案件要点。还收录了重要配套法律文件，以及相应法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。
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《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》特点： ■融合《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动合同法》、《劳动法》等规定 ■结合典型案例详解工伤赔偿的取证关键和索赔难题，涵盖用工领域各个重要环节及劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定、职业病鉴定、争议处理全流程 ■解析工伤赔偿项目计算方法
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中华人民共和国劳动和社会保障法规全书（2012 含相关政策）
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中国法院2015年度案例·雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）
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**生活保障制度是我国民生方面的一项新的政策，这不仅是对单个的贫困公民的生存权利的保障，而且，它还与一个更大的社会问题——贫困和社会排斥现象的消除——紧密相连。因此，本书稿从**生活保障制度的功能视角出发，结合法律上的权利研究范式和非法律的政策研究方法来探讨该制度的建设和完善。除了“引言”和“余论”两部分以外，本书共分六章。**、二章构成本书稿的理论部分，第三、四、五、六章则是对**生活保障制度的实践形态的描述和研究。
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★法律适用提要；重点法条注释 ★配套法规解读；关联法规索引 ★典型案例精选；附录相关法规 ◎权威文本 选取标准文本，由相关法律专家撰写适用提要 ◎专业解读 主体法重点条文进行详细解读，对与此相关联的其他法律、法规、司法解释、审判政策进行配套解读 ◎实用信息 条文下加注关联法规索引、典型案例精析 ◎相关规定 收录相关法律、法规、规章和司法解释，以及其他实用政策信息
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作者詹瑜璞旨在调查研究《安全生产法》实施以来安全生产法的实施效果和问题，总结我国安全生产法制建设的基本经验和教训，探讨如何更好地发挥政府功能的途径，不断完善我国安全生产法制体系；同时为《安全生产法》修订、《安全生产法实施细则》制定、《矿山安全法》修订提供理论素材和现实素材。《安全生产法的实践和理论》对所收集到的实际材料进行了理论加工，内容包括安全生产立法执法的政府功能、安全生产法衔接关系、安全生产法律制度改革与完善。
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实用版系列 独具五重使用价值： 1.专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权*出版机构。 2.法律文本规范。法律条文利用了本社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权*。 3.条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的权*解读中精选、提炼而来;【典型案例指引】来自*人民法院公报、各高级人民法院判决书等，点出适用要点，展示解决法律问题的实例。 4.附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容，帮助提高处理法律纠纷的效率。 5.附赠电子版。与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件、 典型案例指引 所涉及的部分重要案例全
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我作为学者的基本态度是，尽可能做到两个忠实：（1）忠实于法理。即尽可能以一般可理解、可交流的法学原理和知识为依据来解释，而不作自我想当然的自言自语，不满足于自以为是的“自圆其说”。（2）忠实于立法本意。即尽可能按照立法者或法律条文的本来意图来解释。 ——王全兴
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中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订版） 中华人共和国劳动法、中华人共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订
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本书是在笔者博士学位论文的基础上修改而成的。其主题是：社会保障权是一项基本人权，具有法定权利和宪法权利的属性。除《前言》外，本书共分六章：首先界定社会保障权的概念，并论证社会保障权的权利属性和价值；继而从制度上论证社会保障权的宪法确认、立法保护和司法救济。
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“事出有因”——企业打劳动官司总是输，也是大有玄机在。 本书通过对每一个经典案例的专家分析，结合《劳动合同法》的实施，分为三章：签订劳动合同——更少的错误引导更少的麻烦；劳动合同的履行——没有规矩不成方圆；劳动合同的解除和终止——好聚好散。全书尽量将法律条文转化成简单易懂的文字和生动感人的故事，其目的是让读者更好地了解企业为了打赢劳动官司应该规避的错误。
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1.作者权威 国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。 2.规模强大 今年推出15本，含传统和新近的所有热点纠纷，这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的，具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.内容独特 不再有繁杂的案情，高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析，主审法官撰写“法官后语”，展现裁判思路方法。
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