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北京市劳动和社会保障法学会编著的这本《专家说法--劳动纠纷案例解析》由实际参与劳动纠纷解决的法官、律师、仲裁员等撰写，说法权威、专业。 本书基于真实发生的劳动争议案件，有针对性地进行法理分析与实践经验总结。基本涵盖了劳动争议所涉各方面问题，能全面提供解决劳动纠纷的知识要点。
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中华人民共和国劳动法关联规定：注释应用本——法律法规关联规定系列
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在本书的写作过程中，编者尽量用*平实、*简单的日常用语来解释相关法律问题，尽量做到通俗易懂，尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性，一些术语是不能避免的。在书中，编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析，以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验，联系自身实际，检视自己的社会保险状况。同时，本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构联系方式等内容，希望能更直观、更方便地为大家服务。
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平衡与和谐:转型期工会与劳动关系问题研究 (转型期工会研究的时代课题,致力于构建和谐稳定的劳动关系)
劳动关系、经济法、工会工作研究人员
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解除劳动合同索赔指南与赔偿计算标准——**索赔指南与赔偿计算标准
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劳动与社会保障法（普通高等学历教育（本科）“法律法规”系列教材、“工商”企业在职
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如何解除劳动合同才算合法？终止劳动合同是否需要赔偿？本书为读者揭秘解除与终止劳动合同的关键，并通过法商网www.legalcare.cn为读者提供应用服务。 本书系统地为读者理清劳动合同解除与终止的程序，帮助读者发现生一步骤可能存在的法律问题，教会读者如何轻松应对劳动合同的解除与终止。 本书附有测试题，读者可自行测试对相关内容的了解和掌握情况，到相关网站进一步咨询提高。
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**本根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》编写的案例指导书，反映劳动合同法的**进展，处理劳动合同纠纷的**指南。
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陆岳松，女，1964年生，安徽枞阳人，安徽警官职业学院法律系副教授，长期从事民商法学教学和研究工作，兼职律师。主编、参编《民法》、《民事诉讼法》、《劳动与社会保障法》等公开出版教材六部，在《合肥工业大学学报》、《安徽警官职业学院学报》等期刊公开发表《论法院调解制度的改革》、《对民事法律行为概念的质疑》、《高职民事诉讼课程教学改革与研究》等学术论文多篇。
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1.作者权威 国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。 2.规模强大 今年推出15本，含传统和新近的所有热点纠纷，这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的，具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.内容独特 不再有繁杂的案情，高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析，主审法官撰写“法官后语”，展现裁判思路方法。
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传播法律 关注民生 紧扣需要 用丰富案例和疑难解答，帮读者轻松掌握纠纷解决法律知识。 文本标准 所收录的文件皆为国家颁布的法律、行政法规等正式文件，并标明公布文号及实施日期。 内容实用 由专业人士精心编辑，通过图表、应用脚注等方式为纠纷解决提供全方位信息。 快捷有效 实用附录和图书内容完美搭配，有效避免读者在解决纠纷过程中走弯路。 后续互动 如有疑惑欢迎与我们联系，实现读编互动。 《常见纠纷法律手册》丛书堪称普法实务经典（实用+便捷+品质+权威）。独特的脚注查询方式，实用可靠；文书规范，仅需比照，操作省事。便于使用；案例典型，可对号入座，疑难问题悉数解决。 全国普法实务图书销售权威统计数据名列前茅的表现，更印证丛书金牌品质。再版全新升级敬
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在本书中，你将获得以下知识： 农村社会保障到底包括哪些组成部分？ 新型农村合作医疗制度到底新在哪里？ 农村老年人如何才能更好地安度晚年？ 农村社会救助能让哪些人受益？ 农村社会福利是否落实到位？ 为什么农村社会保障会落后于城市？
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近年来，北京市第二中级人民法院每年审理2万余起案件，由于东部地区处在首都整体发展的重要区域，城市化进程相对较快，二中院审判工作中积累了大量典型性强、审判难度大的案例。 “经验与逻辑”系列丛书，是从二中院审理的几十万案件中筛选山新颖、复杂的典型案例，以审判为源泉，以理论为支撑，以案例为载体，集结而成。所选案例质量层次高，近半数曾见诸《**人民法院公报案例》、《中国审判案例要览》、《人民法院案例选》、《人民司法》等权威载体，其中有对传统理论的新思考，有对新型案件的新探讨，有对已有审判经验的新总结，无不透视出先进的司法理念与裁判方法，是二中院法官深入研究、精心审理、认真总结的结晶。
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劳动合同法百事通：案例应用版 工资、违约、炒鱿鱼、试用期、休产假、五险一金、劳务派遣、养老保险、合同范本。全方面了解劳动合同法律知识，做自己的劳动合同法律顾问！
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法学视阈中的劳动关系不仅是具有权利义务内容的法律关系，也是特定的经济与身份伦理关系。劳动法学研究要能为劳动法律实践提供理论与知识支持，就必须要建构自己的概念体系、理论逻辑和价值判断。在当下体制变革、社会转型和市场机制不断深化的时代背景下，需要我们从观念到制度进行较为系统的劳动法学与劳动法制的重新认知与建构。
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北京市劳动和社会保障法学会编著的这本《劳动法与社会保险法前沿问题研究》收录了一些论文。这些论文针对这几年颁布的调整劳动关系的单项法律进行了探讨。论文分为以下类别：劳动关系，劳动合同，集体合同，竞业禁止、劳务派遣、罢工立法及其他，民主管理，社会保险，劳动争议。 从论文的内容看，有些是对法学理论与立法精神的探讨，有些是对法律规定的阐释，有些是对立法工作提出的建议，有些是对自己工作中的经验与体会的总结，有些是对外国劳动立法的介绍。就其质量而言，这些文章论述精辟、透彻、明晰，且材料丰富，堪称佳作。 保障法学会编著。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释(第二版) 一套专门为读者解决法律纠纷而全方位打造的丛书，其特色就在于配套解读与案例注释。
【专业导引】围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点 【条文注释】对重难点条文进行阐释，注释内容吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、**人民法院等部门权威解读中的精华。 【配套法规】收录与主体法配套的其他法律、法规、规章及司法解释，这些配套文件与主体法之间的关系表现为：(1)对主体法有进一步注释说明作用的;(2)对主体法原有疏漏之处予以补充的;(3)随着法律环境的变化，对主体法规定的不当之处予以修正的;(4)与主体法之间存在法律上的冲突以及不同配套法规之间存在冲突的。 【配套解读】在全面收录配套法规的基础上，对主体法与配套法规之间的关系加以详细说明，帮助读者真正掌握主体法与配套法之间的内在关系，灵活运用于司法实践。 【案例注释
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