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必须正视:经济全球化使各国劳动关系的调整已不再是任何一个主权国家可以闭关锁国任意加以处理的事情,以国际劳工标准为基本依据来建立新的调整劳动关系的规范体系成为中国劳动立法的发展趋向。 比较内容: 在实体法方面,分别将中国劳动法与核心劳工标准、优先劳工标准和一般劳工标准进行比较;在程序法方面,把关注重点放在国际劳工标准在中国的适用上。 重点建议:把国际劳工标准中尊重和保障工人权利的有益成分,吸纳到中国劳动法中,使劳动者的权利在现有条件下**限度地得到保护,真正实现体面劳动。
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为了配合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的学习、宣传和贯彻实施,组织参与《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定、研究的同志编写了这本书,供大家学习参考。本书力求准确、全面、通俗地阐述劳动合同法实施条例各条的内容,并结合有关案例解析,以便帮助大家更好地、准确地理解和适用实施条例的各项规定。 有案例。与实践生活结合密切,注重实用,融入了对劳动合同法的解释。解释权威。由参与起草条例的立法机关人员亲自撰稿。容量大,价格便宜。
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本书是在笔者博士学位论文的基础上修改而成的。其主题是:社会保障权是一项基本人权,具有法定权利和宪法权利的属性。除《前言》外,本书共分六章:首先界定社会保障权的概念,并论证社会保障权的权利属性和价值;继而从制度上论证社会保障权的宪法确认、立法保护和司法救济。
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《农民工权益保护研究》(作者苏燕平)的逻辑架构如下:首先参照马斯洛需求层次理论,构建农民工权益层次,然后以此为分析线索,考察我国农民工权益保护存在的问题及影响因素,并从实践层面提出保护农民工权益的对策。全书以农民工就业生存权益、安全保障权益、政治尊严权益和发展与自我实现权益作为阐述的起点,分析政府、企业等主体保护农民工四大权益的现状及存在问题,探讨影响主体保护农民工权益的因素,*后阐述了保护农民工权益的思路。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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农民工在国家的经济建设中发挥着越来越重要的作用。维护农民工的合法权益已成为党和政府以及社会各界普遍关注的重大问题。本书笔者根据自己所了解和掌握的有关农民工权益的法律、法规、规章和政策,在对之进行了归类的基础上,针对农民工权益维护的诸多现实问题一一设问作答,并尽量使解答明确、具体、简明、易懂,且有法规和政策依据。
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模板式用工管理与集体协商机制,即学即用流程式人力资本投资风险分析,步步设防帮助企业实现零风险用工
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从书稿内容可以看出,这套丛书的编著者是从读者需要出发的,是花了大功夫的。尽管在“精要题目”、“专家意见”、“依据指引”等方面还有不足之处,但这套全新体例的法律图书,为法律专业人员快速查找相关资料提供了基本线索,确能起到参谋助手的作用。
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