¥25.70定价：¥30.00 (8.57折)
¥30.80定价：¥39.00 (7.9折)
《和弈Ⅱ：生活中的劳动法》以案例点评的方式讲解了劳动保障法律案件，阐释了劳动保障法律精神，对于普及劳动保障法律知识、传播劳动保障法律先进观念，均具有重要作用。同时，一般劳动者对法律知识与观念的逐步熟悉与把握(这可能需要一个相当长的过程)，也有助于塑造良好的法律施行环境，为劳动保障法律制度的进一步完善发展开启民智资源，并通过民众的积极参与丰富劳动保障法律的实践源泉，进而实现理想状态下的劳动保障法律实践与观念的互动。
¥32.00定价：¥39.80 (8.05折)
¥26.40定价：¥31.00 (8.52折)
¥20.50定价：¥26.00 (7.89折)
《欧盟妇女劳动权利保护的法律制度研究》编著者郝鲁怡。 就这部专论欧洲联盟妇女劳动权利保护的法律制度的著述而言，作者至少遭遇两重难度：一重即关于劳动权利保护的规制基本上是掩隐于或散见于欧洲联盟那些类别多元且领域繁多的法律和政策之中，需要作者去“滤”或去“找寻”；二重即对劳动权利保护中作为弱势群体的妇女劳动权利保护的客观分析。这些难度，也恰恰可以说明《欧盟妇女劳动权利保护的法律制度研究》一书的价值。 还要提及的是，这虽是一部关于欧洲联盟妇女劳动权利法律保护的著述，但这部书还将国际法尤其是国际人权法的基本理论**地融入其中，故而拓宽了探析的视野，充实了争鸣的论据。此外，作者所运用的社会性别的分析方法，使得对问题的分析更为多面和透彻。而作者采用的以调查统计数据为证，以判例说理的研究方
¥39.30定价：¥48.00 (8.19折)
¥29.20定价：¥39.00 (7.49折)
¥18.80定价：¥25.00 (7.52折)
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本丛书是我社教学法规中心精心编写，以帮助法科学生配合教材、课堂使用，更早更好地掌握现行立法的品牌教辅图书。该书自2006年推出以后，受到广大读者的欢迎和好评。我们应读者需要定时对此系列图书进行全面修订。
¥9.60定价：¥12.00 (8折)
中华人共和国劳动法 中华人共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订2版） 收录《劳动争议调解仲裁法》及劳动争议司法解释，带着问题学习法律，重点条文注解、实用问题解答、法规工具收录，老百姓都能看懂的普法书
《中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订2版）》修订主要体现在以下几个方面： 1.权威全新。此次修订根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和国刑法修正案（九）》《中华人民共和国刑法修正案（十）》《*人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）的补充规定》《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》《道路交通事故处理程序规定》等一批新出台或修订的法律法规、司法解释、规章制度对原稿进行修改完善，保证引用法律的准确性、权威性。 2.编排合理。对丛书的体例进一步优化。调整部分专题内容设置，体现全面性、实用性。继续保持"主体法律、实用问题、关联法规、实用工具"四个部分，体例更清晰，也更符
¥19.50定价：¥25.00 (7.8折)
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中华人民共和国劳动和社会保障法规全书（含相关政策 2011）
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《 释疑》一书出版后，因其通俗易懂、解答准确而得到广大读者的青睐。 《工作保险条例》公布以后，有关部门颁布了与工作保险相关的部门规章。为便于广大读者全面了解和掌握工作保险的有关知识，本书增补了**颁布的法律法规和规章。
¥12.60定价：¥16.00 (7.88折)
工伤保险条例 工伤认定办法 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
¥3.20定价：¥5.00 (6.4折)
劳动法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨（第二版）——法律工具箱系列
中国法制出版社出版的《劳动法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨(第2版)》收录了劳动领域现行有效的法律文件共159件，截至2013年1月1日。同时收录典型裁判要旨23件，均为**人民法院公报或者其他权威出版物编辑出版的指导性案例。本书含综合、就业、劳动合同、社会保险、工资福利、劳动安全与保护、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理八类。每类下再按照法律、行政法规、部门规章、司法解释、裁判要旨分别排列，效力层级分明。
¥39.40定价：¥49.00 (8.05折) 电子书：¥24.99
本套丛书各本部分为若干具体问题，层次清晰。全部采用一问一答的形式，设设问明确，答案具体，简明扼要；每答必有所依，每条解答的后面都注明该答案所摘引的文件名称、文号、发文机关和发文时间，以便读者核查和进行系统掌握、深入探讨研究。
¥17.80定价：¥25.00 (7.12折)
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本书是在笔者博士学位论文的基础上修改而成的。其主题是：社会保障权是一项基本人权，具有法定权利和宪法权利的属性。除《前言》外，本书共分六章：首先界定社会保障权的概念，并论证社会保障权的权利属性和价值；继而从制度上论证社会保障权的宪法确认、立法保护和司法救济。
¥27.00定价：¥36.00 (7.5折)
□权威 律师、社会保险实务专家与资深HR权威打造，法律法规均为**、现行有效，条文经过多重校核； □全面 一册在手，管理无忧，全面涵盖企业人力资源管理和劳动争议处理各个环节； □实用 契合企业人力资源管理和劳动争议律师办案实际，专家提示助您规避劳动用工风险； □工具性 以劳动用工法律关键点展开，分类清晰，针对性强，精准定位，快速查找。
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¥1.60定价：¥2.00 (8折)
优秀HR的100项法律必修课：企业人力资源管理法律操控指引 HR不可不知的法律问题 解决方案 *短的时间，解决*重要的法律问题 一看就懂，快速上手
企业人力资源管理100项*常见法律问题解决之道。 用*短的时间，解决*重要的法律问题。 本书的写作建立于作者多年实务经验的基础之上，从法律要领、潜在风险、问题根结、不利影响、应对策略、风险防范等不同角度，回答了企业经常遇到的和*为关心的法律核心问题，提出了解决方案和可操作性技巧，涉及员工招聘、劳动合同、日常管理、工资支付、保险福利、加班休假、劳动安全、劳动争议预防与解决等各个领域。
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工伤事故索赔指南与赔偿计算标准——**索赔指南与赔偿计算标准
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《劳动合同法》与您息息相关，本书为您解开《劳动合同法》的密码！ 撒贝宁（著名主持人、《今日说法》栏目主诗人） 职场中的常见问题在本书里会找到满意的答案！ 那威（著名主持人、北京电视台职场类节目主持人） 撒贝宁、那威推荐阅读，职场维权！ 超级实用，超级有趣，通俗易懂；善意的提示，真诚的帮助，本书帮您学好用好《劳动合同法》，这剑职场！全面解读《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律政策。 《劳动合同法》与您息息相关，本书为您解开《劳动合同法》的密码！职场中的常见问题在这本书里会找到满意的答案！撒贝宁、那威推荐阅读，职场维权。 全面解读《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律政策。善
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本书全面、详尽、深刻、细致，本书为你破解688个现实性生活中常见的工伤疑难问题，不论是破产企业职工的工伤保险待遇问题，还是劳资双方争议较大的工伤保险待遇问题，不论是历史遗留的工伤问题，还是机关事业单位工伤处理问题，都可以在这里得到解答。
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153个深度问题全面解读新工伤保险条例 6篇相关规定配套理解工伤保险法律体系
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法律法规案例注释版系列——中华人民共和国社会保险法（案例注释版）
《中华人民共和国社会保险法(案例注释版)》所编选案例的原始资料尽量来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决。对于没有相应真实案例的重点法条予以权威的条文注释；所选案例紧扣法律条文规定，本身具有示范性、指导性的特点，对于读者有很强的参考借鉴价值；本书设置了 相关案例索引 栏目，列举更多相关案例，并归纳出案件要点。还收录了重要配套法律文件，以及相应法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。
¥9.70定价：¥15.00 (6.47折)
劳动合同法实施条例理解与适用丛书-劳动合同法及实施条例解读与应对策略
解读**立法条文，点评常见典型案例，分析企业应对策略，指引日常实务操作。
¥26.50定价：¥32.00 (8.29折)
在本书的写作过程中，编者尽量用*平实、*简单的日常用语来解释相关法律问题，尽量做到通俗易懂，尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性，一些术语是不能避免的。在书中，编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析，以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验，联系自身实际，检视自己的社会保险状况。同时，本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构联系方式等内容，希望能更直观、更方便地为大家服务。
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 新版：劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据（第四版），点击进入！
员工身份的确认标准 是否算员工，如何来证呀 退休再就业法律适用 退休后就业，用工算哪般 劳务派遣时用人主体 劳务属派遣，纠纷怎么办 劳务与劳动关系区别 单纯出劳务，劳动关系无 实习生劳动权益保障 招用实习生，用工何关系 双倍工资的适用条件 合同没有签，工资双倍发 节假日值班加班情形 节假日值班，是否算加班 额外经济补偿金适用 经济补偿金，额外是否赔 认定工伤的法律要件 是不是工伤，如何来认定 工伤与他人侵权竞合 他人致工伤，单位是否偿 劳动者提前通知解约 辞职先通知，是否还需赔 劳动者被迫解除合同 无奈才辞职，单位照样赔 单位内部制度的效力 单位定制度，能有多管用 试用期员工权益保障 试用不合格，由谁说了算 加班举证责任的承担 是否有加班，由
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案例解读：用大量生动真实的案例来解说法律，帮助读者深刻领会条文精神，更好地运用法律维护权益。 应用提示：对重点法条和难点问题做了专业提示，帮助读者理解条文含义和准确运用法律。 相关规定：列举与主法条相关的法条，并且在主体法律文件之后收录了重要的配套规定，便于读者查找。 附录：中华人民共和国合同法，中华人民共和国合同法实施条例，中华人民共和国争议调解仲裁法，关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知，全国年节及纪念日放假办法。
¥13.00定价：¥20.00 (6.5折)
法律社会学注重比较 文本中的法 与 行动中的法 ，《行动中的劳动法律：法律社会学的探索》（暂定名）一书利用中国十个城市的问卷调查数据，以统计分析方法，揭示以《劳动法》和《劳动合同法》为代表的劳动法律的执行情况和效果，分析影响劳动法律落实的原因，并提出相应对策建议。
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2014年9月，历经近3年时间的修订，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014，）终于公告出台了，为指导各地更好地理解新标准，准确掌握和实施新标准，工伤保险司委托上海市人力资源和社会保障局，负责并组织有关人员及专家编写了《2014 版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》。此书基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
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面对复杂的劳动关系，您该怎么办？ 如果您是劳动者、职工代表…… 如果您是工会代表、企业代表…… 众多的劳动法律、法规、规章让您无所适从吗？ 前后矛盾的各种规定让您束手无策吗？ 基于此，我们编写了这本书， 对您*为关心的劳动权利的规定和维护， 以劳动法条文为基础，进行了全面、详细的阐释。 一书在手，您完全可以在劳动关系方面进行自我保护。 条文释义：10年回望，起草者新视角深入阐释。 疑难解答：90个常见疑难问题，劳动法专家为您——作答。 关联法规：面对繁杂林立的劳动政策法规，您需要指引。
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即时法规增补服务，详见书后增补登记表。 模范法典 业务 权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验。由法律专业出版机构强力推出。 创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。 极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出对本丛书的意见和建议。
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法律适用方法——劳动合同法案例分析（国家法官学院法官培训教材）
★ 素以完备和严谨著称的德国法律适用方法，首次引进中国公开出版 ★ 以法官亲历式的教学方式，将法律适用方法融入个案的裁判过程中 ★ 助力法官、律师、法科学生掌握高效和准确的解决法律问题的思路
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人力资源·实用版法规专辑（新3版）(2014年) 易懂易用的实用型注释类迷你法规汇编本，2008年首版上市，版版畅销，总销售数已超10万册！
我们的目的只有一个，即为广大读者提供*经济有效的法律学习及法律纠纷解决方案。 ☆☆☆☆☆实用版法规专辑系列 点击购买☆☆☆☆☆ 行政法-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 招标投标-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 借款担保-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 五险一金-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 人力资源-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 知识产权法-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 公司企业-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 道路交通事故-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 征收拆迁补偿-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 婚姻家庭-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 人身伤害-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 伤残鉴定-实用版法规专辑(新3版)【2014年】 民间资本-
¥20.10定价：¥25.00 (8.04折)
¥33.10定价：¥42.00 (7.89折)
中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法：附司法解释（一）（二）（三）（四） 完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护社会主义市场经济的劳动制度
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动合同法》。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或
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本书围绕实用性，以“能用”“够用”为组织内容的两个维度，对抽象的法学理论和法律条文结合实际案例进行深入浅出的介绍，即使是社会普通读者也能够通过本书的阅读解决自己生活中涉及劳动法的法律问题。同时在本书的编写体例上突出新颖性，每个章节内容设计“案例回放”、“理论要点”、“思考练习”、“延伸阅读”、“文书案例”几个模块。“案例回放”、“理论要点”将真实的案例融人每个章节，使学生及其他读者对枯燥的法律规定有更直观的感受。“延伸阅读”可以使学生及其他读者对涉及劳动法律的社会现象有更深入的思考。“思考练习”可以通过习题检测学习的效果。“文书实例”可以使学生及其他读者看到劳动法在审判机关的使用，理解劳动法是怎样对社会劳动关系发生作用的。
¥33.30定价：¥34.00 (9.8折)
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选人、育人、用人、留人、裁人。 法律风险与规避。
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中国政法大学出版社是国家*直属重点大学中国政法大学主办的高校法学类专业出版机构，其宗旨是为中国法学教育、法学研究服务。多年来我社始终把法学教材建设放在首位，向广大读者提供研究生、本科、专科、高职、中专等各种层次、多种系列的精品法学教材，其中很多教材荣获国家*、司法部、新闻出版总署等部委的优秀教材奖，是我国重要的法学教材出版基地之一。 中国政法大学出版社曾多次荣获国家良好出版社、先进高校出版社荣誉称号。在新时期，我们将一如既往地真诚为广大读者服务，努力为中国的法学教育事业做贡献。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释(第二版) 一套专门为读者解决法律纠纷而全方位打造的丛书，其特色就在于配套解读与案例注释。
【专业导引】围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点 【条文注释】对重难点条文进行阐释，注释内容吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、**人民法院等部门权威解读中的精华。 【配套法规】收录与主体法配套的其他法律、法规、规章及司法解释，这些配套文件与主体法之间的关系表现为：(1)对主体法有进一步注释说明作用的;(2)对主体法原有疏漏之处予以补充的;(3)随着法律环境的变化，对主体法规定的不当之处予以修正的;(4)与主体法之间存在法律上的冲突以及不同配套法规之间存在冲突的。 【配套解读】在全面收录配套法规的基础上，对主体法与配套法规之间的关系加以详细说明，帮助读者真正掌握主体法与配套法之间的内在关系，灵活运用于司法实践。 【案例注释
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中国法院2012年度案例11-雇员受害赔偿纠纷（含帮工受害纠纷）
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