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案例研究起源于美国的工商管理教学,已经有一百多年的历史了。当然,严格地讲,法律上的案例研究则更早。目前,在我国高校当中案例教学日益流行起来,并且,得到企业界的认同。但是,在中国无论是案例写作,还是案例研究都处于启蒙阶段。 总的来看,本书的特点在于: 第一,尽可能深入企业了解最新动态,把握中国企业目前最关注的事件。例如,为了撰写全聚德的案例,我们多次与全聚德的邢颖副总经理和管理部王斌联系,从他们那里获得了许多第一手素材;在编写连锁和快递的案例时,我对上海的流通业、北京的快递市场都做过较为详细的调查;在编写实华开的案例时,我现场观看了100万美元交易是如何在2个多小时完成的。 第二,广泛查阅了国内外核心报刊和网站的相关报道,博采众长。显然,对每个案例都做深入调查,对于我个人
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《组织行为学》(第9版)作者费雷德·鲁森斯是国际著名的管理学家,第一代组织行为学家,“GEORGEHOLMES杰出管理学教授”,自1967年开始就一直在尼布拉斯加大学商学院任教,此前曾在美国西点陆军学院任教。他曾在应用和学术性杂志上发表过150多篇文章,并因“名列一直在美国管理学院的核心期刊上发表大量学术论文之学者前5名”,而入选美国管理科学院名人廊。出版过许多著作,其中与ROBERTKREITNER合著的《组织行为矫正》荣获美国人事管理学会的人力资源管理杰出贡献奖。费雷德·鲁森斯曾出任美国管理科学院中西部地区主席,美国管理科学院术年会学术委员会主度,并曾荣获美国管理科不杰出教育家大奖。教学研究之余,也为许多企业提供咨询指导,是著名的盖洛普公司的高级研究员。现在JOURNALOFWORLDBUSINESS,ORGANIZATIONALDYNAMICS等杂志主编。
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