【正版可包发票】一看就懂的劳动纠纷法律常识+企业用工风险管理工具包电子版 劳动纠纷法律防范企业用工风险防范劳动合同争议书
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劳动纠纷应对一点通 宋宗宇 主编 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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民营企业劳动用工实用手册 徐小安 主编 9787218140964 广东人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书旨在为民营企业阐释常见多发的劳动用工法律问题，是实用的劳动法实务性普及读物。本书选取、梳理了民营企业劳动用工中常见的以及司法实践中多发的法律争议点，重点介绍当前的司法观点和实操要点，涵盖员工招聘、入职离职、劳动合同签订及变更、工资福利、社会保险、劳动安全卫生等八个方面。每个主题独立成篇，分别对该争议点的法律规定和司法实务中的主流观点进行简要阐释，并辅以典型案例分析和律师建议，让读者能从理论和实践两方面得到实用的指导。
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律师教您应对常见劳动纠纷100案曹智勇 编中国法制出版社9787509338100 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
针对劳动纠纷中经常遇到的问题，《律师教您应对常见劳动纠纷100案》作者曹智勇结合丰富的办案经历，精选了100个真实典型的案例，涵盖“劳动合同”、“工资工时”、“休息休假”、“工伤待遇”、“社会保险”、“女职工保护”、“劳务派遣”等方面内容，为读者提供了详细的劳动法律政策分析和仲裁诉讼方法策略。另外，本书附录部分还收录了实践中劳动者普遍关心的400个问题。《律师教您应对常见劳动纠纷100案》是广大劳动者了解劳动法律知识、维护自身权益的指南，同时，对律师、HR工作者具有重要参考意义。
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送法下乡之农民工任清敏编著中国政法大学出版社9787562038818
任清敏编著的《送法下乡之农民工》主要讲述了：打工应当订立劳动合同吗 没有劳动合同，劳动关系还存在吗 在劳务派遣中，打工者应注意哪些问题 上岗前用人单位如果强迫缴纳押金，怎么办 打工时，单位要求签订试用期合同，该咋办 农民工在试用期内享有哪些权利 打工时，用人单位能扣押我们的证件吗 如何看待无固定期限劳动合同 临时工可以不签订劳动合同吗 用人单位能要求农民工承担违约金等内容。
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对抗与判定：日本民事诉讼的基本结构【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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社保福利 法律全书:五险、一金、工资、劳保【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
突出实用特色！ 全面收录各类法律文件，涵盖拆迁领域的各个方面。 全面覆盖31省市的地方政策文件，为各地读者查询本地文件提供便利。 突出“实用”特色，附加更多配套内容。 为帮助读者全面、深入理解拆迁相关重点法条、重点文件。
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中华人民共和国劳动合同法释义【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
机构专家编写，法律释义标准版本，2013年修订
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劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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举案说法：劳动法 刘俊 编 中国工人出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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“适用与实例”系列：中华人民共和国劳动合同法适用与实例 法规中心 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《“适用与实例”系列：中华人民共和国劳动合同法适用与实例（根据最新修改决定修订）》的目的在于帮助广大读者学习、了解劳动合同相关法律知识，尤其是了解2012年《劳动合同法》修改的最新内容。 《“适用与实例”系列：中华人民共和国劳动合同法适用与实例（根据最新修改决定修订）》以《中华人民共和国劳动合同法》的条文为主线，结合相关司法解释，对条文应如何适用做了详细而又深度的释解，并结合社会生活中的典型案例，介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读《“适用与实例”系列：中华人民共和国劳动合同法适用与实例（根据最新修改决定修订）》，读者可以了解我国劳动合同法律的主要规定和注意事项，依法按照劳动合同的要求处理劳动关系和劳动纠纷，最大程度地保障用人单位和劳动者的合法权益。
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正版！徐滔说案:民事官司·劳动就业 9787010060101 人民出版社【可开发票】 正版图书下单即可
采访对象让我有一种冲动，站起来呐喊的冲动，我需要一种力量，告诫他们该如何去解决问题的力量。作为一名从事了15年法制新闻采访的记者，我首先想到的就是只有法律才能给他们一些确切的帮助，而且电视上说还不够，我希望能把这些法律条文转化成简单易懂的文字变成生动感人的故事，让遇到法律问题的朋友可以迅速找到答案，可以一学就会。 本套丛书共分3册六个部分，包括劳动就业、物业、未成年人保护、婚姻家庭、民事官司、房屋等内容，几乎囊括了我们普通老百姓在生活中可能会遇到的各类法律问题，而且我们把条文化的法律糅合到了具体的案例里面，这些案例都非常有典型意义。
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2025新书 在职场 你得学点劳动法 入职 在职篇 周航 劳动合同订 劳动报酬加班调岗调薪 竞业限制培训服务期 劳动法基
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劳动合同、集体合同——百姓法律一点通丛书·劳动者权益保护篇 石美遐 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
法律不是殿堂之上的象牙之塔，百姓生活中，小至行车走路，大至纠纷诉讼，面对纷繁复杂的法律问题，您的权益是什么？您的义务是什么？您将如何面对？ 生活中，法律似乎又远离百姓，不少人的心目中，只有在对簿公堂之时才会想起法律的存在。如何让法律走向城镇街道，走向农村，走进寻常百姓的家庭，这正是法律出版社编辑们孜孜以求、尽心竭力而为的大事。 不少法律图书，要么洋洋大观，水分过多；要么法言法语，艰深晦深。《百姓法律一点通》丛书，撇开“为什么”，注重“怎么办”，以直接、简单、明了、实用为编写宗旨，以百姓生活中经常遇到的问题为关注热点，分为家庭篇、财产篇、劳动篇、经商篇、安居篇、出行篇、诉讼篇等若干篇，每篇若干种，计划出版100种。丛书约请具有丰富实践经验的律师、审判员和实际工作部门的同志撰写
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法律明白人应知应会劳动劳务法律实用手册 法律社 八五普法用书 劳动合同法就业促进法劳动争议调解仲裁法 案例纠纷教材教程书
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正版 劳动争议与工伤纠纷实务指南 上海丰兆律师事务所 劳动争议纠纷 劳动合同 劳务派遣 北京大学出版社博闻推荐任选
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正版书籍 劳动合同法实务问答与案例精解 写给劳动者一方 中国政法大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《劳动合同法实务问答与案例精解:写给劳动者一方》由中国政法大学出版社出版。
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劳动合同法实务操作与案例精解 增订8版 中国法制出版社 法律实务法规条文司法解释工具书籍人力资源管理劳动合同法经典案例分 正版图书 可开发票
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合同法案例 兰花 著 山西教育出版社【可开电子发票】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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2025新书 在职场 你得学点劳动法 入职 在职篇 周航 劳动合同签订 劳动报酬加班调岗调薪 竞业限制培训服务期 劳动法 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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新编公民必知的300个合同签约样本 胡占国 著；胡占国 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新编公民必知的300个合同签约样本》根据《合同法》和国家工商行政管理总局及其他有关部门制定发布的合同示范文本和参考文本编写，向广大读者介绍了公民在生活中常用的300个合同样本，《新编公民必知的300个合同签约样本》旨在为公民在需要签订合同时作为参考样本，稍改即用，是公民在签订合同时的案头。
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自治的界限：劳动合同约定条款的法律规制 中国政法大学出版社 9787576411423 可开发票
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100个案例丛书8-工伤纠纷案例答疑 菅峰,万挺春 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版新书】 劳动关系 黄鹤 西安电子科技大学出版社 9787560673639 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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合同违约索赔技巧和赔偿计算标准【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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HR常见法律纠纷实战大全 赵灵芝 著 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《HR常见法律纠纷实战大全》是一本人力资源工作的常识书，也是一本劳动关系协调的实务书，还是一本劳动争议纠纷的实例参考书，更是一本劳动保护与劳动者维权的故事书。不管是各行各业的劳动者，还是雇佣劳动者的企业方和资产所有方，劳动争议和纠纷是大家都不愿意遇到的事情。但是一旦劳动争议出现在我们的生活和工作当中时，我们又不能不去面对。既然面对，就需要认真地去面对，就需要在争议当中大可能地保护自己的权益，大限度地构建和维护公正和谐的劳动关系。这《HR常见法律纠纷实战大全》就是这样一本指导书，海量的案例，典型的案情，精细的相关法律解读，实际最终裁决的结果对比，这些都能够真正地为需要《HR常见法律纠纷实战大全》的人们提供好的指南。
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正版书籍 劳动合同金忠北京大学出版社法律 人天书店书【可开发票】
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正版 HR必备法律指南 企业劳动争议风险提示与防范全书王麒麟 劳动法劳动合同法 劳动风险管理实战策略 风险防范 典型案例
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每天学点劳动合同法（漫画实用版）四格小今 著中国法制出版社9787509376973 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《每天学点劳动合同法：漫画实用版》以《劳动合同法》条文顺序为主线，用漫画语言解读劳动合同法。每章内容分为三部分，第一部分是情景漫画，第二部分是知识点，第三部分是法条链接。用有趣的语言解读实用的内容，让你一看就懂，一学就会。
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劳动合同法风险防范与纠纷应对 孙智峰 编【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
全面系统：《劳动合同法风险防范与纠纷应对》以新颁布的劳动合同法及其实施条例等法律和行政法规为基础，包含了招聘录用、合同订立、规章制度、工资薪酬、合同解除、仲裁程序、证据收集和法律责任等诸多内容。 方便实用：《劳动合同法风险防范与纠纷应对》采取以案说法、风险提示的方式．从律师承办的大量实践案例中精选了45个最为常见的典型案例，通过案情简介、争议焦点、案例评析、处理结果和案例启示等五个部分予以全面阐述。 内容成熟：《劳动合同法风险防范与纠纷应对》选择在劳动合同法已经实施了一段时间、其主要的配套法律法规颁布实施后编著出版，充分吸收了仲裁机构、司法机关处理劳动争议纠纷的意见，内容较为成熟。
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【正版】 在职场，你得学点劳动法:离职、维权篇 周航 法律出版社 9787519799113 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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举案说法 劳动法 刘俊 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
承揽合同可以形成劳动关系吗丶？事业单位的工作人员可以成为劳动争议的主体吗丶？事实劳动关系受《劳动法》保护吗丶？用人单位扣押劳动者的档案怎么办？试用期是劳动者的“无权期”或“廉价期”吗丶？因劳动者单方原因解除劳动合同，用人单位还用支付经济补偿金吗丶？怎样理解同工同酬？女职工流产能否享受产假？……《举案说法 劳动法》以案例的形式，介绍了劳动法的一些基本知识。
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劳动争议实用法律手册 尹彦品著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《劳动争议实用法律手册2》由中国法制出版社出版。
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私人律师丛书：工伤的应急处置与索赔北京岳成律师事务所 著北京大学出版社9787301233399 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《私人律师丛书：工伤的应急处置与索赔（第2版）》自2010年出版以来,因为贴近百姓生活,尤其是在维护广大劳动者的切身利益上非常实用,因而获得了他们的广泛欢迎，也收到了很好的社会效果。由于法律环境和经济形势的变化，加之《社会保险法》《工伤保险条例》的修改，本书第二版出版势在必行。对新修订法律、法规的解读，使本书更切合读者的需要，如上下班途中的工伤认定标准、工伤或工亡补偿标准的提高、各省统筹工伤保险基金的规定等，都加大了对劳动者的保护力度，是劳动者的福音。 本书问题典型，案例具有可参照性，读者可以方便地找到自己需要的内容。
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劳动合同纠纷101问戴福华中科技大学出版社9787568075398
1. 本书适合大众普法读物，有利于市场传播以及制作成电子书2. 问答与案例结合，让读者更能作为实践参考3. 可以作为社区普法新农村普法重点读物
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企业用工风险防范实务操作与案例精解 洪桂彬 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
专业作者：世界500强企业知名HR培训师、资深劳动法律师 全国适用：跨区域企业异地用工实战指南 体例新颖：全面解读HR关心的劳动法律问题 全新法规：涵盖近十年来劳动关系领域的全新变化
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船舶买卖法律与实务第十册 杨良宜 大连海事【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版 劳动争议与工伤纠纷实务指南 上海丰兆律师事务所 劳动争议纠纷 劳动合同 劳务派遣 北京大学出版社
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企业劳动用工合规 HR不可不知的200个实务问题风险提示 法律出版社 企业劳动合规HR实务人员招聘管理劳动合同订立变更
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合同违约索赔技巧和赔偿计算标准 《合同违约索赔技巧和赔偿计算标准》编委会 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本系列图书完全以“解决问题”为中心，与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷，主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”，一步到位、直截了当地解决读者最关心的问题。 权威性：由该领域的专家精心编纂，图书质量有保证。 实用性：全部内容都是围绕着读者的困惑和问题展开。 真实性：选编的案例都是真实发生的、法院判决的案例。 资料性：汇编整理了该领域的统计数据和法律法规。 工具性：是工作和生活的常备手册。可随需随查。
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谁动了他们的权利？--师傅毛办理农民案件专辑 时福茂 著 法律出版【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
时福茂所著的《谁动了他们的权利——时福茂办理农民工案件专辑(4)》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式，更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议，由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度，本书中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。
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正版！名律师带你打工伤赔偿官司 张士谦 9787503686276 法律出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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劳动法疑难问题实务指南 大成劳动与人力资源专业委员会 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版在职场 你得学点劳动法 离职 维权篇 附赠劳动者维权宝典 法律出版社 周航 解除或终止劳动合同的基本概念教材教程书籍 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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阅读本书，可以掌握自己的各项劳动权益以及在职期间面对相应问题的正确应对之法。
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