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工伤处理 法律全书:参保、认定、鉴定、待遇 法律出版社法规中心 编 9787511867643 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《工伤处理法律全书:参保、认定、鉴定、待遇(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容,以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。
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本书自2010年出版以来,因为贴近百姓生活,尤其是在维护广大劳动者的切身利益上非常实用,因而获得了他们的广泛欢迎,也收到了很好的社会效果。由于法律环境和经济形势的变化,加之《社会保险法》《工伤保险条例》的修改,本书第二版出版势在必行。对新修订法律、法规的解读,使本书更切合读者的需要,如上下班途中的工伤认定标准、工伤或工亡补偿标准的提高、各省统筹工伤保险基金的规定等,都加大了对劳动者的保护力度,是劳动者的福音。 本书问题典型,案例具有可参照性,读者可以方便地找到自己需要的内容。
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劳动合同法操作小全书《法律操作小全书》编委会 编法律出版社9787503689130 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法操作小全书》主要介绍劳动合同法。劳动合同是一种特殊性质的合同,不但与一般的民事合同不同,而且与民事雇佣合同也存在重要差别:一是劳动合同主体具有特定性。劳动合同是建立劳动关系的一种法律形式,劳动合同双方当事人是特定的,一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民本人,另一方必须是企业等用人单位。在合同当事人主体资格方面,虽然受雇佣方同样是提供劳动的自然人,但雇佣方的主体资格却不相同:劳动合同的用人单位是指在中华人民共和国境内设立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织;雇佣合同的主体是雇主和受雇人,而且雇佣合同的雇主只能是自然人。 二是劳动关系双方具有从属性。作为劳动合同一方当事人的劳动者,虽然在订立劳动合同时与用人单位是平等的,但在订立劳动合同
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劳动法与劳动合同法疑难问题解答及案例精解精装全1册劳动法劳动合同法解读与操作实务案例评析 劳动文书写作标准法律书籍
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正版2025年适用 中华人民共和国劳动合同法实用版 劳动合同法法律法规法条书籍 劳动争议劳动纠纷 中国法制出版社(速发)
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索赔技巧和赔偿计算标准丛书:劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准 法律出版社专业出版委员会 编 法律出 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本套丛书立足于读者最关心的问题,完全以解决问题为中心,充分满足读者的需求,与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。读者最关心的往往是经济利益,所以本套丛书都是从讲解索赔技巧开始,解决读者该如何索要赔偿的问题,再介绍如何计算赔偿金和计算的标准,解决读者该索要多少的问题。这样一来,通过《索赔技巧和赔偿计算标准丛书:劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准(第2版)》,读者基本上能够最大可能地维护自己的金钱利益。《索赔技巧和赔偿计算标准丛书:劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准(第2版)》语言上通俗易懂、贴近生活,结构上逻辑清晰、层次分明,内容上重点突出、注重细节,体例上方便查阅、易于参考。
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如何签订劳动合同 王芳 等编著 法律出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动合同法及实施条例实务操作指南 方维忠 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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自治的界限:劳动合同约定条款的法律规制 中国政法大学出版社 9787576411423 可开发票
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新编公民必知的300个合同签约样本 胡占国 著;胡占国 编 海潮出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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2024新 律师来了:劳动纠纷律师答疑 第二版 温陈静主编 劳动合同签订和变更劳动关系纠纷试用期与竞业限制 法律出版社
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劳动合同法学习辅导系列·劳动合同百案图解:职场维权100个怎么办? 黄乐平 著 9787503675805 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
国际机关与没有签订劳动合同的劳动者之间是否存在劳动关系?固定期限劳动合同,可以直接变更为五固定期限吗?单位与其他公司合并,拖欠的工资由谁支付?提前解约,另谋“高就”是否违法?用人单位在试用期可以随意做出不予录用的决定吗?“末位淘汰制”辞退员工合法吗?上家未断又另签下家,新签劳动合同是否有效?没有劳动争议仲裁裁决就不能上法院起诉吗?《劳动合同百案图解4》将详细的为您解答疑问。
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公民实用法律百问丛书:劳动法百问 牛丽 编 吉林人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本套丛书以关注民生、服务大众、贴近生活、权威规范为宗旨。其特点为坚持高水准与全面性、通俗性与实用性的合理结合,对与公民生活密切相关的法律规定作出精要解析,准确反映立法意图,不侧重理论阐述。本书选择公民最为关心和经常遇到的合伙企业问题,依据最新法律、法规、规章以及司法解释作出直接、准确的解答,问题实际且广泛,解答注明法律依据且突出重点,全部问题以问答方式呈现,针对性强,便于查找。
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正版 2025新 从零开始学法律 农民工法律常识88问 杜绮琪 劳动关系确认 劳动合同履行变更解除终止等 日常生活实用法
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劳动合同的订立与解除——百姓实用法律丛书 秦国荣 编 南京出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这套丛书的内容涉及日常生活中的一些最常见的法律问题,包括处理劳动关系、工伤事故、交通事故、人身伤害事故医疗事故、购房合同、房屋装修、社会保障、诉讼和仲裁等各个方面的问题,还涉及到有关贿赂犯罪的刑事法律知识。每一个方面的问题自成一册,内容针对性强,行文通俗易懂,使读者既能够较为全面地了解某个领域法律规范的整体面貌,又能够在需要时很方便地了解相关的法律规定。所以,整套丛书基本上能满足公民在日常生活中对相关法律知识的需要,具有较高的实用价值。
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五险一金不可不知260问 温陈静 著 法律出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本次修改主要体现在以下几个方面: 1.根据2013年12月20日通过的《劳务派遣暂行规定》、国发〔2014〕8号《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》对工伤保险、生育保险、养老保险等相关问题进行了修订、补充。 2.对上一版图书中存在的错误或表述不准确、不清晰的地方进行了修改、润色,删繁就简,进一步提高了书稿内容的质量。
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人人都要知道的劳动法:职场法律常识一本通 郑文睿等 中国法制出版社 9787521602579 【正版书籍,可开发票,满额减】
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正版书籍 徐滔说案:民事官司·劳动就业 徐滔 编著 人民出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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中华人民共和国法律释义丛书:中华人民共和国劳动合同法释义 信春鹰、阚珂 编 法律出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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正版书籍 劳动合同法实务问答与案例精解 写给劳动者一方 中国政法大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《劳动合同法实务问答与案例精解:写给劳动者一方》由中国政法大学出版社出版。
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2025新书 在职场 你得学点劳动法 离职 维权篇 附赠劳动者维权宝典 周航 劳动合同解除终止劳动仲裁申请劳动法基本知识
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五险一金索赔技巧和赔偿计算标准 朱莹 编 法律出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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律师来了.10:劳动纠纷律师答疑 王春雷 著 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
劳动关系是基本的社会关系之一,劳动关系的稳定和顺利发展不仅关系到个人的劳动权利能否得到有效保护,也关系到一个企业能否正常运转,更甚者有可能会影响整个社会的安定和发展。然而,随着社会的飞速发展,生产、生活方式的急剧变化,影响劳动关系的因素也越来越多,劳动纠纷问题也层出不穷。现实中不签订劳动合同、不缴纳社会保险、工伤待遇得不到保障、加班费无法主张等劳动纠纷问题却是屡见不鲜。面对这纷繁复杂的劳动争议问题,除去道德的制约之外,更离不开法律的约束。如果大家自己对劳动相关的法律法规有一定的了解,那面对一些法律问题,解决起来一定不是难事。因此特意编写了《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》。
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劳动合同法律常识小全书 案例自测实用版 9787521615722 出版社 ZR【可开发票】
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农民工维权法律读本 杨易 北京工业大学出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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中国劳动维权常备手册 温陈静 编 9787511835659 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中国劳动维权常备手册》从实务问题解答、纠纷解决方式、经典案例分析、文书范本、法律法规等方面围绕劳动争议中典型、常见问题全面地介绍各个纠纷的解决答案、方式、程序、文书写作、处理依据,是一本指导劳动维权不可多得的好书。 《中国劳动维权常备手册》是由上海远业律师事务所资深劳动法专家凭借多年劳动争议处理经验、参阅数百起劳动争议经典案例、依托六十载劳动争议法规撰写而成。《中国劳动维权常备手册》分为三个部分:总论篇、分沦篇和附录。总论篇由两章构成,主要阐释劳动争议基本理论知识。分论篇由十一章构成,依次为:录用争议、劳动合同争议、试用期争议、劳动报酬争议、经济补偿和赔偿争议、工伤争议、社会保险争议、女职工劳动保护争议、服务期和竞业限制争议、劳务派遣争议、涉外劳务争议等。附录则收集了劳动维
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劳动关系政策及常见问题问答 北京市西域区人力资源和社会保障局 编 化学工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动关系政策及常见问题问答》从实用的角度出发,针对目前社会上有关劳动关系相关政策具体实施过程经常遇到的一些问题做了精心的统计、筛选、分类、整理,通过300余个具体问题的分析解答,力求快速有效的帮助读者理解政策,并正确运用到实际情况当中。
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合同违约索赔技巧和赔偿计算标准 《合同违约索赔技巧和赔偿计算标准》编委会 编 法律出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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中华人民共和国法律释义丛书:中华人民共和国劳动合同法释义(第2版)(2013新修订)【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
《中华人民共和国法律释义丛书 中华人民共和国劳动合同法释义(第2版)(203新修订)》由一系列法律释义组成。邀请有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该丛书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求,在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。中华人民共和国劳动合同法修改方案于202年2月28日通过,自203年7月日起施行。
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佟丽华主编的《谁动了他们的权利——中国农民工维权案例精析(5)》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式,更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议,由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度,本书中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。
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劳动关系管理焦点实务百问百答 石润民 著 经济科学出版社 9787514134995
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农民工维权法律读本 杨易 北京工业大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《农民工维权法律读本》内容丰富、实用,有很强的针对性与可操作性,紧贴当前社会现实,是集新颖性、实用性、全面性于一体的法律手册。农民工不仅可以从中掌握很多的法律法规知识,而且还能学会解决各种纠纷的方法,从而在面对各种性质的利益争执及侵权行为时,能勇敢地拿起法律的武器捍卫自己的合法权益。这是一本农民工工具书,它是农民工兄弟的良师益友,体现强烈的时代感和参考价值。有了它,农民工就可以更好地维护自己的合法权益。
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徐滔说案:民事官司·劳动就业徐滔 著人民出版社9787010060101 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
采访对象让我有一种冲动,站起来呐喊的冲动,我需要一种力量,告诫他们该如何去解决问题的力量。作为一名从事了15年法制新闻采访的记者,我首先想到的就是只有法律才能给他们一些确切的帮助,而且电视上说还不够,我希望能把这些法律条文转化成简单易懂的文字变成生动感人的故事,让遇到法律问题的朋友可以迅速找到答案,可以一学就会。
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新劳动合同法适用指南与案例精析 全国人大法工委社会法室 编滕炜 主编 法律出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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《HR常见法律纠纷实战大全》适合广大的劳动者、人力资源相关岗位的工作者和领导者阅读并使用,也适合劳动争议的相关当事人和协调、处理、仲裁人员作为事务处理的参考读物。由清华大学出版社出版。
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假一罚十)正版2025年适用 中华人民共和国劳动合同法实用版 劳动合同法法律法规法条书籍 劳动争议劳动纠纷 中国法制出版
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中华人民共和国法律释义丛书:中华人民共和国劳动合同法释义 信春鹰、阚珂 编 9787511846327 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中华人民共和国法律释义丛书:中华人民共和国劳动合同法释义(第2版)(2013最新修订)》由一系列法律释义组成。邀请有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该丛书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求,在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。中华人民共和国劳动合同法修改方案于2012年12月28日通过,自2013年7月1日起施行。
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劳动法疑难问题实务指南大成劳动与人力资源专业委员会 著中国法制出版社9787521603958 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书由大成律师事务所劳动法执业律师根据一线执业实务经验撰写,所涉及的都是前沿的有代表性的实务中的疑难问题,涵盖劳动关系的认定、劳动合同的订立与履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险、规章制度、保密与竞业限制、劳务派遣、劳动争议处理等诸多方面内容,有着极强的实务指导作用。不仅传授劳动争议解决技巧,更呈现解决劳资纠纷的艺术。
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正版书籍 劳动合同法实务与解析 张清,陈龙 上海交通大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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谁动了他们的权利?——中国农民工维权案例精析 佟丽华 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《谁懂了他们的权利?》系列丛书已经出版了三本,第一本是精选的案例,第二本和第三本是一些实证研究报告,目的都在关注农民工权利保护。反映了中国农民工律师发展的进程以及他们为保护农民工合法权利所作出的艰苦努力。
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标准文本/条文解读/关联索引 官方解读/配套规定/实用查询
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资深人力资源管理法律顾问,259个风险点总结,为化解企业劳资纠纷提供全程策略指导,帮助企业实现精细化管理,结合实战案例分析,帮助管理者提高管理技巧和工作方法,构建和谐劳资关系。 作者以《劳动合同法》为基本立足点,从各个方面对企业可能涉及的风险逐一解说,为企业指点迷津,使企业能够尽量规避劳动关系风险,减少企业损失,降低企业成本。
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劳动者权益维护以案释法 曹建生 主编;陈宝栋 中国商业出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
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新劳动合同法适用指南与案例精析 全国人大常委会法制工作委员会社会法室、滕炜 编 法律出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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维权之路,谁人指点,对号入座,轻松解难。 怎样证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系? 无固定期限劳动合同的种类有哪些? 劳务派遣适用哪些岗位? 在哪些情况下劳动者可以随时解除劳动合同? 在怎样的情况下,劳动者没有过失,用人单位也有权解除劳动合同? 支付经济补偿金的标准是什么?
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