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卓越的商务沟通(第6版)(英文影印版)——当代全美MBA经典教材书系
¥48.00定价:¥60.00 (8折)
![21世纪工商管理硕士[MBA]规范教材核心课程:MBA会计学](images/model/guan/url_none.png)
21世纪工商管理硕士[MBA]规范教材核心课程:MBA会计学
如何对《数据、模型与决策》课程定位,如何选择内容是本教材的关键问题。可以注意到,本课程虽然在表面上是将传统的运筹学与管理统计合二为一,但其并不是几个模块的简单叠放,该课程的设计是全国MBA教育指导季员会基于MBA专业学员的教育目标及教学实践综合决策的结果。作为适应这一决策的教材,整体布局就必须要体现课程设计的本质,确定教材设计的主导思想。
¥24.10定价:¥28.00 (8.61折)

战略管理案例解析:观念与实例——MBA精品课程系列教材·核心课系列
¥23.80定价:¥28.00 (8.5折)

自国内开始培养MBA以来,会计学一直是MBA的核心课程之一。本书基于决策有用的角度,系统全面地介绍了财务会计及管理会计的基本概念和方法,具有较高的学术水平和实用性。全书共分三篇16章。**篇论述会计学的基础理论结构,第二篇论述财务会计的具体应用,第三篇介绍管理会计与成本会计的基本内容。和国内同类图书相比,本书的创新之处在于,首先,不拘泥于会计核算的方法,着重强调会计信息的含义,尤其是会计要素初次确认及期末再确认的含义、方法及其对期末会计呈报的影响,这将有助于会计报表使用者对会计报表进行深层次的分析。其次,阐述了对会计各要素实施内部控制的内容、方法及相关程序等。
¥26.20定价:¥38.00 (6.9折)

本书是专为MBA和EMBA学生以及企业高级管理者学习企业财务报表分析课程准备的教材。它具有以下三个显著特点: 以更加完善的财务状况质量分析理论为指导,同时注重研究与新会计准则相适应的财务分析方法; 案例多样、鲜活,符合MBA、EMBA学生的特点和教学要求; 易于教师因材施教,灵活使用,并配有方便老师使用的教学课件。
¥35.70定价:¥42.00 (8.5折)

本教材基本涵盖公共项目管理的主要内容与方法体系,力求反应国内外相关公共项目管理研究的**成果与趋势,既兼顾了公共项目管理的基本过程,又涵盖了公共项目管理涉及的各个知识领域。在结构上,本书每章均设计有引言、主体内容、教学案例等。该书具有一定的学术价值和实践参考价值,可以作为本科生、研究生及MPA学生的教材,亦可供相关管理与研究人员参考。
¥37.30定价:¥49.80 (7.49折)

出版说明 中国人民大学出版社将陆续推出“MBA精品课程系列教材”,以满足规模越来越大的研究生层次的教学需要。 目前社会上已经引进了一批国外的MBA教材,但随着中国经济改革理论与实践的飞速发展,人们渴望学习包含更多中国企业实战经验的教材。我们将聘请国内各领域的一流专家,他们既熟悉西方经济管理理论和教学模式,又熟悉中国企业现实,有较为丰富的MBA 教学经验。因此“MBA精品课程系列教材”将是一套本土化的、具有较强实战性的教材。 这套教材所涵盖的课程,不仅包括核心课,而且包括人力资源、市场营销、会计学、金融与财务管理、运营管理等专业方向课。我们希望通过不同学科模块的教学,使MBA教育更具针对性,也使MBA毕业生的专业素质和能力更高。在形式上,这套教材既包括传统的纸质教材,又包括案例和网上教学资源,
¥20.80定价:¥26.00 (8折)

¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)

¥55.10定价:¥58.00 (9.5折)

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真正地读一两本哈佛工商管理硕士教程胜过听一列车的哈佛神话人们迷信哈佛MBA我无可奈何 但我劝他们还是坐下来真正看一点他们所学的东西。
¥33.40定价:¥48.50 (6.89折)

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企业财务报表分析(教程与案例)(第二版)——对外经济贸易大学国际工商管理学院MBA系列教材
¥68.00定价:¥80.00 (8.5折)

《国际视野与本土实战:MBA教学案例精选》引导学生分析思路的启发思考题;部分案例提供了较为详细的分析过程;多数案例只是提出真实的管理问题,以给学生更大的思考空间。
¥39.90定价:¥42.00 (9.5折)

¥28.90定价:¥42.00 (6.89折)

从70年代开始,项目管理作为管理科学的重要分支,对项目的实施提供了一种有力的组织形式,改善了对各种人力和资源利用的计划、组织、执行和控制的方法,从而引起了广泛的重视,并对管理实践做出重要贡献。科技的发展,新的环境,动态的市场,更激烈且高水平的竞争,要求企业善于应付潜在的形势及其经营环境带来的新挑战,项目管理显得更为重要。
¥15.00定价:¥20.00 (7.5折)

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读一本书,掌握MBA十大课程的精华。 同步学习斯坦福大学、沃顿商学院、斯隆管理学院等一流名师的MBA课程精华。 将当今各大MBA名校名师在课堂上传授的智慧浓缩到一本书中,讲授了只有在正规MBA课程中才能学到的管理概念、工具和知识。
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中国的媒介市场处于历史上成长*快的时期,这一时期的突出背景是媒介传播的全球化。媒介在向受众传播资讯的同时,也面临着如何传播自身的问题。就此而言,《媒介营销》一书的确是应时之作,媒介同人应当仔细研读。 ——凤凰卫视(中国)市场总监 袁路 中国大陆媒介近年来的发展,令人眼花缭乱。从十年来的走势研判,媒体的广告收入几乎是直线上升。但与国际先进地区相比,大陆媒介的营销水平、面向广告主的管理水准都还有待提高。我相信《媒介营销》应当为这一状况的改进有所助益。 麦肯·光明(中国)创意总监 招秉恒 《媒介营销》*令人瞩目的是,将营销管理提升到了媒介战略的高度。如果单从战术的层面看,国内传媒的营销招数可谓五彩缤纷;但从整个产业的视角观之,仍缺乏特色超群、意
¥19.00定价:¥38.00 (5折)

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公司战略基于资源论的观点(原书第二版)——工商管理核心课程教材
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如果你想获得百万美元的薪资,就必须让自己看起来像张百万美元的支票!宇琦编著的《哈佛MBA毕业生的*后一堂课(如何让自己大卖)》运用大量现代职场、商场的案例和经典故事,详尽诠释了如何有效展示自己、推销自己的技巧。
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本书从一开始的地方,就是大多数设计图书所从未冒险涉及的——业已超越了对于设计师个性的关注。本书更注重于共同协作的设计流程本身,以及设计师们是怎样完成设计和创意的团队精神。当然,*后,作者也承认,设计不仅仅是指创作和运用中的共同协作,也包括了如何被消费者所认可和接受——无论它是一个烤面包机、屏幕上的一段文字、一块路边的广告牌,还是一个虚拟的图像符号。这本书的重要之处,不仅仅在于使我们了解了一些重要的当代明星设计师及其不同的工作方式,也在于向我们提供了一条有关设计的思考和写作的新路。
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管理沟通:案例分析法(英文原版,第一版)——当代全美MBA经典教材书系
当代全美MBA经典教材书系(英文原版) 北大光华管理学院、IMBA、MBA推荐用书 培生教育出版集团精选教材系列
¥25.50定价:¥30.00 (8.5折)

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MBA专用教材 会计学(第三版) 南开大学MBA会计课程主讲教师周晓苏,根据多年教学经验和MBA教学的特点,结合新的企业会计准则等新法规、新业务,针对MBA学生的知识结构、工作背景及学习目的而编写。
第三版教材在保持之前版本教材结构、风格的基石出上,根据企业会计准则、小企业会计准则和公司法等相关法律法规、MBA教学的需要,对原有的内容进行了调整,适当增加了一些体现新法规、新业务的内容;为了便于读者联系实际,理解和应用会计信息,《MBA专用教材:会计学(第3版)》调整了各章介绍的相关会计指标,从上一版介绍的35个分析指标增加到39个分析指标,并参照国务院国资委财务监督与考核评价局制定的 企业绩效评价标准值2011 ,对书中介绍的相关会计指标进行分析和评价,调整了部分内容过时的课堂讨论题和分析用案例。 自我国开展MBA教育以来,周晓苏教授一直担任南开大学MBA会计课程的主讲教师,《MBA专用教材:会计学(第3版)》是她根据多年的教学经验和MBA教学的特点,结合新的企业会计准则等新法规、新业务,针对MBA学生的
¥38.70定价:¥45.00 (8.6折)

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基本知识,全面精练,解题技巧,独到精辟,重要提示,画龙点睛,真题解析,实战演练,备考全攻,事半功倍。
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(中国经典MBA系列教材)财务管理(第五版)(2012年版)
¥33.70定价:¥45.00 (7.49折)

本书适用于管理类专业本科生、研究生、MBA学生以及企业经营管理人员。简明地介绍了管理科学在决策制定方面所扮演的角色。本书的作者以市场为导向,向学生们介绍了管理科学的数学和技术知识。本书的结构安排非常合理。
¥51.80定价:¥69.00 (7.51折)

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在《4R营销》这本书中,艾登伯格告诉我们在新经济时代如何树立品牌,如何提升利润。本书行文生动,为我们生动描绘了新经济时代的营销模式。——《北京青年周刊》推荐
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人力资源管理的研究既包括对总体人力资源的战略规划,也包括对具体工作人员的能力开发、职业规划。《人力资源开发与管理》由严新明主编,在体例上就划分为总论篇、管理篇、开发篇。总论篇主要进行基本理论阐述,包括人力资源管理及其价值、战略及理论基础;管理篇包括人力资源战略规划、工作分析、人力资源的招录管理、薪酬与福利;开发篇包括职业生涯规划管理、员工培训、人力资源的激励机制、绩效考核、组织发展与变革等内容。
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国际商务谈判(英文版 原书第5版)(美国著名大学MBA教育的必修课程,商务谈判的首选教材。)
本书的目的在于以一种简明扼要的形式把谈判的核心概念呈现给读者。在一些短期学术课程、执行性教育计划或者作为参考材料,教师迫切需要这样一本简略版的教材。《国际商务谈判(英文版·原书第5版)》适用于谈判、劳资关系、冲突管理和人力资源管理等课程。
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)