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入世以来,尤其是过去的三十多年中,我国与世界经济接轨的步伐大大加快,国家的经济活动也已远远超出传统的外贸范畴,国际谈判已成为经济活动中非常关键的环节,也成为许多大中型企业日常工作的一部分,对谈判策略与技巧的灵活应用已成为提高企业和商品竞争力的重要因素。王茹编著的《国际商业谈判》一书正是为了适应中国经济高速发展的新形势而编写的,对实际商务操作直接起指导作用,方便自学或课堂教学,旨在提高学习者在各种商务环境下的商务谈判技能。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787513052535 Author 作者 盛隆电气集团 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 328页 Publisher 出版社 知识产权出版社 Publication Date 出版日期 2017-12-20 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 盛隆电气是中国智能用电行业靠前的全链条供应商,被誉为中国民营企业生动独特的发展样本。盛隆电气集团著的《盛隆群体老板之路(盛隆文化读本)》以丰富翔实的内部文档、专家评论、媒体报道等,多方面、立体式地记录、呈现和解析了盛隆创业创新的理念、制度、道路、文化及其成功历程。 本书抢先发售公开了盛隆电气从默默无闻到崛起三十多年的运营之道,以及一次又一次创新背后的精彩故事和管理大事件。 本书为中国企业经营者在创业创新、企
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学习和掌握领导科学,有利于党政领导干部领导水平和执政水平的不断提高,拒腐防变能力的不断增强。显然,这对于贯彻十五大提出的按照党的建设新的伟大工程的总目标,解决党的建设面临的两个重大历史性课题,将起强劲的推动作用。
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《企业高层管理团队冲突及其管理》企业高层管理团队的冲突对企业绩效的影响有消极的一面,也有积极的一面。建设性冲突能提高高层管理团队对复杂事件的理解力和创造力,进一步提升企业绩效;而破坏性冲突则会产生高层管理团队的内耗,降低团队内部的信任度和凝聚力。
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近年来我国劳动关系领域发生了一些引起人们高度关注的事件及现象,比如,多个城市出现的出租车罢运事件、广东南海本田工人罢工事件、通钢事件和林钢事件、就业歧视现象以及拖欠工资现象等等;本书主要结合这些热点事件和现象,探索其发生、发展的轨迹和规律,剖析和研究这些事件背后相关的劳动关系理论问题,同时从实践的角度提出解决这些事件和现象所存在问题的对策或建议。
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本书共分为10章:**章在对金融中心进行概述的基础上,分别介绍了金融地理学、产业集群理论等相关金融中心理论。第二章主要分析了伦敦、纽约、东京等国际金融中心产生、发展、运作的经验及其对北京金融中心建设的启示。第三章着重研究了北京要不要、能不能建设金融中心,如何科学确定北京金融中心的战略定位和建设步骤等。第四、五、六、七章分别为北京银行业、证券业、保险业、科技金融业发展战略,这几章在对北京银行业、证券业、保险业和科技金融业现状、问题进行分析的基础上,从金融中心建设的角度分别提出了北京市这几个金融业子行业的发展战略和发展思路。第八章在分析北京金融市场现状和问题的基础上,着重研究北京如何在金融市场方面扬长避短,与上海实现错位竞争。第九章借鉴纽约、伦敦国际金融中心运作的经验,着重探讨了北京
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复杂特殊产品寿命周期费用分析与预测研究——基于服务外包项目价格选择
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本书可供管理学专业学习者、研究者及相关实务部门参考使用。
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