
卓越的商务沟通(第6版)(英文影印版)——当代全美MBA经典教材书系
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人力资源管理的研究既包括对总体人力资源的战略规划,也包括对具体工作人员的能力开发、职业规划。《人力资源开发与管理》由严新明主编,在体例上就划分为总论篇、管理篇、开发篇。总论篇主要进行基本理论阐述,包括人力资源管理及其价值、战略及理论基础;管理篇包括人力资源战略规划、工作分析、人力资源的招录管理、薪酬与福利;开发篇包括职业生涯规划管理、员工培训、人力资源的激励机制、绩效考核、组织发展与变革等内容。
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中国MBA论文选(第四辑)(工商管理硕士MBA实战系列教材)
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本书从一开始的地方,就是大多数设计图书所从未冒险涉及的——业已超越了对于设计师个性的关注。本书更注重于共同协作的设计流程本身,以及设计师们是怎样完成设计和创意的团队精神。当然,*后,作者也承认,设计不仅仅是指创作和运用中的共同协作,也包括了如何被消费者所认可和接受——无论它是一个烤面包机、屏幕上的一段文字、一块路边的广告牌,还是一个虚拟的图像符号。这本书的重要之处,不仅仅在于使我们了解了一些重要的当代明星设计师及其不同的工作方式,也在于向我们提供了一条有关设计的思考和写作的新路。
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基本知识,全面精练,解题技巧,独到精辟,重要提示,画龙点睛,真题解析,实战演练,备考全攻,事半功倍。
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MBA,是面向企业的高层次、应用型专门人才。MPA,是面向政府部门及非政府公共机构,包括政党团体、事业单位、社会中介组织等公共部门中的高层次、应用型专门人才。
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![21世纪工商管理硕士[MBA]规范教材核心课程:MBA管理信息系统](images/model/guan/url_none.png)
21世纪工商管理硕士[MBA]规范教材核心课程:MBA管理信息系统
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¥19.50定价:¥29.50 (6.62折)

从70年代开始,项目管理作为管理科学的重要分支,对项目的实施提供了一种有力的组织形式,改善了对各种人力和资源利用的计划、组织、执行和控制的方法,从而引起了广泛的重视,并对管理实践做出重要贡献。科技的发展,新的环境,动态的市场,更激烈且高水平的竞争,要求企业善于应付潜在的形势及其经营环境带来的新挑战,项目管理显得更为重要。
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本书在手,你不用丢掉两年的时间和薪水,更不必付出昂贵的学费,在没有压力的环境下,敲开美国前10名著名商学院的大门。 本书总结了美国哈佛、斯坦福、西北、弗吉尼亚、宾夕法尼亚、芝加哥等著名商学院教材之精华。
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本书是专为MBA和EMBA学生以及企业高级管理者学习企业财务报表分析课程准备的教材。它具有以下三个显著特点: 以更加完善的财务状况质量分析理论为指导,同时注重研究与新会计准则相适应的财务分析方法; 案例多样、鲜活,符合MBA、EMBA学生的特点和教学要求; 易于教师因材施教,灵活使用,并配有方便老师使用的教学课件。
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商务学导论(第9版)(美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理教材(英文版))
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本书浓缩了组织行为学的关键性原理是该领域的一部经典教材。
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融资、并购与公司控制(第二版)/21世纪MBA教材·金融系列
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