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财务管理是现代企业管理中的核心内容之一。较之传统财务管理，现代财务管理的内容已发生了深刻的变化。本书注重对财务管理基本原理的阐述，同时又重视对财务管理实务问题的研究，它广泛吸收了西方财务管理学特别是美国财务管理学的研究成果，是一本富有特色的MBA学习教程。现代财务管理的主要研究内容是企业筹资与投资问题，以及企业的财务分析、财务控制问题，本书的一个重要特色在于，它从产权的角度，将筹资分为权益资金和负债资金，将投资分为债权性投资和权益性投资，另一个特色在于，在分析和论述方式上，采取较为新颖的形式，首先是阐述核心理念，然后是分析理论精华，后是介绍典型案例。这样对读者来说，条理上更清晰、更具有层次性，从而更容易于接受和理解。
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《组织行为学》(第9版)作者费雷德·鲁森斯是国际著名的管理学家，第一代组织行为学家，“GEORGEHOLMES杰出管理学教授”，自1967年开始就一直在尼布拉斯加大学商学院任教，此前曾在美国西点陆军学院任教。他曾在应用和学术性杂志上发表过150多篇文章，并因“名列一直在美国管理学院的核心期刊上发表大量学术论文之学者前5名”，而入选美国管理科学院名人廊。出版过许多著作，其中与ROBERTKREITNER合著的《组织行为矫正》荣获美国人事管理学会的人力资源管理杰出贡献奖。费雷德·鲁森斯曾出任美国管理科学院中西部地区主席，美国管理科学院术年会学术委员会主度，并曾荣获美国管理科不杰出教育家大奖。教学研究之余，也为许多企业提供咨询指导，是著名的盖洛普公司的高级研究员。现在JOURNALOFWORLDBUSINESS，ORGANIZATIONALDYNAMICS等杂志主编。
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人类社会实际上是组织的社会，而人类社会的变迁在一定程度上可以视作是组织类型的变迁。本书是MBA系列教材中的一种。包括组织行为理论的历史演变、个体行为、裙体行为、领导行为、组织系统、组织环境、组织变革以及信息革命对当代组织理论的深刻影响等几部分内容。本书体现了MBA课程“精、新、简、全、适”的特点。教材每一章结尾均有思考题或者练习的题，便于学习的和自检。
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