劳资关系制衡机制研究刘金祥、高建东 著上海人民出版社9787208114999 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在现行劳动关系调整模式已经显得力不从心的情况下，构筑我国劳动关系制衡机制主要路径，不但从制度上确保了公司治理结构的完善，而且在一定程度上保障了员工对公司的民主管理权，从而能够确实保障劳动者的合法利益。《上海法学文库：劳资关系制衡机制研究》从国外劳动关系制衡机制和劳动权保护理论比较研究、我国劳动关系制衡机制的瓶颈分析研究、建立和完善我国劳动关系制衡机制路径构想、我国劳动权保护法律的对策思考等方面进行论述。
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企业劳动用工的法律风险与防控 李振华 著 9787308135788 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书根据最新的劳动法规，对企业用工过程中常见的法律风险进行了梳理，提出了有针对性的防范办法，为企业应对用工法律风险提供参考。
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劳动仲裁、诉讼 法律全书【正版书籍，满额减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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HR私人法律顾问(企业人力资源管理实务操作宝典第2版)9787113282134 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版 中国当代劳动法前沿问题探究燕山大学出版社9787576100068李培智著劳动法、社会保障法 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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工伤保险条例 法律出牍社法规中心 编 法律出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动法实务疑难问题与应对 广东省律师协会 编 法律出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动合同法实务操作与案例精解王桦宇 著中国法制出版社9787509343821 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业法律与管理实务操作系列：劳动合同法实务操作与案例精解（增订第6版）》通俗化解读，案例化论述，对策经分析，实战化操作。企业人力资源培训佳参考、管理人员实务操作细指南、涵盖新立法政策口径精准、列举劳动争议预防全对策等。
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正版】劳动法律手册 9787503652875 法律出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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中华人民共和国劳动法典 法律出版社法规中心 编 9787511813527 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中华人民共和国劳动法典（应用版）》涵盖法律与社会生活的各个领域，全面收录现行有效的法律、行政法规、司法解释，以及常用的部门规章、司法文件和请示复函。此外，为了方便读者理解和适用相关法律法规，对于重要的法律和行政法规还附有“导读”、“参见”、“条文注释”、“文书范本”和“典型案例”等内容。《中华人民共和国劳动法典（应用版）》具有权威编纂，全面便捷，重在应用，动态增补的特色。
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煤矿安全生产条例:大字学习版 劳动法、社会保障法 中国法制出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
大字醒目 大字号、宽行距，版式疏朗，阅读顺畅，体验更佳 双色标注 以双色、及波浪线等多种形式标注，方便读者迅速把握法条脉络 关联注释 注释+案例+相关法条+小测试，多维度帮助读者学懂弄通会用 实用图表 以图表形结提炼，法条，一目了然 案例指引 取相关案例，贴近生活，通俗易懂 学法测试 判断+选择+填空，三种题型，及时检验学
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浙江慈善事业发展报告(2023) 周俊 郁建兴 主编 商务印书馆
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法学视野下的农民工权益保障问题研究 劳动法、社会保障法 江苏大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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民办非企业单位法律制度研究--以民办养老机构的发展现状为素材 赵青航 浙江人民出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动争议指导案例典型案例与企业合规实务 M&L 企业管理与法律实用系列 周斌 韩琰 著 中国法制出版社（速发 包邮） 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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中华人民共和国劳动合同法解读全国人大常委会法制工作委员会行政法室 编著；杨景宇、信春鹰 主编中国法制 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书内容包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任、附则。
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劳动合同法追求的目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个人力资源
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劳动争议攻防策略:请求权基础思维分析与合规操作 北京市兰台律师事务所 法律书籍正版 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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中华人民共和国劳动法典 法律出版社法规中心 编 法律出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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全国中级注册安全工程师职业资格考试“魔冲鸭”魔题库：安全生产法律法规（2024版）9787111754862 机械工业出 正版书籍 七天无理由退换货【让您无忧购物】
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分析劳动案例具体用工风险，解读劳动争议十大法律问题。企业人力资源管理工作指南，劳动争议案件代理操作读本。是企业的锦囊，企业的高级实用工具书，适合企业管理人员使用、也适合企业管理培训。
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《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》特点： ■融合《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动合同法》、《劳动法》等规定 ■结合典型案例详解工伤赔偿的取证关键和索赔难题，涵盖用工领域各个重要环节及劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定、职业病鉴定、争议处理全流程 ■解析工伤赔偿项目计算方法
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劳动争议审判前沿问题研究 谭玲 中国民主法制出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
本书具有“新”“全”“实”“活”特点。 “新”，是指选入本书的案例以及研究的问题，不少是全国的首例，多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形，具有新颖性和典型性。 “全”，是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面，不仅对劳动关系的认定，劳动合同的订立、变更和解除，劳务派遣，工伤赔偿，劳动争议处理体制等问题均有涉猎，而且在论证判决的正当性时，全面结合立法宗旨、现实利益平衡、外各类立法例、学说作出比较分析和论证。 “实”，是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释，而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题，对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析，为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”，是指本书尽力实现法学理论和审判实务的有机统一，既不作呆
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劳动业法律自助 张权劳动业劳动法基本知识中国经济科学出版社劳动业人员 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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职业健康法律法规与标准选编 杨达才 主编；国强 总主编 西安交通大学出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动合同法看图一点通徐阳 主编中国法制出版社9787509303849 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国劳动合同法》经过全国人大常委会四次审议，于2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2007年6月29日颁布，并于2008年1月1日施行。劳动合同法作为我国协调劳动关系和维护劳动者权益的一部重要法律，将为完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，提供明确而具体的法律依据。劳动合同法的颁布实施，标志着我国的劳动合同制度纳入了依法规范、依法调整的法制轨道。 全书以《中华人民共和国劳动合同法》为轴心，将散见于不同法律法规之中、但反映的是同一个法律问题的若干关联规定，予以整理、集合，使读者能方便地一次性查找到与问题直接相关的常用法条，而不必辗转于不同法规文件。
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中华人民共和国劳动法·实用版中国法制出版社中国法制出版社9787509398326 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
中华人民共和国劳动法（实用版）》选取读者关心的劳动领域，收录、解读该领域所涉重要法律制度，为广大读者提供新高效的法律学习及法律纠纷解决方案。该书收录劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议等领域重要的法律、行政法规、部门规章、规范性文件、司法解释以及法律法规规章的适用解释及函复。 全书划分为三大部分：主体法条文解读、实用核心法规、实用附录。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权*。
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安全生产法律知识读本 国家安全生产监督管理总局 编写；全国普及法律常识办公室 审定 9787503665127 法律 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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工伤处理·法律全书 参保、认定、鉴定、待遇 法律出版社法规中心 编 9787511851932 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在我国加快推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程中，已经有越来越多的领域被法律所规范，越来越多的纠纷需要通过法律来解决。随着中国特色社会主义法律体系的基本构建，法律已经全面渗透到社会生活的各个领域，每个人都自觉不自觉地生活在法律的规范范围内。为满足社会各界人士对各类专题法规学习、了解、查询的需求，我们精心编辑出版了这套“热点领域法律全书（实用版）”。《工伤处理·法律全书：参保、认定、鉴定、待遇（实用版）》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方法规政策等内容，以期为各领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。 （一）全面收录各类法律文件，涵盖工伤保险、认定、鉴定赔偿的各个方面。 《工伤处
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您的五险一金 北京岳成律师事务所 编 北京大学出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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工作权研究 王天玉 著 9787562040118 中国政法大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
王天玉博士以工作权为研究对象，在理论上梳理了工作权、劳动权与生存权之间的逻辑关系，厘清了权利边界，将工作权置于从就业到职业劳动的全过程中进行考量，将其细化为就业阶段的就业权和职业劳动阶段的职业安定权；在制度层面，以权利类型为基础分析和反思了就业服务制度和职业安定保障机制，并在工作权的保障和救济层面提出了理性的意见和建议。这部著作是青年劳动法学者在劳动法理论和制度方面进行的一次有益探索，也是关注民生、促进社会公平正义的无数思考中的一个精彩片段。我很欣喜地看到青年学者不断涌现并投身到社会法的研究中来，一辈又一辈关注弱者、追求社会和谐的学人用其点滴求索共同汇聚智识，推动着理论的发展和制度的进步。
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钱叶芳编著的《企业劳动关系稳定的法律问题研究》内容介绍：本书将研究重点放在劳动合同法，不仅就其中的劳动合同期限制度、解雇保护制度等提出有深度和创见的对策，而且还上升到劳动关系稳定“度”和职业稳定权的理论高度提出颇有新意的观点；同时还跳出劳动合同法的范围，对工会和集体合同制度的稳定劳动关系功能作出了具有启发性的探讨。
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