《激励心理学》是一部心理学在激励管理方面的实用指导书，其核心立意是：借助科学激励的心理和行为强化作用，达到激发积极的心态，建立有序的团队工作规则，从而增强团队的战斗力及工作效能的目的。 《激励心理学》的内容集合了普遍存在的七大重要问题，即激励的心理学原理是什么，如何自我激励，激励的外在有形激励物是什么，激励的内在有形激励物是什么，如何发挥团队激励的力量，如何进行情感激励及怎样把握激励的过程。
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如何发现孩子是否有社交焦虑症状？社交焦虑是如何形成的，为什么有些人会害羞？害怕公开讲话、演讲或表演是社交焦虑，那么害怕与上司、老师讲话呢？美国权威专家告诉你真实可信的原因和科学合理的应对方法。本书帮助你：了解社交焦虑的各种表现和形成原因。及时发现孩子表现出的社交焦虑，及早治疗。学习并选择正确的治理方法。自行掌握克服害羞和社交焦虑的三个步骤。
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《激励心理学》是一部心理学在激励管理方面的实用指导书，其核心立意是：借助科学激励的心理和行为强化作用，达到激发积极的心态，建立有序的团队工作规则，从而增强团队的战斗力及工作效能的目的。 《激励心理学》的内容集合了普遍存在的七大重要问题，即激励的心理学原理是什么，领导者如何自我激励，激励的外在有形激励物是什么，激励的内在有形激励物是什么，如何发挥团队激励的力量，如何进行情感激励及领导者怎样把握激励的过程。
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