赢在职场:中国式职场修炼手册 这里没有鸡汤,只有干货,读懂中国式职场,读懂领导,读懂自己。
曾仕强 中国式管理大师,全球华人中国式管理*人,他开创的中国式管理理论对华人企管培训界乃至整个中国社会都产生了重大的影响,本人以其大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇的演讲风格屹立业界十余年,是少数可称为大师级讲演者之一,当之无愧的培训界风云人物,其中国式管理的各类著述以及其在百家讲坛的著作也是常销不衰。
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领导与激励 曾仕强 刘君政 杨智雄 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
当今社会早已不是单打独斗的年代,做任何事都需要团队的精诚合作。团队里人才各异,分工不同,怎样领导好性格各异的人让团队发挥大的功效,这非常考验领导者的智慧。 n本书对比中美日的领导文化,从管理制度、管理者心态、管理步骤、管理内容等方面,详述了领导者应该如何管理和激励员工,如何提升自己的领导能力,如何有效地发挥团队作用。 n
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在《赢在职场:中国式职场修炼手册/中国式职场系列丛书》中,曾仕强教授指出,职场内功包括“十力”,分别为:洞识力,归纳力,包容力,组织力,分析力,感应力,调节力,补救力,实践力,忍耐力。只有修炼好自身这“十力”,才能够轻松工作。 该书内容紧密贴合实际生活,内容实用,可操作性强,内容深刻有内涵,值得读者反复回味,是一本的职场修炼指导性图书。无论读者是职场菜鸟还是职场老手,都能通过阅读该书而有所收获!
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领导与激励 中国式管理之父、当今中国极具影响力的管理大师与国学大师的经典之作 风靡海内外的管理宝典 央视《百家讲坛》*受欢迎的管理学讲座之一
当今社会早已不是单打独斗的年代,做任何事都需要团队的精诚合作。团队里人才各异,分工不同,怎样领导好性格各异的人让团队发挥*的功效,这非常考验领导者的智慧。本书对比中美日的领导文化,从管理制度、管理者心态、管理步骤、管理内容等方面,详述了领导者应该如何管理和激励员工,如何提升自己的领导能力,如何有效地发挥团队作用。
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