
安稳,是很多人向往的生命状态。然而,也是因为沉浸于安稳之中,一些人的天赋和潜能正在被吞噬掉。2012年,本书作者娜里跑以笔试、面试双料*的成绩进入家乡的体制内工作;2015年,内心力量的觉醒,使她毅然辞职,开启了一段个人事业探索之旅。从迷茫到清晰,从匮乏到丰盛,从局限到自由,她不断挑战并超越自我,让生命变得无限丰盈而精彩。本书从作者的个人蜕变史讲起,进而提炼出叫作 重生年计划 的个人成长方法。通过深刻的自我认识、知行合一、有市场价值的成长,由内而外搭建起个人成长系统,并且每年在这个系统上不断升级,从点到面、从面到体、从体到生态,活出高阶版本的人生。总之,这是一本充满能量的迷人小书,相信每一个渴求 重生 以及 个人事业 的读者都会爱上它。我们也期待有更多读者来分享属于他自己的重生故事。 ★超人气
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秘书工作手记2 怎样写出好公文 畅销10多万册的职场教科书 秘书工作手记 作者再推公文写作秘籍 只谈干货 不灌鸡汤 形为手记 实则心法 公文高手的修炼之道 作者 胡森林 力荐 写作是*好的自我投资
文写作秘籍 之前从没有这样一本公文写作书,解密笔杆子的真实写作之道。 写作是*好的自我投资,不会写,你在职场走不远。这是一本真正有用的公文写作书。 写作有了公式,材料可以定制。拉着你的手,教你一步一步写出好公文。 胡森林 《公文高手的修炼之道》作者 房立洲 《公文写作百法例讲》作者 张传禄 《机关的机关》作者 王有河 河北省委原副秘书长 钟君 中国社会科学院办公厅副主任 余爱民 湖北省委政策研究室处长 联袂诚意推荐
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麦肯锡工作法 麦肯锡咨询公司的工作法,学会这些,去哪里都抢手!
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职场思维导图:创造高效思考力的必修课 黄亦栋 秋叶、李忠秋推荐!AI+场景+思维导图,拥抱职场思维革命
《职场思维导图》= 高效思考的 瑞士军刀 。作者黄亦栋有 20 余年的500 强培训经验,书中有5 套拿来即用的 DeepSeek AI思维导图模板,覆盖时间管理、问题分析、汇报复盘、会议演讲全流程。一张图解决 做正确的事 正确地做事 。扫码即得可编辑模板,15 分钟完成日/周/月规划,告别加班内卷。新人快速上手,管理者战略升维,一书在手,职场开挂!
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AI自媒体写作超简单 成为AI写作高手,适用市面火爆的各大AI产品,3步9招颠覆写作创作模式,10余个像AI提问的技巧,20余个用AI写作的方法、40余个用AI写作的示例,快速写完优质文章
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深度工作:个人效能管理精进指南 如何优雅地告别穷忙、996和“你只是看起来很努力”(随书赠送特别定制的音频课程)
职场不是战场,理想不容退场!如果你想优雅地提升个人效能,从容地提升工作绩效,屡创职业生涯新高度,那么这本书就是你 众里寻她千百度 的 她 。 《一站到底》冠军 C 轮准独角兽CCO 吕白 志强老师写书有温度,做人有风度。相信这本个人效能的佳作一定会帮助大家在加深工作深度的同时,也为职场人士扩展职业发展的宽度提供莫大的帮助。 中国葛洲坝海外投资有限公司总法律顾问 曹海洋 进化生长是所有职场人的共同诉求。该书大道至简,将复杂职场的发展难题通过9步法解构,即学即用,娓娓道来中,透露着作者对职场成长的深度思考。 知名职场心理专家 深圳电视台特邀心理学家 刘志斌 从项目管理到公司管理,再到职场跃迁,作者用自己的实战经验加上深度思考,打磨出了字字珠玑的人生职场精进之道。 先锋领航高级IT总监 崔立元 快乐工作,提升幸
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★通过《赢在责任心 胜在执行力》内容引导读者的思路,由浅入深地了解责任心对我们工作各个领域的影响和推动作用,带领读者一同去探究责任心和执行力的奥秘,收获二者神奇的力量。 ★当一个人完成一项工作时,实际上就是在履行一种责任的契约。永远记住:你是在为自己工作。只有时刻牢记自己的责任,才能在工作中取得成功。 ★责任是一个人心态、态度、原则、作风、习惯的反映。是一个人对待人生和生命的态度,只有时刻牢记自己的责任,才能成为生活中的赢家。 ★责任是一个人心智、格局、价值观和世界观的综合体现,心怀责任,不但能改变现在,更能改变未来。 ★责任胜于能力,成就来自执行,直击人心的成功定律,期望《赢在责任心 胜在执行力》书中的某种观点能给广大员工的职业生涯带来积极影响。
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你对工作有多尊重,你未来就能走多远 你的工作,为什么总不如预期?通过五大维度+46个典型案例解析职场中的红与黑。
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95后、00后逐渐进入职场。这群发誓要整顿职场的新生代,真的只凭任性和意气就能把职场踢得稀里哗啦? 现实是,很多职场萌新被无情的现实碰得鼻青脸肿。 职场有它的运作规律,要整顿它,先要了解它。如何让自己更快适应职场?怎样让自己顺利站稳脚跟并尽快脱颖而出?这才是每一个职场新人首先要思考的问题:那就是,如何在激烈竞争中,提升自我,赢得先机,进而有更大平台和更多资源,实现人生自我价值。 在职场立足,固然需要态度,但更需要技能。只有掌握技能,才能游刃有余。他们亟需一套能给予业务指导、技能指导的学习提升用书。 《三项全能:职场新手成长记》这套丛书,即着眼于职场新人入门、立身、进步所必需的三项技能:文才、口才、干才,聚焦能写、会说、善办,精心打磨每一个技能方法,帮助职场新人突破能力瓶颈,手把手教
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胜任力——智能时代的自主修炼和自由发展 尽览职场技能,成就七彩人生!
本书架构清晰,分门别类,理论与案例相结合,实用价值很高。作者基于二十八年不同企业、不同岗位的职业经历,将人生在世的全部活动归结为三件事 思考、行动和互动,进而提炼出职场***和常用的三大基础能力、三大基本素质和一个核心竞争力,构建出一个简洁有力、逻辑严谨的职业发展胜任力模型。本书对该模型的结构、机理和内涵进行了深入细致的论述,对其中每个能力和素质模块运用到的方法和工具进行了详细介绍,为即将踏入职场的青年学生和迷茫多年的职场 老鸟 提供了一个自主修炼的详尽指引,对每一个职场与非职场人都有极大的指导作用和参考价值。
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让年轻人自主成长 日本顶/尖网络广告代理公司CyberAgent首/席人才官 首次公开独树一帜的提拔式育人机制
日本顶尖网络广告代理公司CyberAgent首/席人才官经典力作! CyberAgent首/席人才官曾山哲人,凭借10年培养300 管理者的实战经验,提出颠覆传统的 提拔式育人法 。本书揭秘日本成长zui快企业的用人逻辑。曾山哲人以3500 人才面谈的洞察证明 年轻人真正的成长,始于 被寄予期待 的那一刻。 不靠资源靠制度,饱经实践验证的人才活力密码。 在经济低迷的 失落的三十年 里,日本企业普遍陷入增长停滞,但CyberAgent却逆势崛起,成为人才孵化与创新的标杆。本书揭示了其成功的核心密码 不是依赖资源、政策或运气,而是一套以 年轻人自主成长 为引擎的组织设计体系。通过独特的人才创新制度,CyberAgent成功培养出300 管理者及众多内部创业者。无论是初创公司还是传统企业,都能从中找到激发人才潜能的实战策略! 一套制度,三重收益:让年轻人、管理者和企业
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职业是一种信仰 职场新人的“**宝典”。不仅告诉你怎样对待工作,怎样与人交往;还教你怎样迅速玩转电脑软件
本书的作者是一个拥有十余年职场经历的人,从习惯谈起,告诉职场新人要注重培养十一个好的习惯和远离八大坏的习惯;深入解读了“马太效应”,鼓励职场新人要事事领先一步,从**到**,并要把握展现自己的机会;对“蘑菇定律”进行了阐述,提醒职场新人不要急于求成和过分自卑;值得一提的是,本书还列举了当前流行的统计软件、财务软件和制图软件,为职场新人获得核心竞争力提供参考;本书还在企业文化、选择的哲学、如何理财进行了探讨,并且为职场新人向管理者迈进提出了可供参考的方法。可以说,本书虽然仅有十多万字的篇幅,但字字珠玑,为职场新人树立职业信仰、奔向成功提供了十分可供参考的内容。
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★ 前思科中国区总裁林正刚倾情奉献。小时候读书 满江红 的叛逆少年,执掌世界上*赚钱的高科技企业之一;技术背景出身的工程 师,从销售做起跻身高管行列,倍受员工尊敬;练武术、组乐队、唱摇滚,***有活力的总裁。 ★ 众多名人鼎力推荐。创新工场董事长李开复、优米网创始人王利芬、《英才》杂志社社长宋立新、腾讯集团高级副总裁刘胜义、前微软中国公司总裁高群耀、远东控股集团有限公司党委书记蒋锡培、新华都商学院理事长何志毅、CBSi(中国)媒体总编刘克丽、著名演员高亚麟推荐阅读。 ★ *简单实用的职场能量法则,*朴素的职业经理人品格。首次系统阐述职场能量法则:能力=心态 沟通 知识,融合亲身职场经历和管理经验,以 让年轻人少走弯路 为目标,倾囊相授35年职业经理人养成心得。 ★ 知名杂志关注焦点。《芭莎男
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重新学会学习:善用AI新工具10倍提效 方军 张华 一本书读懂AI时代的学习!中国好书获奖作者重磅新书 全书图解 助你穿透知识,拿到结果
在AI时代,我们的学习将发生巨变。AI大模型拥有几乎所有的人类知识,并可按你的指令让你直接运用这些知识。AI已经开始被广泛地运用于多种学习场景,但对于学习者来说,AI所带来的不仅仅是学习工具的迭代,它必将会给知识学习、知识运用、创意创造带来全新的挑战。我们需要全面重新思考学习。?AI时代,我们应学习什么??AI时代,我们如何高效学习??AI时代,我们如何构建知识体系?本书紧跟技术前沿,旨在成为 AI辅助学习 的重要著作。两位作者均为创新教育专家与终身学习者,也是AI一线实践者,他们全面展现新技术工具给学习带来的变化,重点讨论每个人如何应对全新的学习变革与挑战。本书提出了以知识体系为纲的穿透式学习法,总结了AI时代学习的四个要素(深度体系、深度复制、深度冲刺、深度练习)、三大场景(阅读、学技术、学提问)及多
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别让微压力消耗你 全球知名领导力专家、畅销书作者经典力作! 罗布 克罗斯和凯伦 狄龙是全球知名领导力专家和畅销书作者。他们凭借20余年对300多名精英的深度研究,精准捕捉高绩效群体在协作中隐藏的压力源,提出了微压力这一被人们广泛忽视的问题。并通过追踪全球11000人的真实案例,揭露了现代人 越努力越疲惫 的深层症结。 精准识别与压力的本质区别,开创性地提出微压力的概念。 传统压力如巨石压顶,指向明确且可识别,而微压力则是 隐形的沙漏 ,它来自zui亲密的关系、最细微的日常互动,以高频、持续、无意识的方式掏空情绪储备。本书首次将 微压力 定义为系统性社会病:它并非源于个体脆弱,而是过度互联时代必然产生的问题。本书能够帮助你认识和化解微压力,让不可见的伤害显现,让习以为常的疲惫有解。 12张清单,打造东亚职
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《把信送给加西亚》中译本众多,为什么有经验的读者选择作家榜版?5大硬核入手理由 1.全新译本,未删节版: 译自1899年初版英文原文!忠实原著!原汁原味!完整典藏。 2.全新插图,图文并茂: 新增7幅手绘精美插图,生动重现罗文送信路线,沉浸式阅读。 3.深度导读,讲透精髓: 《美国文化简史》作者倾心撰写导读,详细解读本书核心价值。 4.精心编译,易懂实用 :精心编译10个成功法则,从不同角度阐述执行力法则,清晰实用。 5.真实好评,口碑爆棚: 此版本持续热卖!好评如潮!读者盛赞干货满满,振奋人心。 读经典名著,认准作家榜!谨防山寨仿冒!
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关于创业: 即时对话:坚定的理想、坚强的神经和放弃的心。 原声录音:蜕变——创业是一种新的成长方式。 关于学习: 即时对话:被动学习开阔视野。 原声录音:像新学生一样重新界定职业生活方式。 关于营销: 即时对话:最强的不是最配你的。 原声录音:绝配致胜——针对共享消费者的配合营销。 关于乐观: 即时对话:生活就是由锅巴和打骂自然构成的。 关于包容: 即时对话:我只有辩护权,而不是简单的判断权。 原声录音:社会资本——现代人际交往观念。 关于生活情感: 即时对话:坚强的母亲,懂得享受的父亲。 即时对话:幸福——明媚的阳光、风车和农舍样的小屋。
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1)如何 从 0 到 1 掌握写作技能,实现多渠道赢利?这本《新媒体写作创富》给出了很好的答案; 2)你需要做的就是跟着书中的方法马上行动,寻找适合自己的写作领域、掌握多媒体平台运营技巧、运用多种途径赢利方法,找到适合自己的个人IP之路; 3)本书内容均经过作者本人及其学员实践验证,并辅以丰富的写作案例,能够让读者在阅读本书的过程中更好地了解写作赢利甚至创富的途径。
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职场破局:打造职场七种底层能力 木沐 世界500强高管潜心打造的竞争力提升模型!助您掌握职场内核,解锁跃迁密码!职场进阶的实用成长指南!
适读人群:在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士 ☆众多知名媒体争相转载的职场心法 《人民日报》《读者》、新华网、十点读书、凤凰财经等知名媒体转载,读者直呼 干货满满,相见恨晚 。深刻洞察职场生态圈的木沐,以 过来人 的身份,助您掌握职场内核,解锁跃迁密码! ☆世界500强高管潜心十年打造的竞争力提升模型 作者木沐曾在施耐德电气等世界500强企业担任高管,在组织发展、人才培养等管理工作方面有着丰富的实践经验。 她在书中首次曝光了潜心十年打造的竞争力提升模型,并结合丰富的实战经验以及当下的职场环境和职场人的切实需求,深入剖析了职场竞争力提升之道,提供了大量实用的职场案例和解决方案,帮助读者快速掌握职场智慧。 ☆职场进阶,专为职场人量身定制的实用成长指南! 书中提出了七大职场破局的核心底层能力
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宁搬十张桌,不写一篇文。 宁写十页稿,不讲一席话。 宁干十件活,不办一件事。 刚入职场时,有没有被 写、说、做 这 三座大山 压得喘不过气?一写材料就怵头,脑袋空空,毫无头绪;一到发言就紧张得语无伦次,逻辑混乱,无从下口;每次对接协调任务,常常协调不力,四处碰壁,焦头烂额。 你是不是常常疑惑,为什么同批入职的同事,有的已经崭露头角,被领导委以重任,而自己却还是个无人问津的小透明? 这些困境,是无数职场新人的真实写照。我们都渴望在职场中快速成长,得到领导的赏识、同事的认可,不甘心就这样沉沦下去,与晋升机会失之交臂,在职场底层苦苦挣扎。 可缺乏有效的方法,一切都只是空想。你和优秀同事的差距,其实就藏在 写、说、办 这些日常工作细节里。 职场如战场, 写 是你的无声武器。一份条理清晰、内
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本书独辟蹊径,不仅深入剖析了职场角色定位与个人成长心态的塑造,还巧妙融合了前沿的经营思维与个人潜能开发的精髓。通过提供一套系统方法,帮助读者打破常规,发现并开拓出一条既符合个人特质又适应职场需求的成功路径。这不仅是一本引导你迈向成功的指南,更是你成为自己命运独特且强大掌控者的钥匙。
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写给职场人的法律常识 掌握职场法律常识,在职场博弈中稳操胜券
法律是每个人的护身符,是各种违法违规事件的照妖镜。但在职场中,很多人对于一些关系自身利益的法律知识一无所知或一知半解,以至于合法权益被侵害却不知道如何维权。 本书针对员工入职、法定福利、劳动纠纷、离职赔偿等有关职场的法律知识进行详尽解读。让读者更广泛、更深刻地了解和学习法律知识,增强法律意识,提升运用法律办事和维权的能力。 每节一个案例,将职场法律问题场景化展现出来。 五个解读版块,层层递进,详细剖析,给出解决方法,拓展法律知识。 全书八大主题,涵盖入职避坑、合同套路、休假福利等常见问题,内容丰富充实。
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本书为迷茫期的职场人士、创业者乃至管理者,提供不断变道超车、升级人生赛道的方法。
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12个工作的基本:仕事のための12の基礎力 得到,畅销日本十年的经典工作术,所有工作方法论背后的基本原理。自控力提升 职场晋升 高效工作成功励志书籍
你对工作的认知正确吗?你一直以来努力想要获得的能力,真的是工作中需要的吗? 本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中,作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知,并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂,却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人 受用一生 的工作手册。
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1.这是一本专为信息时代打造的搜索力提升宝典。作者朱丹作为 信息素养 普及人和 系统搜索力 的提出者,凭借其深厚的学术背景和丰富的实践经验,为你提炼出一套科学、高效的搜索行动框架。 2.在信息过载的时代,如何保持清醒,避免盲目跟风?作者通过生动的案例和系统的讲解,教会读者如何在信息洪流中培养批判性思维,让每一次搜索都成为一次深度思考与自我提升的契机。无论你是想提升工作效率,还是想在专业领域进行深度探索,这本书都将是您不可或缺的伙伴。 3.无论是职场人士、学生还是终身学习者,这本书都将是大家提升搜索力、成为信息时代高效猎手的指南。读者不仅能学会如何敲击键盘输入关键词,更学习如何深度挖掘自身需求,构建精准的搜索模型,轻松打开知识宝库的大门。
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高效工作法 聪明又高效的实际工作法团队企业管理书内部培训教程揭开世界企业的思考法则工作准则如何做到高效工作方法书籍
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竞聘上岗 田效勋,柯学民,张登印 著 企业管理出版社 9787801974808
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潜能突击:超越自我、释放潜能的58条成功原理 刘子仲 编著 中国三峡出版社 9787802234499
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疯狂劲舞:素质拓展训练王宗彩、冉斌 著海天出版社9787806976012 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在企业管理过程中,您是采取什么样的教育方式使您的员工更有信心,更具创造力,从而为企业创造更多的财富?这里就向您介绍一种教学形式——拓展训练,它并不灌输受训人员某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,或者可以说是一种游戏,让受训人员直接参与整个教学过程,在参与的同时,去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位,给受训人员带来心灵的震撼。本书适用于各大、中小型企业老板,各公司培训部经理、市场营销人员,以及所有追求成功创业、个人成长的人士。 本书首先对拓展训练作了介绍,然后主要从训练项目对心智、体能的影响和提升方面来分类,把拓展训练分为心理素质拓展、体能素质拓展、沟通能力拓展、团队信任拓展、合作能力拓展、创新精神拓展、竞争意识拓展七大类。
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企业需要什么样的员工?员工应具备什么样的素质和能力?职场上有哪些不同的规则?这些问题不仅是员工需要了解和掌握的,也是上司希望员工必须具备的。因为只有这样,员工和上司之间才能加深彼此的了解,才能在工作中十分融洽地沟通和配合,员工才会成为的员工,才能得到企业的信任和认可。
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优秀是逼出来的 高超 编著 东方出版出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
高超编著的这本《是逼出来的》提出了一种新鲜的成功理念:是折腾出来的,敢折腾才有机会,经折腾才能成长,善折腾才会成功。全书从工作、企业、领导、同事、下属、客户等六个方面组织结构,力求降低企事业单位运行成本,帮助员工迅速成长、健康成功,帮助管理者提升管理绩效、轻松培训。本书同时也是一本教会人们感恩的书,思想独特,富于创造性,结构谨严,章目工整,语言新颖。本书不仅可以用于零售,也适宜企事业单位,是当下降低运行成本、提升工作效率的读本,市场潜力比较大。
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专业只占15%,85%的社会知识才是成功的关键 王铂 编著 中国书籍出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人生如水我如鱼—让自己左右逢源的方法与技巧 龙柒 编著 新世界出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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世上没有怀才不遇这件事 温言 百花洲文艺出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这个世界没有所谓的怀才不遇,你现在的抱怨,只能说明你的能力还撑不起你的野心。 抱怨世界不懂你之前,先把自己变得强大。 新媒体人气作家、豆瓣当红励志作者、资深职业经理人温言作品。 这是一本给予你力量,让你认清自己、找对方向的奋斗书。别让你的付出多年后只是徒劳!如果你"怀才不遇",或许是那个"才"还没有真正揣在你的怀里,更或许是你没有认真上路。如果有一天你湮没在了人潮,那只是因为你没有努力活得很丰盛! 四十多篇诚意之作!让读者从迷茫中顿悟的十万多字的经验之术!获得千万点赞的能量书!颇具高度的视野和事半功倍的方法,让内心迷茫的你从此看清方向,为自己赢得一片天空。 本书作者的多篇文章曾占领朋友圈、知名公众号(罗辑思维、十点读书、金融八卦女、奴隶社会、人民日报等)、新浪微博、豆瓣等
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把时间当作朋友—运用心智获得解放 李笑来 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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决定名人成功的一件事—120位名人讲授的77堂成功课 张遥 著 中国书籍出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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向大人物看齐:做好的自己 杨洁 编著 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
p> 给中国青少年量身打造的坐标型励志读本 大人物的励志故事,找到真正属于自己的成功之路。 站在巨人的肩膀,确定成功的方向; 追随榜样的步伐,成就美好的人生。 拼爹?拼运气?拼实力?要拼什么才能拼出未来?作秀?做美梦?做学问?要做什么才能实现自我? 如果不能成为大道,那就当一条小路;如果不能成为太阳,那就当一颗星星。决定你人生成败的不是成绩的好坏,也不是是否拥有诸多的荣誉,而是在于你是否做一个的自己。 “大音稀声,大象无形。”每个人的成功都有着不可复制的机遇因素,这些因素不可能重组在另外一个个体的身上,如果我们只盯着大人物邯郸学步,反倒是最后落得画虎不成反类犬的下场。我们要学习的,是大人物的思维和品质,是他们行事之时起支配作用的力量的源泉:坚定、不屈、自信、
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忙到点子上 [美] 迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,马钰 译 重庆出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么每天上班忙得团团转,加薪升迁却轮不到我? 为什么想做的事和公司希望我做的事总找不到交集? 为什么上班时间总让没意义的小事填满,工作热情燃烧殆尽? “我很忙!”成了现代人的口头禅,事实上,你该管理的不是时间,而是事情的轻重缓急! 15张地图,张张都能带给你绩效!
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工作意味着责任 王振熙 京华出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
工作不是负担,是员工强大内心的需要 责任不是压力,是员工追求卓越的动力
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企业人的责任感和担当精神 汪建民 北京工业大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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本书内容全面实用,涵盖职场方方面面,是我国一部职场工具书,也是一本通读之后能立竿见影的书。本书可以作为大学生和新员工的职场入门指南,让他们尽快掌握工作知识,端正工作态度,迅速投入工作。由于本书倡导团队合作,敬业细致,没有任何借口般的执行力等等,因此,本书也是职场培训、职场励志不可多得的好书,适合员工知识和励志培训。
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如何掌控自己的人生 朱若霞 著 新世界出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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谁是老板要找的人 钟祥凤,万小瑶 编著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
我们不难看到,一此受过良好教育,且具有专业技能的人,并没有在工作是取得很大的成绩;出没有赢得升或加薪的机会;更没有受到老板的欣赏。相反,他们还遭到被解聘的厄运。 在市场竞争如此激烈的今天,老板从公司的整体利益出发,不再按过去的标准来聘用员工,他们要找的是那些能帮助公司发展、壮大的人。而昔日那种“听令行事”“循规蹈矩”的员工,不再是老板喜欢的和要找的人。
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罗文精神:金牌员工职业精神系列 林佳梅 编著 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《致加西亚的信》一书精华中的精华。主动,主动,再主动! 成功的机会永远属于那些富于奋斗精神的人们,而不属于那些一味等待机会的人们。 “能把信送给加西亚的人很稀少,因为大多数人选择了平庸。” “世界赋予了它巨大的褒奖,不仅是钱,还有荣誉。仅仅是因为一件事,那就是主动性。什么是主动性呢?我会告诉你:没被人告诉却在做着恰当的事情。” ——《致加西亚的信》
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越王勾践的职场生涯传奇:告诉老板你真棒李海刚、郑瑞强 著北京邮电大学出版社有限公司9787563508754 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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谁能创造好业绩? 吴甘霖 著 石油工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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优秀员工的九堂素质提升课李珊 著中华工商联合出版社9787515819105 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
很多员工之所以在工作中找不到乐趣,主要是因为他们没有自己的职业目标;很多之所有工作效率低下,主要是因为他们没有找到正确的工作方法;很多员工之所有总是完不成工作任务,主要是因为他们没有对自己的工作进行规划……本书主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质,从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己,才能在职场中获得良好的人际关系,提高自己的工作效率,获得良好的职业前途。
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