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优势薪酬谈判 《优势谈判》作者罗杰·道森重磅力作，畅销10余年。美国前总统特朗普、克林顿、亚洲首席演说家梁凯恩鼎力推荐。公开让员工赚得多，老板付得少的酬薪秘诀！
畅销10年，当当、卓越五星畅销图书 《优势谈判》《*成交》作者助你拓宽职业空间 一场成功的薪酬谈判能够激励员工竭尽全力地工作，同时让雇主获得更多的利益。 让员工赚得多，老板付得少的薪酬秘诀 别说这是不可能的，只是你还需向大师学习 罗杰 道森是我合作过的很有才华的伙伴，睿智、机敏、精力充沛 他的中肯建议，对我来说，是不可或缺的精神力量。不可否认，在谈判方面他总是镇定自如，与对手交锋时总是有条不紊、冷静、适可而止，连对手也敬佩他的智慧！ 比尔 克林顿（美国前总统） 道森是我所见到的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商业进程，改变了无数企业的命运，勤奋、卓越、孜孜不倦地帮助企业培训人才，在
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1.日本发售5日即突破80000册，售罄店铺屡见不鲜！连续称霸亚马逊工作术 整理法排行榜。 2.作者以自身节目制作人的经历作为切入点，提出了各行业普遍适用的职场技巧，尤其是策划类工作的从业人员特别值得一看。书中还分享了节目的幕后故事，快来看看日本人气节目是如何诞生的吧！ 3.本书所说的 机智 ，并不是教人如何偷懒的小聪明，而是作者实实在在通过多年工作经验总结出来的高效工作技巧，对于职场新人、工作一段时间对方向感到迷茫的上班族、管理层都有帮助。 4.书中涉及职场的6个方面 工作方法、人际关系、团队、管理、策划方法、心理健康，同时结合了大量的实际案例和实用方法，使读者能够轻松地将所学知识应用于实际生活和工作中。
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当好领导，成为是一门科学，更是一门艺术！ 对于刚晋升为团队的你来说，随着身份的转变，既令人兴奋，又面临的挑战： ·原来一起聊天吐槽的同事，不再与你说一些知心话，不是避着你，就是简单地客套几句； ·依照原来的工作方法，怎么也取不到原来的工作业绩了； ·手边的行政事情开始变多，一时搞得手忙脚乱； ·出了问题，还是喜欢事必躬亲，大包大揽，每天都是焦头烂额，授权别人还不放心； ·不知如何管理下属，不是讨好型，就是强硬型，始终掌握不好其中的平衡； ………… 而对于如何让新晋成功开展工作，大多数公司为此所做的各种准备工作却乏善可陈。 本书作者聚焦实战方法，手把手教你成为应采取的行动和策略。读过之后，你会发现原来当领导是有方法可循的，只要掌握书中提供的这些多易学易用的精妙方法和你容易忽视的管理精髓，践
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细节决定薪水：赢得高新的方法 9787511311108 陈云 中国华侨出版社 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
：《愿有人陪你风雨同舟》：回忆是一种力量，带着我们从过去到现在。《从你的世界走过》：我们都会想去拥有一个人的全世界，可是只能路过。《解梦大师》:捕捉你心灵的潜意识，让你内心足够强大！《狼王归来》：徐大辉创作的长篇小说，讲述了狼族内部、狼与人、人与人之间的种种故事。《遇见，在青春的途中 》：用优美的语言，细腻的感受，飞扬的情思，带我们一起进入作者独特的世界。《我的生命里你不曾远离》：写给每一个拥有希望，正在活着，正在努力爱着的男男女女，献给每一个用爱呼吸的生命。《致我们未曾妥协的青春》:青春是一个多么充满朝气的字眼，我们真的不能妥协.
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法，还有你的人生！ 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会，工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活，你是否已经深感疲惫和厌倦？从这一刻开始，你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”，丢掉“职场包袱”，舍弃无谓的坚持，回归工作本身。 作者指出，在我们的工作中存在“9个包袱”，分别是：完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想，你的不快乐和压力究竟是来自工作本身，还是这些“包袱”呢？ 如何丢掉这些包袱，更“简单”地工作？方法有7种：将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧；建立自己的“时间分配哲学”；高效能人士的
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白骨精学习法：让你的年收入持续增长[日]胜间和代 著；何鹏 译中信出版社9787508615493 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
19岁拿到注册会计师证书，成为日本史上年轻的合格者。 养三个孩子、打几份工的同时，先后取得中小企业经营管理咨询师、网络信息处理工程师资格、金融MBA学位证书。 英语TOEIC考试分数在三年的时间内由420分提升至900分。 …… 她的学习有秘诀吗？ 如果给你一种能每年让自己的收入提高26％的方法，你会愿意学习吗？ 如果你想知道这种方法是什么，就来看这本《白骨精学习法》吧。 然而，工作了还要学习，很难，很累，很不容易坚持。 学习——提升你的职场竞争力的秘诀 日本“职
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将心比薪：全球500强企业优秀员工培训读本陈军 著企业管理出版社9787802553248 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心：责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵深处的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心，将心比薪！ 无论你是谁，无论你在哪里，只要你渴望成功，《将心比薪》都将成为您的秘籍！ 心理学上有一个概念、叫做“同理心”，大意就是将心比心，同样时间、地点、事件，而当事人换成自己，也就是设身处地去感受，去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。
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梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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梯子定律 罗耶 译 民主与建设出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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漫话职场西游 汪莺 著 ，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
亮点一：笑看漫画，冷观职场 职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么，假如他们师徒四人进入今天的职场，又会有着怎样的态度和行为呢？该书通过漫画的形式，使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己，从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二：左页“职场真经”，右页“行动指南” 理论是实践的总结，思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就，不仅需要观念的入流，还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗？左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗？右页的“行动指南”向你细细传授。 观念新，办
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在宝洁，我从员工成为总裁 (日) 和田浩子著 当代中国出版社 9787515403557
《在宝洁，我从员工成为总裁：宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生，应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起，踏实的工作方法，现代的工作理念，让她不断成长起来。从职场新人到营销经理，从营销经理到营销总监，最后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上，作者不断地“革新自己”，适应不断变换的职位和市场情况，最终成为总裁级别的领导人员。
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借东风：职场资源“借力”大绝招 孙祺奇 著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
36职场借力魔幻术！借力打力！从整合职场资源的角度出发，借用工作中不起眼的细节力量，以达到用最少的时间，体现最大化的工作成果的目的，进而快速升职。
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“升职超人”教你旋风成长法则 福井克明 著 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
勤勤恳恳地完成了每项工作，为什么却得不到好评，迟迟无法晋升？ 原因有四：①职场原本就不公平；②你完全搞错了晋升快慢的原因；③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙；④你还没明白怎样做才能出成果。 只用1年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”，告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间内创造出成果并获得最高评价”，为你解明职场成长的真正原因，提出“旋风上升”概念。不管什么行业，不管公司规模如何，这个方法都能适用！
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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三星人的DNA[韩]孔炳焕 著；肖悦阳 译中国人民大学出版社（正版旧书）9787300197302 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
? 韩国真人版“杜拉拉” 刚进职场没几年，在公司老是找不准自己的定位，只好跳槽再试试看？ 很想升官发财，但多年不能得以升迁，眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁，只有自己还在像“老黄牛”一样苦干，却无法得到老板的认可？ 不是名牌大学毕业，专业背景不好，家境平凡，在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出，成为一名大公司里的核心骨干？ 《三星人的DNA》中，作者以自身经验，用轻松的故事体，来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。
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杨军编著的《谁决定了你的薪水》内容介绍：如果我们有良好的工作态度，薪水能不高吗？如果我们有卓越的工作业绩，薪水能不高吗？如果我们有不可或缺的价值，薪水能不高吗？所有抱怨薪水低的职场员工，都应该记住这条职场天规：令你满意的薪水，来自令老板满意的工作表现。
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1848+钢铁王国：普鲁士的兴衰，1600—1947 边远小国如何崛起为世界强权，又在峰巅之后走向惨烈末日？ 克里斯托弗
《钢铁王国：普鲁士的兴衰，1600—1947》 本书荣获 【沃尔夫森历史奖Wolfson History Prize】 【德国历史学院奖Preis des Historischen Kollegs】 【洪堡大学H-Soz-Kult历史图书奖H-Soz-u-Kult "Das historische Buch"】 【《泰晤士报文学增刊》年度图书 The Times Literary Supplement Books of the Year】 邢来顺、徐健、陆大鹏诚意推介 普鲁士的体制曾与保守的容克地主联系在一起，头戴钉盔的刻板军人是它的代表；但普鲁士也曾是德意志诸国中现代、理性的力量，甘做公仆的弗里德里希二世是君主的典范，普鲁士是黑格尔心中的理想国家和德意志统一的希望。 普鲁士是“拥有国家的军队”，用“铁与血”统一了德意志，是强权与专制的代名词, 克劳塞维茨的《战争论》如雷贯耳；却出现过“普鲁士启蒙运动”，产生了康德、马克思、尼采、海涅、亨德尔、冯·洪堡等伟大的学者与艺术家。 普鲁士与德国
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从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著；付煜 译 高等教育出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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【正版】 进化:快速打开局面的职场丛林法则 (日)仲山进也 著,于丽丽 译 北京日报出版社 9787547746660 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家，与史蒂芬·柯维齐名，比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师，著有多本超级书，本书是他结合自身经验和经历，推出的又一作品！ 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用，就怕没有利用价值，《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书，抛弃以往循序渐进的方式吧，直接提升你的利用价值，给自己涨价！ 针对上班族的收入倍增法则，解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人，而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢，提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍，在10年内成为精英。
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赢在职场:从白领到金领的36个秘诀 [英]洛马斯 著；杜娟 编；[英]罗森；林爱兵；刘颖 安徽科学技术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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让员工赚得很多，老板付得很少的薪酬秘诀 ;;;;别说这是不可能的，只是你还需向大师学r/> ;;;;《优势谈判》《保证成交》作者 ;;;;助你拓宽职业空间 ;;;;10年 ;;;;品牌谈判大师的薪酬谈判秘诀 ;;;;罗杰·道森是我合作过的很有才华的伙伴，睿智、机敏、精力充沛……他的中肯建议，对我来说，是不可或缺的精神力量。不可否认，在谈判方面是镇定自如，与对手交锋是有条不紊、冷静、适可而止，连对手也敬佩他的智慧！ ;;;;——比尔·林顿（美国统） ;;;;道森是我所见到的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商程，改变了无数企业的命运，勤奋、很好、孜孜不倦地帮助企业培训人才，在这方面，他无疑是整个业界的旗帜。 ;;;;——唐纳德·（美国地产界传奇人物） ;;;;谈判是沟通的境界。过去10年通过专研道森所有的谈判技巧，我学到如何在谈判中让对方有赢的
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