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本书着重从个体角废培养有复命精神应具备的智慧,通过修心、修行、修文化,帮助你突破自我局限,让潜在价值得以发挥,你终于成为了你自己!
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复命精神 赵琛 著 中共中央党校出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《复命精神:勇于负责、掌控有力》责任的力量——高尚与伟大的代价是责任;能承担多大的责任,就能取得多大的成功!
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胜任才是硬道理 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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复命精神 赵琛 著 中共中央党校出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《复命精神:勇于负责、掌控有力》责任的力量——高尚与伟大的代价是责任;能承担多大的责任,就能取得多大的成功!
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辩证法思维能力提升之道 宋惠昌著 中共中央党校出版社 9787503572531
¥32.00定价:¥49.00 (6.54折)
复命精神 赵琛 著 中共中央党校出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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辩证法领导者思维能力提升之道 宋惠昌著 中共中央党校出版社 9787503572531
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复命精神 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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胜任才是硬道理 施伟德 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力,核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素,经验丰富,胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。胜任的员工,企业会不断地任用,培训和重用!不胜任的员工,如果不及时地改变自己,让自己尽早胜任,就很容易被企业淘汰! 本书对于提高员工胜任力精炼出五大指标: 1.习惯于找方法 2.树立结果意识 3.拥有创新思维 4.主动自发做事 5.忠诚和负责任 身处中国职场,当你能实现上述五个方面时,你一定会被公司视为合格的胜任者。而这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。
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中央校专家深层次解读:灵活业高质量发展张占斌等校出版社9787503576126 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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没有任何借口+激活企业价值观(共2册) 西点军校员工读本励志读物企业职场培训书籍组织执行力凝聚力增强员工认同感公司团建
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辩证法领导者思维能力提升之道 宋惠昌著 中共中央党校出版社 9787503572531
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中央党校专家深层次解读促进灵活就业高质量发展 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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胜任才是硬道理施伟德 著中共中央党校出版社9787503538636 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力,核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素,经验丰富,胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企业进步的通路。胜任的员工,企业会不断地任用,培训和重用!不胜任的员工,如果不及时地改变自己,让自己尽早胜任,就很容易被企业淘汰! 本书对于提高员工胜任力精炼出五大指标: 1.习惯于找方法 2.树立结果意识 3.拥有创新思维 4.主动自发做事 5.忠诚和负责任 身处中国职场,当你能实现上述五个方面时,你一定会被公司视为合格的胜任者。而这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。
¥13.00定价:¥129.00 (1.01折)
胜任才是硬道理施伟德 著中共中央党校出版社9787503538636 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力,核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素,经验丰富,胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企业进步的通路。胜任的员工,企业会不断地任用,培训和重用!不胜任的员工,如果不及时地改变自己,让自己尽早胜任,就很容易被企业淘汰! 本书对于提高员工胜任力精炼出五大指标: 1.习惯于找方法 2.树立结果意识 3.拥有创新思维 4.主动自发做事 5.忠诚和负责任 身处中国职场,当你能实现上述五个方面时,你一定会被公司视为合格的胜任者。而这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。
¥13.00定价:¥129.00 (1.01折)
应变能力的提升与自测,胡西淳,庄雅稚著,中共中央党校出版社,9787503534881
¥97.37定价:¥3600 (0.28折)
本书着重从个体角废培养有复命精神应具备的智慧,通过修心、修行、修文化,帮助你突破自我局限,让潜在价值得以发挥,你终于成为了你自己!
¥9.37定价:¥58.11 (1.62折)
¥17.90定价:¥26.00 (6.89折)
胜任才是硬道理(第二版)——荣获“2008年度全国优秀畅销书”奖
胜任,是努力为企业创造良好效益,是积极成为领导的左臂右膀,是从来不找借口而是找方法,是不折不扣地执行并完成上级交付的任务,是对企业怀有一丝不苟的责任心和忠诚! 1.世界成功企业的**选材标准 2.未来,我们很难靠学历取得终身受雇的机会,但却可以靠培养和提高“胜任能力”而存活下来。 3.怎样才算是一名优秀的员工呢?作为一个独立的员工,你必须与公司制定的长期计划保持步调一致,自觉主动地提升自身的胜任能力,不要把奖金和薪水作为你工作的**动力。 ——比尔·盖茨 胜 任:世界成功企业的**选才标准 每一位对自己的前途和命运负责的员工,我相信,都肯定很关心这些问题—— 在职场里,哪一类员工*容易脱颖而出? 在老板心目
¥16.70定价:¥25.80 (6.48折)