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《**玩的视觉心理学》选题新颖,能够帮助我们认识视觉的真相。 眼睛是我们接触世界重要的通道,了解视觉的秘密,能够帮助我们更好地看清这个复杂的世界。 想知道视觉心理学的秘密吗?一起来看吧!
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公司在下一盘很大的棋,机会留给靠谱的人 (解读职场规则,有效解决90后员工的管理难题)
《公司在下一盘很大的棋,机会留给靠谱的人》可以说是给年轻员工的一枚指南针,引导他们认清职场的规则和角色,为自己的职业道路清除路障,发挥独有优势。这本书也是给管理者们的得力助手,帮助他们的员工成为公司需要的人才,在互联网 时代充分发挥自己的优势,提高组织整体的效率和竞争力。
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在你的公司里,是谁始终如一、出色地完成各项工作?是谁充满斗志,鼓舞他人的士气?是谁有着非凡的想法,果断的行动力,得到整个团队的爱戴与尊敬?对这样的员工,我们有很多称谓,例如,优秀员工、明星员工、造雨人、千里马,等等,而通常情况下,这些员工对公司所做出的贡献大大超出了他们在员工人数中所占的比例。 对于组织而言,这样的员工当然越多越好,对于个人来说,成为这样的员工是实现自我价值的途径。不管你处于组织的任何位置, 优秀 都是你或组织必须具备的品质,那么,就请阅读这本书,来实现你或组织的与众不同吧!
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1939年5月20日,*在延安在职干部教育动员大会上讲: 我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。 当时,中国内忧外患,正处在政治、经济超级恐慌的时刻,但*却高瞻远瞩,智慧深邃,认为本领恐慌比其他恐慌更令人恐慌。在今天这个竞争激烈的时代,每个人都要靠能力说话,靠本领说话。我们挣的将不再是学历薪、资历薪,而是能力薪、本领薪!因此,今天这个时代比任何一个时代更需要本领,本领的地位比任何时代更高,本领恐慌比任何时代更加可怕。我们每个人都要有应有的本领恐慌感,并找到克服本领恐慌的*途径和方法。
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本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 柯维创建的富兰克林柯维机构重磅作品。 什么是人生算法?没有可以直接登顶的人生,只有根据反馈不断迭代的过程。人生算法,就是你面对世界不断重复的Z基本的套路,找到它,重复它,强化它;是不断迭代的机制,是提高自己达成目标的概率的套路。人生算法,是罗振宇坚信可以让把一切软肋变成铠甲的力量。 本书包含15个改变你思维与行为的套路,已被全球150多个国家与地区千万人证实有效,可以使个人与团队变得更好。不断重复、强化书中这15个套路,就是在用人生算法不断迭代自己,使个人与团队不断逼近目标,获得成功。 作者托德 戴维斯曾领导开发出了富兰克林柯维机构的核心培训产品,包括高效能人士的七个习惯、高效执行四原则。他被富兰克林柯维称为关于个人和组织效能普遍原则这一议
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增强对工作的信心表现自己改变别人的想法抓住对方的心高明的骗术中必有真实的成分
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智术不仅被用于政治和军事活动中,也常见于人们的日常生活中。我们每个人都遭遇过陷阱:交往的陷阱、购物的陷阱、职场的陷阱,而且不止一次。 如何在复杂的社会中生存?从中华传统智慧中,我们可以学到生存术、利用术、认知术、言语术、治人术、治事术、用计术。 术的**特点是隐秘性,所谓“天机不可泄露”。从历史经验教训中学习,我们可以避免重蹈覆辙。
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有品牌的人自然有身价! 国内知名管理培训专家孟昭春、汪中求、程社明、王璞、李践、吴甘霖强力联袂推荐!职业生活中,你不去自我策划,就只能被别人策划! 必须建立自己正确的心中图像,然后在对方的意识中根深蒂固地植入你的品牌印象。本书堪称为职场人士量身打造的上位指南。 ——孟昭春 著名营销专家、清华大学、北京大学等多所大学MBA特出教授 本书以精彩的笔墨讲述了一个简洁实用的关于自我成长的系统,而我们过去经常忽略的便是非常重要的自我审视与自我营销。 ——汪中求 中国精细管理**人,畅销书《细节决定成败》作者 职业生涯几十年,向社会提供的**“产品”应该是自己。如何在将来的职业生涯中打造自己的个人品牌?其中的每个细节都在此书中一一展示。 ——程社明 著名
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IQ,EQ我们早已耳熟能详,那你知道CQ么? 什么?身为一个职场人,竟然不知道CQ为何物,你OUT了! CQ是职商的简称,全称职业智商。它是工作时智商与情商的综合体现。职商是一种包含了判断能力、精神气质、工作态度、社交能力的综合智慧,它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。 一个职商高的人, 不仅是对自身还是对职场都能够有非常清晰全面的认识。他能够根据自身的特点和能力结合职场的风云变幻制定适合自己的职业发展计划,并且通过自己各方面的努力一步步将其实现。可是如果你对这些都不是很清楚怎么办?是不是在职场中就要混不下去了? 也没必要这么悲观,这本书就会告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。你将会在轻松愉快地阅读中,以非常专业的心理学角度,去审视了解职场,找到解决各种问题的办法,使自己的职商
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作者拥有25年世界500强公司面试官经历 揭秘名企面试题目 首次曝光名企“群面”细节 助你全面实现“脱颖而出”
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本书中的面试问题是全新的。这些问题将全面测试每一位读者的思维程度,而不是仅仅掌握测试者是不是“小聪明”或者有多“博学”。它反映的不是知识层面的问题而是能力。它们让你思考!如果你是一位求职者,你会发现这些问题非常有诱惑力,它们会让你戒备心全无,从而中了面试官的圈套,展现出自己的方方面面,包括你原本不打算暴露出来的某些个性。作者布莱尔·沃森25年来一直做为世界500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。 《世界500强面世题》不仅仅适合那些想在国际大公司应聘的人而适合所有想对自己的思维程度有基本了解的每一个人。比如书中有这样一个例子,它来自微软公司,如果微软面试官问你下水道的井盖为什么是圆的问题。你会怎么回答呢?你想知道《世界500强面试题》书中是如何描述的吗?
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商业畅销书作家又一极具启发力作,与你分享成功人士的私房智慧,本书收集各行各业成功人士从长辈身上学到的独门致胜绝招,让你不必念MBA,也能赢在关键细节,成功人士的家庭餐桌,不输学校书桌。 阅读本书,吸收五十五位成功人士的私房经验,学习职场智慧。将会让自己一生受用无穷! ——王品集团董事长 戴胜益 精彩内容包括: 聆听钱的声音; 品质不是核心要务; 客户不在乎你的科技; 别把车停在自家店门口; 花公司的钱像花自己的钱; 把时间花在报酬率高的事情上; 只雇用你想邀请到家里用餐的人; 全公司都要从业务员的角度看公司业务; 用人之长,不要专注在修正对方的缺点上; …… 书中有些内容乍听有悖常理,但细读之后,你会发现其中的大道理。 点击免费阅读
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办公室禁书!严禁在办公室使用!! 别跟老板做朋友 锦上添花他不会,倒打一耙他在行! 别跟老板成敌人 雪中送炭他不会,裁员减薪他擅长! 溜须拍马没错,但拍到马蹄上,傻! 喜欢表现没错,但抢了老板的风头,蠢! 效忠老板没错,但忠诚到被卖了都全然不知,呆! 坚持自我没错,但坚持到得罪了老板都浑然不觉,笨! 要在老板面前勤奋阅读,但千万不要让他看见这本书! 点击免费阅读更多章节:动什么别动老板底线
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无论你是HR或是有求职打算的人,这本书你一定要读一读,但读过之后一定要忘掉,彻底忘掉。否则可能死得很难看。 题目有的精彩,有的八卦,有的你大呼容易,有的你颇费踌躇,但你*好期望在被别人面试时不用碰这些题。道理很简单,书中附录的那些标准答案,你看到,大家都看到了,现在是个信息检索成本低的时代。届时,无论你使用或者不使用标准答案,结果都可能很麻烦。
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时间管理是每个人每个组织成败的关键,抢在时间前面,改变所有一切。按照书中方法去做,一天8小时的事情只需要不超过3小时就能完成。于是,你比从前得到了5小时的回报。时间管理咨询专家、演讲家史蒂文·凯斯,让你用50分钟阅读完这本书,找到成功的捷径。
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求职面试的好问题和好答案 (手把手教你搞定面试难题,全套世界500强面试工具包,掌握人力HR面试之道)
这是一本求职面试的实操策略手册,针对不同背景、不同需求的求职者,对生涯规划、职业转换、升职挑战进行一一解析。简历怎么写、面试怎么答、感谢信怎么回 钜细靡遗。希望本书成为你进入社会、开拓职业生涯的铺路石,让你能够在激烈的求职竞争中做到不慌、不忙、不乱,在面试中脱颖而出,获得事业上的成功。 面试前的准备 对应聘公司的调研,了解企业文化 赢得更多面试机会的方法 洞察面试官内心的真实想法 了解招聘公司需要什么样的求职者 了解招聘公司的信息结构图 利用社交媒体求职 角色扮演与视频训练法 着装、仪态、谈吐、举止、禁忌 面试中的应对技巧和制胜策略 严格遵守面试的五个步骤 电话面试、视频会议面试技巧 完美回答面试中的尖锐问题 面试题目分类详解、
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***大成功学大师、生意建造导师,《管道的力量》、《你需要一个系统》、《梦想生意》作者全新力作。
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安东尼·斯多缇所著的《没有做不成的事(企业政府机关员工胜任力执行力读本)》的研究对象是那些承担艰巨任务的高水准的游骑兵骨干。如果你是商业团队或企业攻关小组的骨干人员,必须开展新的战略、研发新的产品或应对新的危机来拯救你的公司;如果你是医疗救护人员或政府突发事件的工作人员,必须应对各种紧急情况;如果你是一名教育工作者,必须解决积年已久的问题来复兴教育;如果你是一名法律工作者,要面对的麻烦千头万绪……那么你应该读一读这本书。
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这不仅仅是我迄今时常使用的方式而且会在今后的岁月里受到更为广泛的欢迎。其理由有以下几条。首先,谁都清楚随着时代的多样化,一个人的能力所能对应的范围有限。从这一意义上来说,我既不是谦虚也不是有所顾虑,其实我很早以前就已经感觉到自己一个人的能力非常有限。在此,我**不想否定独自踏踏实实工作型的知识生产方法,但是这种方法适合于那些天才型和艺术家型的人,有时这种方法会造就革命性的创意,然而它又会使人陷入一种自以为是的或者不合时宜的陷阱。至少对像我这样的普通人来说,它是一种不合适的方法。而且,原来就无需提出适应时代的变化,毕竟一个人的能力等是一种可知的东西。有了这样的认识,自己周围自然而然地就会形成一个啦啦队。特别是在日本社会,更不能无视这种啦啦队的存在。如果要说出它与时代的接合点,那
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希拉里、玫琳凯、eBay总裁怀特曼、派拉蒙前CEO兰辛都曾践行过的职场之道! 你可以不当“男人婆”,也可以以柔克刚、魅力十足 你可以不当“工作狂”,也可以内外兼修、方圆兼济 你可以不当“铁腕女”,也可以讲求策略、进退自如 女性职场**心灵导师弗兰克尔博士为你授业解惑!
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你拿到一纸聘书的时候,就是你翻开这本书的时候 快起步、稳走路、巧姿态,凭着一颗玲珑心,青涩稚嫩的青苹果也会成为初恋职场的女人花,于淡淡的优雅中自信地芬芳。 新鲜是优势也是劣势,关键看你如何进行角色和心态的转换。本书的真实故事,告诉你酿造初恋职场甜美蜜糖的技巧与捷径。 《时代姐妹》副总编 芳子 女孩在初恋时可以娇嗔、可以犯错,可以从头再来。但初恋职场,一开始就不能输!如果早些看到这本书,也许能更快地走近成功。 卓越网物流经理 潘晓鸥 一本实用又有趣的入职启蒙,是青涩笨拙的MM走向成熟优雅的阶梯,是雄心勃勃的小小白领免于壮烈牺牲的防弹衣。 ——《青年心理》主编 钱卫
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富在工作 全新修订本 中国青年出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
在不断精进零极限的日子里,越学习实践,我越能感受到它内涵里的博大精深和运用上的简单轻松,也因此会源源不断地得到更多的灵感和运气,支持我在生活和事业上有一种“谁的人生给我我都不换”的幸福感。——行动派社群创始人 琦琦《富在工作》这本书告诉了我使商业成功的简单心灵方法,就是践行“荷欧波诺波诺”。一个公司,哪怕只是普通职员,如果愿意全然地对公司负责并做清理,公司也会因为被清理而彰显它本身具足的能量,公司的所有成员也会因此而受益!——心理咨询师 吴依娜
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富在工作(全新修订本) 《零极限》作者修·蓝博士又一力作!行动派创始人琦琦、心理咨询师吴依娜倾情推荐!为你解答“对不起,请原谅,谢谢你,我爱你”的全部疑惑!
伊贺列卡拉 修 蓝博士带领你寻找和创建的,是一份有生命的事业,这份事业与以往单纯追求物质财富的商业有很大的差异,它能带给你全方位的丰富,包括心灵、精神、身体、物质等,这份事业可以创造出充分的资源,满足你的需求,更可以为你和他人的内心带来莫大的喜悦。
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身心灵作家张德芬推荐上班族人人 国际领导力教父沃伦·本尼斯惊叹之作 日本经营之圣稻盛和夫一生推崇的“活法” 内在灵性与外在事业同时成功的密匙开启你生命的自在、平安、喜乐
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“希鲁姆·史密斯认为至关重要的事在所有努力追求完美的人看来同样是至关重要的:寻找自己的心声,过完整的生活。史密斯运用生动具体的例子,没有说教,驾轻就熟地阐述了这一点。这是本催人奋进的书,是为我们所有渴望过更加充实、更有成就的生活的人准备的。” ——沃伦·本尼斯,南加利弗尼亚大学商业管理学著名教授,《成为领导者和像养猫那样管理他人》作者
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