为在日常的人际沟通与社会交往中,人们受习惯性应对思维方式和自动化压力反应模式 的驱使,有意无意地表现出许多隐形的 精神暴力 , 这些精神暴力在职场中随处可见,诸如:缺乏倾听、主 观评判、固执己见、无端指责、嘲讽、否定、说教、随 意打断、拒不回应、权力压制、思想控制,等等,正是这些精神暴力使人际沟通不畅、关系疏远,彼此失去连接,造成冲突与对立,阻碍着团队成员 之间的合作,阻碍着企业的健康可持续发展。 *企业冲突管理领域专家艾克 拉萨特曾跟随非暴力沟通创始人马歇尔 卢森堡博士学习超过十年,在全球20余个国家开展过冲突管理工作坊。本书直接脱胎于艾克的教学实践,是冲突调解项目*阶段的课程。 *理论 练习:7项关键技能 实操训练。不仅加深理论理解,更可以在实际工作中应用起来,切实化解
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持续改变 用12步内外双驱式行动,达成个人目标或团队愿景 内驱力+身边人的支持力,联合赋能的改变哲学 焦点解决心理学的创新视角与30年实践智慧
重建真正的目标,善用身边人的支持,在关注进展和与他人建立连接的积极状态中不断实现个人改变或团队优化。
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这次会用批判性思维了 (日本顾彼思商学院深受欢迎的批判性思维教科书,场景化·实用型 拿来就用·一看就懂)
◎买了好几本书,字都认识,没一本能看完 ◎听了好几门课,听的时候有获得感,听完就忘 ◎还是觉得自己既不会说,又不会写,没什么提升 ★ 我该怎么办? 你可能需要 ◎一本场景化的书,基于工作场景 我好照葫芦画瓢 ◎一本系统化的书,从遇到问题,到*终验证 一步一步、手把手教我 ◎一本实践检验有效的书,第3版更新 30万读者的选择 我也有信心学会 ★ 就是这本《这次会用批判性思维了》 你将获得 ◎说话之前,如何使思路清晰的方法 ◎写提案时,如何紧抓重点的方法 ◎讨论问题时,如何 鹤立鸡群 的方法 ★ 让批判性思维成为你职场进阶的武器!
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你是否在工作上平平庸庸,心力交瘁? 或者在生活上落寞苦闷,混乱无绪? 还是,这两种状况在你的身上都存在着? 你是否想过要作出改变? 肖若木编著的这本《上班孔子·下班庄子》将为你提供一条切实有效的解决之道,让你在工作和生活两个战场取得全面的胜利……
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一个人的思维方式决定着他事业的成败!我们每一个人都离不开阳光思维,也许你在工作中遇到了重重困难,但是我们应该看到战胜这些困难后的艳阳和蓝天,正所谓换一种思维,就换一片天。摆脱负面思维的阴云与关隘,让脑海充满积极健康的思维,每个员工都能成为**秀的员工!
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把自己当作公司的主人,尽职尽责做好本职工作铸就责任精神,成为公司*需要的员工
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一家企业不论规模大小,员工的职业行为和职业素质的规范程度,都直接影响着企业的管理成本、运营效率,甚至决定着企业的生死存亡。无论是初入职场的新人,还是在工作中感到困惑与迷茫又渴望获得快速提升的企业员工,抑或是企业管理人士,都能从蔡亚兰,刘红强编著的《职业规范与素质小全书》中获益。
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揭示500强企业成功管理的核心准则,培养优秀员工职业素质的经曲读本。 自己丰富才能感知世界的丰富;自己好学才能感乱世的新奇;自己善良才能感知世界的美好;自己坦荡才能消遥地生活在天地之间。
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本书适合每位渴望在职场取得成功的年轻人——不管是刚离校的毕业生,还是已有一两年经验的职场人。书中内容从二十几岁年轻人在职场遇到的各个问题入手,以有趣的故事和生动的说理阐明职场人在求职面试、职场晋升跳槽和人际交往等环节中需掌握的策略方法,给年轻人提供*实用、**体的指导,让你在职场中少走弯路,能够充分把握住机遇,懂得如何抉择进退,*终迈向成功的顶点。
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一次面试就成功(MBook随身读)(一看就懂,一学就会,价值千万的面试实战速成指南)
怎样才能够做到一次面试就成功呢?这是每位求职者面临的问题。为了帮助广大求职者更好地应对面试,我们精心挑选了100个求职成功的智慧故事,生动地描绘了他们如何凭借着智慧叩开成功的大门,让读者从中学到求职面试的一些技巧和方法,为求职者提供一些实际的帮助。问道和宿春君编著的《一次面试就成功》揭开了求职面试的神秘面纱,阅读本书,会让你瞬间顿悟,轻松地接受面试的考验,成功地敲开职场的大门。
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面对竞争渐趋白热化的现代职场,人人都在抱怨没有自己能够顺利成长的机会,事实是如此吗?不,不要抱怨!其实机会就在每时每刻的工作中、任务中,它就在我们的眼前、手边。 那么如何才能做好任务,如何才能把握机会,如何才能达到我们心中的目标?在《任务就是成长的机会》中,作者张保文、王非庶通过深入浅出的分析和大量的实例展示,向我们指出了详尽的办法与操作步骤。
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世上没有解决不了问题,只有找不到方法的人,成为方法高手,做问题的终结者。
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热忱是工作的灵魂,甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作,这样的人注定要推定。 日本励志大师教你把无聊工作变有趣!**实践力的自我突破工作书,你无法从学校和上司那里学到的“5×5”工作黄金法则。 应当坚信,只要认真地努力向前,肯定会有好结果,应当保持心情舒畅,满怀信心,大步向前。 不管你现在从事什么工作、期望什么,甚至自己也不清楚自己的期望,我保证这本书对你都有用。 如果你只为薪水而工作,你的生活将因此陷入平庸之中。你找不到人生中真正的成就感。工作带给你的远比工资要多。 “每天多做一点”的工作态度会让你从你的同事中脱颖而出。你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的机会。 不要小看自己所做的每一件事,即便是*
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变化经营专家的创业9大原则准备充分,即使身陷茫茫沙漠也同样能够生存下来! 成功开辟一条前所未有的道路 年轻的毕业生们走出校园之后的就业问题比通过考试更难!过着朝九晚六生活的上班族,也因不满,烦躁甚至是恐惧而抑郁不安。变化经营专家具本亨提供了寻找创业之路的方法,对于迫不得已离开工作岗位的人、迫不及待想从目前的工作岗位上脱身的人、尚未涉足社会却为选择职业而感到不安的人以及希望和自己的职业获得彻底和解的人,只要掌握创业的9大原则且准备充分,即使身陷茫茫沙漠,也同样能够生存下来!本书教导成千上万的人创造一个能够在满足自己基本生活需要的同时,又能让自己倾情投入并享受其中的职业。这是一个变革性的范例,它将使你终生不再为工作而发愁!
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世界500强企业培训读本。“一流”素质来自“一流”的磨炼。 任务和机会存在着某种辩证关系,一个人取得怎样的成果,关键在于对待任务的态度。将任务看做负担,在执行任务中就越发显得被动,当任务非常艰难和艰巨时,执行者可能感到苦不堪言,随时准备离开和“逃跑”。若将任务看成是机会,或在任务中发现机会,你就会善于发现和利用其中的便利或好处,扬长补短,这样一来,工作时就会更加积极、主动、乐观向上。多数成功者都懂得其中的道理,而且从这种态度和转变中受益。 明白了这些道理,你怎样看待任务和机会?上帝再一次醒来时,你究竟是平庸者还是卓越者?问题的钥匙在你手中。
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成功者的一生能创造出无数倍于平庸人的价值。企业也跟人一样,高效能的企业能在竞争异常激烈的环境中比别的企业取得更大的优势,从而更好地发展和壮大。要忙到“点子”上,在*短的时间内做*多的事!本书助你改变盲目、拖延、懒散、低效的职场弊病,开启明晰、积极、勤奋、高效的职场新篇。
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培养优秀员工职业精神的**读本!打造卓越企业双赢文化的通行准则! 本书介绍了如何培养、树立、增强忠诚意识,如何在行动中自觉落实忠诚精神,以及忠诚意识在工作中被忽视的重要意义。一名优秀的员工应该在其整个职业生涯中用忠诚为企业保驾护航,与企业共同成长。
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有多大的思想,就有多大的事业, 做思想的巨人,成就卓越员工 什么是MBook 为日益忙碌的现代人推出的“新功能”图书。当漫长的差旅和上下班路途日复一日地将你囚系在拥挤、喧闹、狭仄的各种交通工具内,你,是否感到特别的烦躁、无聊?当纷繁的世事几乎耗尽了你所有的时间、心力,疲惫的你,是否透出一丝内心日益荒芜的隐忧?阅读可以静心、充电、启迪智慧。 从读者的实际阅读需求出发,不论是人生规划、职业发展,还是个人修为,我们都相应推出了针对不同领域的特色服务,力求给读者带来切实的帮助: 【职场充电】让你轻松提升职场竞争力.从而在职场发展中如鱼得水,步步高升。 【成功激励】为你指引人生的前进方向,助你超越险阻,走向成功。 【自我实现】帮你全面提升自身素质,使你在生活的各个方面皆能左右逢源,无往不利。 【心灵修
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是什么样的特质使优秀员工创造出10倍于普通员工的成绩呢?著名的贝尔实验室和3M公司经过近10年的研究,终于得出了一条令人吃惊的结论:要成为一名优秀员工,你无需高智商或者圆滑的社交技巧,只需培养并在实践中运用好的习惯,从而发挥出自己巨大的潜能。好习惯是业绩的催化剂,是晋升的登天梯!本书助你甩掉懒散、拖延、营私的职场陋习,重塑主动、热情、无私的好习惯。
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为什么你的薪水不高?你**的价值在哪里?为什么你不能做大做强?为什么你的业绩不如人家?答案尽在书中。世界500强企业培训读本!真正的金牌员工用业绩说话! 本书先从业绩的理念讲起,剖析了业绩的重要性——它不仅是企业的支撑,也是员工价值的体现,接着又详尽阐述了创造业绩的种种方法和要求。 造就优秀员工素质的箴言,体现完美职业态度的经典。 为什么我们的薪水不高? 每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。只有为企业创造的价值越多,他的薪水才会越高。 ——李嘉诚(华人首富) 我们**的价值在哪里? 你一生中卖的**的产品就是你自己! ——乔·吉拉德(世界销售冠军,*伟大的推销员) 为什么你不能做大做强? 如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。 ——张跃(远大空
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